Portafolio

PORTAFOLIO DERECHO

LABORAL

WALVIN JHOVVANY CAICEDO GARCIA

DOC. HENRY CHINGATE

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

VILLAVICENCIO META

CONTADURIA PBLICA

GRUPO 502

2015-1

HOJA DE VIDA

NOMBRE WALVIN JHOVANNY CAICEDO GARCIA

DOCUMENTO DE IDENTIDAD 1121895467 de Villavicencio/Meta

FECHA DE NACIMIENTO 20 de Diciembre de 1992

LUGAR DE NACIMIENTO Granada/Meta

ESTADO CIVIL Soltero

CIUDAD Villavicencio Meta

DIRECCIN Mz R C 11 valles de Aragn

TELFONO 3144704384-3143612716-6600033

E-MAIL [email protected]

Estudios Secundarios: Institucion Educativa Arnulfo Biceo Contreras

Estudios Universitarios: Universidad Cooperativa de ColombiaIII Semestre Contaduria Publica.

UNION TEMPORAL ZONA NORTE FUNCIONES: Auxiliar Administrativo JEFE INMEDIATO: R/L Sayda Liliana Figueroa RojasDURACION: 6 MesesTELEFONO: 3124684921-3208314164-6673225

UNION TEMPORAL ACUEDUCTO LA MACARENAFUNCIONES: Auxiliar AdministrativoJEFE INMEDIATO: R/L Wilson Alejandro Cruz TellezDURACION: 10 MesesTELEFONO: 3204053697-6643113

CENTRO COMERCIAL VILLACENTROFUNCIONES: operador de parqueadero JEFE INMEDIATO: Jefe de operadores Diego HernandezDURACION: 4 MesesTELEFONO: 3204919707

Carolina Reina Ingeniero Civil-Contratista 3205457259

Giovanny Alexander Oliveros Hernandez Ingeniero Civil-Contratista 3124684921

PADRE RICARDO CALDERONSacerdote parroquia Nuestra seora del pilar 3208665971

Arnulfo Arias Zanguino Soldado Profesional/Gaula3125329935

Victor Manuel TorresGerente Bancamia-Granada3202676164

______________________________WALVIN JHOVANNY CAICEDO GARCIA

C.C.: 1121895467 de VILLAVICENCIO/META

PROYECTO DE VIDA

EL PUNTO DE PARTIDA DE MI VIDA

MIS FORTALEZAS Todos como seres humanos tenemos fortalezas y por esomenciono a continuacin y mis fortalezas son: la responsabilidad, la honestidad, elrespeto, la honradez, madurez para responsabilizarme de lo que me comprometo.MIS DEBILIDADES Si yo como ser humano tengo fortalezas tambin cuento conestas debilidades y estas son: Mal genio, nervios a la hora de hablar al publico o apersonas que tengan que ver con el desarrollo de mi como persona.

AUTOBIOGRAFIACules han sido mis intereses desde la edad temprana? cuando era mi edad de 4 a 12 aos mis intereses eran jugar con mis compaerosdel colegio e ir a estudiar, creo que eran los inters de cualquier persona a esaedad, cuando tenia de 13 a 17 aos mi inters puede decirse que cambiaron unpoco por que me intereso la tecnologa, las personas de diferente sexo y deje porun lado al nio inmaduro despus de los 18 hasta la actualidad mis interesescambiaron al trabajo y al dinero y a valerme por mi mismo y el orgullo de decir queno necesitaba de ayuda a hacer mis cosas por si solo.

Cules han sido los acontecimientos que han influido en forma decisiva en lo quesoy ahora?

Creo que el hecho de creer sin una figura paterna y que mi mama siempre haestado conmigo apoyndome, ha repercutido mucho en mi personalidad y de queme haiga convertido en papa a la edad de 19 aos me enseo a ser una personaresponsable y trabajadora.

FRACASOS: Perder primero bsico y no apreciar a las personas que me brindaamor y bienestar.

EXITOS: Me convert en una persona independiente y no ser tan tmido como eraantes.

DERECHO LABORAL

DERECHO LABORAL

Derechos inciertos e indiscutibles

Regula el cdigo laboral

(1)

Mnimos derechos y garantas

DIVISORES ESTRUCTURAS DEL DERECHOLABORAL

Contrato de trabajo laboral accidentaltransitorio u ocasional

.El contrato

Es aquel donde una persona natural se obligaa prestar un servicio personal a otra persona

que puede ser natural o jurdica bajo lacontinua subordinacin o dependencia y que

medie una remuneracin.

Socializacin

Sentencias corte suprema de justicia

Seguridad social pensin

17/02/2015

Capacidad Para Contratar

Representantes del empleador y lasolidaridad

Responsabilidad Solidaria

Modalidades de contrato de trabajo

La indemnizacin por despido sin justa causa enun contrato a trmino fijo se indemnizara por

el tiempo que faltare para completar elcontrato

Contrato a trmino fijo es escrito termina un da antes

Indemnizacin sin justa causa, por el tiempoque faltare en el contrato.

Ejercicios Contrato Fijo

1. Mara labora pichincha desde el da 20 demarzo del 2013 contrato termino fijo de 1 ao es

despedida 19 de febrero del 2015. Su salario vigentees de $1500.000 Cul es el valor de la

indemnizacin sin justa causa?

Das mes de febrero= 350.000

360 das = 1 ao febrero 2016 = 18000.000

19 das = 20 marzo = 950.000

= 19300.000

2. Mara los placeres ingresa a laborar a la fbrica de princesitas del llano. 23 de febrero del 2008 con un contrato fijo 5 meses y es despedida hoy 24 feb. Del 2015 su salario $2050.000

23 Feb 2008 22 Julio 2008

23 Julio 2008 22 Dic 2008 (1)

23 Dic 2008 22 may 2009 (2)

23 may 2009-22 Oct 2009 (3)

23 Oct 2009 22 Oct 2010 1 ao

22 Oct 2011

22 Oct 2012

22 Oct 2013

22 Oct 2014

22 Oct 2015 despedida 24 Feb 2015

3. Ingresa a laborar el 13 de marzo del 2010 con un contrato a trmino fijo de 8 meses despedida 24 febrero 2015 salario $1800.000

13 marzo del 2010 12 nov 2010 Ingresa

13 nov 2010 12 jul 2011 (1)

13 jul 2011 12 mar 2012 (2)

13 mar 2012 12 nov 2012 (3)

13 nov 2012 1 ao

12 nov 2013

12 nov 2014

12 nov 2015 despedida 24 feb 2015

1800.00 30 = 60.000

258 60000 = 15480.000

4. Chucho fue vinculado mediante contrato laboral o termino dijo 5 agosto 2011 a 3 meses despedido sin justacausa 24 dic. 2014 salario $ 8000.000

05 Ago de 2011 04 Nov 2011

05 Nov de 2011 04 Feb 2012 (1)

05 Feb de 2012 04 May 2012 (2)

05 May de 2012 04 Ago 2012 (3)

05 Ago de 2011 04 Nov 2012

05 Ago de 2011 04 Ago 2013 1 Ao

04 Ago 2014 Despedida 24 Dic. 2014

04 Ago 2015

5. Margarita ingresa a laborar contrato fijo de 1 ao el da 18 de enero del 2015 despedida sin justa causa 20 de enero del 2015 con un salario $2000.000.

360 18 Enero 2015 20 Enero 2015

Das Das

360 3 = 357 2000.000 30 Das

= 23799.762 =66.666

Ejercicios contrato indefinido

1. Jenny ingresa a laborar el 23 de enero del 2014, despedida sin justa 26 de febrero del 2015, $ 2000.000

23 enero del 2014 22 de enero 2015

23 enero del 2015 26 febrero 2015

133.320 das 30 das 2000.000

360

=125.925 + 2000.000 8 das

= 2125.925 26 das

=34 das

2. Jertudiz ingreso a laborar el 01 enero 2015. Fue despedida el 26 de febrero 2015 $ 3000.000

30 das = 3000.000

Porque est dentro del primer ao

3. Chucho ingresa a laborar n la empresa Chipalma el 25 de marzo del ao 2010. Despedida 26 de febrero del ao 2015. Su salario $2300.000

25 Marzo 2010 24 marzo 2011

25 marzo 2012

24 marzo 2013

24 marzo 2014

25 marzo 26 febrero 2015

4. Margarita ingresa a laborar helados la nieve el 15 agosto 2008 es despedida sin justa causa el 26 febrero 2015 $1350.000

15 agosto 2008 14 Agosto 2001 30 das 1350

15 Agosto 2009 - 14 Agosto 2010 20 das 900.000

14 Agosto 2011 20 das 900.000

14 Agosto 2012 20 das 900.000

14 Agosto 2013 20 das 900.000

14 Agosto 2014 20 das 900.000

5850.000

Propoci. 480.000

=6330.000

16 das

5 meses 30 = 150 das 900.000 192

26 das = 192 das 360

= 555.000

5. Belisario ingresa a laborar en la empresa llano hermoso mediante el da 01 Dic 2014 despedido sin justa causa el da 26 febrero 2015 $6585.000

219.500

Superior 20 SMMLV

01 Dic. 2014 26 Feb 2015

1er ao Valor 15 das laborados

20 360

= $4390.000

=$4390.000

6. Natalia ingresa a laborar en chorillanos el da 17 octubrede 2010 es despedida 26 de febrero del 2015 $ 8000.000

17 octubre 2010 -16 octubre 2011 20 das 5333.333

17 octubre 2011- 16 octubre 2012 15 das 4000.000

16 octubre 2013 15 das 4000.000

16 octubre 2014 15 das 4000.000

17333.333

Propo. 1444.444

18777.777

14 das

3 meses 30 das = 90

26 das

=130 das

400.000 130 das

360

= 1444.444

=18777.777

Ejercicio en clase

1. Jenny ingresa 27 julio 2012 Despedido 20 enero 2014

Contrato a trmino fijo $1900.000

27 julio 2012 26 julio 2013 1900.00 30

27 Julio 2013 26 julio 2014 = 63.333

10 das

5 meses 30 das = 150 das

26 das

=186 63.333

=11779.938

2. Karen Mendoza ingresa a laborar 23 abril 2005, despedida 26 Julio 2014 $.300.000

7300.000 30 = 243,333

23 abril 2005 1ao 20 das

22 abril 2006 4866.666

23 abril 2006 15 das

22 abril 2007 3649.995


22 abril 2008 3649.995


22 abril 2009 3649.995


22 abril 2011 3649.995


22 abril 2012 3649.995


22 abril 2013 3649.995


22 abril 2014 3649.995

23 abril 2014 34006.626

22 abril 2014 953.054

34959.680

8 das

2 meses 30 = 60 das

26 das

94 das

PRIMA DE SERVICIOS

EJERCICIOS

1. Mara ingreso 1 de junio 2014, fue despedida 30 dic 2014. $ 1.000.000 concepto a pagar por primas de servicios.

RTA: $ 1.000.000

2. Mara ingreso el 24 de dic 2014 y es despedida el 03 de feb 2015. Liquidar la prima de servicios.

RTA: 30 das de enero 03 das de febrero 500.000 x 33 33 dias total 180 = 91.666

3. Yeni ingresa a laboral el 01 de enero del 2015, es despedida el 12 de marzo 2015. Salario $ 1.000.000

RTA: 30 30 12 500.000 x 72 72 180 = 200.000

4. Rosa ingresa 01 de marzo 2015.despedida 01 de marzo 2015. $ 1.000.000

RTA: 01 dia 500.000x01 180 = 2.777

5. Chucho ingresa 01 de febrero 2015.despedido 03 de febrero. $ 2.000.000

RTA= 3 dias

1.000.000 x 3 180 = 16.666

Auxilio cesantas

EJERCICIOS

1. YESICA INGRESA A LABORAL 23 DE JULIO DE 2014, CUAL FUE EL VALOR QUE SE LE DEPOSITA EL DIA 14 DE FEBRERO 2015. $ 2.100.000

RTA= 8 DIAS DE JULIO 2.100.000 X 158 5 MESES X 30 = 158 360 = 921.666

2. DAYANA INGRESA EL 01 DE ENERO 2015 ES DESPEDIDA EL 19 DE MARZO 2015. $ 3.050.000

RTA= 2 MESES 19 DIAS = 79 DIAS 3.050.000 X 79 DIAS 360 = 669.305

3. CAMILA INGRESO EL 29 DE ENERO 2008 FUE DESPEDIDA SIN JUSTA CAUSA EL DIA 25 DE FEBRERO. $ 1.810.000 CUAL FUE EL VALOR A PAGAR POR CONCEPTODE CESANTIAS.

Rta= 1 MES 25 DIAS = 55 DIAS 1.810.000 X 55 DIAS 360 = 276.527

4. JHOVANNY INGRESO A LABORAL EL 17 DE MARZO DEL 2010 FUE DESPEDIDO SIN JUSTA CAUSA EL 02 DE ENERO 2015 NUNCA LE HAN PAGADO CESANTIAS SU SALARIO $ 1.000.0000

RTA= 14 DIAS 9 MESES YA PSARON 3 AO NO SE PAGA DECISIN JURIDICA

SANCION ARTICULO 99 LEY 50 DEL 90

EJERCICIOS

1. VALOR DE LAS CESANTIAS X 0.12 X 180

360 = 60.000

2. SI VIVIANA LABORO DEL 01 ENERO 2014 AL 31 DIC 2014 POR VALOR DE LAS CESANTIAS CORRESPONDE $ 2.300.000 CUAL SERA EL VALOR A PAGAR POR INTERESES A LA CESANTIAS.

2.300.1 X 0.12 X 1 = 276.000

360

3. NICOL DANIELA INGRESA 08 DE ENERO 2014 AL 24 DE DICIEMBRE DE 2014 VALOR DE LA CESANTIAS 3.050.000 LIQUIDAR EL VALOR DE LAS CESANTIAS

23 DIAS300 DIAS 3.050.000 X 0.12 X 34724 DIAS 360 = 352.783347 DIAS TOTAL

4. NATALY INGRESO A LABORAL EL 12 DE JULIO 2014 AL 20 DE OCTUBRE 2014. $ 8.000.000 CUAL ES EL VALOR DE LAS CESANTIAS A PAGAR.

19 DIAS 60 DIAS 8.000.0000 X 0.12 X 99 DIAS 20 DIAS 360 = 26.40099 DIAS

VACACIONES

EJERCICIOS

1. MARIA LABORO EL 01 DE ENERO 2014 AL 30 DE DICIEMBRE DE 2014, SU SALARIO $ 1.800.000. CUAL ES EL CONCEPTO A PAGAR LA VACACIONES.

RTA= 900.000

2. PEDRO LABORO 01 DE ENERO 2015 AL 07 DE ABRIL DE 2015. $ 2.000.000

RTA= 1.000.000 X 97 = 269.444

360

3. HARRY INGRESA A LABORAL EL 10 DE MAYO DE 2011 Y ES DESPEDIDO EL 07 DE ABRIL 2015 $ 1.800.000

RTA: 900.000 X 328 = 820.000

360

4. MARTHA TECNICA EN RAYOS X LABORA ECOGRAFIAS DEL LLANO DESDE EL DIA 20 DE ABRIL DEL AO 2011 SU SALARIO ES DE $ 3.000.000 DESPEDIDA 07 DE ABRIL 2015.

RTA= 1.500.000 X 168 = 1.400.000

180

20 ABRIL 2011- 19 OCTUBRE 2011

20 OCTUBRE 2011- 19 ABRIL 2012

JORNADA DE TRABAJO

HORA EXTRA DIURNAS

EJERCICIO1. SI UNA HORA LABORAL VALE 1000, LA HORA EXTRA DIURNA VALDRA. 1250

TODA VEZ QUE TOME EL VALOR DE LA HORA ORDINARIA Y SUME EL 25 %.

RTA: 100 X 25 / 100 = 250

1000+ 251250

2. PARA SABER EL VALOR DE UNA HORA ORDINARIA TOMAMOS EL VALOR DEL SALARIO MENSUAL, LO DIVIDO EN 30 PARA SABER EL VALOR DE UN DIA, COMO UN DIA TIENE 8 HORAS LABOLARES REALIZO LA DIVISION. Y TENDRE EL VALOR DE UNA HORA ORDINARI.

RTA: 240.000 / 30= 8000 / 8 HORAS = 1000

3. JUAN DEVENGA MENSUALMENTE $ 500.000. MES DE MARZO LABORO 7 HORAS EXTRA DIURNAS. CUAL ES EL VALOR A PAGAR.

RTA: 83.33310.416 HORA ORDINARIA25 % 2.604= 13.020 X 7 = 91.140

4. YENNI DEVENGA MENSUALMENTE $ 1.200.000 LABORA 13 HORAS EXTRAS DIURNAS CUAL ES EL VALOR A PAGAR POR DICHA HORAS.

RTA= 40.00010001000 X 25 % = 250 = 1.250

5. CARLOS JULIO LABORO EN LA SEMANA DEL 13 AL 17 DE ABRIL. EN EL HORARIO DE 2:00 PM A 11:00 PM DEVENGA $ 1.000.000. CUANTAS HORAS EXTRA DIURNAS LABORA

RTA: NO HAY HORAS EXTRA DIURNAS

6. JULIA INGRESA A LABORAL 12:00 NOCHE HASTA LAS 10:00 AM. SU SALARIO $ 3.000.000. LO REALIZO EN LA SEMANA 13 AL 17 DE ABRIL. CUAL ES EL VALOR DE LAS HORAS EXTRAS LABORADAS.

RTA= 2 HORAS5 DIAS 10 HORAS EXTRA DIURNAS 100.000 12.50012.500 X 25 % = 3.125 12.500 15.625

15.625 X 10 = 156.625

7. nIcol Daniela laboro en la semana 13 al 17 de abril en el horario 5:00 am a 2:00 pm. Su salario $ 2.500.000. cuantas horas extras diurnas labora.

Rta= 1 hora x 5 dias = 5 horas

83.33310.41610.416 x 25 % = 2.60413.020 x 5 = 65.100

8. PACHO con fortuna laboro en el horario de 3:00 am a 3:00 pm los das lunes mircoles y viernes del mes de marzo su salario $ 1.500.000

Rta: 4 horas extrasdas de marzo 12 = 48 horas

1.500.000 / 30 50.0006.250 x 25 % 1.562 = 7.8127.812 x 48 = 374.976

HORAS EXTRAS NOCTURNAS

EJERCICIO

1. Genaro Gutirrez labora de 6:00 pm a 3:00 am de lunes a viernes en la semana del 20 al 24 de abril liquidar las h.e.n que laboro $ 1.000.000 de salario.

Rta= 5 h.e.n $ 1.000.000 / 30 = 33.333 / 8

= 4.167 x 5 h.e

Recargo 3.125 4.167 mas 3.125 = 7.292 = $ 36.461

2. Jennifer labora la semana del 20 al 24 de abril en el horario de las 4:00 pm a 2:00 am su salario es de $ 1.500.000 liquidar el valor de la h.e.n.

Rta: 1.500.000 / 30 = 50.000 / 8 6.250 x 75 % = 4.687valor de la hora = $ 10.937 x 10 = 109. 370

RECARGO NOCTURNO

EJERCICIO

1. JUANCHO LABORA DE 10:00 PM A 6:00 AM TODOS LOS DIAS SU SALARIO ES DE$ 1.000.000

RTA: 1.000.000 X 35 % = 350.000

350.000 MAS 1.000.000 = 1.350.000

ARTICULO 65.ART 29 LEY 789 DE 2002 INDEMNIZACION POR FALTA DE PAGO

EJERCICIO1. Eva mara ingreso a laboral el 01 de febrero 2014 con salario $ 1.500.000. fue despedida sin

justa causa el da 12 mayo del 2014. En ese mes de mayo laboro 3 horas diurnas, 3 horas

nocturnas, 3 horas de recargo nocturno, al terminar el contrato no le pagaron su salario del ltimo mes. Teniendo en cuenta las competencias laborales en clase liquidar al da de hoy 07 mayo 2015.

Rta:

1. Articulo 64 $ 1.500.000contrato indefinido

2. Prima $ 425.000

3. Cesantas $ 425.000

4. Intereses a la cesantas $ 14.450

5. Vacaciones $ 212.500

6. H.e.diurnas $ 23.436

7. H.e.nocturno $ 32.811

8. H.e.nocturno $ 6.562

9. Salario $ 600.000

10. Articulo 65 $ 17.750.000

$ 20.989.759 $ 3.239.759

2. Yeny yurley ingresa a laboral 01 julio 2014 $ 2.100.000 contrato termino fijo. 6 meses 15 septiembre, embarazo positiva, est embarazada.

Rta: amparo legal el contrato se prorroga automticamente 01 julio al 31de diciembre 2014.

Dos semanas antes pasar carta 30 das antes 30 nov 2014darle garanta los meses de gestacin y 14 semanas de maternidad.

WALVIN JHOVANNY CAICEDO GARCIAPRIMA DE SERVICIOS

EJERCICIOSAuxilio cesantasEJERCICIOSSANCION ARTICULO 99 LEY 50 DEL 90

EJERCICIOSEJERCICIOSJORNADA DE TRABAJOHORA EXTRA DIURNASEJERCICIOHORAS EXTRAS NOCTURNASEJERCICIORECARGO NOCTURNOEJERCICIOARTICULO 65.ART 29 LEY 789 DE 2002 INDEMNIZACION POR FALTA DE PAGOEJERCICIO

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