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Profesor SISE

Mar 10, 2016

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Marcela Ibanez

Software para capacitaciones empresariales
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EL PROBLEMA

� Hacer que todos los involucrados enun proceso reciban la información dela misma manera.

� Evidenciar comprensión� Demostrar aceptación� Altos costos.

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UN EJEMPLO…

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COMO FUNCIONA

� 1. Se elabora el plan de capacitación de la empresa que incluye

� Temas� Responsable de elaboración de Video y

cuestionario � Elaborar Video y cuestionario � Responsable de aprobación de Video y

cuestionario � Personal que debe recibir esta capacitación � Periodicidad de capacitación

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2. PARAMETRIZAR

� Se parametrizan los usuarios� Se parametrizan las capacitaciones:

� Titulo� Introducción � Se carga el Video� Se carga el cuestionario� Se guarda � Listo….

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3. INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN� Personal a ser contratado:

� En el momento que se decida se le entregan los Link que lepermiten tener acceso a los videos de Inducción y de igualmanera desde acceso remoto por internet genera elcertificado para el aspirante y quien lo solicitó

� Personal ya contratado:� A través del correo vinculado se genera alerta en la que se

especifica: Tema a capacitar, Reinduccion, Actualización,Fecha máxima de presentar evaluación, etc.

� Desde donde se encuentre el funcionario conectado aInternet tendrá acceso a la capacitación, responde elcuestionario y el sistema le genera el certificadocorrespondiente para que lo guarde, lo imprima o lo envíe;automáticamente envía copia del certificado al correo dequien ordenó la capacitación.

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4. BENEFICIOS

� Claridad� Universalidad � Optimización del tiempo� Seguridad de comprensión y aceptación por parte del funcionario

� Diversidad en los temas a capacitar: Marco legal, Políticas, Procedimientos,

Procesos, Honorarios etc.

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5. SEGMENTO DEL MERCADO

� Empresas del sector de hidrocarburos, que por tener varios centros de operación y estar certificados están comprometidos con las inducciones y capacitaciones a todo el personal de manera oportuna, clara y efectiva.

� Empresas del sector floricultor que por su alto número de rotación de personal necesitan programas de inducción y capacitación permanentes.

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6. RELACIÓN CON NUESTROS CLIENTES

� El contacto inicial será por Internet, luego telemercadeo y de acuerdo a las necesidades y grandes clientes visitas personales.

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7. CANALES DE DISTRIBUCIÓN

� Se trata de un aplicativo soportado por unaplataforma WEB, y la comercialización sefundamentará en una buena página y elmercadeo con un CRM bien administrado.Para que el cliente trabaje desde cualquierconexión a Internet, sin descargas de ningúnaplicativo.