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Dra Eloisa Helena S. Cabral 1 Terceiro Setor- Intersetorialidade – Responsabilidade Social Profa. Dra. Eloisa Helena de Souza Cabral
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Prof(a)eloisa helenafaapfgv

Jul 09, 2015

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Andreia Barreto
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Dra Eloisa Helena S. Cabral 1

Terceiro Setor- Intersetorialidade – Responsabilidade SocialProfa. Dra. Eloisa Helena de Souza Cabral

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Caleidoscópio → ao refletir a luz, produz um número infinito de combinações, de imagens e cores variadas.

Globalização processo que alimenta a diversidade de perspectivas, a

multiplicidade de modos de ser, a convergência e a divergência, a integração e a diferenciação.

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A globalização é a pluralização do mundo

Tempo e espaço se alteram pela revolução da informação:

microeletrônica, computadores e telecomunicações.

As fronteiras se cruzam, entrecruzam-se, fundem-se e antagonizam-se.

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A pluralização do mundo requer do Estado, Mercado e da Comunidade

nova postura ↓

Contrato SocialContrato Social↓

Narrativa histórica moderna que expressa a obrigação política entre

a vontade individual e a vontade geral, o interesse

particular(privado) e o bem comum(público).

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Atores do Contrato SocialAtores do Contrato Social

Estado

Mercado Comunidade

SOCIEDADE

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Atores e Atores e ValoresValores no Contrato Socialno Contrato Social

Estado

MercadoComunidade

SOCIEDADE

IgualdadeSeguridade

SolidariedadeSolidariedadeEscolhasEscolhasAnônimasAnônimas

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Lógicas e RacionalidadesLógicas e Racionalidades

Estado

MercadoComunidade

SOCIEDADE

Interesses

Expectativas Necessidades

CapacidadesRepresentações

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SociabilidadesSociabilidadesModos de ser e de fazerModos de ser e de fazer

Estado

MercadoComunidade

SOCIEDADE

Interesses

Expectativas Necessidades

CapacidadesRepresentações

FORMAL

INFORMAL

PÚBLICO

PRIVADO

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Valores

Lógicas

Racionalidades

Atores

Questão Social

Questão socialQuestão socialModos assimétricos de apropriação

dos requisitos humanos admitidos na vida em sociedade

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A questão social é um desafioA questão social é um desafioque interroga acerca da capacidade dasociedade existir como um conjunto

ligado por relações de interdependênciarelações de interdependência

MeioAmbiente

EducaçãoSaúde

Produção

Trabalho

Étnica Pobreza

Urbano

Rural

Nacional

SegurançaGênero

SociedadeSociedade

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Resultados do Contrato SocialResultados do Contrato Social

Bens PúblicosBens Públicos

Estado

Mercado Comunidade

SOCIEDADE BENS PÚBLICOS

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• Produto social do encontro entre Estado, mercado e comunidade, usufruído indistintamente pela qualidade de CIDADÃO.

• Público, comum ou coletivo indica a condição de que o bem ao ser consumido por uma pessoa ou grupo não pode ser negado a outros.

Bens PúblicosBens Públicos

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Estado

Mercado Comunidade

TERCEIRO SETORTERCEIRO SETOR

Como fortalecer as relações entre o Estado, mercado e a comunidade?

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Dra Eloisa Helena S. Cabral 14

Espaço público de relações sociais,

intermediário entre o Estado, mercado e a

comunidade.

Terceiro SetorTerceiro Setor

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Terceiro Setor e suas fronteiras

Espaçohíbrido

misto

Estado

Mercado

Comunidade

Valores Proteção Social

Fronteiras

Intermediário

Lógicas

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ENTIDADESSOCIAIS

OBRASSOCIAIS

FILANTROPIA

VOLUNTÁRIO

NÃO LUCRATIVO

ONG

RSE

OSCIPS

TERCEIROSETOR

Híbridos Conceituais

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Dra Eloisa Helena S. Cabral 17

Responsabilidade Social e Terceiro Setor

Reside na fronteira do TS com o mercado. A definição do TS como espaço público

intermediário posiciona a responsabilidade social como o fluxo de expectativas e capacidades entre as empresas e as

iniciativas no TS.

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Gestão Social

Modo de produção de benspúblicos e reprodução de valores

de proteção e desenvolvimento socialno espaço público

Page 19: Prof(a)eloisa helenafaapfgv

Dra Eloisa Helena S. Cabral 19

As ações intersetoriaistransmitem às empresas socialmente responsáveis

uma dinâmica de valores que se comunicam na cadeia produtiva e nas relações formais e informais

dos atores sociais.

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Como o TS pode fortalecer essesvínculos?

Resultados da pesquisaTerceiro Setor : gestão e controle social

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O paradoxo da gestão

0

1

2

3

4

5

6

7

Núm

ero

de o

rgan

izaç

òes

Intensidade

Presença da Missão

muito forte

forte

intermediário

fraco

muito fraco

0

1

2

3

45

6

Núm

ero

de o

rgan

izaç

ões

Intensidade

25. O parâmetro principal de controle é o atendimento à missão

muito forte

forte

intermediário

fraco

muito fraco

0

1

2

3

4

5

Núm

ero

de o

rgan

izaç

ões

Intensidade

22. Existe um sistema de controle dos objetivos planejados

muito forte

forte

intermediário

fraco

muito fraco

• Ao mesmo tempo em que o

controle é apresentado como

deficiente, ele deve verificar o

cumprimento do atributo

fundante da organização, a

sua missão.

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Dra Eloisa Helena S. Cabral 22

Gestão e Controle Social

Desenvolver um sistema de avaliação do cumprimento da missão pela

gestão social. •Avaliação qualitativa dos valores reproduzidos na gestão.•Avaliação de impacto dos benefícios.•Avaliação econômica dos resultados.

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Dra Eloisa Helena S. Cabral 23

Valores

�Universalidade�Autonomia

�Controle Social�Qualidade�Efetividade

�Cultura Pública�Sustentabilidade

�Visibilidade�Democratização

�Representatividade de interesses coletivos

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Dra Eloisa Helena S. Cabral 24

Gestão e Controle Social

Públicos Constituintes

Bens e Valores noEspaço Público

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Dra Eloisa Helena S. Cabral 25

Públicos Constituintes

�Instituidores�Funcionários�Voluntários�Doadores�Público-Alvo