Procedimiento para el Ingreso a Residencias Medicas Clave: 012P-SD3_001 Documentación: 25 enero 2016 Actualización: 30 de enero 2016 Autorización 05 de febrero del 2016 Nivel II Subdirección de Atención en Urgencias Medicas Departamento de Enseñanza e Investigación Autorizaciones Elaboró: DR. MANUEL ALEJANDRO BARAJAS ZAMBRANO Coordinador de Enseñanza e Investigación Reviso: DR. LUIS ALFREDO PADILLA GÓMEZ Jefe del Departamento de Enseñanza e Investigación Aprobó: DR. MICHEL BUREAU CHÁVEZ Subdirector de Atención de Urgencias Médicas Autorizó: DR. FERNANDO PETERSEN ARANGUREN Director Servicios Médicos Municipales
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Procedimiento para el Ingreso a Residencias Medicas · ENARM Siglas que representan al Examen Nacional de Aspirantes a Residencias Medicas 9.- DOCUMENTOS DE REFERENCIA: Clave Documento
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Procedimiento para el Ingreso a Residencias Medicas
Clave: 012P-SD3_001
Documentación: 25 enero 2016
Actualización: 30 de enero 2016
Autorización 05 de febrero del 2016
Nivel II
Subdirección de Atención en Urgencias Medicas Departamento de Enseñanza e Investigación
Autorizaciones
Elaboró:
DR. MANUEL ALEJANDRO BARAJAS ZAMBRANO Coordinador de Enseñanza e Investigación
Reviso:
DR. LUIS ALFREDO PADILLA GÓMEZ
Jefe del Departamento de Enseñanza e Investigación
Aprobó:
DR. MICHEL BUREAU CHÁVEZ
Subdirector de Atención de Urgencias Médicas
Autorizó:
DR. FERNANDO PETERSEN ARANGUREN Director Servicios Médicos Municipales
Subdirección de Planeación, Innovación y Evaluación Departamento de Innovación y Desarrollo H. Ayuntamiento de Guadalajara 2015-2018
Dirección de Servicios Médicos Municipales
Procedimiento para el Ingreso a Residencias Medicas
5.- Modelado de Proceso ............................................................................................................................................................................. 4
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Actualización: 30 de enero 2016
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1.- OBJETIVO Valorar a los aspirantes a residencias médicas y en consecuencia, seleccionar a los mejores candidatos para ingresar a alguna de las
residencias que se ofertan en los Servicios Médicos Municipales de Guadalajara.
2.- ALCANCE Límites del procedimiento (inicio y fin):
Desde la solicitud de información por parte de los aspirantes, hasta que estos sean aceptados o en su defecto, rechazado a través
de la lista de admitidos.
Áreas que intervienen:
Departamento de Enseñanza e Investigación
3.- REGLAS DE OPERACIÓN
1. Los procedimientos documentados deberán sujetarse a las siguientes disposiciones y éstas serán de observancia para todas
las unidades administrativas/orgánicas y a los órganos de control.
Un procedimiento es vigente en tanto no exista uno nuevo que lo sustituya; en consecuencia, el procedimiento
documentado se sigue aplicando aunque las fechas de autorización no correspondan a los del año en curso, ni los
nombres de los líderes organizacionales a los que ostentan el cargo en la actualidad. Los documentos son institucionales.
Un procedimiento actualizado es aquel documento escrito y autorizado que está vigente porque responde a las
necesidades actuales y a la dinámica del trabajo.
Un procedimiento es obsoleto cuando su contenido ya no responde a las necesidades actuales del trabajo, o este, se
encuentra en desuso.
Un procedimiento es dictaminado favorablemente, cuando este cumple al 100 por ciento con los lineamientos
establecidos en la guía técnica correspondiente.
2. En caso de ambigüedades durante la entrevista, el Jefe del Departamento de Enseñanza e Investigación, debe solicitar al
Médico aspirante los documentos necesarios para establecer la veracidad de la información entregada.
3. Las plazas se asignarán a los mejores promedios del Examen nacional de aspirantes a residencias médicas y los exámenes
aplicados por el Departamento de Enseñanza e Investigación.
4. En caso de empate, en la última plaza por asignar, el Jefe del Departamento de Enseñanza e Investigación tiene como
facultad, con base en la entrevista realizada, la de asignar al mejor candidato.
4.- RESPONSABILIDADES Documento Manual de Organización de la Dirección de Servicios Médicos Municipales, clave 007OG-DSMM_001
Funciones
a) Participar en la planificación, diseño y/o redacción de los programas en la medida que las autoridades universitarias lo
soliciten.
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5.- MODELADO DE PROCESO
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6.- DESARROLLO:
No. Act.
Responsable Descripción detallada de la actividad
1. Medico aspirante Acude el día señalado en el calendario la CIFRHS y solicita información acerca de los requisitos para
ingresar a la residencia médica con la Secretaria del Departamento de Enseñanza e Investigación.
2. Secretaria
Recibe al médico aspirante, brinda la información necesaria y proporciona la “Solicitud de Ingreso a
las residencias medicas” (ver anexo 01), y los “Requisitos para el ingreso a residencias médicas” (Ver
anexo 02).
3. Medico aspirante Llena el formato de “Solicitud de ingreso a residencia medica” (Ver anexo 01).
4. Medico aspirante Acude nuevamente con la Secretaria del Departamento de Enseñanza e Investigación la solicitud y entrega la documentación solicitada.
5. Secretaria
Recibe y verifica que la documentación esté completa
¿Documentación
completa? Entonces
Si Agenda cita para entrevista con el Jefe de Enseñanza e Investigación.
Aplica actividad siguiente
No Rechaza solicitud, regresa documentación al médico aspirante y
argumenta el motivo de la negativa. Fin del Procedimiento.
6. Medico aspirante Acude a la entrevista con el Jefa de Enseñanza e Investigación en la fecha programada
7. Jefe de Enseñanza e
Investigación
Recibe y realiza entrevista y verifica a fondo la veracidad de los documentos
Nota:
Si no encuentra inconsistencias Aplica actividad 9
En caso de detectar alguna inconsistencia en el expediente o durante la entrevista esta se
suspende, y le debe solicitar al Médico aspirante algún documento adicional para subsanar la
inconsistencia y reanudar la entrevista, además, le indica que lo entregue a la Secretaria una vez
que lo tenga en su poder. Aplica actividad siguiente