Processo Seletivo

+

Processo SeletivoAmora AlbuquerqueFutura Diretora de Recursos Humanos

+RoteiroRoteiro

Plano de Carreira

Por que um Plano de Carreira?

O que se espera?

Seleção

+

Plano de Plano de CarreiraCarreira

+Plano de CarreiraPlano de Carreira

TraineeTrainee

CandidatoCandidato

GestorGestor

DiretorDiretor

Seleção

PTC

Promoção?

+

Por que umPor que um

Plano de Plano de Carreira?Carreira?

+Plano de CarreiraPlano de Carreira

“O plano de carreira contribuirá para que a empresa não apenas sobreviva neste mercado

altamente competitivo, mas faça seu diferencial, se tornando sólida, através de seus colaboradores.”

+Como era antes...Como era antes...

DiretoresDiretores

+Como era antes...Como era antes...

Tempo

Aprendizado

DanielDaniel InocêncioInocêncio AcioliAcioli

+

Gráfico SerroteGráfico Serrote

+Como é hoje?Como é hoje?

GestorGestorDiretorDiretor

Promoção

+Como é hoje?Como é hoje?

Tempo

Aprendizado

DanielDaniel InocêncioInocêncio AcioliAcioli

X

+Como é hoje?Como é hoje?

Tempo

Aprendizado

InocêncioInocêncioDanielDaniel AcioliAcioli

+

Onde entra o Onde entra o Trainee?Trainee?

+

Por que não só Por que não só Gestor e Diretor?Gestor e Diretor?

+TraineeTrainee

Tempo

Aprendizado Pessoal

TraineeTrainee

GestorGestor

DiretorDiretor

+

O que se O que se espera?espera?

+O que se espera?O que se espera?

ORGANIZAÇÃOCOMUNICAÇÃOPLANEJAMENTO

LIDERANÇAFOCO EM OBJETIVOS

COMPROMISSOTRABALHO EM EQUIPEGOSTAR DE DESAFIOS

TraineeTrainee

VONTADE DE APRENDER!

+O que se espera?O que se espera?

Tempo

Aprendizado Pessoal

Potencial

TraineeTrainee

GestorGestor

DiretorDiretor

+

SeleçãoSeleção

+SeleçãoSeleção

Apresentações

Apresentações

Dinâmicas

Dinâmicas

Entrevistas

Entrevistas

3 semanas1º - Conhecer bem os candidatos

2º - Contribuir para o crescimento dos candidatos

+SeleçãoSeleção

Apresentações

Apresentações

Dinâmicas

Dinâmicas

Entrevistas

Entrevistas

1ª Semana 05/04 - 06/04 Apresentação CITi e Seleção 07/04 Presidência, Financeiro, Qualidade 08/04 Recursos Humanos, Marketing, Projetos, Comercial 09/04 -

+SeleçãoSeleção

Apresentações

Apresentações

Dinâmicas

Dinâmicas

Entrevistas

Entrevistas

2ª Semana 12/04 - 13/04 Dinâmica Ethos + Apresentação FEJEPE 14/04 Dinâmica Ethos + Apresentação Ex-integrantes 15/04 Mesa redonda 16/04 -

+SeleçãoSeleção

Apresentações

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Dinâmicas

Dinâmicas

Entrevistas

Entrevistas

3ª Semana 19/04 - 20/04 - 22/04 Entrevistas Ethos + CITi 23/04 Entrevistas Ethos + CITi

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Datas: Divulgação dos resultados

Até 03 de maio

+SeleçãoSeleção

Datas:Divulgação dos resultados Programa Trainee CITi

11 de maio a7 de junho

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Datas: Divulgação dos resultados Programa Trainee CITi Posse dos novos Gestores

18 de junho

+SeleçãoSeleção

Acompanhe a Seleção no Blog:

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Estejam emtodos os dias!

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Currículos até o dia:

13/0413/[email protected]

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Assunto: “Seleção CITi 2010”

Incluam no email:

1. Currículo

2. Foto

3. Histórico Escolar

4. Duas preferências

+

Mais uma Mais uma coisa...coisa...

+

Potencial

Vontade de AprenderVontade de Aprender

+

+

[email protected]@citi.org.br