Proceso en Grupo
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Proceso en Grupo
Itinerario
Etapas de Desarrollo
Función del Facilitador
Propósito del Grupo
Cohesión del Grupo
Etapas del Desarrollo
Tuckman (1965) Etapa Formativa
La etapa “amable”
Las personas tratan de determinar su papel
Generalmente involucra emoción, ansiedad, anticipación
Etapa de Tormenta Los miembros batallan con su papel
Los miembros se comportan reactivamente hacia otros miembros o hacia el facilitador
Etapas de Desarrollo
Etapa Normativa Los miembros poseen un entendimiento común sobre los beneficios
positivos que tiene trabajar juntos dentro del grupo
El grupo va y vuelve entre esta etapa y la etapa de “Tormenta”
Aceptación de la membresía propia y la de otros miembros
Etapa de Rendimiento El grupo puede asumir nuevas tareas
Auto dirigida
Pueden incorporar a nuevos miembros y aun así llevar a cabo el trabajo
Etapas de Desarrollo
Levantar la SesiónFinalización del grupoLas metas han sido cumplidas
Actividad
¡CUENTE HASTA10!
Función del Facilitador
Bates, Johnson, & Blaker, 19821. Director de Tráfico2. Ejemplo de Comportamiento
Adecuado3. Catalizador Interaccional4. Facilitador de comunicación
Función del Facilitador
Estilos del Facilitador1. Autoritario2. Democrático3. Laissez -Faire
¿Cuál es el propósito de su
grupo?
¿Cuál es el propósito según su
grupo?
Cohesión del Grupo
Un mecanismo o fuerza que mantiene a los miembros conectados con el grupo
¿Qué contribuye a esto?
¿Qué hay dentro de subolso delantero?
Actividad
¡TELARAÑAS!
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