PMSM Indonesia - Sekilas

PMSM at glance • Established in 1978; the oldest Indonesia

HR association

• Nonprofit organization; visioning to develop professionalism of HR people

• Partnering with International HR association like : ARTDO, WFPMA, AFHRM

• www.pmsm-indonesia.com

Sejarah PMSM

1978 – PMPI didirikan

1983 – HPLI didirikan (berganti nama menjadi ASPDM)

1992 – PMPI berubah nama menjadi AMSM

Nov 1993 –AMSM & ASPDM merger menjadi PMSM

2012 – 2014 Kode Etik Profesi Manajemen SDM diluncurkan (2012) & SKKNI Manajemen SDM dilahirkan (2014)

VISI Diakui sebagai organisasi Manajemen Sumberdaya Manusia kelas dunia. MISI Mendorong peningkatan kompetensi profesional praktisi Manajemen Sumberdaya Manusia agar dapat diakui ditingkat International. TUJUAN STRATEGIS • Menghimpun kalangan praktisi dan profesional yang secara

langsung atau tidak langsung bertugas dan / atau menaruh minat yang tinggi dalam pengelolaan sumberdaya manusia

• Menyediakan forum untuk mempererat hubungan dan membina jaringan serta kerjasama antar anggota yang terhimpun dalam PMSM maupun dengan dunia International

• Mengembangkan serta meningkatkan pengetahuan tentang kepemimpinan dan manajemen sumberdaya manusia sesuai dengan perkembangan dinamika globalisasi

• Meningkatkan profesionalisme para anggota yang bergerak dibidang pengelolaan sumberdaya manusia melalui berbagai program pengembangan, pelatihan dan pengalihan pengetahuan dan kemampuan

Kegiatan-kegiatan PMSM

• HRMT (HR Meet & Talk), triwulan • Ekspansi ke cabang/daerah • HRBC (HR Bootcamp) • CHCC & CTMP • Kajian SDM • Penyusunan SKKNI & Kode Etik • Membangun komunitas networking • Kerjasama pihak ketiga : -HR Excellence (SWA&LM UI) -Indonesia HR Summit (SKK Migas) -ARTDO -Binus University -World HRD Congress -Indonesia Human Capital Study (IHCS)

ARTDO 2014 Innauguration DPC PMSM Makassar

HR Director Breakfast Meeting National Convention - SKKNI

HRMT triwulanan- Jakarta Dialog dengan Komunitas SDM Indonesia

Pelantikan PMSM DPD Jabar HRMT di DPC Surabaya

Current Branch/Region DPC Surabaya

DPC Pasuruan

DPD Jawa Barat

DPC Makassar

Membership Keanggotaan PMSM terdiri dari :

• Anggota Perorangan, Warga Negara Indonesia yang secara pribadi bergerak atau menaruh minat di bidang pengelolaan sumberdaya manusia baik langsung maupun tidak langsung.

• Anggota Lembaga, Lembaga atau Perusahaan yang bersedia menjadi pendukung aktif (financial) kegiatan organisasi PMSM.

• Anggota Peserta, Warga Negara Asing yang bergerak atau menaruh minat Profesi di bidang pengelolaan sumberdaya manusia di Indonesia, baik langsung maupun tidak langsung, Calon anggota biasa, yaitu mereka atau para mahasiswa yang sedang belajar dan menaruh minat dalam bidang sumberdaya manusia.

• Anggota Kehormatan : WNI/WNA, yang diangkat oleh MUNAS atas usul DPP karena dianggap berjasa terhadap organisasi dan perkembangan manajemen sumberdaya manusia di Indonesia.

• Setiap anggota PMSM mempunyai kewajiban untuk mentaati dan melaksanakan AD/ART, peraturan-peraturan PMSM serta mentaati dan menjunjung tinggi kode etik profesi organisasi