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INTEGRANTES DEL EQUIPO: Irma Leticia Limón Cervantes Paola Carolina González Sánchez María Asunción Moreno Alcaraz Ana Isabel Pérez Pérez Noemí Rodríguez Navarro Lucia Lozano Mendoza AUTORIDAD Centro de Desarrollo Humano y Familiar MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN FAMILIAR
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Presentación autoridad correcciones

Jul 31, 2015

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Lucia2323
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Page 1: Presentación autoridad correcciones

INTEGRANTES DEL EQUIPO:I r m a L e t i c i a L i m ó n C e r v a n t e sP a o l a C a r o l i n a G o n z á l e z S á n c h e zM a r í a A s u n c i ó n M o r e n o A l c a r a zA n a I s a b e l P é r e z P é r e z N o e m í R o d r í g u e z N a v a r r oL u c i a L o z a n o M e n d o z a

 

AUTORIDAD

Centro de Desarrollo Humano y Familiar

MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN FAMILIAR

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Profundizar en los elementos que integran el concepto de autoridad y su importancia en la dinámica famil iar para el desarrol lo integral del ser humano.

OBJETIVO

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DINÁMICA “EL CANAL”

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ORIGEN DE LA PALABRA AUTORIDAD

Del latín auctorĭtas, se derivo de auctor, cuya raíz es augere, que significa

aumentar, promover, hacer progresar.

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AUTORIDAD

Es el derecho legítimo a ser obedecido por razón del cargo que se ejercita.

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AUTORITARISMO

Ejercicio de la autoridad, pero en forma despótica, irreflexiva y sin ningún amor

Temperamentos fuertes

Reacciones de violencia

Amargura

Rebelión.

provoca

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CASTIGO

El objeto es:

• Prevenir futuras faltas• Realizar una explicación

por la injusticia cometida o el orden alterado

·Amor y no por deseo de venganza ni para desahogar la cólera

·Castigo corporal es una forma inferior de castigo.

Impuesto por

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ESTILO DIRECTIVO

•Las cosas siempre controladas y pueden pecar de ser demasiado rígido/a con frecuencia.

•Grandes dotes de organización y constante búsqueda de la perfección

•Corrigen mucho, dicen “no” bastante a menudo y se enfadan con frecuencia ya que están convencido/a de que esta forma de educar es la mejor.

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ESTILO DIRECTIVO

A FAVOR EN CONTRA

Sus capacidades organizativas y de observación hacen que sus hijos sepan bien lo que esperan de ellos y que en casa todo marche a la perfección (o “casi”).

Si se imponen siempre y no dejan a sus hijos tomar decisiones sencillas (aunque alguna vez se equivoquen), no aprenderán a ser responsables y cuando sean mayores no se sentirán capaces de enfrentarse a problemas y resolverlos por sí mismos. Déjales “volar” un poco

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ESTILO ADAPTATIVO

•Como padre/ madre, se esfuerzan mucho por reforzar a sus hijos para que confíen en sí mismos, prefieren orientarles a criticarles.

•Son persona orientadoras, flexibles, que sabe poner límites y que deja las reprimendas sólo para las situaciones importantes

•La convivencia con la pareja es buena, les gusta decirle lo que piensas, pero procuran hacerlo con las palabras adecuadas y en el mejor momento.

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A FAVOR EN CONTRA

•Son comprensivo/a y transigente, pero sabes poner límites cuando hay que ponerlos.

Tienen miedo a hacerlo mal, por lo que no se olvidan nunca de que estás educando, llegando a sentirte sobrepasado/a por la responsabilidad y tendiendo a la sobreprotección.

ESTILO ADAPTATIVO

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ESTILO PERMISIVO

•Tienden a ser muy tolerantes, permisivos, conciliadores.

• No les gusta decir “no” y les cuesta horrores poner límites y castigos, por lo que delegan muchas veces en su pareja, que suele ser quien toma las decisiones “difíciles”.

•Suelen interiorizar sus sentimientos, no los expresan porque piensan que no son importantes, y a los demás les resulta difícil saber si están mal, triste..., lo que puede ocasionar malentendidos y discusiones.

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ESTILO PERMISIVO

A FAVOR EN CONTRA

•Sus hijos se sienten muy protegidos y apoyados, saben que les escuchan y les confían sus secretos y sus deseos. Están muy unidos.

•Aguantan demasiado, no saben cuándo debes enfadarte o poner un castigo... Y esto aumenta las probabilidades de que “salten” en mal momento y que luego se sientan culpables. Y también corren el riesgo de que sus hijos no sepan cómo quieren que se comporten y se sientan desorientados.

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ESTILO ANÁRQUICO

•Educan a sus hijos de una manera lúdica. No tienes un programa de actuación claro y dejas que prevalezca lo que en cada momento se apetece o incluso lo que crea un ambiente divertido en el hogar.

Les cuesta enfadarse con los niños porque no quieres que se tengan miedo o temen perder su confianza

Tienen mucho sentido del humor y tienden a desdramatizar, algo que te ayuda a combatir enfados.

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A FAVOR EN CONTRA

•Los hijos y sus amigos se lo pasan contigo. Despiertan su creatividad y les hacen reír.

•Si se lo toman todo a broma, sus hijos pueden llegar a sentirse poco atendidos y valorados.

ESTILO ANÁRQUICO

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MATILDA

¿Qué sé? ¿Qué observé?

¿Qué aprendí?

http://www.youtube.com/watch?v=Zd-kTm40iBM

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EL “AUTORITÓMETRO”

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¿Sueles discutir constantemente con los demás por temas sin importancia?

EL “AUTORITÓMETRO”

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¿Si no hacen las cosas como las pides que tanto te enfadas?

EL “AUTORITÓMETRO”

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¿Delegas a los demás responsabilidades para que te apoyen y que tan frecuentemente?

EL “AUTORITÓMETRO”

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¿Qué tan flexible eres con las personas ante situaciones que te molesten?

EL “AUTORITÓMETRO”

Page 22: Presentación autoridad correcciones

¿Crees que reprendes demasiado a la gente y en que magnitud?

EL “AUTORITÓMETRO”

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¿Estimulas y “refuerzas” las buenas conductas de la gente y en que magnitud?

EL “AUTORITÓMETRO”

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¿Eres muy crítico/a contigo mismo/a si te equivocas?

EL “AUTORITÓMETRO”

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¿Sabes poner límites a la gente?

EL “AUTORITÓMETRO”

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¿Permites que los demás se equivoquen y eres tolerante?

EL “AUTORITÓMETRO”

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¿Tu actitud ante los demás es de imposición?

EL “AUTORITÓMETRO”

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LOS SONIDOS DEL TAMBOR

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TRÍPTICO

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PARA CONCLUIR….

“La única ley de la autoridad es el amor”. (José Martí)