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"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la
Educacin"
GOBIERNO REGIONAL DE PUNO
REGIN PUNO
CONVOCATORIA PBLICA
PROCESO CAS N 003-2015-GR.PUNO/CE
CONTRATACIN ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LA SEDE
DEL GOBIERNO REGIONAL DE PUNO Y UNIDADES
OPERATIVAS
PUNO - 2015
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N CARGO/ ACTIVIDAD POSICIONES REQUERIDAS VALOR
REFERENCIAL
PRESIDENCIA REGIONAL _ 01 ASISTENTE DE GERENCIA 2 2,500.00 02
ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 2,000.00
GERENCIA GENERAL REGIONAL 03 TECNICO ADMINISTRATIVO 1 2,000.00
04 APOYO ADMINISTRATIVO 1 1,700.00
OFICINA REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA 711 ABOGADO 2 2,500.00
OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION
_
06 ANALISTA CONTABLE 2 2,500.00 07 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
1
_
1,200.00 08 ESPECIALISTA EN PROCESOS DE SELECCIN 1 3,000.00 09
AUXILIAR DE LIMPIEZA 1 750.00 10 GUARDIAN - SEDE CENTRAL 2 850.00
11 GUARDIAN - LOCAL JR. MOQUEGUA 2 850.00 12 GUARDIAN - ALMACEN
SALCEDO 2 850.00 13 GUARDIAN - ODPs. 5 750.00
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y A. T. 14
PLANIFICADOR I 1 2,500.00 15 ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION I 1
2,000.00 GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE
16 GUARDIAN - LOCAL JR. MOQUEGUA 1 750.00 GERENCIA REGIONAL DE
DESARROLLO SOCIAL 17 INGENIERO DE SISTEMAS 1 1,500.00 18 ASISTENTA
SOCIAL 1 1,500.00
CONSEJO REGIONAL 19 ABOGADO 2 2,4Q0.00 SUB GERENCIA DE DEFENSA
NACIONAL Y CIVIL 20 COORDINADOR - COER 1 I 1,800.00 21 ESPECIALISTA
ADMINISTRATIVO - COER
1 I 2,400.00
GOBIERNO PROCESO CAS Ng. 003- REGIONAL l'UNO 2015-GR.PUNO/CE
CONVOCATORIA PBLICA PROCESO CAS N 003-2015-GR.PUNO/CE
CONTRATACIN ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LA SEDE
DEL GOBIERNO REGIONAL DE PUNO Y UNIDADES OPERATIVAS
I. GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La Contratacin Administrativa de Servicios es un rgimen especial
de contratacin laboral para el sector pblico, regulado por el
Decreto Legislativo N 1057, su reglamento y la Ley N`A. 29849; en
este sentido el Gobierno Regional de Puno, se encuentra facultado a
contratar al personal que requiera, bajo la modalidad de Contratos
Administrativos de Servicios - CAS.
El Gobierno Regional de Puno. requiere contratar los servicios
de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que
renan los requisitos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos
del servicio materia de convocatoria, de la Sede Central del
Gobierno Regional de Puno y Unidades Operativas, a travs del
Contrato Administrativo de Servicios.
2
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22 EVALUADOR - COER 1 2,000.00 23 OPERADOR (Modulo Monitoreo y
Anlisis) - COER 1 1,800.00 24 OPERADOR (Modulo Operaciones) - COER
1 1,800.00 25 OPERADOR (Modulo Telemtica y Sistemas) - COER 1
1,800.00 26 OPERADOR (Modulo de Comunicaciones) - COER 1 1,800.00
27 COMUNICADOR SOCIAL (Modulo de Prensa) - COER 1 1,800.00 28
TECNICO ADMINISTRATIVO (Modulo Logstica) 1 1,600.00 29 AUXILIAR DE
LIMPIEZA 1 1,200.00 30 ASISTENTE TECNICO (Seguridad Ciudadana) 1
1,600.00 31 ASISTENTE TECNICO (Defensa Nacional) 1 1,600.00 32
ASISTENTE ADMINISTRATIVO 1 1,600.00 33 ASISTENTE EN INFORMATICA 1
1,600.00 ALDEA INFANTIL VIRGEN DE LA CANDELARIA 34 ASISTENTA SOCIAL
1 1,000.00 35 TIA SUSTITUTA 2 750.00
ALDEA INFANTIL NIO SAN SALVADOR DE CAPACHICA 36 ENFERMERA 1
1,300.00 37 ASISTENTA SOCIAL 1 1,300.00 38 PSICOLOGO (A) 1 1,300.00
39 ALMACENERO 1 800.00 40 CHOFER 1 800.00 41 GUARDIAN 1 750.00 42
MADRE SUSTITUTA 3 750.00 43 TIA SUSTITUTA 1 750.00
ARCHIVO REGIONAL 44 TECNICO ADMINISTRATIVO 1 1,000.00 45 TECNICO
EN ARCHIVOS 1 1,000.00 46 TECNICO EN DIGITALIZACION 1 1,000.00 47
ESPECIALISTA EN HISTORIA Y PALEOGRAFIA 1 1,800.00
DIRECCION REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS 48 ABOGADO / ASESOR LEGAL
1 3,200.00 49 ABOGADO / ESPECIALISTA LEGAL 1 3,000.00 50
ESPECIALISTA EN FISCALIZACION MINERA 1 3,000.00 51 TECNICO EN
MINERIA 1 2,000.00 52 EVALUADOR MINERO 1 2,000.00 53 ESPECIALISTA
LEGAL EN CONCESIONES MINERAS 1 3,000.00 54 ESPECIALISTA EN
CONCESIONES MINERAS 1 3,000.00 55 ESPECIALISTA EN PROMOCION
ELECTRICA 1 3,000.00 56 PLANIFICADOR 1 2,000.00 57 ASISTENTE
ADMINISTRATIVO 1 1,500.00 58 GUARDIAN 1 1,100.00 59 DIRECTOR DE
MINERIA 1 3,200.00 60 DIRECTOR DE MEDIO AMBIENTE 1 3,200.00 61
DIRECTOR DE ENERGIA 1 3,200.00
DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO 62 ABOGADO
1 1,100.00 63 ASISTENTE ADMINISTRATIVO - JULIACA 1 1.100.00 64
ASISTENTE ADMINISTRATIVO - PUNO 1 900.00 65 ASISTENTE
ADMINISTRATIVO - SILSST - PUNO 1 900.00 66 ESPECIALISTA
ADMINISTRATIVO (ABE) 1 1,100.00 67 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
(SOVIO) 1 1,100.00 68 ESPECIALISTA EN ACERCAMIENTO EMPRESARIAL 1
1,100.00 69 NOTIFICADOR 1 900.00 70 GUARDIAN - JULIACA 1 900.00 71
GUARDIAN - HUANCANE 1 900.00 TOTAL POSICIONES REQUERIDAS 85
GOBIERNO PROCESO CAS N2 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
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OIERNO PROCESO CAS N2 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
2. ORGNICA Y/0 REA SOLICITANTE: PRESIDENCIA REGIONAL GERENCIA
GENERAL REGIONAL CONSEJO REGIONAL OFICINA REGIONAL DE ASESORIA
JURIDICA OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION ARCHIVO REGIONAL
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y
ACONDICIONAMIENTO
TERRITORIAL GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO
AMBIENTE GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL ALDEA INFANTIL NIO
SAN SALVADOR DE CAPACHICA ALDEA INFANTIL VIRGEN DE LA CANDELARIA DE
SALCEDO SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL DIRECCION REGIONAL
DE ENERGIA Y MINAS DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL
EMPLEO
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE SELECCIN:
Comisin Evaluadora para Contratacin Administrativa de Servicios del
Gobierno Regional Puno.
4. BASE LEGAL Constitucin Poltica del Estado. Ley N 30281, Ley
de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2015. Ley N
29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen
Especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales. Decreto
Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de
Contratacin
Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N075-2008-PCM,
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que
regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Directiva Regional N 002-2013-GR PUNO, Directiva que regula el
Proceso de Seleccin de Personal sujeto al Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios en la Sede Central del
Gobierno Regional Puno.
Resolucin Gerencial General Regional N 127-2015-PR-GR PUNO, que
conforma la Comisin Evaluadora para Contratacin Administrativa de
Servicios en la Unidad Ejecutora 001 Sede Puno del pliego 458
Gobierno Regional del Departamento de Puno.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO /
PRESIDENCIA REGIONAL N ORDEN:01 CARGO/PUESTO: ASISTENTE DE
GERENCIA
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Experiencia General como asistente. De
preferencia con conocimientos en Secretariado. Experiencia en el
Sector Pblico.
Competencias Comunicacin efectiva. Compromiso. Confidencialidad.
Responsabilidad. Trabajo en equipo. Capacidad de Organizacin.
Proactiva.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de
estudios
Bachiller o Ttulo Profesional Universitario y Estudios y/o
Titulo de Secretariado Ejecutivo.
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GOBIERNO PROCESO CAS N 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Cursos y/o estudios de especializacin
Estudios de Microsoft Office, Herramientas de Internet.
Secretariado. Ingles Bsico.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
Conocimiento en labores administrativas; Conocimiento y manejo
de Microsoft Office, Herramientas de Internet. Manejo de 2 Idioma
y/o Ingles Bsico.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Coordinaciones de citas, audiencias con los niveles
Ministeriales y Ejecutivo Nacional Apoyo en labores secretariales.
Labores de asistencia a la Presidencia del Gobierno Regional. Apoyo
en digitado de los documentos. Apoyo en llamadas telefnicas. Otras
labores que le sean encomendadas por el jefe inmediato. CONDICIONES
ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Gobierno
Regional de Puno - Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
PRESIDENCIA REGIONAL N ORDEN: 02 CARGO/PUESTO: ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima
Experiencia en cargos similares de preferencia con capacidad de
organizacin de reuniones u otros eventos, Deseable: Experiencia en
labores de Imagen Institucional y/o labores de comunicacin
efectiva.
Competencias Comunicacin efectiva. Compromiso. Confidencialidad.
Capacidad de Organizacin e iniciativa. Proactiva.. Sentido de
Colaboracin.
Formacin Acadmica, grado
acadmico y/o nivel de estudios Bachiller o Ttulo Profesional
Universitario.
Cursos y/o estudios de especializacin
Capacitacin en aspectos relacionados al puesto.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
Amplia capacidad comunicativa, Conocimiento en aspectos de
imagen institucional.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Gestin de eventos y/o reuniones multisectoriales Apoyo
en recepcin de documentos que se emite en el rea. Apoyo en el
registro, tramite, seguimiento y archivo de documentos. Apoyo en
recepcin de mensajes. Apoyo en gestiones varias de la Presidencia
del Gobierno Regional.
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GOBIERNO PROCESO CAS Ns! 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gobierno Regional de Puno -
Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 Nuevos
Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador. '
GERENCIA GENERAL REGIONAL N ORDEN: 03 CARGO/PUESTO: TECNICO
ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Un (01) ao en la
administracin pblica, en labores
administrativas.
Competencias Proactivo, orientacin a resultados, trabajo en
equipo, compromiso laboral, identidad institucional, adaptabilidad
al trabajo bajo presin y calidad en la atencin al usuario.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Ttulo Universitario o Bachiller en las especialidades de
Economa, Contabilidad y/o Administracin
Cursos y/o estudios de especializacin
a) Cursos en administracin pblica, gestin gubernamental y/o
proyectos de inversin; b) Conocimiento de la ley de procedimiento
administrativo general.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Conocimiento obligatorio sobre trmites administrativos en
general; b) Conocimiento de computacin a nivel bsico; c)
Disponibilidad inmediata.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Apoyo en la gestin administrativa de la Gerencia.
Participar en la programacin y ejecucin de actividades
administrativas. Organizar y controlar la agenda diaria y reuniones
de acuerdo a disposiciones generales,
coordinando la realizacin de la misma con la documentacin
respectiva. Guardar reserva y confidencialidad en las gestiones y/o
trmites encomendados. Otras funciones que le asigne el Gerente
General Regional.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gobierno Regional de Puno -
Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015.
Remuneracin mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 Nuevos
Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
GERENCIA GENERAL REGIONAL N ORDEN: 04 CARGO/PUESTO: APOYO
ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Un (01) ao en la
administracin pblica,
administrativas, incluye prcticas pre profesional. en
labores
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CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Gobierno
Regional de Puno - Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015.
Remuneracin mensual S/. 1,700.00 (Un Mil Setecientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
OFICINA REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA N ORDEN:05 CARGO/PUESTO:
ABOGADO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima
Dos (02) aos de experiencia laboral en la Administracin Pblica,
contar con capacitacin permanente en temas de contrataciones del
estado, proceso administrativo disciplinario, procedimiento
administrativo general, disciplinas jurdicas y otros.
Competencias Compromiso de trabajo, buena ortografa, redaccin,
pensamiento analtico y trabajo bajo presin.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
, Ttulo Profesional de Abogado, Colegiado y habilitado
vigente.
Cursos y/o estudios de especializacin Capacitacin permanente en
disciplinas jurdicas - Conocimientos para el puesto y/o cargo
(otros):
a) Conocimiento del Derecho Administrativo; b) Conocimiento del
la Ley de Contrataciones del Estado; c) conocimiento de sistemas
administrativos (Sistema del Personal); d) adjuntar al file
personal copia de informes legales emitidos en las entidades donde
labor.
GOBIERNO PROCESO CAS N2 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Competencias Proactivo, orientacin a resultados, trabajo en
equipo, compromiso laboral, identidad institucional, adaptabilidad
al trabajo bajo presin y calidad en la atencin al usuario.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Ttulo Tcnico en Secretariado o Carreras afines
Cursos y/o estudios de especializacin
a) Cursos en administracin de archivos y mecanografa; b) Manejo
y catalogacin de documentos.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Conocimiento obligatorio sobre trmites administrativos en
general; b) Manejo y administracin de documentos administrativos;
c) Conocimiento sobre simplificacin de procedimientos
administrativos; d) Disponibilidad inmediata.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Recepcionar, revisar, registrar, distribuir, archivar
y organizar la documentacin que se genere
o ingrese a la Gerencia General Regional, Asimismo realizar el
control, seguimiento y resguardo de la documentacin.
Adopcin de medidas de seguridad que garanticen la custodia de la
documentacin que se recepciones y/o proporciona.
Apoyo en la digitacin y proyeccin de documentos. Otras funciones
que le asigne el Gerente General Regional.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
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GOBIERNO PROCESO CAS N9 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar:
Avocarse a informes legales de trmites provenientes de las
direcciones regionales sectoriales, dependencias de las Gerencias
Regionales de Desarrollo Econmico, Desarrollo Social e
Infraestructura.
Absolver consultas, emitir dictmenes y opiniones legales sobre
recursos administrativos en las que el Gobierno Regional de Puno
sea instancia resolutiva o tenga que deliberar controversias de
trmites administrativos de la Regin Puno.
Avocarse a informes legales ordenados por el superior jerrquico
y otros afines al rea. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Gobierno
Regional de Puno - Sede Central
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientoscon 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION N ORDEN: 06 CARGO/PUESTO:
ANALISTA CONTABLE (OFICINA DE CONTABILIDAD)
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Un (01) ao de experiencia
laboral como analista
contable en la administracin pblica
Competencias Comportamiento tico, Orientacin a resultados,
Trabajo en equipo, Compromiso laboral, Identidad Institucional,
Trabajo bajo presin.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Ttulo Profesional de Contador Pblico, Colegiado y habilidad
vigente
Cursos y/o estudios de especializacin
a) Sistemas Administrativos; Sistema Integrado de Administracin
Financiera (SIAF-SP); Saneamiento Contable y Contrataciones del
Estado.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Amplio conocimiento de saneamiento de cuentas contables; b)
Manejo del
Sistema Integrado de- Administracin Financiera (Modulo
Administrativo y Contable); c) Conocimiento de la Normativa del
Sector Pblico relacionado
al Sistema de Contabilidad Gubernamental; d) Formulacin de
Estados Financieros.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO / Principales funciones a
desarrollar: Revisin de registros administrativos en el Sistema
Integrado de Administracin Financiera
desde ejercicio 1999; Resoluciones de liquidacin de obras de
ejercicios anteriores y del presente, para el proceso de
transferencia de obras concluidas.
Formulacin de balance de Comprobacin de la Sede Central del
Gobierno Regional Pno, conciliacin de transferencias financieras en
el aplicativo web de la Sede y a nivel de pliego.
Apoyo en la revisin de comprobantes de pago, planillas de
jornales y otros documentos fuentes de la Sede Central del Gobierno
Regional Puno.
(?
Revisin y participacin en el procedimiento administrativo de
saneamiento contable a nivel de todas las unidades ejecutoras a
nivel pliego.
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GOBIERNO PROCESO CAS N2 003- REGIONAL PON, 2015-GR.PUNO/CE
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gobierno Regional de Puno - Sede
Central
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual Soles). S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con
00/100 Nuevos
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador.
OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION N ORDEN: 07 CARGO/PUESTO:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO (OFICINA DE BIENES REGIONALES)
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Un (01) ao de labores de
manejo y registro en el aplicativo SIMI Competencias Alto sentido
de responsabilidad, Trabajo en equipo, Proactividad, Iniciativa
para el trabajo. _ Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de
estudios
Ttulo Profesional de Contador Pblico, Administracin o carreras
afines
Cursos y/o estudios de especializacin
a) Capacitacin en manejo del Aplicativo Software Inventario
Mobiliario Institucional - SIMI; b) Capacitacin en inventario y
saneamiento de bienes muebles.
Conocimientos para el puesto
y/o cargo (otros): a) Conocimiento y manejo del Software SIMI,
registro, administracin y disposicin de bienes.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Clasificacin, registro y control de bienes regionales.
Codificacin del Bienes. Elaboracin de expediente tcnicos de altas y
bajas de bienes. Remitir al Superintendencia de Bienes Nacionales,
copia de los expedientes que sustentan
la disposicin y administracin de bienes. Trabajos de saneamiento
Contable Patrimonial.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gobierno Regional de Puno - Sede
Central
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientoscon 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
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GOBIERNO PROCESO CAS N2 003- '_ REGIONAL PUNO u
2015-GR.PUNO/CE
OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION N ORDEN: 08 CARGO/PUESTO:
ESPECIALISTA EN PROCESOS DE SELECCIN (OFICINA DE ABASTECIMIENTOS Y
S.A.)
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Tres aos de experiencia en
el rea de logstica
Competencias Competencia tica, orientado a resultados, trabajo
en equipo, compromiso laboral, Identidad Institucional, trabajo
bajo presin, proactivo y organizado, iniciativa para el
trabajo.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Ttulo Profesional de Contador Pblico o carreras afines, y
certificacin OSCE
Cursos y/o estudios de especializacin
a) Diplomado en contrataciones del estado; b) Capacitacin en
Contrataciones del Estado realizadas por entidades autorizados por
el OSCE por un minino de 430 horas lectivas.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Acreditar certificacin otorgada por el rgano Supervisor de
las Contrataciones del estado (OSCE), b) Manejo del Sistema
Integrado de Administracin Financiera; c) Manejo del Sistema
Electrnico de Contrataciones del Estado; d) Manejo y dominio de
programas informticos; e) Disponibilidad inmediata.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Asistir en la parte tcnica a los Comits Especiales y
Permanentes, nominados para la
conduccin de los procesos de seleccin. Elaborar bases de los
procesos de seleccin acorde a la Ley de Contrataciones del
Estado. Publicar en el SEACE la convocatoria de los procesos de
seleccin, la buena pro,
apelaciones y otros relacionados a la ejecucin contractual.
Absolver tachas y consultas Otras actividades que le asigne el Jefe
inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gobierno Regional de Puno - Sede
Central
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 3,000.00 (Tres Mil con 00/100 Nuevos
Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION N ORDEN: 09 CARGO/PUESTO:
AUXILIAR DE LIMPIEZA(LOCALES: SEDE CENTRAL y JR.MOQUEGUA)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Seis meses en labores de limpieza en entidades
pblicas y/o privadas. Competencias Alto sentido de responsabilidad
e higiene. Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de
estudios
, Mnimamente Secundaria Completa
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Conocimiento en seguridad e higiene; b) tener aptitud fsica y
buena salud
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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Gobierno Regional de Puno - Sede Central, Sub Sede y Almacn
Salcedo
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 3.1 de Julio del 2015 -
Remuneracin mensual Soles) S/. 850.00 (Ochocientos Cincuenta con
00/100 Nuevos
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador.
GOBIERNO PROCESO CAS N2003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Realizar labores de limpieza de los diferentes
ambientes del local institucional. Mantener limpio los servicios
higinicos. Mantener limpio los pasadizos y graderos de la
institucin. Otras labores que le asigne el jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gobierno Regional de Puno - Sede
Central y Sub Sede
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 750.00 (Setecientos Cincuenta con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION N ORDEN: 10, 11, 12
CARGO/PUESTO: GUARDIAN (LOCALES: SEDE CENTRAL, JR.MOQUEGUA Y
ALMACEN SALCEDO)
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima
Seis meses en labores de guardiana y vigilancia en entidades
pblicas y/o privadas.
Competencias Iniciativa para el trabajo, Tolerancia a trabajar
bajo presin, Alto sentido de responsabilidad, Orientacin al usuario
externo e interno.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Mnimamente Secundaria Completa
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Conocimiento en seguridad y guardiana; b) tener aptitud fsica
y buena salud
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Custodia de locales del Gobierno Regional de Puno.
Custodia de los bienes que se encuentran en los ambientes del
local. Control de ingreso y salida del personal que labora en la
institucin. Apoyo en las labores de limpieza de los diferentes
ambientes del local
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GOBIERNO PROCESO CAS N 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION N ORDEN: 13 CARGO/PUESTO:
GUARDIAN - OFICINAS DE DESARROLLO PROVINCIAL
(1) Guardianes para el local de la Oficina de Desarrollo
Provincial San Romn - Juliaca (2) Guardianes para el local de la
Oficina de Desarrollo Provincial Melgar - Ayaviri (01) Guardin para
el local de la Oficina de Desarrollo Provincial Huancan (01)
Guardin para el local de la Oficina de Desarrollo Provincial El
Collao - llave
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima
Seis meses en labores de guardiana y vigilancia en entidades
pblicas y/o privadas.
Competencias Iniciativa para el trabajo, Tolerancia a trabajar
bajo presin, Alto sentido de responsabilidad, Orientacin al usuario
externo e interno.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Mnimamente Secundaria Completa
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Conocimiento en seguridad y guardiana; .
b) tener aptitud fsica y buena salud
/7 CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Brindar seguridad y custodia de los bienes muebles y
ambientes del local, conforme al rol
mensual previamente establecido. Realizar labores de limpieza de
los diferentes ambientes del local. Control de ingreso y salida del
personal que visita el local. Control de ingreso y salida de
equipos y materiales del local.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Oficinas de Desarrollo Provincial de: San Romn, Melgar, Huancan,
El Collao.
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 750.00 (Setecientos Cincuenta con 00/100
Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y
ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO E
INFORMATICA N ORDEN: 14 CARGO/PUESTO: PLANIFICADOR I
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Un (01) ao en el rea de
planeamiento e informtica, (no limitante) de preferencia en la
Administracion Publica. Competencias Alto sentido de
responsabilidad, trabajo en equipo, pro actividad e Iniciativa para
el trabajo. Formacin Acadmica,
grado acadmico y/o nivel de estudios
Ttulo Profesional de Ingeniero Economista o Economista, o
carreras afines, Colegiado y habilitado.
Cursos y/o estudios de especializacin
Diplomado en planeamiento estratgico para el Desarrollo
Regional.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Conocimiento y experiencia en elaboracin de planes;
elaboracin y procesamiento de informacin estadstica de indicadores;
b) Seguimiento a la ejecucin de metas fsicas y
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GOBIERNO PROCESO CAS N2 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
financieras de los proyectos de inversin; c) Conocimiento en
elaboracin de directivas para la formulacin de planes operativos y
plan de actividades; d) Conocimiento del proceso del presupuesto
participativo, basado en resultados.
ARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO rincipales funciones a
desarrollar: Formulacin del plan operativo institucional Participar
en la elaboracin de estudios y diagnsticos de nivel regional.
Sistematizacin de la informacin para la elaboracin de planes y
otros estudios. Participacin en la conduccin del proceso del
presupuesto participativo. Procesamiento de la informacin
estadstica regional. Participar en la formulacin y sistematizacin
de los indicadores regionales e institucionales
(desempeo, producto, resultado e impacto). Emisin de opinin de
los planes operativos institucionales de las direcciones
regionales. Evaluacin de los indicadores del Plan de Desarrollo
Regional concertado y otros plane Otras funciones que designe el
jefe inmediato superior o Gerente Regional de Planeamiento.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gobierno Regional de Puno - Sede
Central
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100
Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y
ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL SUB GERENCIA DE RACIONALIZACION N
ORDEN: 15 CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION I
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Un (01) ao de experiencia
en labores especializadas en
racionalizacin.
Competencias Alto sentido de responsabilidad, trabajo en equipo,
pro actividad e Iniciativa para el trabajo. Formacin Acadmica,
grado acadmico y/o nivel de estudios
Ttulo Profesional de Economista, Administracion o carreras
afines.
Cursos y/o estudios de especializacin
Capacitacin en la elaboracin de documentos de Gestin
Institucional.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Experiencia en el desarrollo de procesos tcnicos de
racionalizacin, funciones, estructuras, cargos, sistemas y
procedimientos; b) Conocimiento en Procesos de Simplificacin
administrativo y clculos de costos de los procedimientos
administrativos; c) manejo del aplicativo mi costo.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Elaboracin de documentos de gestin institucional en
materia organizacional. Determinacin de costos de los
procedimientos administrativos segn el aplicativo mi costo. Diseo
de organigramas estructurales y elaboracin de diagramas.
13
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GOBIERNO PROCESO CAS N2 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Elaboracin de informes tcnicos en materia de desarrollo
organizacional y tcnico administrativos.
Participar en comisiones tcnicas sobre modernizacin de la gestin
pblica. -----------')
.
Otras funciones que designe el jefe inmediato superior o Gerente
Regional de Planeamiento. -\ ,
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO /
7 GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Seis Meses en labores
guardiana y vigilancia en entidades pblicas y/o privadas.
Competencias
Iniciativa para el trabajo, Tolerancia a trabajar bajo presin,
Alto sentido de responsabilidad, Orientacin al usuario externo e
interno.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Mnimamente Secundaria Completa
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Conocimiento en seguridad y guardiana; b) tener aptitud fsica
y buena salud; c) conocimientos tcnicos en computacin y
ofimtica.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Actividades de vigilancia y control. Control de
ingreso y salida del personal que labora en la institucin Apoyo en
las labores de limpieza de los diferentes ambientes del local.
Apoyo en acciones y actividades de la Gerencia Regional de Recursos
Naturales y Medio
Ambiente. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Gobierno
Regional de Puno - Sede Central
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 Nuevos
Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
N ORDEN: 16 CARGO/PUESTO: GUARDIAN - LOCAL JR. MOQUEGUA
i
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Gobierno
Regional de Puno - Sub Sede
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato
. Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 750.00 (Setecientos Cincuenta con 00/100
Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL N ORDEN: 17 CARGO/PUESTO:
INGENIERO DE SISTEMAS
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Un (01) ao experiencia laboral en la
Administracin Pblica y/o privada, de preferencia como administrador
de datos.
14
-
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Un (01) ao de experiencia
laboral en la Administracin Pblica y/o privada.
Competencias Buen nivel de comunicacin e interaccin,
comportamiento-tico, orientacin a resultados, trabajo en equipo,
compromiso laboral, identidad institucional, trabajo bajo
presin.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Ttulo Profesional de Licenciada en Trabajadora Social
Cursos y/o estudios de especializacin Capacitacin en manejo de
programas sociales
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Conocimiento en la formulacin e implementacin de campaas de
informacin, educacin y comunicacin; b) conocimiento en materia de
la poltica de poblacin: educacin en poblacin, comunicacin social,
salud, desarrollo
social e igualdad de oportunidades; c) Conocimiento sobre
polticas contra la violencia
GOBIERNO PROCESO CAS N2 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Competencias
Buen nivel de comunicacin e interaccin, comportamiento tico,
orientacin a resultados, trabajo en equipo, compromiso laboral,
identidad institucional, trabajo bajo- presin.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Bachiller o Ttulo Profesional de Ingeniero de Sistemas,
colegiado y habilitado.
Cursos y/o estudios de especializacin Capacitacin en manejo de
programas sociales
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Conocimiento de la Ley que crea el registro unificado
regional de beneficiarios de los programas sociales; b)
Conocimiento del Aplicativo informtico Registro Unificado Regional
de Beneficiarios de los Programas Sociales - RUAS; c)
Disponibilidad Inmediata.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO
7 ' Principales funciones a desarrollar: Implementacin de la
Ley. N 28540 y su reglamento D.S. N 002-2008-MIMDES, Ley que crea
el Registro Unificado Regional de Beneficiarios de los Programas
Sociales a nivel de los Gobiernos locales y Programas Sociales -
RUBEN. Procesamiento de datos en el aplicativo informtico RUBEN.
Seguimiento, monitoreo y supervisin del programa de complementacin
alimentaria a nivel de Gobiernos Locales. Seguimiento, monitoreo y
supervisin de las actividades del RUBEN a nivel de los
Gobiernos
locales, programas sociales e instituciones comprendidas en la
ley N 28540. Procesamiento de datos del Registro Unificado de
Acreditacin Social - RUAS. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Gobierno
Regional de Puno - Sub Sede
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato .
Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda
deduccin aplicable al trabajador.
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL N ORDEN: 18 CARGO/PUESTO:
ASISTENTA SOCIAL
15 1
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- GOBIERNO PROCESO CAS N9 O03- REGI0NAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
hacia la mujer, igualdad de gnero, violencia familiar y sexual,
fortalecimiento en familias; c)Disponibilidad inmediata.
--) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Seguimiento a los planes y programas regionales
relacionados a la infancia, mujer, poblacin,
juventud, igualdad de oportunidades, familia, violencia hacia la
mujer, adulto mayor y personas con discapacidad.
Promover alianzas estratgicas entre estado y sociedad civil, que
fortalezca la implementacin de los planes y programas que favorezca
a la poblacin: infancia, familia mujer y familias de nuestra regin
Puno.
Formular e implementar campaas de informacin, educacin y
comunicacin orientadas a la prevencin de la violencia poltica,
familiar y sexual.
Desarrollar acciones concretas orientadas, para que la
asistencia social se torne productiva con proteccin y apoyo a los
nios y nias, jvenes, adolescentes, mujeres, personas con
discapacidad, adulto mayor y sectores sociales en situacin de
riesgo y vulnerabilidad.
( CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gobierno Regional de Puno - Sub
Sede
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
CONSEJO REGIONAL N ORDEN: 19 CARGO/PUESTO: ABOGADO
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Experiencia laboral no
menor de un (01) ao en el Sector Pblico y/o Privado. Competencias
Comunicacin efectiva. Etica. Responsabilidad. Trabajo en
equipo. Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de
estudios
, Ttulo Profesional de Abogado, colegiado y habilitado.
Cursos y/o estudios de especializacin
Con estudios de Maestra en: Derecho Administrativo y Gestin
Pblica, Derecho Constitucional, Derecho Penal, Derecho Civil o con
segunda especializacin referida a las reas mencionadas.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
Conocimiento del Derecho Administrativo, Ley Orgnica de
Gobiernos Regionales, y otros.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Asesoramiento jurdico-administrativo a los miembros de
Comisiones Ordinarias y
Especiales. Elaborar informes y opiniones legales de comisiones
ordinarias y especiales del Consejo
Regional. Elaborar proyectos de Acuerdos Regionales, Ordenanzas
Regionales, mociones y dems
iniciativas legislativas en coordinacin de los seores consejeros
regionales.
16
-
GOBIERNO PROCESO CAS N 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Elaborar dictmenes e informes de comisiones ordinarias y
especiales del Consejo Regional, Apoyar y monitorear procesos de
investigacin de acuerdo a los casos de las comisiones
ordinarias y especiales. Apoyar en las labores de Secretaria
Tcnica del Consejo Regional.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio CONSEJO REGIONAL PUNO
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 2.400 (Dos mil Cuatrocientos con 00/100
Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL N ORDEN:20
CARGO/PUESTO: COORDINADOR - COER
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Un (01) ao de experiencia laboral en la
Administracin Pblica y/o Privada, en actividades de Administracin,
planificacin y presupuesto, gestin de contrataciones con el estado;
SIAF, SEACE.
Competencias Trabajo en equipo, tolerancia, habilidad, reserva e
idoneidad, trabajo bajo presin, alto grado de responsabilidad y
compromiso.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Ttulo Profesional de Economista, Administrador, Contador Pblico
o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especializacin
Capacitacin en Centro de Operacin de Emergencia COE. Capacitacin
en defensa nacional y relaciones exteriores Capacitacin en
evaluacin de daos y anlisis de necesidades
EDAN. Capacitacin en contrataciones y adquisiciones del estado
Capacitacin en sistema integrado de administracin financiera
SIAF. Capacitacin en administracin y gestin publica Capacitacin
en normas de control, austeridad, procedimiento
administrativo sancionador
Conocimientos para el
puesto y/o cargo (otros):
Conocimiento de la ley de contrataciones con el estado.
Conocimiento del sistema integrado de administracin
financiera SIAF Conocimiento en formulacin, elaboracin,
validacin y
ejecucin de presupuesto pblico, conocimiento de la ley de gestin
de riesgos y desastres, conocimiento de los dispositivos legales
que regulan los regmenes laborales y gestin
administrativa.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Supervisar, evaluar, coordinar y recomendar acciones
relacionadas con las actividades del COE. Optimizar la operatividad
del COE. facilitando la operacin de mdulos.
17
-
GOBIERNO PROCESO CAS N9 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Procesar evaluaciones de daos y determinacin de necesidades
(EDAN) de las emergencias e, base a la informacin recibida.
Apoyar a los evaluadores en el cumplimiento de sus tareas y
responsabilidades. Supervisar las labores del personal asignado.
Administrar los recursos asignados. Brindar la capacitacin
requerida los evaluadores y operadores de los mdulos. Mantener y
apoyar a los COE. del mbito de responsabilidad. Fomentar el uso de
SINPAD y el registro de la informacin por los Gobiernos Regionales
y
Locales. Verificar la emisin de reportes diarios sobre las
emergencias complejas o desastres ocurridos y
remitirlos a la autoridad y el COER. Coordinar con la unidad
orgnica tcnica en sistemas, la permanente mejora e integracin de
la
informacin en el COE y proponer actualizacin del SINPAD.
Recomendar la activacin del grupo regional o local de intervencin
rpida para emergencia o
desastres (GRIRED). Mantener actualizado el registro de personas
res
de los Gobierno regionales y locales (punto focal) CONDICIONES
ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio
Gobierno Regional de Puno - Centro de Operaciones de Emergencia
Regional Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL N ORDEN:21
CARGO/PUESTO: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - COER
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Seis meses de experiencia laboral en la
Administracin Pblica y/o Privada, en actividades de planificacin y
presupuesto, gestin de contrataciones con el estado, SIAF,
SEACE.
Competencias Trabajo en equipo, tolerancia, habilidad, reserva e
idoneidad, trabajo bajo presin, alto grado de responsabilidad y
compromiso. Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de
estudios
Ttulo Profesional de Administrador, Contador Pblico Colegiado,
Economista o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especializacin
Capacitacin en Centro de Operacin de Emergencia COE. Capacitacin
en defensa nacional y relaciones exteriores
-
Capacitacin en evaluacin de daos y anlisis de necesidades EDAN.
Capacitacin en contrataciones y adquisiciones del estado
Capacitacin en sistema integrado de administracin financiera SIAF.
Capacitacin en administracin y gestin publica Capacitacin en normas
de control, austeridad, procedimiento
administrativo sancionador
Conocimientos para el puesto y/o cargo
(otros):
Conocimiento de la ley de contrataciones con el estado.
Conocimiento del sistema integrado de administracin financiera SIAF
Conocimiento en formulacin, elaboracin, validacin y ejecucin de
presupuesto pblico, conocimiento de la ley de gestin de riesgos
y desastres, conocimiento de los dispositivos legales que regulan
los regmenes laborales y gestin administrativa.
18
-
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Gobierno Regional de Puno - Centro de Operaciones de Emergencia
Regional Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 2,400.00 (Dos Mil Cuatrocientoscon
00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.
GOBIERNO PROCESO CAS N2 003-
w REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Elaboracin, formulacin, validacin, programacin,
ejecucin y control del presupuesto del COER
y SGDNC: Administrar, planificar, organizar y controlar la
operatividad de las reas de administrativas y
operativas del COER y SGDNC. Planificar, administrar, coordinar
y controlar el manejo de los recursos humanos y materiales.
Programar, ejecutar y coordinar la adquisicin de bienes y
servicios, en sus modalidades de
adquisicin directa y procesos de seleccin clsico, subasta
inversa y convenio marco garantizando su completa ejecucin.
Planificacin, control permanente y conciliacin del movimiento de
almacenes, manteniendo una informacin actualizada de los bienes de
capital, corrientes y de ayuda humanitaria, provenientes de
distintas fuentes de ingreso.
Programacin, ejecucin y control de fondos para pagos en
efectivo. Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.
SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL N ORDEN: 22
CARGO/PUESTO: EVALUADOR - COER
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Seis (06) meses de experiencia laboral en la
Administracin Pblica y/o Privada
Competencias Trabajo en equipo, tolerancia, habilidad, reserva e
idoneidad, trabajo bajo presin, alto grado de responsabilidad y
compromiso.
Formacin Acadmica,
grado acadmico y/o nivel de estudios
Ttulo Profesional de Ingeniero Metalurgista y/o carreras
afines.
Cursos y/o estudios de especializacin
Capacitacin en Centro de Operacin de Emergencia COE. Capacitacin
en evaluacin de daos y anlisis de necesidades
EDAN. Capacitacin en SINPAD. Capacitacin en monitoreo y
evaluacin ambiental.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
Conocimiento en evaluacin de daos y anlisis de necesidades.
Conocimiento de la ley de gestin de riesgo de desastres. Manejo de
instrumentos de medicin Conocimiento a nivel avanzado de
herramientas informticas.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Dirigir, supervisar y coordinar todas las actividades
de funcionamiento del centro de operaciones
de emergencia regional. Supervisar y evaluar la informacin
recibida de los mdulos del COER y proporcionar informacin a
la autoridad. Procesar evaluaciones de daos y anlisis de
necesidades (EDAN) de las emergencias en base a la
informacin recibida.
-
GOBIERNO PROCESO CAS N9003- REGIONAL. PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Capacitar, supervisar a los evaluadores y operadores de los
mdulos, en el cumplimiento de sus tareas y responsabilidades.
Presentar mensualmente informes y resultados a nivel temtico y
opiniones de intervencin en casos de emergencia.
Otras actividades que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES
ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio
Gobierno Regional de Puno - Centro de Operaciones de Emergencia
Regional Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015 -
Remuneracin mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 Nuevos
Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL N ORDEN:23
CARGO/PUESTO: OPERADOR (Modulo de Monitoreo y Anlisis) - COER
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Seis (06) meses de experiencia laboral en la
Administracin Pblica o Privada, en implementacin de equipos
informticos y desarrollo de software
Competencias Trabajo en equipo, tolerancia, habilidad, reserva e
idoneidad, trabajo bajo presin, alto grado de responsabilidad y
compromiso. Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de
estudios
Bachiller o Ttulo Profesional de Gelogo, Meteorlogo o carreras
afines. -
Cursos y/o estudios de especializacin
Capacitacin en lenguaje de programacin, software mltiple y
otros.
Capacitacin en ensamblaje y mantenimiento de equipos de
cmputo.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
Conocimiento de la ley de gestin de riesgos y desastres.
Conocimiento avanzado en configuracin de servidores
informticos.
Conocimiento a nivel avanzado de herramientas informticas,
software, redes almbricas e inalmbricas, procesamiento de software
y otros.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Evaluar informacin abierta proveniente de las
instituciones cientficas y tecnolgicas nacionales
e internacionales sobre fenmenos que pueden generar emergencias
o desastres, informar sobre su influencia en las actividades
relacionadas a la prevencin, atencin de desastres.
Coordinar todas las actividades de funcionamiento del centro de
operaciones de emergencia regional.
Atencin y seguimiento de las emergencias a nivel regional.
Seguimiento, monitoreo y anlisis permanente del comportamiento
integral de las cuencas
hidrogrficas. Monitorear los riesgos, analizar la informacin,
opinar e informar sobre la influencia de los
peligros inminentes con relacin a la vulnerabilidad de la zona
donde estos se presenten y elaborar el reporte correspondiente.
Proponer la activacin del equipo tcnico del grupo regional o
local de intervencin rpida para emergencias o desastres
(GRIRED).
Elaborar reportes sobre las actividades del GRIRED cuando
corresponda.
20-\,
-
GOBIERNO PROCESO CAS N-Q 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Actualizar permanentemente el directorio de las instituciones
tcnico-cientficas a nivel nacional,/ regional o local.
Verificar y supervisar la permanente actualizacin de la base de
datos existente en el SINPAD. Otras actividades que le asigne el
jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Gobierno Regional de Puno - Centro de Operaciones de Emergencia
Regional Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015 '
Remuneracin mensual S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL N ORDEN:24
CARGO/PUESTO: OPERADOR (Modulo Operaciones) - COER
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Un (01) ao de experiencia laboral en la
Administracin Pblica o Privada, en actividades de evaluacin de daos
y anlisis de necesidades
Competencias Trabajo en equipo, tolerancia, habilidad, reserva e
idoneidad, trabajo bajo presin, alto grado de responsabilidad y
compromiso. Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de
estudios
Ttulo Profesional de Ingeniero Civil, Arquitecto, Economista o
carreras afines.
Cursos y/o estudios de especializacin
Capacitacin en manejo de proyectos de inversin pblica.
Capacitacin en salud, seguridad y medio ambiente en prevencin
de riesgos. Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
Conocimiento en evaluacin de daos y anlisis de necesidades
Conocimiento a nivel usuario de herramientas informticas e
instrumentos de medicin como GPS. Rotacin Total y otros.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Supervisar, evaluar, coordinar y recomendar acciones
relacionados con las actividades de
los grupos de trabajo de gestin de riesgo de desastres.
Monitorear, evaluar y efectuar seguimiento de las actividades de
respuesta que ejecuten los
Gobiernos Regionales y Locales ante las emergencias o peligros
suscitados en su jurisdiccin.
Evaluar la informacin existente en el COER y SINPAD: Coordinar
todas las actividades de funcionamiento del centro de operaciones
de emergencia
regional. Elaborar reportes sobre las actividades del GRIRED.
Georeferenciar los puntos donde ocurren las emergencias y
desastres. Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Gobierno Regional de Puno - Centro de Operaciones de Emergencia
Regional Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
21
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GOBIERNO PROCESO CAS N19- 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Remuneracin mensual S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL N ORDEN:25
CARGO/PUESTO: OPERADOR (Modulo telemtica y Sistemas) - COER
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Un (01) ao de experiencia laboral en la
Administracin Pblica o Privada, en actividades de telemtica,
sistemas informticos y bese de datos
Competencias Trabajo en equipo, tolerancia, habilidad, reserva e
idoneidad, trabajo bajo presin, alto grado de responsabilidad y
compromiso. Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de
estudios
Ttulo Profesional de Ingeniero de Sistemas o carreras
afines.
Cursos y/o estudios de especializacin
Capacitacin en el manejo de programas informticos Arcgis,
Autocad, Lenguaje de Programacin, Base de datos, diseo y soporte de
pginas web y otros.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
Conocimiento en el desarrollo e implementacin de pginas Web,
lenguajes de programacin, instalacin de redes en centros de cmputo,
base de datos, internet, redes sociales inalmbricas y otras
relacionadas.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar:
Administrar los medios y sistemas informticos y de
comunicaciones garantizando su-\, operatividad y disponibilidad en
el centro de operaciones de emergencia regional.
Sistematizacin de la informacin en base de datos y focalizacin
de Arcgis. Verificar el correcto funcionamiento de la interconexin
va intranet e internet en el COER. Velar por el normal
funcionamiento de los sistemas de informacin y de
comunicaciones
utilizados en el COER. Administracin de redes y servidores
informticos. Brindar soporte de sistemas de comunicacin para la
operatividad del CLARA. Verificar y supervisar la permanente
actualizacin de la base de datos existente en el SINPAD. Otras
actividades que le asigne el jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Gobierno Regional de Puno - Centro de Operaciones de Emergencia
Regional Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL N ORDEN:26
CARGO/PUESTO: OPERADOR (Modulo de Comunicaciones) - COER
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Un (01) ao de experiencia laboral en la
Administracin Pblica o Privada, en manejo de equipos de
telecomunicaciones y actividades de mensajes pblicos.
'
22/
-
GOBIERNO PROCESO CAS N2003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Competencias Trabajo en equipo, tolerancia, habilidad, reserva e
idoneidad, trabajo bajo presin, alto grado de responsabilidad y
compromiso.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Ingeniero en Sistemas, Bachiller en Electrnica y/o Tcnico en
Electrnica
Cursos y/o estudios de especializacin
Capacitacin en manejo de sistemas de informacin geogrfica,
programa proyect, Microsoft Office, armado de antenas y redes
inalmbricas
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
Manejo de equipos de comunicacin y perifricos, armado de antenas
areas y redes.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar:
Manejar e instalar equipos de telecomunicaciones.
i Instalacin de antenas areas de transmisin y recepcin.
Instalacin y mantenimiento de redes de comunicacin inalmbricas y
almbricas. Elaboracin de mapas temticos. Monitoreo y anlisis de
emergencias presentadas en la regin. Otras actividades que le
asigne el jefe inmediato. CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Gobierno Regional de Puno - Centro de Operaciones de Emergencia
Regional Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL N ORDEN:27
CARGO/PUESTO: COMUNICADOR SOCIAL (Modulo de Prensa) - COER
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Un (01) ao de experiencia laboral en la
Administracin Pblica o Privada, en actividades de mensajes pblicos
noticiosos o de opinin, para transmitirlos a travs de los medios de
comunicacin masiva
Competencias Trabajo en equipo, tolerancia, habilidad, reserva e
idoneidad, trabajo bajo presin, alto grado de responsabilidad y
compromiso. Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de
estudios
Ttulo Profesional de Comunicador Social
Cursos y/o
estudios de especializacin
Capacitacin en conduccin y direccin de actividades
protocolares.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
conocimiento en el manejo de programas para edicin de audio y
spot publicitario
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: elaborar mensajes pblicos noticiosos o de opinin, para
transmitirlos a travs de los medios
de comunicacin masiva. Manejar y procesar informacin en
peridicos, diarios, revistas, publicaciones, radio y
televisin.
/
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
23
-
GOBIERNO PROCESO CAS N2 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
e\
Desempearse como reportero, diagramador, diseador, fotgrafo de
informacin y redaccin en el medio impreso y audiovisual.
Planificar, producir y elaborar mensajes de carcter informativo
y de opinin. Coordinar con los diferentes medios de prensa sobre
eventos y otras actividades a
desarrollarse por la institucin. Monitorear y analizar la
informacin difundida por los diferentes medios de comunicacin
sea local regional o nacional. Planificar, programar,
desarrollar e implementar estrategias comunicacionales que le
permita influir en la opinin pblica y aceptacin masiva de las
ideas que se genera. - Otras actividades que le asigne el jefe
inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Gobierno Regional de Puno - Centro de Operaciones de Emergencia
Regional Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL N ORDEN:28
CARGO/PUESTO: TECNICO ADMINISTRATIVO (Modulo Logstica)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Un (01) ao de experiencia laboral en la
Administracin Pblica o Privada, en actividades relacionados al
manejo de almacenes no menor de un (01) ao en el Sector
Publico.
Competencias Trabajo en equipo, tolerancia, habilidad, reserva e
idoneidad, trabajo bajo presin, alto grado de responsabilidad y
compromiso. Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de
estudios
Ttulo Profesional Tcnico o estudios superiores en carreras
afines al cargo
Cursos y/o estudios de especializacin Capacitacin en gestin
administrativa
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
Conocimiento en manejo de kardex, pecosas, NEAS y_ otras
relacionadas al movimientos y control de almacenes
Conocimiento bsico en office y otros programas informticos.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Control de ingreso de bienes de ayuda humanitaria por
donaciones y adquisiciones propias. Elaboracin mensual, trimestral,
semestral y anual del movimiento de bienes de ayuda
humanitaria. Control de los bienes en stock de los almacenes de
la Oficina de Defensa Civil. Velar por el adecuado mantenimiento y
custodia de los bienes a su cargo. Responder de manera inmediata
con la informacin solicitada con respecto a la atencin de
bienes de ayuda humanitaria en casos de emergencia, en cualquier
horario. Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE -
Lugar de prestacin del servicio
Gobierno Regional de Puno - Centro de Operaciones de Emergencia
Regional Puno
24
-
GOBIERNO PROCESO CAS N2 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,600.00 (Un Mil Seiscientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
SUB GERENCIA DE DEFENSA CIVIL N ORDEN: 29 CARGO/PUESTO: AUXILIAR
DE LIMPIEZA
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Un (01) ao de experiencia
laboral en la Administracin Pblica o Privada en labores de limpieza
Competencias Trabajo en equipo, Tolerancia, habilidad, Reserva e
idoneidad Formacin Acadmica,
grado acadmico y/o nivel de estudios Estudios de Secundaria
Concluidos.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Conocimiento en seguridad e higiene; b) Tener aptitud fsica y
buena salud
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Mantenimiento del Ambiente de Trabajo. Apoyo en Trmite
Documentario. Otras actividades que le asigne el Jefe
Inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Gobierno Regional de Puno - Centro de Operaciones de Emergencia
Regional Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos con 00/100
Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL N ORDEN:30
CARGO/PUESTO: ASISTENTE TECNICO (Seguridad Ciudadana)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Un (01) ao de experiencia laboral en la
Administracin Pblica o Privada en seguridad
ciudadana
Competencias Trabajo en equipo, tolerancia, habilidad, reserva e
idoneidad, dinmico, proactivo, trabajo bajo presin. Formacin
Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Sub Oficial superior
de la Polica Nacional del Per
Cursos y/o estudios de especializacin Capacitacin en normas de
Seguridad Ciudadana Conocimientos para el puesto y/o
cargo (otros): a) Conocimiento de normas de Seguridad Ciudadana
y Defensa Nacional; b) Disponibilidad Inmediata. -
25
-
/ GOBIERNO. REGIONAL PUNO
PROCESO CAS N 003- 2015-GR.PUNO/CE
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Coordinacin multisectorial con las diferentes
instituciones involucradas en temas de
seguridad ciudadana. Seguimiento de los planes de seguridad
ciudadana Regional. Supervisar, apoyar en la formulacin y ejecucin
de los planes de seguridad ciudadana en
las distintas municipalidades de la Regin Puno. Capacitar en
planes de seguridad ciudadana en el mbito de la Regin Puno
Consolidar informes trimestral y anual, de las actividades de
planes provinciales de
seguridad ciudadana. Emitir opinin legal sobre asuntos o temas
que se requiera. Otras funciones que le asigne el jefe
inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Gobierno Regional de Puno - Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,600.00 (Un Mil Seiscientos con 00/100
Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador. '
SUB GERENCIA DE DEFENSA CIVIL N ORDEN: 31 CARGO PUESTO:
ASISTENTE TECNICO (Defensa Nacional)
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Un (01) ao de experiencia laboral en la
Administracin Pblica o Privada Competencias Trabajo en equipo,
Tolerancia, habilidad, Reserva e idoneidad, dinmico y proactivo.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Ttulo Profesional de Licenciado en Educacin, Socilogo o carreras
afines
Cursos y/o estudios de especializacin
Capacitacin y conocimiento sobre normas de defensa nacional.
Capacitacin y corresponsal de defensa nacional. Capacitacin de
movilizacin nacional.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
Conocimiento sobre normas de defensa nacional. Conocimiento de
herramientas informticas a nivel de usuario Dominio de idiomas de
la regin (quechua y aymara) Contar con licencia de conducir.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Coordinacin multisectorial con las diferentes
instituciones involucradas en temas de
defensa nacional Formulacin de plan regional de defensa nacional
Supervisar, apoyar en la formulacin y ejecucin del plan de defensa
nacional con las
distintas instituciones involucradas. consolidar los informes,
trimestrales y anual de las actividades de defensa nacional. Emitir
opinin tcnica sobre asuntos o temas que se requiera Otras que el
asigne el jefe inmediato.
26
-
GOBIERNO PROCESO CAS Ncl 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gobierno Regional de Puno -
Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,600.00 (Un Mil Seiscientos con 00/100
Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL N ORDEN:32
CARGO/PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Un (01) ao de experiencia laboral en la
Administracin Pblica o Privada, relacionada a la gestin
administrativa y trmite documentario.
Competencias Trabajo en equipo, tolerancia, habilidad, reserva e
idoneidad, trabajo bajo presin, alto grado de responsabilidad y
compromiso.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Bachiller o Titulo Tcnico en contabilidad o carreras afines
Cursos y/o estudios de especializacin Capacitacin en temas de
gestin gubernamental
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) dominio de sistemas informticos, manejo de relaciones
interpersonales; dominio de Microsoft office a nivel usuario
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Control de documentos emitidos y recibidos.
Organizacin del legajo documentario, debidamente archivado y
foliado de inspecciones
tcnicas de seguridad en edificaciones. Seguimiento de documentos
administrativos. Velar por el adecuado mantenimiento y custodia del
legajo documentario. Apoyo en trmites administrativos. Otras
funciones que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES
DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Gobierno
Regional de Puno - Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,600.00 (Un Mil Seiscientos con 00/100
Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
27
-
PROCESO CAS Ng 003- 2015-GR.PUNO/CE REGIO
SUB GERENCIA DE DEFENSA NACIONAL Y CIVIL N ORDEN:33
CARGO/PUESTO: ASISTENTE EN INFORMATICA
REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima Un (01) ao de experiencia laboral en la
Administracin Pblica o Privada. .
Competencias Trabajo en equipo, tolerancia, habilidad, reserva e
idoneidad, trabajo bajo presin, alto grado de responsabilidad y
compromiso.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Bachiller o Titulo Tcnico en Computacin e Informtica o carreras
afines.
Cursos y/o estudios de especializacin
Capacitacin en seguridad de edificaciones de detalle.
Capacitacin en sistemas informticos
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
Dominio de sistemas informticos, manejo de relaciones
interpersonales; dominio de Microsoft office a nivel avanzado.
Conocimiento en seguridad en edificaciones de detalle. Conocimiento
en ingresos al SIMPAD.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Manejar e instalar equipos de cmputo. Llevar a cabo un
archivo informtico por areas de trabajo. Procesar informacin de las
diferentes emergencias que se presentan en la regin Puno.
Instalacin y mantenimiento de redes de comunicacin inalmbricas y
almbricas. Presentar mensualmente informes y resultados a nivel
temtico y opiniones de intervencin
en casos de emergencia. Otras funciones que le asigne el jefe
inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Gobierno
Regional de Puno - Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato
.
Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,600.00 (Un Mil Seiscientos con 00/100
Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
ALDEA INFANTIL VIRGEN DE LA CANDELARIA N ORDEN: 34 CARGO/PUESTO:
ASISTENTA SOCIAL
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Conocimiento de Asistencia
Social.
Competencias Gozar de perfecta salud mental y fsica. Formacin
Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Bachiller en Trabajo Social y afines.
Cursos y/o estudios de especializacin
'
No indispensable.
Conocimientos
para el puesto y/o cargo (otros):
Experiencia en manejo de personal. Disponibilidad inmediata y
permanente.
28
/
-
GOBIERNO PROCESO CAS N 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar
el correcto desarrollo de las actividades de la
Aldea Infantil. Prever, organizar y controlar los recursos
materiales y financieros a fin de cubrir las necesidades
de la Aldea Infantil, para su adecuado funcionamiento, llevando
el control conveniente.de los ingresos y egresos.
Organizar y ejecutar los planes de trabajo de la Aldea Infantil.
Velar por el cumplimiento de los dispositivos y normas
administrativas para la adecuada marcha
organizativa de la Aldea Infantil. Orientar, asesorar y apoyar
la conduccin de los hogares vigilando la conducta y proceder de
todos los miembros de la Aldea Infantil. Velar por el buen
mantenimiento de la infraestructura, enseres y vehculos asignados,
as como
establecer y preservar la limpieza de los ambientes internos y
externos de la Aldea. Representar a la Aldea Infantil Nio San
Salvador ante las entidades pblicas o privadas Las dems funciones
que le asigne la instancia superior.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Aldea Infantil "Virgen de la
Candelaria de Salcedo".
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato ' Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos
Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
ALDEA INFANTIL VIRGEN DE LA CANDELARIA N ORDEN: 35 CARGO/PUESTO:
TIA SUSTITUTA
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Un (01) ao, en trabajos de
atencin a nias, nios y
adolescentes. -
Competencias
Poseer estabilidad emocional, capacidad emptica, flexibilidad,
alta tolerancia a la frustracin, adecuada relacin interpersonal,
comunicacin asertiva, el trabajo en equipo y disposicin para nuevos
aprendizajes.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Mnimamente Secundaria Completa
Cursos y/o estudios de especializacin Indispensable
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Gozar de buena salud fsica y mental; b) Experiencia en
trabajos con menores y adolescentes; c) Madurez psicolgica,
emocional y afectiva. d) Disponibilidad de permanencia de 24 horas
diarias, con 01 02 das descanso semanal.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Apoyar a las madres sustitutas de acuerdo a un rol
establecido en los trabajos propios del
hogar, as como de la limpieza externa y aseo de los ambientes de
la vivienda, ropa y , enseres.
Ejecutar las labores propias de las casitas, velando por la
integridad fsica, salud mental psicolgica, espiritual y de formacin
a los menores albergados de la Aldea.
Preparar y servir los alimentos de acuerdo a la programacin
semanal que se elabora.
29
-
/
GOBIERNO PROCESO CAS N9 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Realizar diariamente los trabajos de limpieza de las casitas,
lavado de ropa con la ayuda de los menores que estn a su cargo de
acuerdo a la edad, ensendole valores y principios de colaboracin y
ayuda mutua.
Desenvolverse correctamente frente a los nios, brindndoles todo
el apoyo, afecto, amor y comprensin que requieran debido a su
condicin que se encuentran.
Inculcar y controlar hbitos de higiene y comportamiento social
de los menores de acuerdo a instrucciones generales.
Cumplir otras funciones asistenciales que le asigne del Jefe
Inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Aldea Infantil Virgen de la
Candelaria - Salcedo
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 750.00 (Setecientos Cincuenta con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
ALDEA INFANTIL NIO SAN SALVADOR N ORDEN: 36 CARGO/PUESTO:
ENFERMERA
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Experiencia laboral de un
(01) ao, incluye prcticas pre-profesionales y/o SERUMS Competencias
Alto sentido de responsabilidad, trabajo en equipo, pro
actividad, iniciativa para el trabajo y orientacin al usuario.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
- Ttulo Profesional de Enfermera, Colegiado y habilitado
Vigente
Cursos y/o estudios de especializacin
Actualizacin en temas relacionados a la infancia, familia,
derechos de los nios e intervencin con familias y poblacin en
riesgo social.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a)Tener un buen nivel de comunicacin e interaccin con el
personal y los nios albergados.
b) Gozar de perfecta salud mental y fsica (Acreditar con
certificado mdico al momento de ser acreedor al cargo).
c) Disponibilidad inmediata.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Velar por las actividades de prevencin, recuperacin y
rehabilitacin de la salud de los
menores albergados. Cumplir con las normas y procedimientos
administrativos del Gobierno Regional Puno, que
se relacionan con la atencin y el tratamiento mdico de los nios.
Mantener informada a la Sede del Gobierno Regional Puno de las
actividades realizadas, a
travs de la emisin de reportes e informes mensuales segn
formatos establecidos. Prestar servicios de emergencia en casos
necesarios. Coordinar permanentemente con el Servicio Social y el
Servicio Psicolgico, para un mejor
cumplimiento de las funciones asignadas. Las actividades
asistenciales de enfermera se orientan al seguimiento de los casos
de los '
nios enfermos, cindose estrictamente a las funciones del mdico e
incluye la orientacin a la madre sustituta, la prevencin del
tratamiento y el seguimiento y atencin pre y post operatorio,
curacin de heridas, colocacin de inyectables y control de funciones
vitales.
Organizar actividades preventivo - promocionales, mediante la
realizacin de programas y campaas de salud, orientadas
principalmente al bienestar del menor albergado.
30
-
GOBIERNO PROCESO CAS N2 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Efectuar coordinaciones y gestiones ante autoridades locales,
educativas, municipales y de salud, entre otros para la obtencin de
beneficios para los menores albergados.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Aldea Infantil Nio San Salvador de Capachica - Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,300.00 (Un Mil Trescientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
ALDEA INFANTIL NIO SAN SALVADOR N ORDEN: 37 CARGO/PUESTO:
ASISTENTA SOCIAL
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Un (01) ao en trabajos
sociales con nios, nias,
adolescentes y familias en riesgo social
Competencias Alto sentido de responsabilidad, trabajo en equipo,
pro
actividad, iniciativa para el trabajo y orientacin al usuario.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Ttulo Profesional de Licenciado en Trabajo Social, Colegiado y
habilitado Vigente.
Cursos y/o estudios de especializacin
Actualizacin en temas relacionados a la infancia, familia,
derechos de los nios e intervencin con familias y poblacin en
riesgo social.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Experiencia en trabajos sociales con menores; b) Alta
sensibilidad y compromiso social; c) Tener buen nivel de
comunicacin e interaccin con el personal y los nios albergados; d)
Manejar el entorno Windows a nivel de usuario.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Elaborar el plan de trabajo anual, que incluya los
programas, proyectos y actividades que
responden a las necesidades prioritarias de los menores.
Realizar el estudio y la evaluacin de la problemtica social y
familiar de los casos de
internamiento de los menores. Realizar el estudio y seguimiento
de los casos sociales de los menores albergados Realizar el
seguimiento ante los juzgados de familia, de las investigaciones
tutelares de los
menores albergados, para la obtencin de las resoluciones de
Internamiento, permisos, autorizaciones diversas y declaracin de
abandono judicial.
Mantener actualizada la ficha social, el legajo personal de los
menores albergados, el cuaderno de visitas domiciliarias,
gestiones, programas y otros.
Efectuar coordinaciones y gestiones ante autoridades locales
educativas, municipales y de salud, entre otros, para la obtencin
de beneficios para los menores.
Cumplir otras funciones administrativas que le asigne del Jefe
Inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Aldea Infantil Nio San Salvador
de Capachica - Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
31
-
S/. 1,300.00 (Un Mil Trescientos con 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
LDEA INFANTIL NIO SAN SALVADOR
deduccinR
ORDEN: 38
AD aplicable al trabajador.
CARGO/PUESTO: PSICOLOGO (A)
Remuneracin mensual
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Aldea Infantil Nio San Salvador de Capachica - Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato
-
Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 1,300.00 (Un Mil Trescientos con 00/100
Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
(
GOBIERNO PROCESO CAS N9 003- REMONAL PUNO 2015-GR.puNO/CE
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Experiencia laboral de un
(01) ao, incluye prcticas pre profesionales Competencias
Alto sentido de responsabilidad, trabajo en equipo, pro
actividad, iniciativa para el trabajo y orientacin al usuario.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Bachiller o Ttulo Profesional de Psiclogo
Cursos y/o estudios de especializacin
a) Capacitacin en trabajos Psicolgicos con menores; b)
Capacitacin en Relaciones Humanas.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Gozar de perfecta salud mental y fsica (Acreditar con
certificado mdico al momento de ser acreedor al cargo); b)-Tener
buen nivel de comunicacin e interaccin con el personal y los nios
albergados; c) Disponibilidad inmediata.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Planificar, evaluar y elaborar el diagnstico de los
problemas psicolgicos, orientando su
tratamiento integral en los nios, as como tambin el personal que
labora en la Aldea. Proporcionar informacin y ejecutar
procedimientos bsicos en cuanto a la orientacin,
consejo y terapias dirigidas a los menores y el personal que
labora en las Aldeas y Asilo de Ancianos.
Elaborar y mantener al da, la historia clnica psicolgica de los
menores albergados y adultos mayores.
Coordinar y realizar acciones con el Equipo Tcnico, la Direccin,
Gerencia Regio-nal de Desarrollo Social.
Derivar a los menores que precisen de atencin especializada a
los centros o Instituciones que brinden este servicio, previa
coordinacin con el Equipo de Profesionales de la Aldea.
Coordinar con el Equipo Profesional de la Aldea Infantil, para
enfatizar la Educacin Familiar en la formacin de los nios desde
temprana edad, con especial incidencia en el aspecto
bio-psico-social.
Realizar investigaciones y estudios de la conducta, trastornos
bio-psico-sociales y otros de los menores y el personal de las
Aldeas Infantiles y Asilo de Ancianos.
32
-
GOBIERNO PROCESO CAS N9- 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
ALDEA INFANTIL NIO SAN SALVADOR N ORDEN: 39 CARGO/PUESTO:
ALMACENERO
REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia laboral de un (01)
ao, en el sector pblico o privado. Competencias Alto sentido de
responsabilidad, Trabajo en equipo, Pro-
actividad, Iniciativa para el trabajo. Formacin Acadmica,
grado
acadmico y/o nivel de estudios
Bachiller o Ttulo Profesional en Administracin o Contabilidad o
Carreras Afines.
Cursos y/o estudios de especializacin Conocimiento en el Manejo
de Office y Excel.
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Conocimiento en manejo de programas excel. b) Conocimiento
del manejo de almacn c) Conocimiento de Logstica.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a
desarrollar: Manejar los programas bsicos en computacin asignado y
dar cumplimiento a las acciones/
que le han sido indicadas Coordinar el abastecimiento y
administracin de recursos necesarios en funcin de aldeas
infantiles Formular el requerimiento de todas las reas para la
atencin en el Gobierno Regional o
entidades encargadas. Efectuar el desagregado de calendario
aprobado para el mes as como de los recursos
ordinarios. Efectuar los informes econmicos. Mantener
actualizado el inventario de bienes patrimoniales. Llevar el
control y supervisin del almacn. Registrar, clasificar y distribuir
los documentos administrativos.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Aldea Infantil Nio San Salvador
de Capachica - Puno
Duracin del contrato Inicio: A partir de la Suscripcin del
contrato Termino: al 31 de Julio del 2015
Remuneracin mensual S/. 800.00 (Ochocientos con 00/100 Nuevos
Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
ALDEA INFANTIL NIO SAN SALVADOR N ORDEN: 40 CARGO/PUESTO:
CHOFER
REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima Experiencia laboral de un
(01) ao en el sector pblico o privado. Competencias Alto sentido de
responsabilidad, Trabajo en equipo, Pro-
actividad, Iniciativa para el trabajo. Formacin Acadmica,
grado
acadmico y/o nivel de estudios Mnimamente Secundaria Completa
Licencia de Conducir Categora A - 3o,A - 2b
Cursos y/o estudios de especializacin Capacitacin en mecnica
automotriz
33
-
GOBIERNO PROCESO CAS (99. 003- REGIONAL PUNO 2015-GR.PUNO/CE
Conocimientos para el puesto y/o cargo (otros):
a) Conocimiento tcnico en mecnica automotriz. b) Conocimiento de
las normas de trnsito; c) Libre de faltas de conducir.
RACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO rincipales funciones a
desarrollar:
Manejar el vehculo asignado y dar cumplimiento a las acciones
que le han sido indicadas. Cuidar que el vehculo est en condiciones
apropiadas para su uso, chequendolo
constantemente, de modo que garantice la integridad de las
personas que se transporta y se asegure la ptima conservacin del
vehculo.
Mantener el vehculo en perfecto estado de limpieza. Portar
permanentemente la licencia de conducir y tarjeta de propiedad del
vehculo. Informar de inmediato a la Direccin sobre los desperfectos
y otros relacionados con el
vehculo. Llevar el cuaderno de control diario del vehculo a su
cargo, indicando comisiones, horarios,
recorridos, etc. Debiendo verificar el movimiento del vehculo y
el estado actual del kilometraje.
Comunicar oportunament