Přijímací pohovor - Pokud jste pozváni na přijímací pohovor, znamená to, že máte pro danou práci - pozici předpoklady - Pečlivě se připravte na přijímací pohovor - Zhodnoťte své možnosti pro danou práci (porovnávejte je s požadavky kladenými na konkrétní pracovní pozice) KLÍČOVÉ OBLASTI - Schopnosti - Relevantní zkušenosti - Kvalifikace - Dosavadní praxe - Osobnost
Přijímací pohovor. Pokud jste pozváni na přijímací pohovor, znamená to, že máte pro danou práci - pozici předpoklady Pečlivě se připravte na přijímací pohovor Zhodnoťte své možnosti pro danou práci (porovnávejte je s požadavky kladenými na konkrétní pracovní pozice) KLÍČOVÉ OBLASTI Schopnosti - PowerPoint PPT Presentation
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Přijímací pohovor
- Pokud jste pozváni na přijímací pohovor, znamená to, že máte pro danou práci - pozici předpoklady
- Pečlivě se připravte na přijímací pohovor
- Zhodnoťte své možnosti pro danou práci (porovnávejte je s požadavky kladenými na konkrétní pracovní pozice)
KLÍČOVÉ OBLASTI- Schopnosti- Relevantní zkušenosti- Kvalifikace- Dosavadní praxe- Osobnost
Přijímací pohovor
Příprava na pohovor:
- stanovte si cíl- prostudujte informace o firmě- připravte si vlastní argumenty- buďte připraveni
Cíl (např.)
„Získám práci tak, že na pohovoru prokážu, že jsem pro ni ten nejlepší s ohledem na moje schopnosti a dovednosti, využitelných zejména při řešení odborných projektů“.
Přijímací pohovor
Prostudujte informace o firmě …
- vynaložíte úsilí pro získání dané práce- máte zájem o firmu- projevíte nadšení
(ovládejte informace o firmě, konkurenci, odvětví, trendech apod.)
- zeptejte se na závěr pohovoru jak bude vše pokračovat, v jakém časovém harmonogramu
- chtějte vědět zda bude druhé kolo, zda obdržíte vyrozumění poštou nebo vám zavolají
- po ukončení pohovoru vstaňte a rychle odejděte
Přijímací pohovor
Nejčastější otázky:
1. Řekněte mi něco o sobě?
2. Co se Vám nejvíce lidí na současné práci?
3. Co bylo pro Vás největší výzvou v práci?
4. Proč odcházíte ze své současné práce?
5. Jaký byl (nebo je) Váš současný nadřízený?
6. Co víte o naší firmě?
7. Co očekáváte od nabízené pozice?
8. Co podle Vás můžete vnést do této práce?
9. Jak dlouho zamýšlíte zůstat v naší firmě?
10. Jaké jsou vaše nejsilnější stránky?
Přijímací pohovor
11. Jaké jsou vaše slabé stránky?
12. Kdy vidíte sám sebe za 5 let?
13. Jak by vás popsali vaši kolegové?
14. Jak by vás popsali vaši přátelé?
15. Jaké máte zájmy?
Přijímací pohovor
Obtížné otázky na pohovorech
- účelem je vidět jak reagujete ve stresu- potvrdit si, že říkáte pravdu (pokud pochybují)
Vždy :- buďte klidní- nedostaňte se do defenzivu- udělejte pauzu, pokud ji potřebujete
Přijímací pohovor
Obtížné otázky
Kategorie :- otázky o vás- otázky o vaší kariéře- otázky týkající se nabízené práce- otázky vyzívající vás k sebekritice- otázky nutící vás být negativní- otázky o výši vašeho platu- neočekávané otázky
Přijímací pohovor
Obtížné otázky
Otázky o vás:
Co vás motivuje?
Máte problém poslouchat něčí příkazy?
Jak se vyrovnáváte s kritikou?
Máte rád rutinní úkoly?
Přijímací pohovor
Obtížné otázky
Otázky o vás:
Jaký je váš styl řízení?
Jste dobrým manažerem?
Jste přirozeným vůdcem?
Jak pracujete v týmu?
Jak přistupujete k typickým projektům?
Přijímací pohovor
Obtížné otázky
Otázky o vás:
Jak pracujete ve stresu?
Jste kreativní?
Jak dostanete z lidí to nejlepší?
Jak ve svém týmu řešíte konflikty?
Co o vás říká váš nadřízený?
Co máte na práci nejméně rádi?
Přijímací pohovor
Obtížné otázky
Otázky o vaší kariéře:
Proč pracujete tak dlouho u svého současného zaměstnavatele?
Proč pracujete u současného zaměstnavatele jen tak krátkou dobu? Připadáte mi jako fluktuant.
Proč jste si až do dnešní doby nové místo nenašel?
Jakých největších úspěchů jste dosáhl ve svém současném (posledním) zaměstnání?
Přijímací pohovor
Obtížné otázky
Otázky o vaší kariéře:
Kdybyste mohl začít od začátku, které rozhodnutí ve své kariéře byste změnil?
Považujete svou dosavadní kariéru za úspěšnou?
Kdy očekáváte povýšení?
Přijímací pohovor
Obtížné otázky
Otázky o nabízené práci:
Jak jste mohl přijít na tento pohovor, když jste zaměstnán?
Jak nabízená práce zapadá do vašeho kariérního plánu?
Co vás na této práci oslovilo nejméně?
Oslovil jste ještě nějakou jinou firmu?
V kterých firmách a o jaké pozice jste se ucházel?
Přijímací pohovor
Obtížné otázky
Otázky o nabízené práci:
Jak dlouho by vám trvalo přispět naší firmě něčím užitečným?
Vaše kvalifikace může být vzhledem k nabízené práci vyšší?
Jaké si myslíte, že jsou hlavní trendy v tomto odvětví?
Přijímací pohovor
Obtížné otázky
Otázky vyzívající vás k sebekritice:
Popište nám nějakou situaci, kterou byste mohl řešit lépe?
Jaká rozhodnutí jsou pro vás obtížná?
Popište situaci, kdy byla kritizována vaše práce?
Přijímací pohovor
Obtížné otázky
Otázky vyzívající vás k negaci
Jaké jsou největší slabosti vašeho nadřízeného?
Jak byste ohodnotil svou současnou firmu?
S jakými lidmi se Vám špatně spolupracuje?
Přijímací pohovor
Obtížné otázky
Otázky o výši platu
Jaký je Váš současný plat?
Jaký očekáváte plat?
Jakou si myslíte že máte cenu?
Přijímací pohovor
Vaše otázky:
Kolik bude činit můj plat?
Na jak dlouhou dovolenou budu mít nárok?
Jak dlouhá je přestávka na oběd?
Dostanu vlastní kancelář?
Mohl bych začínat v 8.30?
Přijímací pohovor
Vaše otázky:
Proč se uvolnilo toto místo?
Pracovníka na vyšší pozici hledáte mezi interními nebo externími pracovníky?
Jaké možnosti budu mít u vás k získání další kvalifikace a dalších zkušeností?
Jaký je rozhodující cíl pro nabízenou pozici v nejbližších 6ti měsících?
Přijímací pohovor
Vaše otázky:
Kde chce být firma za 5 let?
Máte nějaké výhrady pokud jde o mé schopnosti pro nabízenou pozici?
Kdy mohu čekat, že se mi ozvete?
Přijímací pohovor
- pokud vám na pohovoru nekladou otázky, pravděpodobně vás přijmout nechtějí
- na každý pohovor se důkladně připravte
- neptejte se na plat, vypadali byste, že vás nic jiného nezajímá
- mnoho uchazečů neposlouchá otázky, hovoří o čem chce, a ne, na co byli tázáni
- nikdy nezmiňujte u pohovoru více, než jste uvedli v životopise