PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 2014 De acuerdo a las Instrucciones establecidas en la Circular # 2971, del 31 de diciembre del 2013.
PROGRAMA DE CAPACITACIN 2014
De acuerdo a las Instrucciones establecidas en la Circular # 2971, del 31 de diciembre del 2013.
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Contenido:
1. Introduccin
2. Objetivos, metas e indicadores
3. Planificacin de Capacitacin
4. Anexos
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1. Introduccin
En el marco de lo requerido por la Superintendencia de Seguridad Social a travs de la
circular N 2971 del 30 de diciembre del 2013, Mutual de Seguridad presenta su Programa
de Capacitacin 2014 orientado a Empresas con dotacin menor a 100 trabajadores.
A Partir de lo anterior, Mutual entregar capacitaciones tcnicas para mejorar el nivel de
conocimiento de los colaboradores de nuestras empresas adherentes y del mismo modo,
facilitar la implementacin del Plan Nacional de Erradicacin de la Silicosis (PLANESI), a
travs de conocimientos y herramientas que apoyarn la gestin de los expertos en
prevencin de riesgos de Mutual de Seguridad y de las empresas afiliadas.
El presente Programa est diseado tomando en consideracin los riesgos de las distintas
actividades econmicas existentes a nivel nacional, lo cual es un complemento del Programa
de Formacin de Capital Humano en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente que
Mutual de Seguridad planifica con cada empresa.
Del mismo modo, dispone de 4 unidades mviles de capacitacin, las cuales se encuentran
disponibles para desarrollar actividades formativas en terreno en las siguientes zonas
geogrficas de Chile.
Zonal Norte (XV, I, II y IV Regin)
Zonal Centro (V, VI y VII Regin)
Zonal Sur (VIII, IX, X, XI y XII)
Zonal Metropolitana
Estas unidades de capacitacin se encuentran totalmente equipadas con medios
audiovisuales, los cuales facilitan el proceso de aprendizaje.
Es importante recalcar que para Mutual de Seguridad el entrenamiento y formacin, es parte
de sus estrategias preventivas, por ello se generan esfuerzos permanentes con el objetivo
de llegar cada ao a ms trabajadores. En este sentido, Mutual de Seguridad ha apostado
por la incorporacin de nuevas tecnologas en este mbito, es as que cada ao estamos
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aumentando nuestra oferta de cursos E-Learning, hoy disponemos de 8 cursos y en
desarrollo 4, los cuales estn orientados en difundir los protocolos de vigilancias.
2. Objetivos, metas e indicadores
El Objetivo principal que Mutual de Seguridad busca conseguir a travs del presente
Programa, es aumentar de manera importante el nmero de trabajadores capacitados de las
Empresas de menor tamao (menores de 100 trabajadores) y a la vez conseguir un alto
porcentaje de aprobacin en dichos cursos.
Respecto a este objetivo, se han planteado los siguientes indicadores y metas asociados
para el presente ao 2014.
Indicador Meta
Porcentaje de incremento en el N de trabajadores capacitados a nivel
nacional (2013 respecto al 2012). 2.0 %
Porcentaje de trabajadores aprobados (tomando como base resultados
nacionales). 85 %
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Tabla Resumen de Crecimiento 2013 y Metas 2014
Regin 1 a 10 11 a 25 26 a 100
XV 231 191 956 1378 1406
I 245 1052 2054 3351 3418
II 617 1788 5115 7520 7670
III 335 392 2184 2911 2969
IV 750 1124 1607 3481 3551
V 252 651 1696 2599 2651
VI 651 1337 3304 5292 5398
VII 425 764 2768 3957 4036
VIII 488 1000 6519 8007 8167
IX 226 221 954 1401 1429
XIV 116 169 819 1104 1126
X 173 359 1052 1584 1616
XI 141 314 898 1353 1380
XII 177 118 415 710 724
RM 2206 3630 21679 27515 28065
Total 7033 13110 52020 72163 73606
Tamao de Empresas
Total Regional 2013 Meta 2014
Es importante sealar que esta planificacin es independiente a las que se efecten en las
distintas empresas a nivel nacional, de acuerdo a sus levantamientos de peligro,
evaluaciones de riesgos y al anlisis de causa de ocurrencia de accidentes.
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3. Planificacin de Capacitacin
A continuacin se presenta la planificacin de capacitacin para el ao 2014, sta considera
las actividades formativas a efectuar durante todo el ao en las distintas regiones de nuestro
pas, se adjunta en anexo 1.
Dado lo anterior, Mutual efectuar en el ao 2014, 1568 cursos en las distintas regiones de
nuestro pas. Estas capacitaciones se efectuarn en los respectivos auditrium de Mutual de
Seguridad distribuidos a lo largo de Chile. En estos cursos pueden participar todos los
trabajadores de las empresas adherentes y la inscripcin se puede realizar a travs de
nuestra pgina web o llamando a nuestros telfonos.
Las actividades formativas que Mutual entregar este 2014 a sus diferentes empresas
adherentes, estn divididas por regiones y horarios en los cuales se realizar la capacitacin
con modalidad abierta. Asimismo, se cuenta con cada uno de los descriptores de los cursos
ofertados, los cuales podrn ser revisados en el anexo 2.
4. Actividades de Capacitacin: Plan Nacional de Erradicacin de la
Silicosis.
Mutual de Seguridad en pos de entregar conocimientos tcnicos y apoyar la prevencin de la
Silicosis, ha dispuesto los siguientes cursos a nivel nacional, los cuales estn dirigidos a los
expertos en prevencin de riesgos de las empresas adherentes y profesionales de Mutual de
Seguridad.
Para este ao 2014 se realizarn 60 actividades formativas relacionadas a dar cumplimiento
del Plan Nacional de Erradicacin de la Silicosis (PLANESI), a nivel nacional.
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Regin PROTOCOLO PLANESI PARA EXPERTOS EN PREVENCIN DE RIESGOS 2014
Arica 1
Iquique 2
Antofagasta 2
Tocopilla 1
Calama 2
Copiap 4
El Salvador 1
Vallenar 1
La Serena 2
Ovalle 1
Vicua 1
Via 2
Valparaso 4
Los Andes 5
Melipilla 3
Rancagua 5
Curic 5
Talca 1
Linares 1
Constitucin 3
Chillan 2
Loa ngeles 2
Concepcin 1
Temuco 1
Valdivia 1
Osorno 1
Puerto Montt 2
Castro 1
Coyhaique 1
Punta Arenas 1
Total 60
Las capacitaciones especificas para mejorar el nivel de conocimientos y facilitar la
implementacin del Plan Nacional de Erradicacin de la Silicosis, estarn dirigidas a los
expertos en prevencin de riesgos de nuestra Mutualidad, para tal efecto efectuaremos 03
seminarios durante el 2014 en Chile (norte, centro y sur), en estos seminarios sern
convocados los profesionales que actualmente estn administrando el PLANESI.
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Anexos
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XV Regin
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I Regin
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17
II Regin
18
19
20
21
22
III Regin
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24
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26
27
28
29
30
IV Regin
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32
33
34
35
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37
38
V Regin
39
40
41
42
43
44
RM Regin Metropolitana
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46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
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57
58
59
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VI Regin
61
62
63
64
VII Regin
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66
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68
69
70
71
72
73
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VIII Regin
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78
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80
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IX Regin
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XIV Regin
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X Regin
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XI Regin
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XII Regin
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