Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil - SUCAMEC PERÚ CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) MÉDICO OCUPACIONAL I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) MÉDICO OCUPACIONAL PARA LA OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL. 2. Unidad orgánica solicitante OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina General de Recursos Humanos. 4. Base legal a. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. b. Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. c. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. d. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. e. Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que Declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19. f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000030-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19”. g. Resolución de Gerencia General N° 0017-2020-SUCAMEC-GG, que aprueba la Directiva para la selección y contratación de personal bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios en la Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil – SUCAMEC. h. Las demás disposiciones que regulen la Contratación Administrativa de Servicios. PROCESO CAS Nº 047-2020-SUCAMEC
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PROCESO CAS Nº 047-2020-SUCAMEC CONVOCATORIA PARA LA … 047.pdf · 2020. 9. 24. · Evaluación de Anexo Nº2-Formato Ficha de Postulación 08 de octubre de 2020 OGRH Modalidad
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Oficina General de
Administración
Superintendencia Nacional de Control de
Servicios de Seguridad, Armas, Municiones
y Explosivos de Uso Civil - SUCAMECPERÚ
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
UN(A) MÉDICO OCUPACIONAL
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) MÉDICO OCUPACIONAL PARA LA
OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SUPERINTENDENCIA
NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES
Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL.
2. Unidad orgánica solicitante
OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina General de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
b. Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
c. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
d. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
e. Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que Declara Estado de Emergencia Nacional
por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
brote del COVID-19.
f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000030-2020-SERVIR-PE, que aprueba la
“Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia
sanitaria por el COVID-19”.
g. Resolución de Gerencia General N° 0017-2020-SUCAMEC-GG, que aprueba la
Directiva para la selección y contratación de personal bajo el régimen especial de
contratación administrativa de servicios en la Superintendencia Nacional de Control
de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil –
SUCAMEC.
h. Las demás disposiciones que regulen la Contratación Administrativa de Servicios.
PROCESO CAS Nº 047-2020-SUCAMEC
Oficina General de
Administración
Superintendencia Nacional de Control de
Servicios de Seguridad, Armas, Municiones
y Explosivos de Uso Civil - SUCAMECPERÚ
5. Alcance
Las disposiciones contenidas en la presente Base son de observancia obligatoria para
todos los procesos de contratación de servidores/as bajo el régimen CAS convocados
por la SUCAMEC.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia
Experiencia General: Mínimo de siete (7) años.
Experiencia Específica: Mínimo de cuatro (4) años de
experiencia en la función de la materia.
Nivel mínimo de puesto: Especialista.
Competencias Empatía, trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo
y responsabilidad.
Formación Académica Título Profesional en Medicina. Colegiado y habilitado.
Curso y/o Estudios de Especialización
- Diplomado en Salud Ocupacional y Medicina en el Trabajo o
Salud Ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo, y,
- Curso en salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo o
medicina en el trabajo o Curso de Vigilancia Médico
Ocupacional o gestión pública o recursos humanos.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (Sustentado con DDJJ)
- Normativa sobre Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y
normas complementarias.
- Office nivel básico.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Funciones principales a desarrollar:
a) Desarrollar actividades de promoción, prevención, y protección de la salud con la
finalidad de minimizar la existencia de condiciones riesgosas de trabajo.
b) Atender las urgencias y emergencias de los servidores/as de la entidad, de
acuerdo a la normativa vigente.
c) Diseñar e implementar planes, protocolos lineamientos, guías o instructivos de
salud ocupacional o similares con el objetivo de cumplir los políticas emitidos en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
d) Detectar factores de riesgos ocupacionales en salud, y/o enfermedades
profesionales de acuerdo a la normatividad vigente, para reportarlos y tomar las
medidas y/o acciones correspondientes.
Oficina General de
Administración
Superintendencia Nacional de Control de
Servicios de Seguridad, Armas, Municiones
y Explosivos de Uso Civil - SUCAMECPERÚ
e) Elaborar informes de diagnóstico Institucional en Salud Ocupacional de los
servidores de la SUCAMEC
f) Apoyar en la elaboración de los términos de referencia y/o especificaciones
técnicas para la contratación de bienes y/o servicios específicos en temas de salud
ocupacional a cargo de la Oficina.
g) Administrar los insumos y materiales para la salud y de emergencias de la entidad,
para llevar un control de los mismos.
h) Emitir opinión técnica relacionada a cualquier actividad en el marco de la
emergencia sanitaria.
i) Participar en las sesiones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
j) Otras funciones que le asigne el jefe inmediato, relacionados con la misión del
puesto.
IV. MODALIDAD DE TRABAJO
La Emergencia Sanitaria ha llevado a tener que establecer dentro de cada puesto de
trabajo el lugar y la forma en que será prestado.
La Guía aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00030-2020-SERVIR-PE
establece las siguientes modalidades:
Presencial: Implica la asistencia física del/la servidor/a durante la jornada de trabajo.
Remoto: Es la prestación de servicios sujeto a subordinación, con la presencia física
del/la servidor/a civil en su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario. Aplica
obligatoriamente al servidor que pertenece a los grupos de riesgo identificados por el
Ministerio de Salud, evitando su presencia en las instalaciones de la entidad, así
como a los servidores que la entidad establezca pueden realizar su labor desde casa
o lugar de aislamiento.
Mixto: Implica la combinación de trabajo presencial, el trabajo remoto, y/o licencia
con goce de haber compensable, alternando las modalidades en atención a las
necesidades de la entidad.
En ese contexto el órgano solicitante de la presente convocatoria y titular del puesto
determinará la modalidad de trabajo de acuerdo con la necesidad del servicio.
V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación
del servicio Oficina General de Recursos Humanos - SUCAMEC
Oficina General de
Administración
Superintendencia Nacional de Control de
Servicios de Seguridad, Armas, Municiones
y Explosivos de Uso Civil - SUCAMECPERÚ
VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO (*)(**)
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
1
Publicación en el Sistema de Difusión de Ofertas Laborales y Prácticas del Sector Público – Talento Perú: https://talentoperu.servir.gob.pe/ y Publicación en la página web institucional de SUCAMEC: www.sucamec.gob.pe sección Convocatorias/CAS/CAS 2020.
Del 23 de setiembre al 06 de octubre de
2020 (10 días hábiles)
OGRH
2
Presentación del Anexo Nº2-Formato Ficha de Postulación*, debidamente suscrito, por vía correo electrónico a la siguiente dirección**: [email protected] (sin tilde) *Los anexos están disponibles en nuestra página web para ser descargados. **Recibirá una respuesta automática que confirma la recepción de correo.
07 de octubre de 2020
(primer día calendario de
recepción hasta las 23:00 horas del último día calendario de
recepción)
OGRH
SELECCIÓN
3 Evaluación de Anexo Nº2-Formato Ficha de Postulación
08 de octubre de 2020
OGRH
Modalidad de
prestación de
servicios
Modalidad mixta (presencial y trabajo remoto)
Duración del contrato Dos (2) meses renovables en función a necesidades
institucionales.
Remuneración
mensual
S/. 7,500.00 (Siete mil quinientos y 00/100) soles mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda
deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha de Postulación En la página web institucional: www.sucamec.gob.pe (Convocatorias/CAS/CAS2020)
09 de octubre de 2020
OGRH
5
Presentación virtual de Currículum Vitae Documentado vía correo electrónico (hasta 11MB) a la siguiente dirección*: [email protected] Deberá adjuntar los siguientes documentos**: Anexo N° 2: Ficha de Postulación
Anexo N°3: Declaraciones Juradas firmadas por el
candidato
Copia simple de los documentos que acrediten lo
declarado en la ficha de postulación.
*Recibirá una respuesta automática que confirma la
recepción de correo.
**Los anexos están disponibles en nuestra página
web para ser descargados.
12 de octubre de 2020
(primer día calendario de
recepción hasta las 23:00 horas del último día calendario de
recepción)
OGRH
6 Evaluación Curricular 13 de octubre
de 2020 Comité de
Evaluación CAS
7
Publicación de resultados de la Evaluación Curricular En la página web institucional: www.sucamec.gob.pe (Convocatorias/CAS/CAS2020)
14 de octubre de 2020
OGRH
8
Entrevista Final (El medio digital y la hora se indicarán en la publicación de Resultados de la Evaluación Curricular)
15 y 16 de octubre de 2020
Comité de Evaluación CAS
9
Publicación de resultado final En la página web institucional: www.sucamec.gob.pe (Convocatorias/CAS/CAS2020)
16 de octubre de 2020
ORGH
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
10 Suscripción y Registro del Contrato.
Los 5 primeros días hábiles
después de la publicación de los resultados
finales
OGRH
*De existir modificaciones en el cronograma, modalidad y/o de ejecución de las etapas del proceso serán comunicadas oportunamente a través de Convocatorias/CAS/CAS2020 de la página web institucional.
** Todas las etapas se llevarán a cabo de manera virtual.