Presentasi materi teknik wawancara PJTD HMTL

introduction to

journalistic interview

what do we know about INTERVIEW?

Interview yang berarti

wawancara dalam bahasa indonesia didefinisikan oleh KBBI sebagai:

tanya jawab dengan seseorang (pejabat dsb) yg diperlu-kan untuk dimintai keterangan atau pendapatnya men-genai suatu hal, untuk dimuat dl surat kabar, disiarkan melalui radio, atau ditayangkan pd layar televisi

1

2

3

tanya jawab direksi (kepala personalia, kepala humas) perusahaan dng pelamar pekerjaan

tanya jawab peneliti dng narasumber

and as for today...

We are going to stick with the

1st definition of

INTERVIEW

what for?

Sebenernya, apasih tujuan wawancara?

Dalam jurnalisme, baik koran ataupun televisi, wawancara digunakan sebagai

perbedaannya terdapat pada cara penyajian, dimanatelevisi menyajikan rekaman hasil wawancara dalam bentuk

SOUND BITE (cuplikan rekaman jawaban narasumber)

dan media tertulis seperti koran atau majalah, menyajikan

hasilnya dalam bentuk KUTIPAN

sarana mendapatkan informasi paling aktual dari orang yang berpengalaman atau yang mengalami suatu kejadian secara langsung

Contoh kutipan hasil wawancara dalam suatu naskah berita :

Saat berada pada suhu yang dingin atau ber-AC, para pekerja sering tidak menyadari adanya pengeluaran air melalui keringat. Di ruangan ber-AC, pengeluaran cairan sebagian besar melalui urine atau saluran pencernaan, sangat sedikit melalui keringat.

“Tidak adanya refleks haus menyebabkan kurangnya asupan cairan,” kata dr. Maya Setyawati, spesialis okupasi dari Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia dalam acara talkshow yang diadakan oleh Perhimpunan Spesialis Kedokteran Okupasi Indonesia (PERDOKI) di Jakarta (4/3/15).

Ketika dikonfirmasi alasan Sri Sultan mengeluarkan sabdatama secara mendadak, GBPH Prabu Kusuma enggan berkomentar. Sebab siapa pun termasuk kerabat keraton tidak boleh mengomentari.

"Tidak boleh dikomentari. Silahkan tanya ke Ngarso Dalem. Kalau saya hanya didawuhi (diperintah) untuk menyiapkan saja," kata dia.

Pekerja Kantoran, Minumlah Segelas Air Tiap 30 Menit - health.kompas.com

Raja Jogja Mendadak Keluarkan Sabdatama - kompas.com

Wawancara dan jurnalisme punya hubungan yang sama seperti

Kompos dan Tumbuhan namun juga Api dan Air

karena...wawancara bisa menghidupkan dan memperkuat tulisan jika dilakukan dengan tepat

atau... membuat tulisan jadi tak berarah dan kehilangan makna jika dilakukan dengan tidak tepat.

so how do we start?

like nike said, JUST DO IT.

yuk lihat ada apa aja dibalik berwawancara

the basics...

Pada dasarnya, wawancara terbagi menjadi dua model berdasarkan cara pelaksanaannya.

Yaitu wawancara yang dilakukan secara:

langsung dan

tidak langsung

Pada wawancara Langsung, Pewawancara (orang yang mewawancara) dan Terwawancara (orang yang di wawancara)

bertemu secara langsung dan mengadakan

sesi wawancara tatap muka.

Wawancara langsung dapat terjad ketika :

• kedua pihak bertemu setelah membuat janji

• terwawancara mengadakan konfrensi pers

• pewawancara melakukan liputan langsung

Seringkali, wawancara langsung juga merupakan wawancara kelompok yang dilakukan bersama re-porter/pewawancara lain, sehingga memungkinkan kita untuk mendapat jawaban diluar list pertanyaan yang telah disiapkan

Wawancara langsung juga dapat dikategorikan berdasarkan jenisnya. Beberapa jenis wawancara yang umum dilakukan adalah

Wawancara berita (news-peg interview)

Wawancara pribadi (personal interview)

Wawancara eksklusif (exclusive interview)

Wawancara jalanan (man-in-the street interview) dikenal juga sebagai “wawancara on the spot”

Pada wawancara Tidak langsung, Pewawancara (orang yang mewawancara) dan Terwawancara (orang yang di wawancara)

tidak bertemu secara langsung, dan menga-dakan wawancara dengan menggunakan bantuan media komunkasi.

Wawancara tidak langsung dapat dilakukan dengan

• bertelepon dengan narasumber

• menggunakan fasilitas email/chat (wawancara tertulis)

• bertatap muka di dunia maya (skype, video call, etc.)

wawancara tidak langsung ini memiliki kelemahan yakni sifatnya yang tergantung dengan teknologikomunikasi jarak jauh. Sehingga sangat mudah untuk terjadi kesalahan/ketidaklengkapan data hasil wawancara.

Meski terkesan lebih mudah dilakukan, penggunaan wawancara tidak langsung biasanya hanya digunakan untuk meng-cover berita dari narasumber yang :

hal tersebut dikarenakan kurang terjaminnya informasi yang didapat dari wawancara tidak langsung.

• tidak bisa ditemui dalam jangka waktu pembuatan naskah berita

• berlokasi diluar kota atau daerah liputan

• memang tidak ingin ditemui secara langsung

untuk berita dengan sudut pandang humanis, ekspresi dari narasumber jadi kurang dapat terbaca dan mengurangi kesan ‘hidup’ dari naskah hasil wawancara.

merencanakan, menyiapkan, dan memulai wawancara.....

ready to roll?

meski terlihat sederhana, hampir setiap sesi wawancara akan terdiri dari tiga tahap utama yang akan menentukan hasil wawancara yang didapatkan.

Tahapan tersebut terbagi menjadi :

Pre-Interviewpersiapan yang dibutuhkan sebelum wawancara

eksekusi wawancara pada narasumber

Pengolahan hasil wawancara

The Interview

Post-Interview

Wawancara yang baik tidak terjadi begitu saja. untuk itu, kita harus mempersiapkan berbagai keperluan wawancara mulai dari.

Menyiapkan topik wawancara dan membuat arah penulisan (angle)

melakukan riset terhadap topik dan narasumber yang sesuai dan kompeten

menghubungi narasumber dan membuat janji

menyiapkan listing pertanyaan

jika diminta, konfirmasi listing pertanyaan pada narasumber untuk memastikan kesiapan narasumber. (paling sering er jadi saat melakukan wawancara tidak langsung)

Pre-Interview

Contoh permintaan wawancaralewat email

contoh permintaan wawancara lewat telepon dan membuat janji.

Contoh listing pertanyaan

The Interview

Menjalankan sebuah sesi wawancara dengan baik sangat bergantung pada kemampuan pewawancara dan kesediaan terwawancara untuk diwawancarai.

Untuk itu, pastikan bahwa kita selalu menunjukan sikap yang sopan dan baik serta menghargai narasumber.

Hindari kesalahan kecil seperti Datang/menghubungi terlambat Terlihat lusuh/tidak rapi dan tergesa gesa

Terlalu merasa akrab dan membuat narasumbermerasa terintimidasi

Terlalu banyak bicara dan menekan pihak terwawancara

Teknik wawancara Untuk menghadapi narasumber, diperlukan pendekat-an khusus agar narasumber mau menjawab pertanyaan.

Buka pembicaraan dengan perkenalan diri, tanyakan kesiapan narasumber sebelum mulai wawancara

Mulailah dengan pertanyaan umum seperti “apa kabar?”, “bagaimana pendapat anda tentang..?” dsb.

selalu ingat 5W1H dan arah pertanyaan serta angle penulisan yang sudah direncanakan

Gunakan pertanyaan terbuka, hindari pertanyaan tertutup dengan jawaban “ya” atau tidak”

Silence is gold. jangan tergesa gesa melanjutkan pertanyaan. biarkan narasumber bercerita lebih dalam

Sigap mengambil kesimpulan. jangan tulis semua jawaban, tulis seperlunya. dan tetap pertahankan kontak mata.

Closing + Post-Interview

Seperti saat memulai wawancara, menutup wawancara pun juga perlu dilakukan dengan seksama. perhatikan hal hal berikut saat menutup sesi wawancara.

Konfirmasi setiap jawaban yang sudah disimpulkan secara gamblang untuk menghindari miskonsepsi. tapi jangan ulangi pertanyaan yang sama.

tutup interview setelah narasumber selesai bicara dengan kata kata yang sopan. “berarti ...... ya? baiklah, mungkin itu saja yang perlu saya tanyakan. terimakasih buat waktunya...” dsb.

Pastikan semua catatan dan rekaman lengkap. (kalau menggunakan recorder pastikan tidak ada error sebelum meninggalkan lokasi.

What to and what not to do

in an INTERVIEW

Dalam melakukan wawancara, sikap kita akan sangat menentukan respon dari narasumber.

Selalu perhatikan ekspresi narasumber ketika menjawab pertanyaan dan ingat selalu untuk :

bersikap sopan dan tidak memeras jawaban dari narasumber.

bertanya dengan nada yang sedang dan intonasi yang jelas. gunakan bahasa yang lugas

gunakan kata ajaib ‘tolong’ dan selalu ucapkan ‘terimakasih’ pada momen yang sesuai.

pertahankan kontak mata dengan narasumber

gunakan fakta yang ada untuk meminta opini dan tanggapan.

jangan ragu untuk mengkonfirmasi ulang jawaban yang terdengar ambigu.

Sebaliknya, hindari melakukan hal hal berikut selama wawancara berlangsung

mengulang pertanyaan yang tidak ingin dijawab oleh narasumber

bersikap overfriendly dan terkesan merendahkan narasumber

berdebat dengan narasumber diluar fakta yang ada

memberi tanggapan yang terkesan menggurui

berusaha menjadi pusat perhatian narasumberdengan cara yang salah (overacting).

simulasi

cari 1 orang yang menarik perhatianmu

buat list 4 - 6 pertanyaan tentang apa yang ingin kamu ketahui dari dia (boleh apapun)

peragakan wawancara langsung dan rangkum hasilnya dalam beberapa poin yang bisa memenuhi kebutuhan naskah wawancaramu.

There's only one interview technique that matters... Do your homework so you can listen to the answers and react to them and ask follow-ups. Do your homework, prepare. - Jim Lehrer

Thank you for your sincere attention and see you later