GERENCIA DE EDUCACIÓN UGEL 01 – EL PORVENIR PROCESO CAS N° 009-2019-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 01 EP CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) I. GENERALIDADES: 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de 01 colaborador. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante UGEL Nº 01 – El Porvenir / Área de Gestión Administrativa 2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01 – El Porvenir / Comité de Evaluación 3. Base legal: a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. c. Ley N° 29849: Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. d. Resolución Ejecutiva Regional N°1441-2016-GRLL/GOB – Aprobación del Manual de Organizaciones y Funciones - MOF de la Unidad de Gestión Educativa Local – El Porvenir. e. Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019. II. PUESTOS Y DETALLES DE LOS CARGOS EN CONCURSO: PUESTO DETALLE DEL CARGO CAJERO I CAJERO I
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GERENCIA DE EDUCACIÓN UGEL 01 – EL PORVENIR
PROCESO CAS N° 009-2019-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 01 EP
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
I. GENERALIDADES: 1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de 01 colaborador. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante UGEL Nº 01 – El Porvenir / Área de Gestión Administrativa
2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01 – El Porvenir / Comité de Evaluación
3. Base legal: a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Ley N° 29849: Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. d. Resolución Ejecutiva Regional N°1441-2016-GRLL/GOB – Aprobación del Manual de
Organizaciones y Funciones - MOF de la Unidad de Gestión Educativa Local – El Porvenir.
e. Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019.
II. PUESTOS Y DETALLES DE LOS CARGOS EN CONCURSO:
PUESTO DETALLE DEL CARGO
CAJERO I CAJERO I
III. PERFIL Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
PERFIL DEL PUESTO: CAJERO I
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a) Elaborar el plan operativo correspondiente a su sistema.
b) Elaborar informes diarios y periódicos sobre el movimiento de fondos.
c) Verificar el monto de los cheques y otros documentos valorados con las planillas respectivas.
d) Efectuar el pago en efectivo con cargos a la cuenta fondos para pagos en efectivo (Caja _Chica).
e) Recaudar los Derechos de Pago de acuerdo al TUPA.
f) Efectuar la rendición del fondo por pagos en efectivo en forma mensual.
g) Derivar la rendición del Fondo para Pago en Efectivo al Equipo de Contabilidad.
h) Elaborar las constancias de pago, informes a la AFP’s.
i) Registrar la información de los ingresos de fondos a caja en el programa SIAF.
j) Ejercer custodia y archiva los talones de cheque, planillas de haberes y otros documentos afines al
área.
k) Elaborar los informes por licencias por enfermedad y maternidad del personal de la sede y otros
trámites en ESSALUD.
l) Remitir documentación de su sistema a través del SISGEDO
m) Efectuar el depósito de los ingresos de fondos en las cuentas bancarias, dentro de las 24 horas
n) Cumplir otras funciones que se le asigne.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio
UGEL Nº 01 – El Porvenir (Av. Sánchez Carrión 1505)
Duración del contrato Inicio: 30 de mayo 2019 Termino: 31 de julio 2019
Remuneración mensual Profesionales: S/. 1,700.00 (Mil setecientos y 00/100 Nuevos Soles). * Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Título Profesional Universitario en contabilidad, economía, administración, ingeniería de sistemas, colegiado y habilitado
Experiencia Un (01) año de Experiencia en el Sector Público.
Conocimientos mínimos o indispensables
Seis (06) meses de capacitación especializada para el cargo en el sector público.
Otras Cualidades Tolerante, creativo, proactivo, responsable y respetar el trabajo en equipo.
V. CRONOGRAMA:
ETAPAS DEL PROCESO FECHA
Aprobación de la Convocatoria 10 de mayo del 2019
01 Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
13 de al 24 de mayo de 2019
02
Inscripción de Postulantes (Presentación Hoja de Vida Documentada y debidamente foliada en física en mesa de partes de la UGEL 01) Av. Sánchez Carrión 1505 El Porvenir, la recepción solo será hasta las 15:30 horas en SISGEDO.
24 de mayo de 2019
03 Evaluación curricular (Hojas de vida).
27 de mayo de 2019
04 Publicación de Resultado de Evaluación curricular, en el portal web y redes sociales de la entidad.
27 de mayo de 2019
05 Presentación de Reclamos. La recepción solo será hasta las 13:00 horas en SISGEDO.
28 de mayo de 2019
06 Absolución de Reclamos y Cronograma de Entrevistas. 28 de mayo de 2019
07 Entrevista Personal 29 de mayo de 2019
08 Publicación de Resultados Finales en el portal web de la entidad.
29 de mayo de 2019
09 Adjudicación 30 de mayo de 2019
10 Suscripción del Contrato CAS y Registro de Contrato 30 de mayo de 2019
11 Inicio de las labores 30 de mayo de 2019
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de la siguiente manera:
RESUMEN Porcentaje P. max P. min
Etapa Evaluación Curricular 50% 30 16
Etapa Entrevista 50% 30 16
TOTAL 100% 60 32 El puntaje mínimo para adjudicación será de 32 puntos en total.
VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (24 de mayo de 2019)
Presentar la hoja de vida documentada y los formatos de Declaración Jurada (Formato 01, 02,03-A, 03-B, 03-C, 03-D) colgados en la página web: www.grelalibertad.gob.pe y www.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/ . La información consignada en la hoja de vida y documentos adjuntos tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO Declaratoria del proceso como desierto
- Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. - Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. - Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
- Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
- Por restricciones presupuestales. - Otras debidamente justificadas
Los formatos de Declaración Jurada y demás anexos, se colgaran oportunamente en forma detallada
en la página web: http://www.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/ y http://ugel01ep.blogspot.pe/
declaro bajo juramento no percibir ingresos por parte del estado 1; ni tener antecedentes
penales, judiciales ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a
procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado.
Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo
42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
El Porvenir, _____ de ________ de 20 ___
__________________________________
Firma
1 Aplicable a los ganadores del concurso (a partir de la suscripción del contrato)
Sede Institucional: Av. Sánchez Carrión N° 1505 – El Porvenir Teléfono 044-319523 Blog: http://ugel01ep.blogspot.com Facebook: https://www.facebook.com/ugel01ep
Formato 3-C
DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley Nº
26771, D.S. Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-
2005-PCM
Yo, ………………………………………………………………………….……………………..………………………… identificado con D.N.I. Nº ……………………………… al amparo del Principio de Veracidad señalado por el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:
No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o por razón de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 01 EL PORVENIR
Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia.
EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en la UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 01 EL PORVENIR laboran las personas cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) o unión de hecho (UH), señalados a continuación. Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo
Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo
Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.
El Porvenir, _____ de _________ de 20____
_________________________________ Firma
Sede Institucional: Av. Sánchez Carrión N° 1505 – El Porvenir Teléfono 044-319523 Blog: http://ugel01ep.blogspot.com Facebook: https://www.facebook.com/ugel01ep
Formato 3-D
DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE
ETICA DE LA FUNCION PUBLICA
Yo,….………………….……………………………………………………………………………………… con DNI Nº
………………… y domicilio fiscal en .............................................………………………………………………...
declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad:
Ley N° 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4° y el artículo 11° de la
Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Código
de Ética de la Función Pública.
Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.