Isänä työelämässä: Minä päätän! – ura, perhe ja hyvinvointi Sefe – Suomen Ekonomiliitto 7.11.12 Helsinki, Scandic Marski ”Pomo päättää – puoliso päättää” Markus Forsell, projektipäällikkö Isänä työelämässä - projekti
Isänä työelämässä: Minä päätän! – ura, perhe ja hyvinvointi Sefe – Suomen Ekonomiliitto7.11.12 Helsinki, Scandic Marski
”Pomo päättää – puoliso päättää”Markus Forsell, projektipäällikköIsänä työelämässä -projekti
Isänä työelämässä –projekti
Valtakunnallisesti 1.12.2011-31.12.2013
Toteuttajat Lahden ammattikorkeakoulun
Aikuiskoulutuspalvelut Miessakit ry
Rahoittaja Sosiaali- ja terveysministeriö Euroopan sosiaalirahaston (ESR) kautta STM:n kehittämisohjelma 2007-2013:
Tasa-arvoa työelämään – yhdenvertaisuutta yhteiskuntaan
Isänä työelämässä –projektiKohderyhmät Lapsiperheiden kanssa työskentelevät ammattilaiset Työnantajat ja yritykset Isät ja tulevat isät Kaikki kiinnostuneet
Tavoitteet Pääviesti isäystävällisen työkulttuurin edistäminen; miesvaltaisten yritysten käytänteet työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseen perhevapaat isien mahdollisuuksina isän merkitys lapsen kehitykselle ja hyvinvoinnille
www.lamk.fi/isanatyoelamassa Facebook: Isänä työelämässä
Väite: Pomo päättää miten teen työtä ja olen perheen kanssa
Työsopimus, lainsäädäntö, työehtosopimus
Työn luonne, sisältö, rytmi Esimiehen esimerkki, sanat, sanaton
viestintä, asenne Työpaikan tavat, käytännöt,
hyväksyntä Isäystävällinen työkulttuuri?
Väite: Puoliso päättää miten pidän perhevapaita / olen lapsen kanssa
Päätös perhevapaiden käytöstä tehdään odotusaikana
Isä- lapsi –suhteen erityisyys Puoliso portinvartijana,
kannustajana, pakottajana Mitä jaksan työpäivän jälkeen? Pikkulapsivaiheen (3v) jälkeen
isien itsenäiset päätökset lisääntyvät
Perhevapailta isä-lapsi -aikaa
Isyysvapaa Vanhempainvapaa Hoitovapaa Osittainen hoitovapaa Tilapäinen hoitovapaa (sairaan lapsen hoidon järjestelyyn)
Kaikki nämä ovat mahdollisuuksia isille ja sitä kautta perheille
Mitä uusi isyysvapaa tarkoittaa?
Koskee niitä perheitä, joissa äitiyslomakausi alkaa aikaisintaan 1.1.13 Tällöin laskettuaika on helmikuun aikana Isyysvapaa ja isäkuukausi = uusi isyysvapaa 54 päivää 2 vuoden aikana 18 päivää samaan aikaan äidin kanssa ja 36 päivää 9kk-2v lapsen
kanssa Päivähoito-oikeus säilyy Kela korvaa ansiosidonnaisella (noin 70% tuloista)