PRINCIPIOS ÉTICOS SUGERIDOS PARA SECRETARIAS INTEGRANTES: •Ari Mamani, Lucy •Arpasi Delgado, Madeleine •Baylon Machaca, Elizabeth •Fredes Condori, Elizama •Ramirez Gutierrez, Maria •Tito Alvarez, Daly
PRINCIPIOS ÉTICOS SUGERIDOS PARA
SECRETARIASINTEGRANTES:
•Ari Mamani, Lucy•Arpasi Delgado, Madeleine•Baylon Machaca, Elizabeth•Fredes Condori, Elizama •Ramirez Gutierrez, Maria•Tito Alvarez, Daly
1. Debe de abstenerse de todo comportamiento que la descredite.
2. Debe actuar con honradez lealtad y buena fe.
3. Debe observar los principios de confidencialidad.
4. Existen leyes que protegen el secreto profesional.
5. Debe ser confidencial en la información que brinda de su superior.
6. Los hechos de conocimiento restringido que afecten a sus compañeros de trabajo.
7. Debe tener cuidado con la clasificación de la documentación restringida y la distribución de este material a personas específicas.
8. Evitar la duplicidad de información confidencial.
9. El secreto profesional no debe divulgarse por conflictos internos, que afecten a la confianza de su superior o a la entidad en la que labora
10. Debe abstenerse a cualquier competencia desleal.
11. Debe ser discreta
12. Debe prestar colaboración a todos sus colegas.
13. Debe apoyar y cooperar con la entidad en la que labora.
14. Está prohibido aceptar gratificaciones, compensaciones, remuneraciones relacionadas con la transmisión de la información.
15. Debe ser rápida en su trabajo, sin aceptar chantajes ni evadir sus deberes
16. Debe actualizar sus conocimientos con capacitaciones que ayuden a la superación y pro actividad
17. Debe abstenerse de cualquier práctica que perjudique su reputación.
18.- No debe valer de su influencia:
•Ascensos no merecidos•No conseguir personas ineficientes para la ocupación de un cargo.
19. Debe tener consciencia que pertenece a una entidad a la cual tiene la obligación de defender y enaltecer.