24.10.2014. 1 PODUZETNIŠTVO Društveno/socijalno poduzetništvo Predavanja: Doc.dr.sc. Julia Perić Osijek, 23.10.2014. PODUZETNIŠTVO Društveno/socijalno poduzetništvo Razmislite o problemima s kojima se susreće vaša zajednica Na koji način je moguće rješiti taj problem? – 94% svjetskih prihoda raspodijeljeno na 40% stanovništa, 60% stanovništva živi sa preostalih 6% – 1% stanovništva u svojim rukama ima 39% ukupnog svjetskog bogatstva – Pola svjetskog stanovništva živi s 2 US$ dnevno ili manje, milijarda ljudi živi s manje od 1 US$ – U EU 16% stanovništva živi ispod granice siromaštva • Hrvatska je na dnu ljestvice u EU prema bruto nacionalnom dohotku po stanovniku i paritetu kupovne moći. ZANIMLJIVI PODACI... Društveni problemi Pioniri inovacija za dobrobit čovječanstva Društveno/socijalno poduzetništvo “dopušta organizacijama da iskuse nove stvari, suočavaju se s novim potrebama i služe većem broju ljudi i efikasnije i brže... Peter Brinckerhoff http://www.youtube.com/watch?v=IPqn-Ru-_PQ http://www.youtube.com/watch?v=1ecKK3S8DOE “Ništa nema toliku moć kao ideja u rukama socijalnog poduzetnika” Bill Drayton, CEO, osnivač Ashoka
7
Embed
PODUZETNIŠTVO - EFOS · 2014-10-24 · dijeljenjem ribe ili učenjem drugih kako se peca. Oni se jednostavno neće smiriti sve dok ne provedu revoluciju u ribarskoj industriji”
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
24.10.2014.
1
PODUZETNIŠTVO Društveno/socijalno poduzetništvo
Predavanja: Doc.dr.sc. Julia Perić
Osijek, 23.10.2014.
PODUZETNIŠTVO Društveno/socijalno poduzetništvo
Razmislite o problemima s kojima se susreće vaša
zajednica
Na koji način je moguće rješiti taj problem?
– 94% svjetskih prihoda raspodijeljeno na 40% stanovništa, 60% stanovništva živi sa preostalih 6%
– 1% stanovništva u svojim rukama ima 39% ukupnog svjetskog bogatstva
– Pola svjetskog stanovništva živi s 2 US$ dnevno ili manje, milijarda ljudi živi s manje od 1 US$
– U EU 16% stanovništva živi ispod granice siromaštva
• Hrvatska je na dnu ljestvice u EU prema bruto nacionalnom dohotku po stanovniku i paritetu kupovne moći.
ZANIMLJIVI PODACI...
Društveni problemi Pioniri inovacija za dobrobit čovječanstva
“ Daj čovjeku ribu i nahranit ćeš ga za cijeli dan”
Neprofitne organizacije/javni sektor
“ Nauči čovjeka pecati i nahranit ćeš ga za cijeli život”
Društveno/socijalno poduzetništvo
“Društveni/socijalni poduzetnici nisu zadovoljni dijeljenjem ribe ili učenjem drugih kako se peca. Oni se jednostavno neće smiriti sve dok ne provedu revoluciju u ribarskoj industriji”
Bill Drayton,
CEO, osnivač Ashoka
Društveno/socijalno poduzetništvo
Nova paradigma u poslovanju kojoj je prioritet generiranje “društvene vrijednosti”, ne profita, i rješavanje problema na odgovorniji, inovativniji i poduzetniji način
primjena poduzetničkih načela u svrhu unapređenja kvalitete života u zajednici i razvijanja odgovornosti pojedinaca, grupa i organizacija
Naglašena društvena odgovornost u odabiru društvene djelatnosti
Profesionalan, inovativan i održiv pristup sustavnim promjenama koje nadilaze nedostatke tržišta i iskorištavaju dane mogućnosti
TROBILANČNI PRISTUP (Pristup prema kojem se opća uspješnost poduzeća mjeri kao kombinacija njegova doprinosa na tri područja: ekonomskom, okolišnom i društvenom (na tri napretka i razvoja – gospodarskom / Profit, okolišu / Planet i društvu / People).
(izvor: www.dop.hr)
Društveno/socijalno poduzetništvo
Razvoj zajednice koja ne stvara samo rješenja za pojedine individualne probleme nego iniciraju pozitivne promjene
Inzistira na odgovornosti svih institucija - uključujući vlade, velike korporacije, sveučilišta i druge subjekte čije politike i postupci duboko utječu na uvjete života pojedinaca i zajednice, bilo na lokalnoj, nacionalnoj ili međunarodnoj razini.
Proširuje značenje i praksu "demokracije" koja u proces rješavanja problema uključuje one koji se s različitim društvenim problemima direktno suočavaju.
Utječe na promjenu stavova, ponašanja, zakona, politika i institucija kako bi se razvijale i održavale vrijednosti inkluzije, poštenja, raznolikosti i mogućnosti
Društveno/socijalno poduzetništvo
Definicije...
Društveno/socijalno poduzetništvo kombinira strast društvene misije s poslovnom disciplinom, inovacijom i odlučnošću
Dees, 1998.
Društveno/socijalno poduzetništvo stvara kreativan napor koji rezultira različitim dobrobitima za zajednicu poput poboljšanih socijalnih usluga, financijskih usluga, zapošljavanja, obrazovanja i sl.
Barraket, 2006.
Društveno/socijalno poduzetništvo označava aktivnosti planiranja, prakse i donošenja odluka koje vode stvaranju i održivosti novih pothvata čija eksplicitna misija uključuje društvene probleme
• Nadopunjuje usluge od javnog interesa (socijalne usluge)
• Doprinosi uravnoteženom korištenju i raspodjeli raspoloživih resursa u korist lokalne zajednice
• Generira nova radna mjesta
• Pomaže smanjenju neformalne ekonomije
• Potiče društvenu koheziju i pridonosi rastu i razvoju društvenog kapitala
• Potiče participativno društvo, učvršćuje demokraciju
Ista misija (Unapređenje kvalitete života i
pomaganje onima kojima je pomoć najpotrebnija ...),
ALI...
većina ljudi iz neprofitnog sektora nije sklona riziku niti ima želje djelovati izvan parametara onoga što je standardno u sustavu u kojem djeluju
socijalni poduzetnici uopće ne razmišljaju o standardnom načinu ponašanja, djeluju bez obzira na situaciju u kojoj se nalaze i odgovaraju na probleme kreativno i inovativno bez obzira na znatni nedostatak resursa
Društveno/socijalno poduzetništvo i neprofitne organizacije
SOCIJALNO PODUZETNIŠTVO
PRIVATNI PROFITNI SEKTOR
SEKTOR DRUŠTVENIH PODUZEĆA
JAVNI SEKTOR
PRIVATNI NEPROFITNI
SEKTOR
ORGANIZACIJE CIVILNOG DRUŠTVA
ZAJEDNICA
...povezano s onim pojedincima i
organizacijama koji, neovisno da li dolaze iz privatnog, neprofitnog ili javnog
sektora, svojim aktivnostima mogu
doprinjeti društvenom napretku.
Vrste organizacija/pravni oblici
udruge (RODA, Hrvatska) i d.o.o. u vlasništvu udruga (ACT, Zlatna Greda d.o.o, Hrvatska)
trgovačka društva
d.o.o. (Green & Clean, Srbija)
d.d. (JLP)
ostala društva (javna trgovačka društva, komanditna društva, društvo za uzajamnu odgovornost)
Društveno/socijalno poduzetništvo u Hrvatskoj: mapiranje aktera, procesa, diskursa
Novi procesi
2013. - EU – ESF 2014. - Strategija razvoja socijalnog poduzetništva 2014. - Zakon o financiranju i računovodstvu neprofitnih organizacija 2014. - Strategija borbe protiv siromaštva i socijalne isključenosti 2014.-2015. Etična banka
Pravni oblik Broj organizacija Broj zaposlenih Prihodi (u mil. EUR)
Udruge 49004 9757 602.2
Zadruga 1169 2734 251.2
Zaklade 207 - -
Izvor: Hrvatski savez zadruga, Ured za udruge; 2012, 2013
Obilježja društvenog/socijalnog poduzetništva danas
Iz sektora civilnog društva
Često djelovanje kroz više pravno-organizacijskih oblika (udruge, zadruge, poduzeća (d.o.o.))
Vezanost uz potpore - problem samoodrživosti
Nedostatak početnog kapitala (start-up), ali i sredstava za scaling-up)
Nedostatak kapaciteta (poduzetničkih vještina)
Sve više sektora - socijalna skrb/ usluge, turizam, recikliranje/ ekološka proizvodnja, energija, financije, manufakturna proizvodnja (ručni rad, suveniri, čokolade..), poljoprivreda
Više iz nužde (nedostatak drugih izvora financiranja), nego iz prepoznavanja prilika/inovacija
Primjeri dobre prakse (1)
- Proizvodnja i promocija platnenih pelena - Rodin let d.o.o. - Zaštitna radionica u Varaždinu (17 zaposlenih, 10 invalida)
Zapošljava 16 osoba 6 osoba s invaliditetom, 2 pripadnice nacionalnih manjina, 4 dugotrajno nezaposlene starije žene 1 mladi, prvo zaposlenje 2 dugotrajno nezaposlene mlade majke
Proizvodnja tekstilnih proizvoda of ekoloških i recikliranih materijala
Dio ACT Grupe (8 organizacija, 45 zaposlenih)
Primjeri dobre prakse (2)
Prikupljanje i prodaja papirnog otpada ekološkim teretnim biciklima
Zapošljavnje teže zapošljivih skupina (trenutno 4 stalno zaposlene osobe)
Primjeri dobre prakse (3)
Hi-tech sustav elektroničkog asistenta Prvenstveno namijenjen osobama s
invaliditetom, ili starijim i slabo pokretnim osobama za samostalno upravljanje uređajima u domu
Inovacija
E-glas, Sveučilište u Rijeci
Primjeri dobre prakse (4)
24.10.2014.
7
Ograničavajući faktori razvoja Nedostatak pravnog i institucionalnog okvira - prepoznatljivost,
reguliranje, poticaji
Nedostatak obrazovnih programa i medijskih sadržaja (vidljivost)
Nedostatak financijskih mehanizama (u javnom i privatnom sektoru)
Nedostatak političke volje – marginalna pozicija u politikama, strategijama; usporeno formiranje DP/SP sektora, povremene i “ad hoc” mjere, nekonzistentnost i neučinkovitost
Nedostatak kapaciteta društvenih poduzetnika
Socio-kulturni faktori: Nizak stupanj društvenog kapitala, povjerenja, solidarnosti Nepovjerenje prema civilnom društvu Animozitet prema poduzetništvu/ poduzetnicima “Oslanjanje” na državu Nevoljkost angažiranja za opće dobro/ dobrobit zajednice
Neki od poticajnih faktora za razvoj DP/SP Tradicija zadruga, udruženja, društava uzajamne pomoći,
zaštitnih radionica...
Mogućnost djelovanja kroz višestruke pravne i organizacijske forme