1 Romania:Realizarea creşterii economice durabile şi rolul pieŃei forŃei de muncă Jeffrey Franks Departmentul European Fondul Monetar International Traducere de lucru efectuata de CSN MERIDAIN Bucuresti 26 Ianuarie 2011
1
Romania:Realizarea creşterii economice durabile şi rolul pieŃei
forŃei de muncă
Jeffrey FranksDepartmentul European
Fondul Monetar InternationalTraducere de lucru efectuata de CSN MERIDAIN
Bucuresti26 Ianuarie 2011
2
Unde este astazi economiaRomaniei
� Un progres semnificativ in stabilizareaeconomiei :� Imbunatatirea balantei fiscale� Stabilizarea ratei de schimb
� Reducerea ratelor dobanzilor(prima de riscmai scazut pentru Romania)
� Stabilizarea sistemului bancar� Imbunatatirea dezechilibrelor externe
3
The Fiscal Balance
4
Cursul de risc si prima de risc
5
Dobanzi
6
Dezechilibrele externe
7
�Deci, stabilizarea a fost de succes dar ce se intampla cu cresterea economica?
�Romania are nevoie de crestere economicaputernica si durabila pentru a ajunge la standardele de viata din UE.
8
Inainte
9
Acum
10
In viitor
11
Cum se dezvolta durabil o tara?
� 1. Cresterea capitalului ( masini siechipamente ) in economie
� 2. Cresterea numarului de lucratori (saua orelor de lucru)
� 3. Cresterea productivitatii economiei ( a cantitatii produse de un muncitor saude o masina)
12
A deveni mai productiv
� Utilizarea mai eficienta a fortei de munca
� Cresterea competentelor muncitorilor(pregatire profesionala, educatie)
� Imbunatatirea calitatii capitalului fizic (de exemplu achizitionarea de masini mai bune)
� Utilizarea mai eficienta a capitalului ( a punemasinile in companiile in care acestea suntutilizate mai bine)
� Imbunatatirea infrastructurii
� A face ca sectorul public sa lucreze mai bine� sectorul privat va lucra deasemenea maibine
13
Noul program va avea ca obiectivstimularea cresterii economice
� Masuri pentru cresterea ocuparii
� Masuri pentru utilizarea mai eficienta a fortei de munca
� Masuri pentru imbunatatirea investitiilor in capital
� Companiile cheie trebuie sa devina maieficiente
� Masuri pentru imbunatatirea infrastructurii
� Masuri pentrua a face sectorul public maieficient
14
Ocuparea fortei de munca- scazuta
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Bulgaria Czech Republic
Slovakia Estonia Latvia Hungary Lithuania Slovenia Poland Romania EU27
2009 Labor Participation Rates
Source: Eurostat
15
Provocarea ocuparii fortei de munca:tinerii
21.0
22.0
23.0
24.0
25.0
26.0
27.0
28.0
20.0
22.0
24.0
26.0
28.0
30.0
32.0
34.0
36.0
38.0
40.0
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Employment Rate (15-24 years old)
EU
Romania (rhs)
16
Provocarea ocuparii fortei de munca :lucratorii in varsta
35.0
37.5
40.0
42.5
45.0
47.5
50.0
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Employment Rate (55-64 years old)
EU
Romania
17
Provocarea ocuparii fortei de munca: munca nedeclarata
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Total Employees in formal and informal sector
total employees (NIS) total employees (NEA)Unit: thousands
18
Provocarea ocuparii fortei de munca:productivitatea scazuta a muncii in
agricultura
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
30.0
35.0
40.0
45.0
50.0
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Share of agriculture in total employment
Value added of agriculture in total GDP
19
Provocarea ocuparii fortei de munca :neconcordanta intre productivitate si
salarii
0
50
100
150
200
250
Average Gross Real
Wages
Labor Productivity
Romania Wage and Labor Productivity Index ( 2000 as 100)
20
Competitivitateaprovocare
80
100
120
140
160
180
200
220
2000
Q1
2000
Q3
2001
Q1
2001
Q3
2002
Q1
2002
Q3
2003
Q1
2003
Q3
2004
Q1
2004
Q3
2005
Q1
2005
Q3
2006
Q1
2006
Q3
2007
Q1
2007
Q3
2008
Q1
2008
Q3
2009
Q1
2009
Q3
2010
Q1
2010
Q3
REER ULC-Based(1999=100)
EU
Romania
21
Abordarea provocarilor
� Cum crestem ocuparea si participareafortei de munca, in special in cazulgrupurilor cheie?
� Cum imbunatatim productivitateamuncii?
� Cum imbunatatim competitivitatea?
22
Va multumesc!