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Transcript
Les constats à l’origine du projet
๏ Les particuliers salariés sont trop souvent seuls pour gérer leur évolution de carrière
๏ Les employeurs, en phase de recrutement, n’accèdent souvent qu’à une partie restreinte des demandeurs d’emploi et très peu aux particuliers intéressés par leur évolution de carrière
๏ Les particuliers et les employeurs ignorent la richesse et la variété des activités et compétences présentes sur leur territoire économique
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Se développer et évoluer professionnellement en Pays d’Aix.
Le conceptLe CTR-‐OpCa crée et anime à l’échelle du territoire un réseau emploi rassemblant les employeurs et les parGculiers partageant une volonté commune :
L’objectif
PermeIre à chaque personne intéressée par ce territoire économique d’être bien dans son emploi en Pays d’Aix :
๏ au parGculier adhérent de trouver, sans spécialement chercher, l’opportunité sur mesure qui fera évoluer sa carrière
๏ à tout employeur de recruter de façon privilégiée des candidats adaptés à ses projets de développement
๏ à tous d’être mieux informés et de se rassembler pour mieux échanger au sein d’un réseau de proximité acGf.
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La démarchePar la mise en place d’ une veille active structurée et permanente,!le CTR-OpCa permet :! "❖ au particulier adhérent d’accéder, tout au long de sa vie et quel que soit son statut (étudiant, salarié, demandeur d’emploi..) aux opportunités d’emploi repérées sur ce territoire et correspondant à ses CEPP (Critères d’Evolution Professionnelle et Personnelle)" "❖ à l’employeur adhérent d’accéder, chaque fois que nécessaire, aux candidats correspondant aux PSR (Profils Spécifiques de Recrutement) prédéfinis avec l’aide du CTR-OpCa, et sélectionnés parmi le vivier de profils hébergés par notre association. ""Par la nature même de son action, le CTR-OpCa est également un lieu ressource d’informations économiques locales actualisées, à la croisée des intérêts publics et privés.
Qui peut bénéficierde ces services ?
Tous les Particuliers : salariés ou demandeurs d’emploi, employés ou cadres, étudiants ou scolaires, souhaitant bénéficier d’une veille acGve sur les opportunités d’emplois/stages existant sur le territoire du Pays d’Aix
"Tous les Employeurs du Pays d’Aix et environs : entreprises, associaGons, arGsans, professions libérales, parGculiers, recrutant ou allant recruter et intéressés par le vivier de candidats actualisé du CTR-‐OpCa
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EmployeursServices, recrutements & réseau
•Diffusion de vos opportunités d’emplois
•Assistance pour vos recrutements individuels
•Organisation de vos sessions de recrutements collectifs
•Information et conseil sur les mesures d’aides à l’embauche
•Transfert au CTR des candidatures reçues par vos services
•Réponse qualifiée aux candidatures non retenues
•Participation aux orientations de développement du CTR-‐OpCa
•Intégration de votre entreprise dans le réseau local du Pays d’Aix
•Possible intervention « expert » dans les réunions du CTR-‐OpCa
•Définition de vos Profils Spécifiques de Recrutement (PSR)
•Veille active sur les candidatures répondant à vos PSR
•Service Info Call (questions/réponses par téléphone)
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AdhésionCotisation 2014 à partir du 1e janvier!
(Adhésion 12 mois, date à date)!
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Particuliers! 7.00 €/mois
Employeurs < à 5 salariés!
Employeurs de 5 à 14 salariés Nous
Employeurs de 15 à 49 salariés consulter
Employeurs de plus de 50 salariés!Particuliers! 24 € / anEmployeurs Sur demande
Membre !Actif
Le CTR-OpCa fonctionne principalement grâce à vos cotisations
Adhérent simple
Où et quand rencontrer les membres du CTR-OpCa ?
Pour tous :!
Présentations publiques en soirée, dans les communes (calendrier en cours de formalisation)"
Informations collectives dans les communes : ½ journée de présentation en partenariat avec les bureaux municipaux de l’emploi"
Soirée « Info-Réseau », Réunion d’information sur les dispositifs partenaires intéressant les particuliers et employeurs du Pays d’Aix (invitation par mail)"
Pour tous les membres actifs :!
Réunions réseau emploi « 7to1 » : Périodiquement, soirées échanges d’opportunités et d’informations ludico-économiques, dans des établissements privés partenaires du CTR-OpCa"
Réunions emploi « 14/18 » : 1 fois par mois sur le Pays d’Aix, ½ journée dans l’une des communes partenaires
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Mode d’emploipour intégrer l’association
1 – Vous faites parvenir au CTR-OpCa vos nom, prénom, téléphone et adresse mail valides.!
2 – Par retour, le CTR-OpCa vous transmet les informations et documents utiles pour votre adhésion. Si besoin est, le CTR-OpCa vous invite à une réunion collective de présentation de l’association. !
3 – Dès votre choix fait concernant le type d’adhésion (membre actif ou simple adhérent), vous nous retournez les formulaires complétés accompagnés d’un CV pour les particuliers!
4 – Le CTR-OpCa vous fait parvenir, par mail, dès la création de votre profil dans notre base, votre carte de membre accompagnée pour les membres actifs du questionnaire CEPP (les réunions 14/18 incluent une session d’aide à la formalisation du CEPP)!
5 – Dès réception et enregistrement du CEPP dûment complété, nous ACTIVONS VOTRE VEILLE
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Pour les Particuliers
Mode d’emploipour intégrer l’association
1 – Vous vous faites connaître auprès du CTR-OpCa par téléphone ou par mail.!
2 – Par retour, le CTR-OpCa vous transmet les informations et documents de présentation de notre structure. Sans tarder, le CTR-OpCa vous contacte pour convenir d’un rendez-vous ou vous inviter à une réunion collective de présentation de l’association. !
3 – Pour valider votre adhésion vous nous retournez les formulaires complétés.!
4 - Dès réception et enregistrement du ou des PSR complétés ainsi que de votre règlement, nous ACTIVONS VOTRE VEILLE
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Pour les Employeurs
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