Presentacion redes culturales

REDES PRESENCIALES Y VIRTUALES PARA LA INNOVACION

Redes Culturales

Foro Argentina (BsAs)– España (Asturias) Cross Cultural Business Networking

(oct.- nov. 2010)

Cristian Figueroa

Cristian Figueroa. Ing. Consultor en Desarrollo Económico y Redes. www.cristianfigueroa.com

¿ Redes ?

¿ Redes presenciales y virtuales para la innovación ?

Antecedentes paper.

•  A finales del 2008 surgia la pregunta como las tecnologias nos podian ayudar al desarrollo de las redes.

•  Filososofia y trabajo de redes en el mundo del software libre e industrias creativas. Experiencias en Madrid

•  Proyecto de redes de industrias culturales en el Centro Historico de Quito (FOMIN, feb-abril 2009)

•  Nace tejeRedes

Redes y dominios de Actividad Humana

Las personas, redes o Sistemas de Actividad Humana:

•  Conviven e interactúan en distintos dominios

•  Se mueven entre distintos dominios

Principales dominios:

Familiares - Sociales de amistad - Empresariales o de negocios - Laborales o profesionales

Conceptos Humberto Maturana

Redes presenciales y virtuales

Redes Presenciales

Redes virtuales

MERCADO (redes de negocio)

RED EMPRESARIAL

Metodologías y herramientas

Metodologías y herramientas

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Vídeo sobre redes

Tipos  de  redes  1  

centralizadas  semi-­‐centralizadas  distribuidas  

Redes    Presenciales  

Redes  virtuales  

1  Conceptos  indianopedia    (sociedad  de  las  indias)

Proceso formación de redes

Redes  Presenciales  

Redes  Virtuales  

conceptos  experiencia  M.Dini,  M.Vega,  S.Cabrera,  C.Maggi,  C.Figueroa,  otros  

Problemas sistemas de trabajo en Red

• El principal problemas es que se concentran muchos esfuerzos en herramientas para desarrollar redes entre los participantes de una red (enredados),

• muchas veces sin una lógica metodológica y sin que exista tampoco una metodología desde la mirada de los que promueven la red (enredaderas).

• Tampoco se consideran las estructuras organizacionales adecuadas de personas, gestión y operación de quienes generan la red (enredaderas)

Problemas

Condiciones desarrollo de redes y metodología

•  Las enredaderas: Organización(es) que promueve, levanta redes, impulsa, incuba y acelera nuevas organizaciones en red

•  Los enredados: Personas que participan en redes y que generan nuevas organizaciones a través de redes

Objetivos de los procesos- Metodologia tejeRedes

Fases en-redadera

I participación

II Experimentación

y co -construcción

III diseño e

Implementación

Etapas en-redados

Proceso I

Proceso II

Proceso III

III Aceleración de la nueva red (nueva organización)

II Impulso e incubación de redes

I Levantamiento de redes

Búsqueda y selección de participantes, intereses comunes y desarrollo de confianzas

Experimentación y co-construcción del grupo

Diseño proyecto sostenible y capacidades necesarias para implementación

Búsqueda identidades digitales (web, blogs y redes sociales) a fines Seguimiento e interacción a través de plataformas nativas y derivadas de internet

Desarrollo de iniciativas a través de Herramientas metodológicas combinadas para redes (presenciales y virtuales)

Definición de plataforma virtual a través de internet y de recursos y operación plataforma virtual

Redes presenciales

Redes Virtuales

Actores de los nodos y redes - Coordinadores, facilitadores o moderadores políticos y estratégicos de redes

-líderes o agitadores organizacionales (1%)

-Participantes activos de las transformaciones sociales y económicas de una red (9%)

-Participantes pasivos (observadores no involucrados) de las transformaciones sociales y económicas de una red (90%)

Actores participantes de la red

Actores promotores de la red

Coordinadores

Líderes

Participantes activos

Participantes pasivos

Numero participantes y desarrollo confianzas Metodología tejeRedes

I participación

II Experimentación

y co -construcción

III diseño e

Implementación

etapas en-redados

fases en-redadera

III Aceleración de la nueva red (nueva organización)

II Impulso e incubación de redes

I Levantamiento de redes

Redes presenciales

Redes Virtuales

Umbral confianza

Participantes Umbral

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www.tejeRedes.net