PO 2businessdocumenten.weebly.com/uploads/1/4/0/1/...Aangeboren Gemakkelijk, als vanzelf Leidt tot excellentie Onveranderbaar Blijvend Bezielend/emotie/passie Aangeleerd Met inspanning

PO 2Ontdek je talenten

2

Wat is talent ?

3

Wat is talent ?

Talent = “natuurlijke begaafdheid, aanleg, gave”

Talent = elk zich herhalend patroon van denken, voelen of handelen (dat op productieve manier kan worden ingezet)

Voorbeeld ?

Definitie competentie: integratie van aangeleerde vaardigheden/kennis/attitudes

Voorbeeld ?

4

Wat is het verschil met een competentie ?

Aangeboren Gemakkelijk, als vanzelf Leidt tot excellentie

Onveranderbaar Blijvend

Bezielend/emotie/passie

Aangeleerd

Met inspanning leren

Noodzaak om prestaties te halen, geen excellentie

Verandert, met niveaus

Moet je onderhouden

Objectief, meetbaar

5

Talent versus competentie

Een kind kan zeer goed zwemmen

Wordt door ouders en omgeving sterk gestimuleerd en zelfs gestuurd om lessen te gaan volgen, competitie te gaan doen en te excelleren

Kind haakt later af omdat hij merkt dat zwemmen toch niet zijn favoriete bezigheid is

Talent of competentie ?

6

Voorbeeld

Sterk punt

= als je in staat bent in een zeker gebied consequent uitstekend prestaties te leveren én er plezier aan hebt.

Voorbeeld

7

Wat is een sterk punt?

Wanneer voelde je je prettig?

Vermeld een situatie waarin jij je sterk voelde, waarbij je voelde dat je precies ‘geboren was om dit te doen’ => sterk punt

Wanneer haatte je iets?

Vermeld een situatie waarbij je je zwak voelde, iets wat je liever niet meer herhaald ziet, iets wat je zo snel mogelijk wilt vergeten => zwak punt

8

Sterk punt

Activiteit die een continue negatieve emotionele reactie oproept,ongeacht of je er goed of slecht in bent

9

Sterk punt: Is talent hebben genoeg ?

Definitie sterk punt = TALENT + VAARDIGHEDEN + KENNIS

Voorbeeld

10

11

Is talent hebben genoeg ?

WAAR ZIT MIJN TALENT ?

12

Mijntalent

MijntalentMijn

talent

Mijntalent

Mijntalent

Noteer een voorbeeld van een concrete ervaring waarin je goed was.

Op basis van welke factoren oordeel je dat dit één van jouw sterke punten is?

Bevestigt jouw stagementor dat dit effectief een sterk punt is?

Zie je manieren waarop je binnen de context van de stage dit sterke punt (dit talent) nog verder kan ontplooien?

13

Voorbereidende opdracht

OEFENING: EXPLORE YOUR TALENTS

14

15

Noteer welke van de 39 talenten je bij jezelf waarneemt (film)

Vul de papieren versie van de sneltest ‘talenten’ van Luk De Wulf in.

Vul deze sneltest ook online in via volgende link: https://docs.google.com/forms/d/1dcsTXTVHkpVsHkc8f

g3X2-dweE53DaPH1303Y26sI9Y/viewform Vergeet niet de bijkomende vragen onderaan ook in te

vullen. Deadline: 24 maart Noteer sowieso je talenten top 5 en houd deze bij.

Volgend academiejaar zal je deze top 5 opnieuw nodig hebben bij de bachelorproef!

12-3-2014 voorbeeldslides presentatie16

TO DO

17

18

Overzicht alle talenten

19

Mijn 5 talenten

Mijn andere talenten

Oorspronkelijke auteurs slides: Katia Boute en Petra Vincke (2012). Arteveldehogeschool: Bachelor in het Bedrijfsmanagement.

Buckingham, M. (2010). Ga met je sterke punten aan de slag! Culemborg: Van DuurenManagement.

Buckingham, M. & Clifton, D. (2012). Ontdek je sterke punten. Houten: Spectrum.

Dewulf, L. & Beschuyt, P. (2012). Ik kies voor mijn talent: toolbox. Leuven: LannooCampus.

20

Bronnen

MAS/MMA/EPM: Maak opdracht 1 (zie sjabloon portfolio)

A. Voeg de ingevulde sneltest van Luk De Wulf toe aan het portfolio.

B. Noteer jouw persoonlijke top 5 van talenten in onderstaand schema. Beschrijf elk talent in je eigen woorden: wat betekent dit talent voor jou? Noteer in de rechterkolom concrete voorbeelden waarin dit talent naar voren komt.

21

Portfolio-opdracht