Programa COMPITE para la Programa COMPITE para la mejora competitiva de las mejora competitiva de las empresas vascas empresas vascas Departamento de Transformación Empresarial
Programa COMPITE Programa COMPITE para la mejora para la mejora competitiva de las competitiva de las empresas vascasempresas vascas
Departamento de Transformación Empresarial
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Introducción: Crisis global y cambio de modelo
Competitividad empresarial y claves para la transformación
Programa COMPITE-Iniciativas
Programa COMPITE-Iniciativas:
Ayudas para la Mejora de la Competitividad de las EMPRESAS
MODIFICACIONES normativa COMPITE-Iniciativas
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Introducción: Crisis global y cambio de modelo
Competitividad empresarial y claves para la transformación
Programa COMPITE-Iniciativas
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Ayudas para la Mejora de la Competitividad de las EMPRESAS
MODIFICACIONES normativa COMPITE-Iniciativas
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INTRODUCCIÓN: Crisis global y cambio de modelo
¿CUÁLES son los retos para las empresas en el contexto actual?
1.CRISIS ECONÓMICA INTERNACIONAL Falta de crédito
Contracción de la demanda
Presiones competitivas nacionales e
internacionales
Valor diferencial y ventaja
competitiva
Globalización e
internacionalización
Intensidad de conocimiento
Creatividad, innovación y
tecnología
2.CAMBIO DE MODELO PRODUCTIVO
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INTRODUCCIÓN: Crisis global y cambio de modelo
¿CUÁLES son los elementos más visibles de la crisis?
DEMANDA
OFERTA
Financiación
Financiación
Recursos Recursos
Recursos
Recursos
DEMANDA
OFERTA
Financiación
Financiación
Destrucción de puestos de
trabajo
Reducción de la demanda
Exceso de oferta
Incertidumbre
Incertidumbre
SIN CRISIS CON CRISIS
Rotura de los ciclos
Crisis de confianza en los mercados financieros.
Estrechamiento (hasta prácticamente desaparecer) de las fuentes de financiación a
las empresas.
Creciente incertidumbre para acometer inversiones.
Reducción de la posibilidad de acometer estrategias de futuro.
Reducción de la demanda como consecuencia de la incertidumbre.
Exceso de oferta (como resultado de una contracción de la demanda).
DEMANDA
OFERTA
Financiación
Financiación
Recursos Recursos
Recursos
Recursos
DEMANDA
OFERTA
Financiación
Financiación
Destrucción de puestos de
trabajo
Reducción de la demanda
Exceso de oferta
Incertidumbre
Incertidumbre
SIN CRISIS CON CRISIS
Rotura de los ciclos
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¿CÓMO abordar estos retos?
TR
AN
SFO
RM
AC
IÓN
C
OM
PETIT
IVA
RESISTIRa la crisis
Conocimiento
Empresas competitivas
Capacitación RRHH
Nuevos mercados
I+D+i
Medioambiente
Globalización
Valor añadido
Sistemas interrelacionados
Capital Social
INTRODUCCIÓN: Crisis global y cambio de modelo
COMPETIRen el nuevo modelo
LIDERARla transformación
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Resistir desde las capacidades existentes, desde la naturaleza económica y del tejido empresarial vasco, pero siempre con perspectivas de futuro. Siempre desde el ángulo de la transformación competitiva
Competir en base al valor diferencial, en base a la eficiencia, con intensidad de conocimiento y a partir de las capacidades de las empresas y las personas.
Liderar innovando de forma continua, tanto en la forma como en el contenido; en los mercados más punteros, con los productos más competitivos, con la mejor tecnología.
INTRODUCCIÓN: Crisis global y cambio de modelo
¿Cómo RESISTIR?
¿Cómo COMPETIR?
¿Cómo LIDERAR?
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¿CÓMO se percibe el nuevo modelo productivo?
Competitividad en términos de costes a través de la mejora de los
procesos.
Eficiencia en la utilización de los recursos productivos.
Competitividad en términos de valor añadido y diferenciación.
Conocimiento e innovación como ejes de las ventajas competitivas.
Diversificación industrial para la migración hacia nuevos productos y
servicios.
Mercado más grande pero más exigente y con más competidores.
La internacionalización como exigencia ineludible.
Creación de nuevas empresas.
INTRODUCCIÓN: Crisis global y cambio de modelo
CA
RA
CTER
ÍSTIC
AS
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Introducción: Crisis global y cambio de modelo
Competitividad empresarial y claves para la transformación
Programa COMPITE-Iniciativas
Programa COMPITE-Iniciativas:
Ayudas para la Mejora de la Competitividad de las EMPRESAS
MODIFICACIONES normativa COMPITE-Iniciativas
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Competitividad empresarial y claves para la transformación
“El grado en el cual, bajo condiciones de mercado libres y justas, se producen bienes y servicios que cumplen con los requisitos de los mercados internacionales, mientras simultáneamente mantienen e incrementan los ingresos reales de las personas en el largo plazo.”OECD (1996) «Industrial Competitiveness»
¿QUÉ es la Competitividad?
“La habilidad de una economía para atraer y mantener empresas con unas participaciones constantes o incrementales en los mercados mientras mantiene e incrementa los estándares de vida para aquellos que participan en ella.”Storper (1997) «The Regional world. Territorial Development in a global economy»
“La competitividad se refiere al funcionamiento general de la economía de un país medida en términos de su capacidad para proveer a sus ciudadanos de estándares de vida mejores en base a la sostenibilidad y un acceso amplio al trabajo para aquellos que lo deseen.”European Commission (2009) “European Competitiveness Report”
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Producto
Mercado
Tecnología
Organización
Recursos
Competitividad empresarial y claves para la transformación
¿QUÉ es la Competitividad?
Capacidad de las organizaciones en términos de …
… para mantener ventajas comparativas que permitan alcanzar, mejorar y/o sostener una determinada posición respecto a los competidores.
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Mejorar los procesos productivos.
Usar creativamente el conocimiento.
Buscar soluciones novedosas, practicas, útiles y eficientes.
Desarrollar la capacidad interna de innovación.
Buscar nuevos mercados.
Introducir mejoras en los productos/servicios.
Incorporar mejoras tecnológicas.
Implantar sistemas avanzados de gestión y producción.
Buscar fórmulas de cooperación interempresarial.
Desarrollar modelos productivos empresariales o sectoriales en red.
Abordar procesos de diversificación industrial.
Apostar por la diversidad relacionada (sumatorio de competencias para la
diversificación).
Apertura de nuevas unidades de negocio.
Fomentar el emprendizaje y el intraemprendizaje.
¿CÓMO avanzar hacia la mejora competitiva en el nuevo modelo?
Competitividad empresarial y claves para la transformación
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Introducción: Crisis global y cambio de modelo
Competitividad empresarial y claves para la transformación
Programa COMPITE-Iniciativas
Programa COMPITE-Iniciativas:
Ayudas para la Mejora de la Competitividad de las EMPRESAS
MODIFICACIONES normativa COMPITE-Iniciativas
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Programa COMPITE-Iniciativas
NUEVO MODELO
NUEVAS HERRAMIENTAS
Programa RESISTE
Programa
COMPITE
Programa LIDERA
¿CÓMO avanzar hacia la mejora competitiva en el nuevo modelo?
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Programa COMPITE-Iniciativas
¿CÚAL es la vocación y objetivos del Programa COMPITE?
FLEXIBLE
INTEGRAL
MOVILIZADOR
Pretende apoyar todas las etapas por las que las empresas van añadiendo valor a su producto/servicio, desde la conceptualización del producto hasta la salida al mercado, desde la producción hasta marketing, pasando por los recursos humanos o las actividades de I+D+i.
Pretende utilizar la masa crítica ya existente para actuar de forma coordinada como fuerza comercial de atracción de proyectos e iniciativas de manera que se racionalice la actuación pública en materia de competitividad y se alcancen altas cotas de capilaridad.
Pretende responder a las necesidades de mejora competitiva de empresas o grupos de empresas muy diferentes en tamaño, capacidades, modelo de negocio, mercado, tipo de actividad o estratega empresarial.
INS
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UM
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Introducción: Crisis global y cambio de modelo
Competitividad empresarial y claves para la transformación
Programa COMPITE-Iniciativas
Programa COMPITE-Iniciativas:
Ayudas para la Mejora de la Competitividad de las EMPRESAS
MODIFICACIONES normativa COMPITE-Iniciativas
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Propiciar el desarrollo de actuaciones de mejora competitiva en las empresas vascas, a través de diferentes acciones de acompañamiento personalizado y financiación dirigidas a facilitar la ejecución de proyectos que busquen un mejor posicionamiento competitivo.
Objeto de la ayuda y entidades beneficiarias
Programa COMPITE-Iniciativas: apoyo a empresas
Estos proyectos se podrán llevar a cabo por un grupo de empresas en cooperación o bien por una empresa individualmente.
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Micropymes del sector servicios, comercio y turismo.
Agentes Intermedios, en cooperación con al menos dos PYMES.
Grandes empresas tractoras, en cooperación con al menos dos PYMES.
PYMES.
Disponer de un centro de actividad económica en la Comunidad Autónoma del País Vasco con al menos 10 personas en plantilla.
Entidades beneficiarias
Programa COMPITE-Iniciativas: apoyo a empresas
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Proyectos específicos de:
Mejora Competitiva.
Innovación.
Diversificación.
Búsqueda de nuevos mercados.
Actuaciones subvencionables
Programa COMPITE-Iniciativas: apoyo a empresas
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Programa COMPITE-Iniciativas
¿CÚAL es la tipología de los proyectos que apoya el Programa COMPITE? Definición de nuevos modelos, estructuras y/o redes de gestión para la mejora competitiva sectorial y/o territorial.
Reingeniería de procesos productivos que repercutan en una mayor competitividad individual o sectorial.
Identificación y desarrollo de procesos de modernización tecnológica de los activos productivos de la empresa.
Reorganización de los sistemas de suministro, producción y comercialización de las empresas.
Reformulación estratégica de los modelos de gestión de las compras y los aprovisionamientos, así como de la distribución logística.
Diversificación industrial para el análisis de la necesidad de migrar hacia nuevos productos/servicios, nichos de negocio, clientes, necesidades y/o mercados.
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Programa COMPITE-Iniciativas
¿CÚALES son las actuaciones que apoya el Programa COMPITE? EJEMPLOS Elaboración de estudios de mercado, análisis de viabilidad, estudios de imagen, análisis de marca o estudios de prospectiva.
Implantación y certificación de referenciales específicos de gestión y medioambiente, así como las homologaciones de proveedor y producto o la adecuación de los productos/servicios de la empresa a sellos sectoriales en mercados internacionales.
Adquisición y disposición de conocimientos técnicos, patentes adquiridas u obtenidas por licencia de fuentes externas.
Actuaciones de mejora en la gestión de las personas y desarrollo del capital humano (gestión por competencias, coaching, definición de políticas retributivas, motivación, retención de talentos, etc.).
Proyectos enfocados a la Diversificación de producto. Por ejemplo: Venta de nuevos productos en mercados similares a los tradicionales de la empresa; Asegurar la colocación de los productos, relacionados con el ciclo completo de explotación del sector base de la empresa matriz, dentro de la propia unidad económica, de modo que la empresa se convierte en su propio proveedor o cliente emprendiendo actividades que antes eran cubiertas con operaciones de mercado; …
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Programa COMPITE-Iniciativas
¿CÚALES son las actuaciones que apoya el Programa COMPITE? EJEMPLOS Introducción de un bien o servicio nuevo o con un grado de mejora, respecto a sus características o su uso deseado. Ésta incluye mejoras importantes en especificaciones técnicas, componentes y materiales, software incorporado, ergonomía u otras características funcionales
Implantación de un método de producción o distribución nuevo o con un grado de mejora. Ésta incluye mejoras importantes en técnicas, equipo y/o software
Implementación de un nuevo método de comercialización que entraña importantes mejoras en el diseño del producto, o en su presentación, o en su política de posicionamiento (en determinado segmento o mercado), promoción o precio. Por ejemplo: Adaptación al Mercado; Planes de Marketing/Comercial, Exploración; Estudio y/o Explotación de Mercados; Potenciar Imagen de Marca; Cambios significativos de Diseño o Envasado de un Producto …
Implementación de un nuevo método de organización aplicado a las prácticas de negocio, al lugar de trabajo o a las relaciones externas de la empresa. Por ejemplo: Procesos de Formación; Comunicación Interna; Gestión de Procesos; Reingeniería de Procesos; Cuadro de Mando Integral
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Gastos de consultoría externa y asistencia técnica especializada. Los asesores externos deberán acreditar que poseen una experiencia profesional minima de 5 años en el ámbito concreto requerido.
Gastos internos de dedicación del personal de las empresas beneficiarias. El límite máximo admisible por este concepto se fija en el 3/7 partes del importe de consultoría externa o técnica especializada contratada para proyectos en cooperación.
Gastos internos de dedicación y/o acompañamiento del personal de los Agentes Intermedios participantes en los proyectos en cooperación de mejora competitiva y/o diversificación industrial. El límite máximo se fija en el 10% del resto de los gastos subvencionables del proyecto.
Gastos de viaje, derivados directamente del proyecto.
Gastos de equipamiento, software, documentación y otros similares.
Gastos subvencionables
Programa COMPITE-Iniciativas: apoyo a empresas
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Las ayudas a conceder tendrán la consideración de subvenciones a fondo perdido no reintegrables.
Estas ayudas podrán alcanzar los siguientes porcentajes:
Proyectos en Cooperación.
Hasta el 50% de los gastos subvencionables, cuando el beneficiario es un Agente Intermedio o una Empresa Tractora.
Hasta el 60% si la beneficiaria es una PYME.
con un límite de ayuda de 90.000 euros por beneficiario individual y año y con un límite de 250.000€ para el conjunto del proyecto,
Proyectos Individuales.
Hasta el 50%, con un límite de ayuda de 75.000 euros por beneficiario y año.
Programa COMPITE-Iniciativas: apoyo a empresas
Cuantía de las ayudas
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Introducción: Crisis global y cambio de modelo
Competitividad empresarial y claves para la transformación
Programa COMPITE-Iniciativas
Programa COMPITE-Iniciativas:
Ayudas para la Mejora de la Competitividad de las EMPRESAS
MODIFICACIONES normativa COMPITE-Iniciativas
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Microempresas que ocupen al menos a 5 personas y desarrollen proyectos en cooperación con empresas de igual o mayor tamaño.
Microempresas comerciales que ocupen al menos a 3 personas que desarrollen proyectos en cooperación con empresas del sector comercial
Microempresas del sector turístico que ocupen al menos a 3 personas que desarrollen proyectos en cooperación con empresas del sector turístico
Programa COMPITE-INICIATIVAS: Modificaciones a la normativa
Entidades Beneficiarias
Cuantía de las Ayudas
En el caso de los proyectos individuales la mano de obra interna podrá ser financiada, como máximo, hasta el 30% del importe de la consultoría externa y/o asistencia técnica especializada contratada
Muchas gracias por su atención