Presentación CIP MRL

Enfoque de la Dirección de Seguridad y Salud

Ocupacional

Dirección de Seguridad y Salud

MISIÓNVerificar, controlar y asesorar al Sector Público y Privado en el cumplimiento de la normativa legal en Seguridad y Salud Ocupacional.

VISIÓNFomentar, mantener y mejorar la cultura de Prevención a nivel nacional a través de la participación estatal como ente regulador y asesor.


VERIFICAR Y CONTROLAR

ASISTIR MANTENER VISITAS TÉCNICASINSPECCIÓN Y/O

AUDITORIA

VERIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INSPECCIONES


FORMAR INFORMAR DESARROLLAR NORMATIVA

PUBLICIDAD : CAMPAÑAS PUBLICITARIAS Y MATERIAL

INFORMATIVO, WEB

CHARLASCAPACITACIÓN

CONVENIOS

ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE

NORMAS


SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL

HIGIENE INDUSTRIAL

- Verificar el cumplimiento de la vigilancia en la Salud de

los Trabajadores para mantener un medio de trabajo

saludable

-Verificar las condiciones de las empresa publicas y privadas con el fin de

reducir los riesgos laborales

- Evaluación de los ambientes de trabajo con

procedimientos bajo norma- Recomendar y verificar

estrategias de control - OAE


ÁREAS DE TRABAJO

INVESTIGACIÓN

CAPACITACIÓN

ASISTENCIA TÉCNICA

SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD


SECTORES DE ALTO RIESGO

SECTOR HIDROCARBUROS

SECTOR ELÉCTRICO

SECTOR CONSTRUCCIÓN

SECTOR MANUFACTURERO

EMPRESAS

PETROAMAZONASBLOQUES: 7,12,15,18,21,31, Guayaquil, Pacoa, Machala, Auca, Cuyabeno, Lago Agrio, Libertador, ShushufindiCONTRATISTAS 100PETROECUADORREF.ESMERALDASREF.LA LIBERTADREF. SHUSHUFINDICONTRATISTAS 40SIPECMDC-PBH

EMPRESAS

GRANDESURIBEHIDALGO-HIDALGOHERDOIZA CRESPOMEDIANASPEQUEÑASCONTRATISTAS120 EMPRESAS

EMPRESAS

CONELECEMPRESA ELÉCTRICA QUITOCELEC: UNIDADES DE NEGOCIO: TERMOELECTRICASHIDROELÉCTRICAS Y LÍNEAS DE TRANSMISISIÓN

EMPRESAS

EMPRESAS:METALMECANICASTEXTILESALIMENTICIASQUÍMICASFARMACEUTICASPLÁSTICAS


Gestión de Seguridad y Salud en las Industrias

Gestión de Seguridad y Salud en las Industrias

1. REQUERIMIENTOS LEGALES

2. IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

3. CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO

4. VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

1. UNIDAD DE SEGURIDAD Y

SALUD. • Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de

los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art.

15. Numeral 1.

REQUERIMIENTOS LEGALES

1. UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD.

Empresas con más de 100 trabajadores / 50 a 100 categorizadas de alto riesgo.

• Contarán con una Unidad dirigida por un técnico en la materia que reportará a la más alta autoridad de la empresa o entidad.

• Funciones:• Reconocimiento y evaluación de riesgos;• Control de Riesgos profesionales;• Promoción y adiestramiento de los trabajadores;• Registro de la accidentalidad, ausentismo y evaluación

estadística de los resultados.• Asesoramiento técnico


2. SERVICIO MÉDICO• Código del Trabajo Art.

430 Numeral 2.• Decreto 2393 Reglamento

de Seguridad y salud de los trabajadores y

mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art.

16.• Acuerdo No. 1404

Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de

empresas.


2. SERVICIO MÉDICOLas empresas con cien o más trabajadores organizarán obligatoriamente los Servicios Médicos con la planta física adecuada.

• Los Servicios Médicos de Empresa, serán dirigidos por un Médico General, con experiencia en Salud Ocupacional o Salud Pública. El personal de enfermería trabajará a tiempo completo, cubriendo todos los turnos de labor de la empresa.

• Funciones:• HIGIENE DEL TRABAJO• ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR• RIESGOS DEL TRABAJO• DE LA EDUCACIÓN HIGIÉNICO-SANITARIA DE LOS TRABAJADORES• DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN FAVOR DE LA PRODUCTIVIDAD


3. COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL

TRABAJO• Decreto 2393 Reglamento

de Seguridad y salud de los trabajadores y

mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art.

14.

REQUISITOS


3. COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJOEn todo centro de trabajo en que laboren más de quince trabajadores deberá organizarse un Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo.

• Funciones:• Promover la observancia de las disposiciones sobre prevención de riesgos

profesionales.• Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene • Realizar la inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los

centros de trabajo• Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos

especializados, sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

• Realizar sesiones mensuales • Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos• Analizar las condiciones de trabajo en la empresa• Vigilar el cumplimiento del Reglamento


4. REGLAMENTO DE HIGIENE Y

SEGURIDAD• Art. 434 del Código del

Trabajo.

REQUISITOS



4. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDADEn todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con más de diez trabajadores, se establecerá un reglamento de higiene y seguridad.

• Política Empresarial• Disposiciones Reglamentarias• Del Comité paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo / De la Unidad de

Seguridad / Del Servicio Médico• De las responsabilidades de Gerentes, Jefes y Supervisores / De la población

vulnerable• De la prevención de riesgos del trabajo propios de la empresa• De los accidentes mayores / De la señalización de seguridad• De la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores / Del registro e investigación de

accidentes e incidentes / De la información y capacitación en prevención de riesgos.

• De la Gestión Ambiental

1. MATRIZ DE RIESGO • Decisión 584 Instrumento

Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Capítulo III-Artículo 11 Literal b) y c)

• Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los

trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo.

Art. 15. Numeral 2.• Resolución 957 Reglamento

del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Art. 1 literal b)

IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

2. MEDICIÓN DE LOS FACTORES

DE RIESGO

Método reconocido Equipo calibrado Profesional competente


3. MAPA DE RIESGOS

• Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Capítulo III-Artículo 11 Literal b).


1. CONTROL DE RIESGOS

CONTROL DE FACTORES DE RIESGO

2. INDUCCIÓN , CAPACITACIÓN E INFORMACIÓN

Decisión 584 Instrumento Andino

de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Art. 11 literal h), I) Art. 18, 19, 20 y 23

derechos de los trabajadores


3. PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y

SALUD • Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Art. 11 literal e).• Resolución 957

Reglamento del Instrumento Andino de

Seguridad y Salud en el Trabajo.Art. 1.


4. PROFESIOGRAMAS • Acuerdo No. 1404

Reglamento para el funcionamiento de

los servicios médicos de

empresas. Capítulo IV Art. 11 Numeral,

Literal c)


5. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL • Decreto 2393

Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Título VI. PROTECCIÓN PERSONAL.


5. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

• Debe considerarse como el último recurso de reducción del riesgo en el lugar de trabajo.

• Utilización adecuada.• Obligatoriedad del

uso.• Mantenimiento y

conservación.


6. SEÑALETICA

• Decreto 2393 Reglamento de

Seguridad y salud de los

trabajadores y mejoramiento del medio ambiente

de trabajo. Capítulo VI.

Señalización de Seguridad. 1


Prohibitiva

Preventiva

Informativa

Obligación

Contra Incendios

http://www.jmcprl.net/SENAL%2001/2%20Caidas%20al%20Mismo%20Nivel.html

http://www.archivo2000.es/archivos/productos/617007grande.gif

http://2.bp.blogspot.com/_goWZhdO3tTs/S80kmwozmeI/AAAAAAAAB3U/KzvwMMtyn9Y/s1600/COT+1097+Extintor-751002.jpg

http://www.seguivenca.com.ve/tmp/p86.jpg

• Señalización de Seguridad. Normas Técnicas NTE INEN

– ISO 3864 – 1


6. SEÑALETICA

• Colores de identificación de tuberías Norma Técnica Ecuatoriana INEN 440


FLUIDO CATEGORIA COLOR

AGUAVAPOR DE AGUAAIRE Y OXIGENO

GASES COMBUSTIBLESGASES NO COMBUSTIBLES

ACIDOSALCALIS

LIQUIDOS COMBUSTIBLESLIQUIDOS NO COMBUSTIBLES

VACIO

1234567890

VERDEGRIS PLATA

AZULAMARILLOAMARILLO

ANARANJADOVIOLETA

CAFÉNEGRO

GRIS

AGUA O VAPOR CONTRA INCENDIOS

GLP (GAS LICUADO DE PETROLEO)

-

-

ROJO DE SEGURIDAD

BLANCO

6. SEÑALETICA

7. SERVICIOS PERMANENTES • Decreto 2393

Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 37,38, 39, 40, 41, 42, 42, 43, 44, 45, 49, 50,

51 y 52.


7. SERVICIOS PERMANENTES

• Salubridad y Ambientación en Comedores• Salubridad y Almacenamiento Adecuado de

Alimentos• Dotación de Agua para Consumo Humano• Salubridad y Número Adecuado de:

• Servicios Sanitarios• Lavabos• Vestuarios• Duchas


8. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

• Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Art. 7 Literal f); Art. 11 Literal g)

• Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de

los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art.

15 Literal d)• Resolución 390

Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo. Art. 41, 42, 43 y

52.CONTROL DE FACTORES DE RIESGO

8. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES


• Notificación• Estadística• Investigación• Índices

9. PLAN DE EMEREGENCIA Y SIMULACROS

• Decisión 584 Instrumento Andino

de Seguridad y Salud en el Trabajo. Capítulo III Art. 16.• Reglamento de

prevención, mitigación y

protección contra incendios.


1. HISTORIA DE EXPOSICIÓN

LABORAL • Acuerdo No. 1404 Reglamento para el funcionamiento de

los servicios médicos de

empresas Capitulo 4 Art. 11 Numeral 2

Literal a).

VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

2. EXAMENES DE PRE EMPLEO,

PERIODICOS Y DE RETIRO

• Decisión 584 Instrumento Andino de

Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 14 y 22.• Acuerdo No. 1404 Reglamento para el

funcionamiento de los servicios médicos de empresas Capitulo 4

Art. 11 Numeral 2 Literal b).


3. VIGILANCIA ESPECÍFICA DE ACUERDO A LOS

FACTORES DE RIESGO

• Resolución 390 Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo. Capitulo 1 Art.

3 literal h)• Acuerdo No. 1404 Reglamento para el

funcionamiento de los servicios médicos de empresas Capitulo 4

Art. 11 Numeral 2 Literal c).VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

4. MORBILIDAD POR GRUPO DE RIESGO • Acuerdo No. 1404

Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de

empresas. Art. 11 numeral 5 literal b).

• Acuerdo Ministerial 220 Compromiso con el

Ministerio de trabajo y empleo en materia de

Seguridad y Salud. Literal c).


INSPECCIÓN ESPECIALIZADA DE SEGURIDAD Y SALUD

VERIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y CONDICIONES DE SEGURIDAD EN CENTROS DE

TRABAJO

FORMATO

INSPECCIÓN ESPECIALIZADA DE SEGURIDAD Y SALUD

A partir de julio del 2012 hasta la presente fecha se han realizado inspecciones de Seguridad y Salud a las empresas manufactureras, inspeccionando un total de:

INSPECCIONES A NIVEL NACIONAL

857

WEB:

http://www.relacioneslaborales.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

e-mail:

[email protected]

Presentación CIP MRL

Documents