Presentacion vistete para el exito (new)

PRESENTACIÓN DE:

“VISTETE PARA EL ÉXITO”

Hecho por:

Nydia E. Ríos González

APARIENCIA DE ÉXITO

La imagen que proyectas influye en tu ámbito laboral

Cambio de apariencia- puedes proyectar una imagen de éxito.

Ventaja competitiva- futura carrera dentro de la organización.

Lenguaje adicional- lo que queremos comunicar a través de la vestimenta.

Imagen y logo de la empresa

APARIENCIA DE ÉXITO

Como influye la imagen profesional en tu trabajo

Vístete para el puesto que quieres y no para el que tienes.

Vestir inapropiadamente te puede costar el empleo.

Este influye en obtener un trabajo o hasta un ascenso.

La imagen se complementa con actitudes y cualidades.

ACTITUD DE ÉXITO

“El éxito pareciera ser mayormente un asunto de perseverar cuando otros sean rendido” (William Feather)

DEFINICIONES:

Comportamiento que emplea un individuo para ser exitoso.

Es actuar de forma positiva en la empresa.

La excelencia es una actitud prevaleciente.

Actitudes laborales que las empresas más valoran:

• Asistencia: es raro el ausentismo en el trabajo.

• Puntualidad: cumple con los horarios establecidos.

• Responsabilidad: encara el trabajo como si el negocio fuese tuyo.

• Compromiso: poseer fidelidad y dedicación en el trabajo.

• Buenos modales: mantener compostura ante situaciones difíciles.

• Integración: proceso dinámico donde existe un resultado.

• Solidaridad: colaboración hacia los problemas ajenos.

• Trabajo en equipo: grupo de personas que trabajan en conjunto para completar los objetivos de la empresa.

CUALIDADES DE ÉXITO Presentación del video:

http://www.youtube.com/watch?v=7PQwMiw8E5A http://www.youtube.com/watch?v=npvvx6FRFE4

¿Cómo puede ser el comportamiento y desenlace del año de una persona que comienza con una actitud negativa?

Muchas personas tienen éxito a pesar que otros no crean en ellas; pero muy rara vez, una persona obtiene éxito cuando no creen en si misma” (HerbTrue)

Una persona positiva es aquella que aprecia a los demás y siempre encuentra virtudes y no tantos defectos hacia otros.

Rara vez la gente generosa es mentalmente enferma y negativa. Mientras más se piensa en dar, más se mejora como persona. (KarlMenniger)

Debemos impedir que el desánimo o el desaliento le ponga la mano encima a nuestros desafíos y retos.

Las personas que logran metas son aquellas que se atreven a dar el primer paso y asumen plena responsabilidad de sus pensamientos y acciones.

Dudas o Preguntas,

GRACIAS