Presentazione fondo giovani (1)

AGENZIA DEL

LAVORO

DI TRENTO

Fondo per la valorizzazione e

professionalizzazione dei giovani

Istituito con Legge Provinciale

29 dicembre 2005, n. 20

FINALITA’ Dell’art.59 della legge provinciale 29 dicembre 2005

Promuovere e sostenere progetti personalizzati volti a valorizzare le

competenze e le attitudini personali dei giovani, nonché lo sviluppo delle

capacità personali nei mestieri, nelle professioni e nella ricerca, in

particolare a favore delle persone in possesso di una condizione

economico-patrimoniale insufficiente.

Direttive “Fondo giovani”: deliberazione della Giunta provinciale

n. 1188 di data 29 maggio 2009 e s.m.

IN CORSO DI MODIFICA

STRUTTURE PROVINCIALI COINVOLTE

Servizio Istruzione

Università degli Studi di Trento

Ufficio Fondo Sociale Europeo

Servizio Attività Culturali

Agenzia del Lavoro

Opera Universitaria

Gli interventi di competenza

dell’Agenzia del Lavoro sono due:

Azione 2 –

Intervento A

Azione 4 –

Intervento C

Requisiti generali per

l’accesso alle azioni:

Residenza in provincia

di Trento

da almeno tre anni

Età inferiore od uguale a

35 anni

Azione 2 – Intervento A

Favorire l’inserimento e la presenza nel mondo del lavoro

di alte professionalità

Inserimento di giovani laureati e dottori

di ricerca nelle aziende trentine e non,

attraverso l’attivazione di progetti di ricerca

Partecipazione congiunta di

Giovane

proponente

progetto:

- laureato da non più

di 3 anni

- dottore di ricerca da

non più di 3 anni

Soggetto/i

ospitante/i –

realtà privata

(almeno per

il 50% del

progetto)+

+

Fondazioni,

Università…

Referente

scientifico:

professore o

ricercatore od

esperto

IL GIOVANE elabora il progetto di ricerca

IL SOGGETTO OSPITANTE condivide l’elaborazione

del progetto ed accoglie il giovane nello svolgimento e

nell’attuazione del progetto di ricerca

IL REFERENTE SCIENTIFICO attesta la validità del

progetto

Durata del progetto

Durata minima: 4 mesi Durata massima: 12 mesi

Periodo massimo presso il singolo soggetto ospitante: 6 mesi

Si applica la normativa provinciale sui tirocini

Presentazione delle domande

Dall’1 al 30 aprile

di ogni anno

Dall’1 al 31 ottobre

di ogni anno

Date in corso di revisione

Valutazione progetti da parte del

Gruppo scientifico di valutazione

Parametri

Specificità ed innovatività dal progetto:

max 30 punti

Internazionalizzazione:

max 25 punti

Forme di collaborazione tra

soggetto/impresa/istituzione ricerca

max 25 punti

Rilevanza per il sistema produttivo locale:

max 20 punti

Benefici

Borsa di studio

da min. Euro 300,00

a max Euro 1.500,00

al mese,

in relazione a:

Condizione

economica del nucleo

familiare di

appartenenza - ICEF

Distanza della sede di

residenza dalla sede

di svolgimento del

progetto

Benefici

Prestiti d’onore -

importi annui:

da min. Euro 6.000, a

max Euro 12.000,00 se

fuori provincia

in base a

Condizione

economica del nucleo

familiare di

appartenenza - ICEF

Preventivo presentato

Benefici

Nel caso di prestito

d’onore a tasso zero,

erogazione di un

contributo a fondo

perduto pari a:

10% a seguito di

valutazione positiva del

progetto da parte del

referente scientifico e

dell’azienda

Ulteriore 15% a seguito di

assunzione in una azienda

con sede legale od

operativa in provincia di

Trento

ALCUNI ESEMPI DI PROGETTI

DI RICERCA ATTUATI

“WEB 2.0 e strumenti non

convenzionali di marketing:

una nuova opportunità per il

settore turistico”

Sede: azienda a Torino

“Studio di nodi tipo mero

applicati alle strutture

reticolari in legno”

Sede: azienda in Svezia

Univ. Svezia

“Cambiamenti strategici e

e-businnes per pmi”

Sede: Univ. Trento,

azienda a Milano,

aziende negli USA

Musei in musica: progetto

per la sonorizzazione degli

spazi museali”

Sede:azienda a Trento

Azione 4 – Intervento C

Interventi volti a favorire la formazione post-qualifica, post-

diploma e/o post-laurea di alta specializzazione

Percorsi di alta specializzazione professionale

Tipologia interventi finanziabili

Corsi formativi diversi da quelli

finalizzati all’acquisizione di titoli

di studio e che non rilasciano

crediti universitari

Durata max

4 anni

Corso formativo

aziendale

individualizzato

Durata max

1 anno

Tirocinio formativo

extraprovinciale,

non curricolare

Durata max

6 mesi

Corso formativo

Il corso deve essere volto ad assicurare

competenze professionali ad elevato valore di

specializzazione tecnica

La formazione teorica deve essere pari ad almeno il

40% dell’intero percorso

Si può svolgere in Provincia, fuori Provincia o

all’estero

ALCUNI ESEMPI DI CORSI

FORMATIVI SOSTENUTI

“Postgraduate

programme of

European political and

administrative studies”

Sede: Bruges (Belgio)

“Corso di grafica

pubblicitaria”

Sede:Verona

“Scuola per il

restauro di

mosaico”

Sede: Firenze

“Master tributario”

Sede: Milano

“Europroject management

Progettazione europea e

sviluppo locale”

Sede: Roma

Corso formativo aziendale

individualizzato

E’ un percorso di specializzazione operativa e di

apprendimento di conoscenze tecnico-scientifiche

Almeno il 40% del corso deve svolgersi presso

un’azienda privata in qualità di soggetto ospitante

E’ costituito da momenti di formazione teorica (min.

40%) e momenti di formazione pratica

Si può svolgere in Provincia, fuori Provincia o

all’estero

Si applica la normativa sui tirocini

Tirocinio formativo

Consiste in un inserimento in un contesto operativo

di tipo aziendale in cui apprendere e sviluppare

abilità professionali e lavorative, sotto la guida di

tutor identificati

Si può svolgere fuori Provincia o all’estero

Si applica la normativa sui tirocini

Presentazione delle domande

A domanda del giovane

Durante tutto

l’anno

Benefici

BORSA DI STUDIO

(per corso formativo e corso

formativo aziendale

individualizzato superiori a 500

ore)

importi annui:

da min. Euro 2.000,00, a

max Euro 18.000,00 in

base a:

Condizione economica

del nucleo familiare di

appartenenza - ICEF

Numero ore percorso

(min. 500)

Distanza della sede di

residenza dalla sede di

svolgimento del corso

Benefici

PRESTITI D’ONORE (per corsi

inferiori a 500 ore e per i tirocini)

importi annui:

da min. Euro 6.000, a max

Euro 18.000,00

Condizione

economica del nucleo

familiare di

appartenenza - ICEF

Preventivo presentato

Benefici

Nel caso di prestito

d’onore a tasso zero,

erogazione di un

contributo a fondo

perduto pari a:

10% a seguito di

valutazione positiva del

progetto da parte del

referente scientifico e

dell’azienda

Ulteriore 15% a seguito di

assunzione in una azienda

con sede legale od

operativa in provincia di

Trento

Per informazioni

Consultare il sito

internet

www.perilmiofuturo.it,

da dove si possono

scaricare bandi e

modulistica

Contattare l’Area Iniziative

Formative dell’Agenzia

del Lavoro di Trento

in via Guardini n. 75

Telefoni: 0461/496048 o

0461/496027 o 0461/496096

Grazie per l’attenzione!