El món de El món de l’empresa l’empresa Experiències de Experiències de pràctiques dels alumnes pràctiques dels alumnes del CFT Flor de Maig del CFT Flor de Maig
El món de l’empresaEl món de l’empresa
Experiències de pràctiques Experiències de pràctiques dels alumnes del CFT Flor de dels alumnes del CFT Flor de
MaigMaig
Nom de l’empresa FUPAR TERRASSA (Fundació President Amant Rubens)
Forma jurídica Fundació social de la Caixa de Terrassa, ara BBVA
Localització de l’empresa
Terrassa. C. Campiones Olímpiques,36
Activitat que realitza
Garden, neteja de cotxe, manipulats
Sector econòmic Terciari
Localització del lloc de feina
Garden (a la botiga, al magatzem i a l’obrador)
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 9 15 30 min
Tarda 15 21 30 min
Total hores setmanals 40 hores
Torns ? Hi ha torn de mati, tarda i de cap de setmana. S’organitzen entre ells i tots passen pels torns
Constitució aproximada de la plantilla
Homes
Dones
Total treballadors 400 treballadors aprox
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
Responsable Qualitat de treballBona relació amb els companys
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI Prevenció
Físic Relliscar Botes de seguretat
Físic Que el carro t’aixafés els peus
Botes de seguretat
Físic Tallar els dits Guants
Altres- Conclusions
Nom de l’empresa: FUPAR Quan va començar a funcionar? 1971A què es dediquen? Entitat d’economia social i sense finalitat de lucre, que proporciona oportunitats laborals estables , formació professional, serveis assistencials d’atenció terapèutica i activitats socioeducatives en el temps de lleure a persones adultes amb discapacitat, prioritàriament intel·lectual.Els treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? SI
Nom de l’empresa Patronat Municipal d’Ocupació de Ripollet
Forma jurídica Empresa municipal
Localització de l’empresa
Ripolletc. Sant Sebastia s/n
Activitat que realitza
Treballen per la inserció laboral de persones de Ripollet, fent cursos, i plans d’ocupació
Sector econòmic Terciari
Localització del lloc de feina
Brigada de fusteria
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 7 14 30 min
Tarda 15 17
Total hores setmanals 35 hores
Constitució aproximada de la plantilla
Homes 3 homes
Dones
Total treballadors En la brigada de fusteria 3 persones
Nivell d’estudis demanat
Estudis primaris
Coneixements de fusteria
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
PuntualitatTreball en equipQualitat a feinaResponsabilitat
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI Prevenció
Tallar-te Guants
Cops amb fustes o ferros als peus
Botes de seguretat
Altres- Conclusions
Es necessari portar la roba de treball que ells et donen, per tema d’identificació i perquè fan una feina que s’embruten molt.
Nom de l’empresa TEB Vallès
Forma jurídica Cooperativa
Localització de l’empresa
TEB de Castellar del Vallès
Activitat que realitza
Manipulació de productes: jocs de taula, maletes , sabates...
Sector econòmic Secundari
Localització del lloc de feina
Planta baixa del TEB. Carrer Solsonés, Castellar del Vallès.
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 8,15 14h 20 min
Tarda 15 17,30 20 min
Total hores setmanals 40 hores
Torns ? Tots treballen matí i tarda
Constitució aproximada de la plantilla
Homes 41
Dones 40
Total treballadors 81
Nivell d’estudis demanat
Oficines- administració Carrera Universitària, Cicles formatius
Planta- botiga- tallers No es demanen estudis mínims
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
Puntualitat. ResponsableQue et portis bé amb els companys. Capacitat de treballar amb grupQue treballis bé. Treball de qualitatBon ritme de treball
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI Prevenció
Físic cops Botes de seguretat Caure coses als peus
Físic Cremades i talls Guants
Altres- Conclusions
El Teb Castellar va començar a funcionar l’any 2011 i es dedica a la manipulació industrial, si bé cada cop fan més coses.És un Centre Especial de Treball, pel que per poder treballar, cal que els candidats tinguin el certificat de discapacitat.
Nom de l’empresa P.E.M Guiera
Forma jurídica Insitució pública (pertany a l’ajuntament de Cerdanyola)
Localització de l’empresa
Federació Catalana de Handbol. Guiera
Activitat que realitza
Poliesportiu amb gimnàs, piscina, pistes per jugar a basquet i a handbol
Sector econòmic Terciari
Localització del lloc de feina
Avinguda Guiera, 6-8 Cerdanyola del Vallès
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 6 15 15 min
Tarda 15 23 15 min
Total hores setmanals 40 hores
Torns ? Setmanalment canvien de torn
Constitució aproximada de la plantilla
Homes 45 homes
Dones 15 dones
Total treballadors 60 persones
Nivell d’estudis demanat
Oficines- administració
Planta- botiga- tallers Depèn de la feina que fan se’ls demana els estudis especialitzats per fer la feina.
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
Ser responsablesQue a l’hora estiguin al seu lloc de treballQuè es comuniqui amb temps quan no poden venir a treballarQue facin la seva ben fetaBon tracte amb el públic
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI Prevenció
Físic Caure Botes de seguretat Per no patinar
Nom de l’empresa Fundación Engrunes
Forma jurídica Fundació
Localització de l’empresa
Carrer roca plana 14-16, 08110 Montcada Reixac, Barcelona
Activitat que realitza
Venda de tot tipus de coses de segona ma: mobles, roba de vestir per dones, homes, nens, bicicletes, estris per la cuina, llibres, vídeos....
Sector econòmic Terciari
Localització del lloc de feina
AV. Josep Anselm Clavé 20 08190 Sant Cugat del Valles
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 10:00 13:45 11:00
Tarda 17:00 20:00 18:30
Total hores setmanals 40 hores
Torns ? De matins i torns de la tardes
Constitució aproximada de la plantilla
Homes 2 homes
Dones 2 dones
Total treballadors 4 teballadors
Nivell d’estudis demanat
Oficines- administració
Planta- botiga- tallers EGB
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
Persones responsablesQue es pugui confiarTreballadorBona imatge de la persona Saber comunicar-se amb les persones
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI Prevenció
Físic Cops als peus Botes de seguretat
Físic Mal d’esquena Carro i traspalet
Físic Cops amb els material, ja que n’hi molts
Mantenir molt ordre en la botiga
Altres- Conclusions
Nom de l’empresa: Fundació EngrunesQuan va començar a funcionar? A l´any 1992A què es dediquen? Es una entitat privada que ajuden a persones en risc d´exclusió social.Què demanen als seus treballadors? Responsablitat, treballar bé i complir les normes establertesEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? Si
Nom de l’empresa Grup CIEF
Forma jurídica Empresa Privada
Localització de l’empresa
Francesc Tàrrega, 14 Barcelona
Activitat que realitza
Organització de Cursos de Formació per empreses
Sector econòmic Terciari
Localització del lloc de feina
En la planta de gestió, introduint les dades dels cursos a l’exel
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 8 14 10 min
Tarda 14 8 10 min
Total hores setmanals 30- 35 hores
Torns ? Hi ha persones que treballen en torn del matí, altres en torn de tarda i hi persones a jornada partida
Constitució aproximada de la plantilla
Homes
Dones
Total treballadors 50 aprox
Nivell d’estudis demanat
Demanen estudis específics en funció del lloc de treball que ocupa cada treballador
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
ResponsabilitatTreball en equipBona presènciaQualitat a la feinaBona atenció al públic
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI Prevenció
Ergonòmic Mal a l’esquena Bona postura quan es treballa davant de l’ordinador
Visual Problemes vista Descansar dos o tres vegades per no estar continament davant de la pantalla
Altres- Conclusions
Nom de l’empresa: Grup CIEF Quan va començar a funcionar? 1989A què es dediquen? Formació i consultoriaQuè demanen als seus treballadors? Formació especifica en funció de les tasques que fanEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? No és necessari
Nom de l’empresa Fundació Engrunes
Forma jurídica Fundació
Localització de l’empresa
Carrer roca plana 14-16, 08110 Montcada Reixac, Barcelona
Activitat que realitza
Reciclatge de tot tipus de material.
Sector econòmic Terciari
Localització del lloc de feina
A la planta de recitatge . Separavem paper, cartró, plàtic i cables
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 9,30 12,45 15 min
Tarda
Total hores setmanals No
Torns ? Treball de matí
Constitució aproximada de la plantilla
Homes 10 homes
Dones 1 dones
Total treballadors 11 teballadors
Nivell d’estudis demanat
Oficines- administració
Planta- botiga- tallers No
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
PuntualitatFeina ben fetaTreball en equip
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI Prevenció
Físic Caigudes Botes seguretat si
Físic Per no tallar-se Guants si
Físic Per protegir els ulls de material que pugui saltar al desmuntar
Ulleres si
Altres- Conclusions
Nom de l’empresa: Fundació EngrunesQuan va començar a funcionar? A l´any 1992A què es dediquen? Es una entitat privada que ajuden a persones en risc d´exclusió social.Què demanen als seus treballadors? Responsabilitat, treballar bé i complir les normes establertesEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? Si
Nom de l’empresa ABACUS Cooperativa
Forma jurídica Cooperativa de treballadors
Localització de l’empresa
Barcelona la central, però hi botigues a moltes ciutats
Activitat que realitza
Venda de material d’oficines i escolar, joguines, llibres, puericultura, belles arts, jocs de taula
Sector econòmic Terciari
Localització del lloc de feina
Planta baixa, material escolar i joguines de la botiga de Terassa
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 9 14 10min
Tarda 16 20 10min
Total hores setmanals 40 hores
Torns ? Hi ha persones que treballen en jornada partida, i altres que treballen a torns
Constitució aproximada de la plantilla
Homes 6
Dones 7
Total treballadors A l’empresa treballen 600 treballadorsA la botiga de Terrassa 13 persones
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
Ser puntuals. ResponsablesMolt bona atenció al públicSer ordenats. OrganitzacióSer treballadors i fer bé la feina. Treball amb qualitatTreball en equip
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI Prevenció
Físic Malt d’esquena per aixecar pes.
Carro en forma de gàbia
Físic Mal d’esquena per estar ajupits
Ús de taborets i escala
Fisic Caigudes Mantenir l’ordre
Nom de l’empresa Calçats Ferreres
Forma jurídica Societat Anònima
Localització de l’empresa
Sabadell, però amb botiqgues a tot el Vallès Occidental i el Barcelonés.
Activitat que realitza
Venda de sabates i complements.
Sector econòmic Terciari
Localització del lloc de feina
Magatzem al carrer Sant Jaume de Sabadell.
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 9:30 13:30
Tarda 17:00 21:00
Total hores setmanals 40 hores a la setmana
Torns ? No
Constitució aproximada de la plantilla
Homes
Dones La majoria de treballadores són dones
Total treballadors Més de 100
Nivell d’estudis demanat
Oficines- administració CFGM- carrerea universitaria
Planta- botiga- tallers Graduat en ESO
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
- Responsables- Endreçats- Positius- Educats, amb bona capacitat d’atenció al públic- Es valoren els idiomes. Català i castellà obligatoris.
Riscos laboralsTipus de risc Risc EPI Prevenció
Físics Cops per caigudes d’objectes
Escales per accedir als productes
Físics Talls Cúter de seguretat
Altres- Conclusions
Calçats Ferreres és una empresa de venda de sabates i complements de Sabadell, però que té botigues a diferents poblacions del Vallès i Barcelona.Jo he fet les pràctiques al magatzem central que tenen a Sabadell, des d’on surten les comandes a les diferents botigues de l’empresa.
Nom de l’empresa Tallers Jeroni de Moragas
Forma jurídica Fundació – cooperativa
Localització de l’empresa
Comarcal
Activitat que realitza
Atenció a les persones, serveis de neteja i manipulats.
Sector econòmic Terciari
Localització del lloc de feina
Av. Villadelprat nº 79 Valldoreix (Sant Cugat)
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 9:00 13:00 10 minuts
Tarda 14:00 17:00
Total hores setmanals 35 hores
Torns ? No
Constitució aproximada de la plantilla
Homes
Dones
Total treballadors + de 100
Nivell d’estudis demanat
Oficines- administració C F G M – carrera universitaria
Planta- botiga- tallers No demanen estudis mínims
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
. Puntualitat
. Responsabilitat
. Que siguin ordenats
. Amb ganes de treballar
. Amb ganes de aprendre
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI Prevenció
Químic Barreges de productes
no Mirar les etiquetes
Físic cops
Físic Talls Cuter de seguretat
Altres- Conclusions
Els tallers Jeroni de Moragas es van fundar fa més de 40 anys. Es dediquen a atendre persones amb discapacitat i oferir serveis de manipulats i neteja a altres empreses.És un Centre Especial de Treball, de manera que la majoria de treballadors tenen reconeguda una discapacitat.
Nom de l’empresa Ajuntament de Cerdanyola Brigada de manteniment
Forma jurídica Institució pública (ajuntament)
Localització de l’empresa
Cerdanyola del valles
Activitat que realitza
Mantenimient
Sector econòmic Terciari (és un servei)
Localització del lloc de feina
Carrer Sant Ramon de Cerdanyola
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 7:15 hrs 15: 15 hrs 45 minutos
Tarda No
Total hores setmanals 40hores
Torns ? No
Constitució aproximada de la plantilla
Homes 5
Dones
Total treballadors 5
Nivell d’estudis demanat
Oficines- administració
Tallers Com a mínim Cicle Formatiu Grau Mig
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)PuntualitatResponsabilitatAutonomiaConeixements propis del perfil laboral
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI Prevenció
Físic Talls Guants Posar-se els guants
Físic Cops als peus Botes de seguretat Anar amb la roba de treball
Físics Espurnes de la soldadura
Ulleres de protecció
Posar-se les ulleres
Altres- Conclusions
L’ajuntament de Cerdanyola te una brigada de manteniment que es dedica a fer reparacions de diferents espais i mobiliari del poble.Aquest curs a les pràctiques hem tret i reparat bancs i papereres del poble. També hem instal·lat baranes i una balla al costat de la via del tren.
Nom de l’empresa Distribuidora Internacional de Alimentación S A Dia
Forma jurídica S.A
Localització de l’empresa
Multinacional
Activitat que realitza
Venda
Sector econòmic Terciari
Localització del lloc de feina
Cerdanyola, C/ Camp 08290
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 9:00 15:00 15 min
Tarda 15:00 9:00 15min
Total hores setmanals : 40 hores
Torns ? Si, dos i els que tenen jornada intersiva
Constitució aproximada de la plantilla
Homes 3
Dones 7
Total treballadors 10
Nivell d’estudis demanat
Oficines- administració
Planta- botiga- tallers Graduat escolar
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
Que siguin treballadors i que no robin.
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI Prevenció
Físic Lesions posturals, cops
Faja “ yoga” o “gym”
Estres Prendre infusions
Altres- Conclusions
Nom de l’empresa: Distribudora internacional de aliments S.A DiaQuan va començar a funcionar: 30 anys aproximadament A què es dediquen? A distribuir alimentsQuè demanen als seus treballadors? TreballadorsEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? Els que tinguin si.ETC...
Nom de l’empresa Banc Sabadell
Forma jurídica S.A.
Localització de l’empresa Plaça Sant Roc, Num.20 C.P. 08201 (Sabadell)
Activitat que realitza Banca personal i d’empreses
Sector econòmic Sector terciari
Localització del lloc de feina Pl. Catalunya, 1 (08201-Sabadell) Planta: 7 Mòdul: D
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 8:00 hores 15:00 hores15 minuts jornada superior a 6 hores.
Tarda ---- ---- ----
Total hores setmanals 35 hores
Torns ? Sempre el mateix horari
Constitució aproximada de la plantilla
Homes 8792
Dones 8428
Total treballadors 17220
Nivell d’estudis demanat
Servei al client Basics: Batxillerat o FP Superior.
Tècnic RRHH Basics: Diplomatura universitària en Psicologia, Pedagogia, Magisteri o Empresarials..
Gestor comercial Basics: diplomatura universitària en àrea empresarial o FP Superior (administració).
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
Servei al clientEspecífics: Idioma estranger en el cas de zones turístiques. Operativa de banca.
Tècnic RRHH Específics: Tècniques RRHH. Usuari avançat d’eines d’informàtica.
Gestor comercialEspecífics: Idioma estranger i coneixements d’un segon idioma. Comercials (Tècniques de venta i gestió de clients).
Riscos laborals
Tipus de risc Risc Prevenció
Incendi Cremada
Prohibit fumar a zones no habilitades. Ordre i neteja. Allunyar fonts de calor de materials que puguin cremar-se. Bon estat de cables i instal·lacions elèctriques. Medis de extinció d’incendis accessibles i be senyalitzats. Vies d’evacuació bé senyalitzades.
Contactes elèctricsCremada per descarregues
elèctriques
Portes dels quadres elèctriques sempre bé tancades. No sobrecarregar els endolls. Quadres elèctrics només manipulats per personal autoritzat . Tot cable ha d’anar canalitzat.
Confort tèrmic Desconfort Ajustar temperatura del sistema de l’aire acondicionat en consens entre tots els
empleats. Mantenir el sistema de climatització en “fun on”. Utilitzar cortines, per evitar el calor per radiació ( a l’estiu).
Caiguda persones mateix o diferent nivell
Contusions
Les escales s’hauran de mantenir netes i lliures, es col·locaran bandes antideslliçants. Pujar i baixar escales o rampes amb precaució. Caminar amb precaució, observant els desnivells i obstacles del terra Evitar que els cables obstaculitzin les zones de pas.
Caigudes, cops i atrapament contra
objectesContusions
Prestar atenció a les estructures, parts sortints del mobiliaris, etc per evitar cops i caigudes.
Mantenir els calaixos, portes, armaris, i arxius tancats mentre no s’utilitzin. L’emmagatzematge de material a prestatgeries es farà de forma segura i ordenada,
me forma que els objectes més pesats i grans es dipositin en els prestatges més baixos.
Il·luminació Fatiga visual Utilització adequada dels elements de regulació de la il·luminació exterior. Els nivells d’il·luminació hauran de mantenir-se amb els paràmetres establerts.
Fatiga física o visual per PVD
Lesions musculo-esqueletiques Fatiga
visual
Regular correctament la pantalla. Fer petites pauses. Mantenir la distancia amb PLV correcta. Utilitzar cadira ergonòmica correctament . Recolzar els braços a la taula. Utilitzar el reposapeus.
Accidents “ Ín Tinere “ Contusions – Fractures Respectar les normes del codi de seguretat com a vianant o conductor d’un vehicle. Complir el codi de circulació vial.
Psicosocials Carrega mental Es tindran en compte aspectes com: temps de treball, autonomia temporal,
contingut del treball.,demandes psicològiques, etc..
Nom de l’empresa Plataforma Distribució Logística (Diputació Barcelona)
Forma jurídica Administració pública
Localització de l’empresa
Provincial
Activitat que realitza
Logística en Barcelona i voltants
Sector econòmic Terciari
Localització del lloc de feina
Montcada i Reixach
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 7:00 17:00 30 mn d’esmorçar14:00 a 15:00 dinar
Tarda
Total hores setmanals 37,30 hores
Torns ? Sempre fan el mateix horari
Constitució aproximada de la plantilla
Homes 28
Dones 6
Total treballadors 34
Nivell d’estudis demanat
Oficines- administració Graduat escolar FP Primer Grau
Planta- botiga- tallers Graduat escolar FP Primer Grau
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
Sobretot et demana el carnet de maquinaria especial i experiència logística.
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI PrevencióFísic Cops als peus Sabates de seguretat
Fatiga física Mal d’esquena Fer estiraments
Caiguda d’alçada Cops a tot el cos Sempre les máquines fan un soroll d’alarma
Altres- Conclusions
Nom de l’empresa: Plataformadistrbució logística( Diputació logística)Quan va començar a funcionar? 2008A què es dediquen? Lo que es la distrubució i enmagatzematgeQuè demanen als seus treballadors? Els demanem els guants les botes i la robaEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? No. Han de fer algunes proves es pot treballar amb discapacitat i sense.
Nom de l’empresa GRUP CATALONIA
Forma jurídica Fundació privada
Localització de l’empresa
Província de Barcelona
Activitat que realitza
Serveis d’atenció a les persones, manteniment, brigada de neteja, bugaderia, jardineria...
Sector econòmic Terciari
Localització del lloc de feina
Recinte Flor de Maig
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí Diferents torns i horaris
Tarda
Total hores setmanals 40h
Torns ? Diferents torns: matí, tarda, nit, caos de setmana… En funció del servei.
Constitució aproximada de la plantilla
Homes
Dones
Total treballadors 750
Nivell d’estudis demanat
Oficines- administració CFGS, carreres universitàries
Planta- botiga- tallers No es demanen uns estudis mínims
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
TreballadorsResponsablesAutònomsCapacitat de treballar en equipGanes d’aprendre
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI PrevencióQuímics Cremar-te amb productes
corrosiusGuants i roba adequada Utilitzar-los amb precaució
mecànics Talls amb maquinaria Guants i roba adequada Utilitzar-los amb precaució
fícics Fer-se mal en agafar pesos Guants i roba adequada Utilitzar-los amb precaució
Altres- Conclusions
Nom de l’empresa: Fundació privada Grup CataloniaQuan va començar a funcionar al 1988 - 2015A què es dediquen? Serveis a persones i empresesQuè demanen als seus treballadors? Responsabilitat i ganes d’aprendre i treballaEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? És un Centre Especial de Treball, pel que els seus treballadors han de tenir el certificat de discapacitat amb un reconeixement mínim del 33%ETC...
Nom de l’empresa DINAT 2006
Forma jurídica Societat Limitada
Localització de l’empresa
RipolletPolígon Can Salvatella
Activitat que realitza
Peces de recanvis d’automòbil
Sector econòmic Sector secundari
Localització del lloc de feina
RipolletPolígon Can Salvatella
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 9:00 13:00 10:00
Tarda
Total hores setmanals 16h setmanals
Torns ? no
Constitució aproximada de la plantilla
Homes
Dones
Total treballadors Més de 50 treballadors/es
Nivell d’estudis demanatOficines- administració Com es un CET hi ha una psicòloga, i una
treballadora social. A oficines hi ha adminsitratius
Planta- botiga- tallers A planta no es necessita cap estudi en concret
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú). Puntualitat. Qualitat a la feina (descompten diners quan hi ha errors). Atenció al treball. Aguantar fent feines repetitives (de vegades estàs tot un dia o varios dies fent la mateixa feina)
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI PrevencióRisc Físic Tallar-se en el muntatge
de capses de cartróGuants Fer servir guants mentre
es treballa
Risc Ergonòmic Dolors musculars per fer sempre el mateix moviment quan es fa molt de temps la mateixa feina
Canvis de postura Cada cert temps, obligar-te a canviar la postura, o seure’s o aixecar-te de la cadira si estàs assegut
Riscos psicosocials Monotonia Demanar canvis de feina
Altres- Conclusions
Nom de l’empresa: DINAT 2006Quan va començar a funcionar? En el 2006A què es dediquen? A fer peces de recanvi d’automoció, cablejat i altres feines manipulativesQuè demanen als seus treballadors? Puntualitat, qualitat a la feina, resistència a les feines repetitivesEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? Sí. Tots perquè és requisit perquè et contractin
Nom de l’empresa FLISA Cerdanyola (Ilunion)
Forma jurídica Grupo fundosa. És un C.E.T
Localització de l’empresa
Carrer bosc tancat numero 12 a 16 Cerdanyola del Vallés (Barcelona).
Activitat que realitza
Planta de bugaderia industrial hospitalària
Sector econòmic Terciari.
Localització del lloc de feina
Polígon Polizur (Bosc Tancat- Cerdanyola)
Horaris Entrada Sortida Descans
Matí 6:00 14:00 20 minuts
Tarda 14:00 22:00 20 minuts
Total hores setmanals: inclòs dissabtes 40h setmanals
Torns ? 3. Matí, tarda, nit
Constitució aproximada de la plantilla
Homes
Dones
Total treballadors 5 persones de manteniment
Nivell d’estudis demanat
Oficines- administració Cicle mig d’administració com a mínim
Planta- manteniment Planta: No, Manteniment: Si. Cicle superior
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
PuntualitatQualitat de la feina Ritme de treballSer polivalent a l’hora de posar-te a una màquina o una altra (adaptació als canvis)
Riscos laboralsTipus de risc Risc EPI PrevencióEstar de peu cansament Cap Descansar cada 2 hores
20 minuts.
Ulls quan es solda Cremades Ulleres de protecció Posar-se les ulleres
Psicosocial Stress Temps de descans Canvi de màquines i respectar els temps de descans
Altres- Conclusions
Nom de l’empresa: FlisaQuan va començar a funcionar? A què es dediquen? Bugaderia IndustrialQuè demanen als seus treballadors? Puntualitat, Qualitat de la feina, Ritme de treball, Ser polivalent a l’hora de posar-te a una màquina o una altra )adaptació als canvis) Els treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat? Si, totsETC...
Nom de l’empresa Distribuidors Internacional Aliments S.L
Forma jurídica S.A
Localització de l’empresa
Multinacional
Activitat que realitza
Venda
Sector econòmic Terciari
Localització del lloc de feina
Ripollet carrer balmes codi postal08291
Horaris
Entrada Sortida Descans
Matí 08:00 15:00 15 minuts
Tarda 15:00 21:30 15
Total hores setmanals
Torns ? si
Constitució aproximada de la plantilla
Homes 5
Dones 6
Total treballadors 11
Nivell d’estudis demanat
Oficines- administració ESO
Planta- botiga- tallers ESO
Competències que demanen als seus treballadors (què valoren a l’hora de contractar algú)
Que sigui eficient i productiu,també amable amb el públic.
Riscos laborals
Tipus de risc Risc EPI Prevenciófísic Cops al peu Sabates de seguretat Porta les sabates
Estres neurológic (Yoga o gimnas9 Tomar infucions
físic esquena Bona flexió al ajupir-se
Bona flexió al ajuprsei
visió Choca contra una persona
Porta poca carega Porta poca càrrega
Altres- Conclusions
Nom de l’empresa: DIA S.AQuan va començar a funcionarA què es dediquen? VENTA D’ALIMENTACIÒQuè demanen als seus treballadors? RESPONSALDAT,EFICAS,PRODUCTIU,AMABLEEls treballadors han de tenir el Certificat de Discapacitat?ETC... NO