Program Pasca Sarjana Akuntansi Pemerintahan Angkatan 4 Universitas Gunadarma O L E H YASMA ISFA ENDRI
Program Pasca Sarjana Akuntansi Pemerintahan
Angkatan 4Universitas Gunadarma
OLEH
YASMA ISFA ENDRI
PROGRAM PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAHSEBAGAI BAGIAN PERMENDIKNAS NO.
28/2010
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah
(LPPKS)
LATAR BELAKANG
Kepala sekolah memegang peran strategis dalam pengembangan sekolah:Good Teachers + Good Principal = Good School
Kepemimpinan merupakan on-going process.
Permendiknas nomor 13/2007 menetapkan kepala sekolah sebagai jabatan yang:-Memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai standar yang berlaku-Memiliki sertifikat sebagai kepala sekolah.
Di era otonomi daerah ditengarai adanya proses pengangkatan, mutasi, dan pemberhentian kepala sekolah yang dikaitkan dengan pertimbangan politis
Kepmendiknas nomor 162/tahun 2003 BELUM mengatur hal-hal sebagai berikut:• Pendidikan dan pelatihan calon
kepala sekolah;• Lisensi kepala satuan pendidikan
sebagai upaya penjaminan mutu kepala sekolah;
• Pengembangan profesional berkelanjutan kepala satuan pendidikan
PROSES UMUM
Penyiapan
Penugasan
Kembali Menjadi Guru
Penugasan Lanjut Sebagai Kasek
PenyiapanPenyiapan
PenugasanPenugasan
Penilaian Kinerja Penilaian Kinerja
Kembali Menjadi Guru
Kembali Menjadi Guru
Penugasan Lanjut
Sebagai Kasek
Penugasan Lanjut
Sebagai Kasek
PROSES UMUM
Penyiapan
Penugasan
Pengembangan Profesional Berkelanjutan (CPD)
Penilaian Kinerja
Kembali Menjadi GuruPenugasan Lanjut Sebagai KS
SERTIFIKAT KEPALA
SEKOLAH
Guru yang Memenuhi KualifikasiGuru yang Memenuhi Kualifikasi
Diklat CKSDiklat CKS
SertifikasiSertifikasi
Diusulkan oleh Kasek atau PengawasDiusulkan oleh Kasek atau Pengawas
Seleksi Calon KSSeleksi Calon KS
Pool Calon KS BersertifikatPool Calon KS Bersertifikat
Pemda/ Depag
BPSDM PMP
PENYIAPAN CALON KS
Guru yang Memenuhi Kualifikasi
Guru yang Memenuhi Kualifikasi
Seleksi Calon KSSeleksi Calon KS
Pool Calon KSPool Calon KS
Permen 162Permendiknas 28/2010
DITERIMA
REKRUTMENTIDAK
YA
SELEKSI ADMINISTRA
TIF
DIKLAT
SELEKSI AKADEMIK
BELUM
PEMEROLEHAN
SERTIFIKAT PROYEKSI
KEBUTUHAN
YA
PENILAIAN AKSEPTABIL
ITAS
SELESAI
TIDAK
MULAI
YATIDAK
Distribusi
Instrumen AKPK
USULAN PESERTA
YA
Analisis Instrumen
AKPK dan
Perencanaan DiklatSeles
ai
PENGANGKATAN
1. Rekomendasi Kepala Sekolah
2. Rekomendasi Pengawas Sekolah
3. Penilaian Kinerja Guru4. Penilaian Potensi
Kepemimpinan5. Makalah
Kepemimpinan
LULUS
Selesai
LULUS
LULUS
ALUR PROSES PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAHALUR PROSES PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH
Akreditasi
Lembaga Diklat
Kepala Dinas Pendidikan Kepala Sekolah Guru-Guru Pengawas Sekolah
Pengumuman kebutuhan
Pengumuman kepada Guru
• Membuat Surat Lamaran
• Melengkapi persyaratan dan rekomendasi
Memberikan rekomendasi
Memberikan rekomendasi
Membuat surat
pengusulan
Menerima Usulan
Pendistribusian Instrumen
AKPK
Seleksi Administrasi
Mendistribusikan Inst. AKPK kepada calon
peserta
Melengkapi Instrumen
AKPK dengan memberi respon
Identifikasi Guru Potensial
Kepala Dinas Pendidikan
LP3CKSKepala Sekolah Guru-Guru
Menunjuk lembaga penyelenggara Seleksi
Akademik
Persiapan seleksi akademik
Menerima Undangan Resmi
Menyampaikan undangan kepada
pesertaMengundang peserta
Registrasi Peserta
Pelaksanaan Seleksi Akademik :• Rekomendasi KS• Rekomendasi PS•Makalah Kepemimpinan•Penilaian Potensi Kepemimpinan
Rekapitulasi Hasil Seleksi Akd
Menyerahkan instrumen AKPK
yang telah direspon
Menerima Hasil Seleksi Akademik
Membuat Berita Acara Hasil
Seleksi Akademik
Menerima hasil seleksi akademik
Menyampaikan hasil seleksi akd kepada peserta
Mengumumkan Hasil Seleksi Akademik
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan
Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia
15
DITERIMA
REKRUTMENTIDAK
YA
SELEKSI ADMINISTRA
TIF
DIKLAT
SELEKSI AKADEMIK
BELUM
PEMEROLEHAN
SERTIFIKAT PROYEKSI
KEBUTUHAN
YA
PENILAIAN AKSEPTABIL
ITAS
SELESAI
TIDAK
MULAI
YATIDAK
Distribusi
Instrumen AKPK
USULAN PESERTA
YA
Analisis Instrumen AKPK
dan Perenca
naan DiklatSeles
ai
PENGANGKATAN
1. Rekomendasi Kepala Sekolah
2. Rekomendasi Pengawas Sekolah
3. Penilaian Kinerja Guru4. Penilaian Potensi
Kepemimpinan5. Makalah
Kepemimpinan
LULUS
Selesai
LULUS
LULUS
ALUR PROSES PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAHALUR PROSES PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH
Akreditasi
Lembaga Diklat
Kepala Dinas Pendidikan Kepala Sekolah Guru-Guru Pengawas Sekolah
Pengumuman kebutuhan
Pengumuman kepada Guru
• Membuat Surat Lamaran
• Melengkapi persyaratan dan rekomendasi
Memberikan rekomendasi
Memberikan rekomendasi
Membuat surat
pengusulan
Menerima Usulan
Pendistribusian Instrumen
AKPK
Seleksi Administrasi
Mendistribusikan Inst. AKPK kepada calon
peserta
Melengkapi Instrumen
AKPK dengan memberi respon
Identifikasi Guru Potensial
Kepala Dinas Pendidikan Panitia Seleksi Kepala Sekolah Guru-Guru
Membuat Panitia Seleksi
Adm.
Melakukan check list
kelengkapan individu pesertaMelakukan rekap
kelengkapan seluruh peserta
Menerima hasil seleksi
adm
Melakukan penilaian
kesesuaian
Menerima Hasil Seleksi
Adm
Membuat Berita Acara
Hasil Penilaian
Menyampaikan hasil seleksi kepada calon
peserta
Mengumumkan Hasil Seleksi
Adm
19
Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;Memiliki kualifikasi akademik paling rendah sarjana (S1) atau diploma empat (D-IV) kependidikan atau nonkependidikan perguruan tinggi yang terakreditasi; Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun pada waktu pengangkatan pertama sebagai kepala sekolah/ madrasah; atau setinggi-tingginya 54 tahun pada saat mengajukan lamaran.Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dari dokter Pemerintah;Tidak pernah dikenakan hukuman disiplin sedang dan/atau berat sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
20
Daftar Riwayat Hidup. Pas foto terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 4
lembar. Latar belakang warna merah, pria berdasi dan wanita memakai blasér.
Fotocopy SK CPNS dan SK PNS yang telah dilegalisasi.
Fotocopy SK GTY (SK Guru Tetap Yayasan) yang telah dilegalisasi.
Fotocopy SK Pangkat terakhir yang telah dilegalisasi.
Fotocopy ijazah pendidikan tertinggi yang telah dilegalisasi.
Fotocopy Sertifikat Pendidik yang telah dilegalisasi.
21
Persyaratan administrasi di atas didukung dengan dokumen administrasi sebagai berikut:
Fotocopy bukti kepemilikan NUPTK. Fotocopy KTP. Fotocopy Penilaian Kinerja dua tahun
terakhir. Fotocopy DP3 dua tahun terakhir Surat keterangan melaksanakan tugas
mengajar dari kepala sekolah/madrasah. Surat Keterangan sehat dari dokter
Rumah Sakit pemerintah. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK).
22
Petunjuk TeknisContoh Lembar Isian
Contoh Pengisian Lampiran 8 dan 9
SA
SA
RA
N P
ILO
TIN
G
PP
CK
S 2
012
24
lan
juta
n …
25
Kepala Dinas Pendidikan
P3KSKepala Sekolah Guru-Guru
Menunjuk lembaga penyelenggara
Diklat Calon kepala sekolah
Perencanaa Diklat Calon
kepala sekolah
Menerima Undangan
Resmi
Menyampaikan undangan
kepada peserta
Mengundang peserta
Registrasi Peserta
Pelaksanaan Diklat Calon kepala
sekolah dengan pendekatan
IN-ON-IN
Rekapitulasi Hasil Diklat Calon KS
PROSES SERTIFIKASI
Kepala Dinas Pendidikan
LP2CKSKepala Sekolah Guru-Guru
Menerima Laporan dan Sertifikat
Kepala Sekolah
Menyusun Laporan Diklat
Calon KS
Menerima sertifikat KS
Menyampaikan hasil diklat Calon KS dan menyerahkan
sertifikat kepada peserta
Mengumumkan Diklat Calon
Kepala Sekolah dan Menyerahkan
Sertifikat
Membuat Sertifikat Kepala Sekolah
Mengirim salinan
sertifikat ke LPPKS
LP2CKSLPPKS
Permohonan Penerbitan Nomor Unik
Kepala Sekolahdisertai data peserta
dan hasil Pelaksanaan Diklat Calon Kepala
Sekolah
Permohonan Penerbitan Nomor Unik
Kepala Sekolahdisertai data peserta
dan hasil Pelaksanaan Diklat Calon Kepala
Sekolah
Melakukan verifikasi terhadap data peserta dan hasil
pelaksanaan diklat calon kepala sekolah
Melakukan verifikasi terhadap data peserta dan hasil
pelaksanaan diklat calon kepala sekolah
Penerbitan NOMOR UNIK
KEPALA SEKOLAH
Penerbitan NOMOR UNIK
KEPALA SEKOLAH
Menerima SK NUKS sebagai dasar
penerbitan sertifikat kepala sekolah
Menerima SK NUKS sebagai dasar
penerbitan sertifikat kepala sekolah
Penugasan
Pool Calon KSP BersertifikatPool Calon KSP Bersertifikat
Penilaian KinerjaPenilaian Kinerja
≥ B≥ B
Pengangkatan 4 Th PertamaPengangkatan 4 Th Pertama
Pemda/ Depag
< B< B
4 Tahun Kedua
AA
4 ThKetiga dst.
Penilaian KinerjaPenilaian Kinerja
Guru
< A< A Guru
CPD
Pool Calon KSPool Calon KS
PENGANGKATAN 4 Th PERTAMA
PENGANGKATAN 4 Th PERTAMA
Penilaian KinerjaPenilaian Kinerja
4 Th Kedua4 Th Kedua
4 Th Ketiga4 Th Ketiga
KurangKurang Guru
BaikBaik
IstimewaIstimewa
KurangKurang Guru
CPD
Permen 162/2003 Permendiknas 28/2010
PenugasanPool Calon KS BersertifikatPool Calon KS Bersertifikat
≥ Baik≥ Baik
Pemda/ Kemenag
< Baik< Baik
Amat baikAmat baik
Guru
< Amat baik< Amat baik Guru
CPD
Pengangkatan 4 Tahun PertamaPengangkatan
4 Tahun Pertama
Penilaian KinerjaPenilaian Kinerja
Penilaian KinerjaPenilaian Kinerja
4 Tahun Kedua4 Tahun Kedua
4 Tahun Ketiga, dst4 Tahun Ketiga, dst
CPD
Hasil Piloting Tahap-I Tahun 2011
Daerah
Seleksi Adm Seleksi Akad Diklat
Peserta lulus Peserta lulus Peserta lulus
Kab. Kotabaru 84 75 75 31 31 31
Kota Banjarmasin 54 24 24 11 11 11
Kab. Kotawaringin Barat 51 36 36 14 14 14
Kota Singkawang 36 25 25 17 17 17
Kab. Kutai Kertanegara 36 25 25 18 18 17
Jumlah 261 185 185 91 91 90
% 71 49 99
LEMBAGA PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN KEPALA SEKOLAH
Hasil Piloting Tahap-II Tahun 2011
Daerah
Seleksi Adm Seleksi Akad Diklat
Peserta lulus Peserta lulus Peserta lulus
Kab. Jeneponto 83 30 30 23 23
Kab. Bengkalis 52 30 30 16 16
Kab. Magelang 100 61 61 36 36
Kota Magelang 67 67 66 44 44
Kab. Karanganyar 48 48 46 21 21
Kota Surakarta 30 29 29 15 15
Kota Banda Aceh 72 55 55 29 29
LEMBAGA PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN KEPALA SEKOLAH
Hasil Piloting Tahap-II Tahun 2011
Daerah
Seleksi Adm Seleksi Akad Diklat
Peserta lulus Peserta lulus Peserta lulus
Kab. Penajem Paser Utara 25 21 21 12 12
Kab. Kutai Timur 45 32 32 17 17
Kota Samarinda 55 46 46 29 29
Kota Pontianak 29 29 19 19
Kab. Kayong Utara 71 30 30 17 17
Kab. Kubu Raya 55 30 30 21 21
Kab. Gunung Kidul 280 276 30 19 19
Kab. Bogor 120 30 30 11 11
LEMBAGA PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN KEPALA SEKOLAH