Profielopleiding Ouderenpsycholoog Self-assessment en portfolio Deelname aan de Profielopleiding Ouderenpsycholoog staat zonder meer open voor psychologen met de volgende registratie(s): Gezondheidszorgpsycholoog, Psychotherapeut, Orthopedagoog-Generalist NVO, Kinder- en jeugdpsycholoog NIP, die minimaal 16 uur per week als psycholoog met ouderen werkzaam zijn. Toelating van psychologen zonder registratie Indien u niet over één van bovengenoemde registraties beschikt dient u te aantoonbaar te beschikken over competenties op hetzelfde niveau, opgedaan door werkervaring, cursorisch onderwijs, supervisie en intervisie. Concreet geformuleerd vragen wij van u het volgende: - Aantoonbaar (d.m.v. een werkgeversverklaring) beschikken over minimaal 5 jaar werkervaring à gemiddeld 16 uur per week, in uren uitgedrukt: 3360 uur verdeeld over minimaal 5 jaren. - Door het invullen van een schriftelijke self-assessment laten zien dat u beschikt over competenties op het niveau van de GZ-psycholoog of vergelijkbare registratie. U onderbouwt deze self-assessment met een portfolio waarin u bewijzen verzamelt voor beheersing van de benodigde competenties. Met u wordt een toelatingsgesprek met een hoofdopleider gevoerd, waarin het portfolio met u wordt doorgenomen. De hoofdopleiders beslissen over definitieve toelating. Instructie self-assessment en portfolio Met behulp van de self-assessmentlijst kunt u een inschatting maken in hoeverre u voldoet aan het competentieprofiel dat is opgesteld voor de gezondheidszorgpsycholoog. Geef per item aan welk cijfer u zichzelf toekent voor de mate van beheersing en voorzie dit waar mogelijk van concreet bewijsmateriaal. Daarbij kunt u denken aan een overzicht van opgedane werkervaring en opleiding, referenties, relevante scholingsdocumenten (cursussen, studiedagen, supervisie, intervisie, etc), geanonimiseerde cliëntverslagen, interne of externe publicaties, bewijzen van lidmaatschap, abonnementen, bewijzen van actieve deelname aan ….., etc. De self -assessmentlijst en het portfolio vormen de basis van het toelatingsgesprek. De totale aanmelding bestaat uit een 1.) aanmeldingsformulier, 2.) een kopie van de arbeidsovereenkomst, 3.) het bewijs van inschrijving in een beroepsregister OF 3.) werkgeversverklaring(en) m.b.t. minimaal 5 jaar werkervaring, 4.) ingevulde self-assessmentlijst en 5.) portfolio. Het totale aanmeldingspakket kunt u tot uiterlijk 31 mei 2016 indienen bij de Stichting Postacademische GGZ-opleidingen Amsterdam, t.a.v. dhr. N. Vreeken, Leidseplein 5, 1017 PR Amsterdam. Voor vragen kunt u terecht bij drs. Marieke van Dam, directeur RINO, [email protected], tel. 020- 6250803.
12
Embed
Profielopleiding Ouderenpsycholoog Self-assessment en portfolio
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Profielopleiding Ouderenpsycholoog
Self-assessment en portfolio Deelname aan de Profielopleiding Ouderenpsycholoog staat zonder meer open voor psychologen met de volgende registratie(s):
Gezondheidszorgpsycholoog, Psychotherapeut, Orthopedagoog-Generalist NVO, Kinder- en jeugdpsycholoog NIP, die minimaal 16 uur per week als
psycholoog met ouderen werkzaam zijn.
Toelating van psychologen zonder registratie
Indien u niet over één van bovengenoemde registraties beschikt dient u te aantoonbaar te beschikken over competenties op hetzelfde niveau, opgedaan door
werkervaring, cursorisch onderwijs, supervisie en intervisie. Concreet geformuleerd vragen wij van u het volgende: - Aantoonbaar (d.m.v. een werkgeversverklaring) beschikken over minimaal 5 jaar werkervaring à gemiddeld 16 uur per week, in uren uitgedrukt: 3360 uur
verdeeld over minimaal 5 jaren. - Door het invullen van een schriftelijke self-assessment laten zien dat u beschikt over competenties op het niveau van de GZ-psycholoog of vergelijkbare
registratie. U onderbouwt deze self-assessment met een portfolio waarin u bewijzen verzamelt voor beheersing van de benodigde competenties.
Met u wordt een toelatingsgesprek met een hoofdopleider gevoerd, waarin het portfolio met u wordt doorgenomen. De hoofdopleiders beslissen over
definitieve toelating.
Instructie self-assessment en portfolio
Met behulp van de self-assessmentlijst kunt u een inschatting maken in hoeverre u voldoet aan het competentieprofiel dat is opgesteld voor de
gezondheidszorgpsycholoog. Geef per item aan welk cijfer u zichzelf toekent voor de mate van beheersing en voorzie dit waar mogelijk van concreet
bewijsmateriaal. Daarbij kunt u denken aan een overzicht van opgedane werkervaring en opleiding, referenties, relevante scholingsdocumenten (cursussen,
studiedagen, supervisie, intervisie, etc), geanonimiseerde cliëntverslagen, interne of externe publicaties, bewijzen van lidmaatschap, abonnementen, bewijzen
van actieve deelname aan ….., etc. De self-assessmentlijst en het portfolio vormen de basis van het toelatingsgesprek.
De totale aanmelding bestaat uit een 1.) aanmeldingsformulier, 2.) een kopie van de arbeidsovereenkomst, 3.) het bewijs van inschrijving in een
beroepsregister OF 3.) werkgeversverklaring(en) m.b.t. minimaal 5 jaar werkervaring, 4.) ingevulde self-assessmentlijst en 5.) portfolio.
Het totale aanmeldingspakket kunt u tot uiterlijk 31 mei 2016 indienen bij de Stichting Postacademische GGZ-opleidingen Amsterdam, t.a.v.
dhr. N. Vreeken, Leidseplein 5, 1017 PR Amsterdam. Voor vragen kunt u terecht bij drs. Marieke van Dam, directeur RINO, [email protected], tel. 020-
1.1 De GZ-psycholoog betrekt in het psychologisch handelen kennis van psychopathologie, neuropsychologie, leer- en cognitieve theorieën, psychodynamische
theorieën, experiëntiële theorieën, groepsdynamica, systeemtheorieën en basale kennis over psychofarmacologie.
Hij/zij: - werkt zoveel mogelijk evidence-based Rapportcijfer:
Dit blijkt uit:
- maakt gebruik van (multi-) disciplinaire richtlijnen Rapportcijfer:
Dit blijkt uit:
1.2 De GZ-psycholoog verricht op gestructureerde wijze diagnostisch onderzoek.
Hij/zij: - vertaalt hulpvragen in het kader van diagnostiek en behandeling in toetsbare
vraagstellingen en hypothesen
Rapportcijfer:
Dit blijkt uit:
- onderzoekt methodisch en doelgericht Rapportcijfer:
Dit blijkt uit:
- doet onderzoek naar cognitief functioneren, persoonlijkheid, emotioneel
functioneren en gedrag
Rapportcijfer:
Dit blijkt uit:
- is in staat tests, vragenlijsten en interviews te scoren en te interpreteren Rapportcijfer:
Dit blijkt uit:
- combineert en integreert de resultaten van het diagnostisch proces in de