Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil - SUCAMEC PERÚ CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) ESPECIALISTA LEGAL I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA LEGAL PARA LA OFICINA GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL. 2. Unidad orgánica solicitante OFICINA GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina General de Recursos Humanos. 4. Base legal a. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. b. Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. c. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. d. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. e. Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que Declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19. f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000030-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19”. g. Resolución de Gerencia General N° 0017-2020-SUCAMEC-GG, que aprueba la Directiva para la selección y contratación de personal bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios en la Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil – SUCAMEC. h. Las demás disposiciones que regulen la Contratación Administrativa de Servicios. PROCESO CAS Nº 043-2020-SUCAMEC
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PROCESO CAS Nº 043-2020-SUCAMEC CONVOCATORIA ... 043.pdf3 Evaluación de Anexo Nº2-Formato Ficha de Postulación 08 de octubre de 2020 OGRH 4 Publicación de resultados de la evaluación
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Oficina General de
Administración
Superintendencia Nacional de Control de
Servicios de Seguridad, Armas, Municiones
y Explosivos de Uso Civil - SUCAMECPERÚ
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
UN(A) ESPECIALISTA LEGAL
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA LEGAL PARA LA
OFICINA GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA DE LA SUPERINTENDENCIA
NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES
Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL.
2. Unidad orgánica solicitante
OFICINA GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina General de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
b. Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
c. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
d. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
e. Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que Declara Estado de Emergencia Nacional
por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
brote del COVID-19.
f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000030-2020-SERVIR-PE, que aprueba la
“Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia
sanitaria por el COVID-19”.
g. Resolución de Gerencia General N° 0017-2020-SUCAMEC-GG, que aprueba la
Directiva para la selección y contratación de personal bajo el régimen especial de
contratación administrativa de servicios en la Superintendencia Nacional de Control
de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil –
SUCAMEC.
h. Las demás disposiciones que regulen la Contratación Administrativa de Servicios.
PROCESO CAS Nº 043-2020-SUCAMEC
Oficina General de
Administración
Superintendencia Nacional de Control de
Servicios de Seguridad, Armas, Municiones
y Explosivos de Uso Civil - SUCAMECPERÚ
5. Alcance
Las disposiciones contenidas en la presente Base son de observancia obligatoria para
todos los procesos de contratación de servidores/as bajo el régimen CAS convocados
por la SUCAMEC.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia
Experiencia General: Mínimo de tres (3) años.
Experiencia Específica: Mínimo de dos (2) años de experiencia
en funciones y/o actividades relacionadas al puesto, de los cuales
un (1) año debe ser en el sector público.
Nivel mínimo de puesto: Analista
Competencias Análisis, redacción, síntesis y comunicación oral.
Formación Académica Título Profesional en Derecho. Colegiado y Habilitado.
Curso y/o Estudios de Especialización
- Diplomado y/o Especialización en Gestión Pública y Derecho
civil y Procesal Civil, y,
- Curso en Derecho Administrativo y Contrataciones con el
Estado.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (Sustentado con DDJJ)
- Conocimiento en la normativa de la SUCAMEC.
- Nivel básico de office.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Funciones principales a desarrollar:
a) Emitir opinión legal sobre los proyectos de directivas, convenios y demás documentos
de gestión institucional, a fin de contar con el sustento legal previo a su aprobación.
b) Analizar los expedientes derivados por los órganos de línea y por la Alta Dirección, a
fin de emitir opinión legal a las consultas formuladas, dentro del marco normativo
vigente.
c) Elaborar Resoluciones de Superintendencia Nacional, Gerencia General u otras, de
acuerdo a lo requerido por la Alta Dirección.
d) Elaborar Informes Legales con la Opinión Legal respecto a contrataciones con Estado
y SERVIR.
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Superintendencia Nacional de Control de
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e) Absolver consultas de carácter legal relacionadas a actividades de naturaleza
presupuestal, así como relacionadas a documentos de gestión y simplificación
administrativa, cuando sean requeridas a la Oficina General de Asesoría Jurídica.
f) Realizar otras funciones relacionadas a la misión del puesto, que le asigne su jefe
inmediato.
IV. MODALIDAD DE TRABAJO
La Emergencia Sanitaria ha llevado a tener que establecer dentro de cada puesto de
trabajo el lugar y la forma en que será prestado.
La Guía aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00030-2020-SERVIR-PE
establece las siguientes modalidades:
Presencial: Implica la asistencia física del/la servidor/a durante la jornada de trabajo.
Remoto: Es la prestación de servicios sujeto a subordinación, con la presencia física
del/la servidor/a civil en su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario. Aplica
obligatoriamente al servidor que pertenece a los grupos de riesgo identificados por el
Ministerio de Salud, evitando su presencia en las instalaciones de la entidad, así
como a los servidores que la entidad establezca pueden realizar su labor desde casa
o lugar de aislamiento.
Mixto: Implica la combinación de trabajo presencial, el trabajo remoto, y/o licencia
con goce de haber compensable, alternando las modalidades en atención a las
necesidades de la entidad.
En ese contexto el órgano solicitante de la presente convocatoria y titular del puesto
determinará la modalidad de trabajo de acuerdo con la necesidad del servicio.
V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación
del servicio Oficina General de Asesoría Jurídica - SUCAMEC
Modalidad de
prestación de
servicios
Modalidad mixta (presencial y trabajo remoto)
Duración del contrato Dos (2) meses renovables en función a necesidades
institucionales.
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Servicios de Seguridad, Armas, Municiones
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VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO (*)(**)
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
1
Publicación en el Sistema de Difusión de Ofertas Laborales y Prácticas del Sector Público – Talento Perú: https://talentoperu.servir.gob.pe/ y Publicación en la página web institucional de SUCAMEC: www.sucamec.gob.pe sección Convocatorias/CAS/CAS 2020.
Del 23 de setiembre al 06 de octubre de
2020 (10 días hábiles)
OGRH
2
Presentación del Anexo Nº2-Formato Ficha de Postulación*, debidamente suscrito, por vía correo electrónico a la siguiente dirección**: [email protected] (sin tilde) *Los anexos están disponibles en nuestra página web para ser descargados. **Recibirá una respuesta automática que confirma la recepción de correo.
07 de octubre de 2020
(primer día calendario de
recepción hasta las 23:00 horas del último día calendario de
recepción)
OGRH
SELECCIÓN
3 Evaluación de Anexo Nº2-Formato Ficha de Postulación
08 de octubre de 2020
OGRH
4
Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha de Postulación En la página web institucional: www.sucamec.gob.pe (Convocatorias/CAS/CAS2020)
09 de octubre de 2020
OGRH
5
Presentación virtual de Currículum Vitae Documentado vía correo electrónico (hasta 11MB) a la siguiente dirección*: [email protected]
12 de octubre de 2020
OGRH
Remuneración
mensual
S/. 7,000.00 (Siete mil y 00/100) soles mensuales. Incluyen
los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
Deberá adjuntar los siguientes documentos**: Anexo N° 2: Ficha de Postulación
Anexo N°3: Declaraciones Juradas firmadas por el
candidato
Copia simple de los documentos que acrediten lo
declarado en la ficha de postulación.
*Recibirá una respuesta automática que confirma la
recepción de correo.
**Los anexos están disponibles en nuestra página
web para ser descargados.
(primer día calendario de
recepción hasta las 23:00 horas del último día calendario de
recepción)
6 Evaluación Curricular 13 de octubre
de 2020 Comité de
Evaluación CAS
7
Publicación de resultados de la Evaluación Curricular En la página web institucional: www.sucamec.gob.pe (Convocatorias/CAS/CAS2020)
14 de octubre de 2020
OGRH
8
Entrevista Final (El medio digital y la hora se indicarán en la publicación de Resultados de la Evaluación Curricular)
15 y 16 de octubre de 2020
Comité de Evaluación CAS
9
Publicación de resultado final En la página web institucional: www.sucamec.gob.pe (Convocatorias/CAS/CAS2020)
16 de octubre de 2020
ORGH
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
10 Suscripción y Registro del Contrato.
Los 5 primeros días hábiles
después de la publicación de los resultados
finales
OGRH
*De existir modificaciones en el cronograma, modalidad y/o de ejecución de las etapas del proceso serán comunicadas oportunamente a través de Convocatorias/CAS/CAS2020 de la página web institucional.
** Todas las etapas se llevarán a cabo de manera virtual.
VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Cada etapa de evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje
mínimo señalado para pasar a la siguiente etapa y se distribuyen de la siguiente manera:
Evaluaciones realizadas con puntaje: En caso SE CONSIDERE la Evaluación de
Conocimientos, los puntajes por cada factor de evaluación serán los siguientes*: