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CREACIÓN

El Fondo de Bienestar Social de la CGR, es un establecimiento público adscrito a la Contraloría General de la República, creado mediante la ley 106 de 1993, modificado mediante los Decretos 267, 279 y 280 del año 2000; por consiguiente tiene personería jurídica, autonomía administrativa y presupuestal.


MISIÓN

Contribuir al bienestar de los funcionarios de la Contraloría General de la República, Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República, y sus familias con servicios integrales, mediante programas de salud, educación, crédito, cesantías, recreación, cultura, deportes y asistencia social.


VISIÓN

Ser una entidad moderna, competitiva y sostenible prestando servicios diferenciales con altos estándares de calidad, apoyados en un talento humano idóneo y comprometido, que responda a las necesidades de bienestar social integral mejorando la calidad de vida de nuestros clientes.



* Se pagan cesantías a funcionarios de la C.G.R. ** El 80% de los recursos se destinan para los programas misionales en servicios médicos, educativos, recreativos y culturales para funcionarios de la C.C.R. (Art. 90 y 91 Ley 106/93). *** El 100% de los recursos se destinan al programa de préstamos (ley 106/93).


PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL


MODALIDAS DE CREDITOS Compra, Liberación y Construcción de Vivienda:

Se tienen las siguientes tasas de intereses entre 2.96% y 9.08% Efectivo Anual. Montos : entre $38 millones y $146 millones y se manejan los siguientes plazos entre 18 y 25 años.

Compra de Vehículo: se manejan las tasas entre 4,7% y 10,92% Efectivo Anual. Montos: entre $16 millones y $63 millones y se tienen los plazos hasta 6 años.


MODALIDAD DE CREDITOS Préstamo de Calamidad: La tasa es entre

3,66% y 10,92% Efectivo Anual. Montos: entre $5 millones y $15 millones y los plazo hasta 3 años.

Créditos de Bienestar Integral: Para Educación, Recreación, Salud y Hogar; con unas tasas entre 4,7% y 10,92% Efectivo Anual. Montos: entre $4 millones y $8 millones, y los plazo hasta 3 años.


RECREACIÓN, CULTURA Y DEPORTE NIVEL NACIONAL

Juegos Nacionales y Muestras Culturales: Cada dos años, se congregan más de 1000 funcionarios a nivel nacional en torno a las justas deportivas y la cultura de cada región.


RECREACIÓN, CULTURA Y DEPORTE NIVEL CENTRAL

Deportes: Se realizan Juegos Internos cada dos años, participación en carreras atléticas, selecciones diferentes deportes.


RECREACIÓN, CULTURA Y DEPORTE NIVEL CENTRAL

Recreación y Cultura: Vacaciones recreativas para los hijos de los funcionarios; grupo de danzas; caminatas ecológicas, fechas especiales (día de la mujer , día de la secretaria, día del conductor), Actividades de integración a fin de año.


RECREACIÓN, CULTURA Y DEPORTE GERENCIAS DEPARTAMENTALES COLEGIADAS

Se asigna un presupuesto anual para el Plan de Bienestar de cada Gerencia, distribuidos en actividades deportivas, recreativas, culturales y cierre de vigencia.


ASISTENCIA SOCIAL Se cuenta con una Póliza de vida que cubre a todos los funcionarios, a hasta por 25 sueldos básicos mensual por fallecimiento por cualquier causa y 15 sueldos básicos mensual por incapacidad total y permanente.

Auxilio Funerario, en caso de muerte del asegurado principal 15 SMMLV.

También se Cuenta Póliza de Vida Grupo Deudores, que permite que en caso de fallecimiento o de incapacidad total y permanente del funcionario, la deuda queda cubierta totalmente.


ASISTENCIA SOCIAL Adicionalmente, se tienen apoyos en trasporte para funcionarios que devenguen menos de $1millón ochocientos mil pesos, y que laboren en los Departamentos que antiguamente conformaban los territorios nacionales.

Apoyos para los funcionarios que tengan hijos con discapacidad y capacidades excepcionales entre $224 mil pesos y $281 mil pesos, hasta por diez meses; De otra parte se prestan aparatos ortopédicos para los funcionarios o sus familiares.


CESANTÍAS

Se reconocen y pagan las cesantías parciales y definitivas de los funcionarios de la Contraloría General de la República.


EDUCACIÓN

El FBSCGR, cuenta con un Colegio con sede en Bogotá, el cual presta el servicio de educación desde preescolar hasta media vocacional para los hijos y familiares de los funcionarios.


EDUCACIÓN Además, otorga apoyos escolares hasta $200 Mil pesos por 10 meses para los hijos de los funcionarios de carrera de las Gerencias.

Este apoyo también se brinda a los funcionarios provisionales y de libre nombramiento con más de 10 años de servicio en las Gerencias Departamentales Colegiadas.


EDUCACIÓN De igual manera existen apoyos universitarios de pregrado a nivel nacional por $568,500, una vez al año, para todos los funcionarios de Carrera Administrativa. Para los provisionales y de libre nombramiento con más de 10 años de antigüedad.


SALUD En el Nivel Central se cuenta con un Centro Médico, el cual presta servicios de primer nivel de:

Medicina General. Ginecología. Odontología. Laboratorio Clínico. Terapia Física y Respiratoria. Psicología. Medicina Alternativa Campañas de Promoción y

Prevención.


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E-MAIL: [email protected] Calle 15 No. 8ª - 22 Edificio San Francisco Piso 5 Conmutador: 3532760

Colegio: Calle 57 B No. 37 - 34 Teléfonos: 2229925 y 2229926

Centro Médico: Teusaquillo: Calle 35 No. 21 - 48 Teléfonos: 2457928 y 2457929

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mailto:[email protected]


GRACIAS

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