Duivelsdilemma KOERS MET TEGENWIND
Jul 20, 2015
Visiedag 23 mei 2013:
“Alleen vanuit een eigen visie
kan voorkomen worden dat het
Prinsenstichting-beleid
net zo wispelturig wordt als het
overheidsbeleid!”
visie
Ondersteuningsvisie Besturingsfilosofie Waarden
zorg organisatie cultuur
Van jou wil ik leren:• Gentle Teaching• Cliënt als burger• Leren + ontwikkelen• Driehoek(wie participeert bij wie?)
• Rijnlands• Zelforganisatie• Sturen hoofdlijnen• Regelluw
• Passie voor mensen• Verbondenheid• Blijven leren• Eerlijkheid• Initiatief
PRINCIPES PRINCIPESPRINCIPES
Met ROC & ROL!
• Kernteam: Directie +
A) organisatieverandering
Coach A leidend
B) organisatieontwikkeling
Coach B leidend
• Ondersteund vanuit de ‘WOLK’ met:
Medewerkers alle lagen;
Stakeholders;
Cliënten, ouders/verwanten;
OR en CR;