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Learning by digital doing
20

Presentazione Lynx 2010

Jun 26, 2015

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Technology

Lynx

LYNX
Learning by digital doing

tecnologie per l'educazione e la formazione,
e-learning e FAD,
consulenze esperte, progettazione e realizzazioni had hoc di sistemi web based per l'orientamento e la formazione a distanza
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Page 1: Presentazione Lynx 2010

Learning by digital doing

Page 2: Presentazione Lynx 2010

LYNX si occupa da oltre 15 anni di tecnologie per l'educazione, a tutti i livelli.

Multimedia – E-learning – Web Progettazione – Comunicazione

La nostra lunga esperienza è al vostro servizio per consulenze, progettazioni e prodotti nel campo del web e dell'e-learning con un pacchetto di servizi standardoppure con servizi personalizzati sulle esigenze del cliente.

Page 3: Presentazione Lynx 2010

I nostri servizi sono ideati per tutte le esigenze di formazione e comunicazione educativa dei nostri clienti

Scuole, Organizzazioni non profit,

Amministrazioni pubbliche,Piccole e Medie Imprese,

Privati

LYNX è un partner innovativo, solido e stabile che vanta una grande esperienza.

Page 4: Presentazione Lynx 2010

Dal 1996 partecipiamo a Progetti Europei in programmi come

Lifelong Learning Programme, Socrates,

Leonardo Da Vinci, Grundtvig,

KA3 ICT,ICT Policy Support programme,

Youth in Action, MEDIA

LYNX è un partner innovativo, solido e stabile che vanta una grande esperienza.

Page 5: Presentazione Lynx 2010

VALUTARE

I nostri servizi comprendono consulenze e affiancamentoper tutto l'arco del progetto:

● Dalla scrittura del progetto formativo e dalla scelta degli strumenti tecnologici

REALIZZARE

PROGETTARE

● Attraverso un processo continuo di monitoraggio e valutazione delle risorse umane e dei risultati attesi

● Alla realizzazione dei contenuti e della formazione e-learning

Page 6: Presentazione Lynx 2010

Concretizzare le idee di innovazione con le migliori tecnologie

PROGETTARELYNX adotta la strategia della Progettazione Partecipata

Questo vuol dire seguire passo passo il cliente, affiancandolo nell'analisi dei bisogni e nel processo decisionale per individuare le migliori soluzioni e per raggiungere obiettivi comuni

GLI STRUMENTI

LE RISORSE UMANE

I CONTENUTI

Page 7: Presentazione Lynx 2010

GLI STRUMENTI

LE RISORSE UMANE

I CONTENUTI

●Confronto ragionato e selezione della soluzione Open Source più adeguata al progetto

●Progetto esecutivo della piattaforma e-learning (personalizzazione funzionalità)

●Design interfaccia grafica(personalizzazione aspetto)

●Studio di usabilità e accessibilità

Concretizzare le idee di innovazione con le migliori tecnologie

PROGETTARE

Page 8: Presentazione Lynx 2010

GLI STRUMENTI

LE RISORSE UMANE

I CONTENUTI

●Analisi dei bisogni formativi del personale responsabile della formazione

●Studio di percorsi di aggiornamento del personale

●Individuazione delle soluzioni tecnologiche e adattamento alle esigenze del personale

Concretizzare le idee di innovazione con le migliori tecnologie

PROGETTARE

Page 9: Presentazione Lynx 2010

GLI STRUMENTI

LE RISORSE UMANE

I CONTENUTI

●Sviluppo progetto didattico

●Analisi materiale didattico esistente (testi, immagini, audiovisivi...)

●Studio nuovi contenuti

●Realizzazione storyboard multimediali e mappe per contenuti interattivi

Concretizzare le idee di innovazione con le migliori tecnologie

PROGETTARE

Page 10: Presentazione Lynx 2010

LYNX ha sviluppato in proprio ADA, un LMS, versatile e sicuro, che può essere adattato a molteplici progetti formativi.

Utilizza inoltre i più diffusi software Open Source, CMS come Drupal e Joomla e LMS come Atutor e Moodle, per andare incontro a tutte le esigenze dei propri clienti.

Fornisce formazione e assistenza continua e on-line

Oggetti per la vita, per il lavoro e per la collaborazione

GLI STRUMENTI

LE RISORSE UMANE

I CONTENUTI

REALIZZARE

Page 11: Presentazione Lynx 2010

●Installazione, personalizzazione e manutenzione piattaforme●Integrazione con portale web esistenti o realizzati ad hoc

●Realizzazione e montaggio interfaccia nella piattaforma

●Realizzazione moduli per esigenze specifiche

●Importazione ed esportazione oggetti SCORM

●Promozione della visibilità su Web: indicizzazione, spazi pubblicitari, newsletter

Oggetti per la vita, per il lavoro e per la collaborazione

REALIZZARE

GLI STRUMENTI

LE RISORSE UMANE

I CONTENUTI

Page 12: Presentazione Lynx 2010

●Formazione degli autori, tutor e amministratori

●Utilizzo metodologie di teamwork on line attraverso collaborative groupware

●Consulenza e tutoraggio per le procedure di publishing e formazione on line

Oggetti per la vita, per il lavoro e per la collaborazione

REALIZZARE

GLI STRUMENTI

LE RISORSE UMANE

I CONTENUTI

Page 13: Presentazione Lynx 2010

●Sviluppo completo corsi on line

●Assistenza alla realizzazione di contenuti ex novo(testo, immagini, audiovisivi...)

●Creazione contenuti multimediali interattivi in (animazioni, video, giochi...)

●Creazione Learning Object SCORM

●Conversione corsi preesistenti (dispense, testi, filmati...) in strutture didattiche ad hoc

Oggetti per la vita, per il lavoro e per la collaborazione

REALIZZARE

GLI STRUMENTI

LE RISORSE UMANE

I CONTENUTI

Page 14: Presentazione Lynx 2010

Affinché ogni fase del progetto generi nuovo valore, LYNX cura l'analisi e monitoraggio continuo del progetto in ogni sua fase, dall'inizio della progettazione alla formazione stessa.

Nel proprio LMS ha sviluppato per questo un sistema integrato di valutazione delle interazioni on line unico nel suo genere

Saper osservare come base per migliorare

VALUTARE

GLI STRUMENTI

LE RISORSE UMANE

I CONTENUTI

Page 15: Presentazione Lynx 2010

●Test di accessibilità(conformità WCAG 2.0)

●Test di usabilità

●Valutazione complessiva della piattaforma (moduli e funzionalità)

●Page rank sui motori di ricerca

●Monitoraggio accessi

●Test di carico

Saper osservare come base per migliorare

VALUTARE

GLI STRUMENTI

LE RISORSE UMANE

I CONTENUTI

Page 16: Presentazione Lynx 2010

●Analisi soddisfazione utenti

●Verifica percorsi di formazione

●Verifica nuove abilità e saperi appresi

●Possibili aggiornamenti dei percorsi formativi

Saper osservare come base per migliorare

VALUTARE

GLI STRUMENTI

LE RISORSE UMANE

I CONTENUTI

Page 17: Presentazione Lynx 2010

●Analisi leggibilità dei contenuti testuali

● Verifica funzionalità dei contenuti multimediali

●Analisi valenza didattica ed efficacia comunicativa dei contenuti

●Analisi coerenza dell'impianto didattico

Saper osservare come base per migliorare

VALUTARE

GLI STRUMENTI

LE RISORSE UMANE

I CONTENUTI

Page 18: Presentazione Lynx 2010

Il giusto servizio per ogni cliente

LYNX è in grado di adeguare i livelli di servizio (SLA) alle esigenze del cliente

e di offrire soluzioni scalabili sia per l'hardware che per il software

La garanzia di avere sempre il servizio adatto alle proprie necessità,

con la sicurezza di un rapporto duraturo e continuo.

Consulenza, formazione, tecnologia, assistenzamisurate sulle esigenze del cliente

Page 19: Presentazione Lynx 2010

Innovazione, sicurezza, risparmio e stabilità

LYNX utilizza solo software Open Source

Dal 2000 rilascia i propri prodotti sotto la General Public License

Questo significa far parte di una grande comunità di sviluppatori che hanno a cuore la diffusione di un

software libero, sicuro e onesto perché trasparente.

Garanzia per la privacy, sicurezza dei dati, risparmio e continua evoluzione

Page 20: Presentazione Lynx 2010

Per proporre la tua idea,il tuo progetto

per avere maggiori informazioni

Visita

www.lynxlab.com

Scrivi

[email protected]

Oppure telefona allo

+39 06 57288361