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Reglas de civilidad
Descansos Puntualidad Cumplimiento
Mente abierta Preguntar Compartir
Siestadigital
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AGENDA
La Dirección de Proyectos en el Mundo
El PMBOK
Definición de Proyecto, Programa, Portafolio y PMO
La Dirección de ProyectosCiclo de vida del Proyecto / producto
Interesados del Proyecto (Stakeholders)
Influencias de la OrganizaciónProcesos de la Dirección de Proyectos
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LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS EN ELMUNDO
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La dirección de proyectos en el mundo
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PMI – CAPM, PMP, PMI-SP, PMI-RP, PgMP (www.pmi.org)
IPMA – CPMA, CPM, CSPM, CPD (http://www.ipma.ch)
OCC – Prince2 Foundation, Prince2 Practitioner(www.apmgroup.co.uk )
ASAPM – 6 certificaciones distintas (www.asapm.org)
CompTIA – IT Project+ (http://www.comptia.org)
MPM, CIPM, PME – AAPM(www.projectmanagementcertification.org)
IAPMM – CPM
TenStep – TSPM (www.tenstep.com)
IIL - APMC (www.iil.com)
Certificaciones en Dirección de Proyectos
http://www.pmi.org/http://www.ipma.ch/http://www.apmgroup.co.uk/http://www.asapm.org/http://www.comptia.org/http://www.projectmanagementcertification.org/http://www.tenstep.com/http://www.iil.com/http://www.iil.com/http://www.tenstep.com/http://www.projectmanagementcertification.org/http://www.comptia.org/http://www.asapm.org/http://www.apmgroup.co.uk/http://www.ipma.ch/http://www.pmi.org/
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El Project Management Institute (PMI®)
• Fundación: 1969
• Número de miembros:
Más de 450,000 a fines de
2014
• Presencia Global: +185países
• Presencia en Perú: 3CapítulosMaking Project Management Indispensable for business results
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Estándares publicados
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Certificaciones PMI
Program ManagementProfessional
PgMP
Project ManagementProfessional
PMP (General)
Agile CertifiedPractitioner
PMI – ACP (General)
SchedulingProfessional
PMI-SPl (Especifico)
Risk ManagementProfessional
PMI-RMP (Especifico)
OPM3 ProfessionalCertification
(Consulta)Portafolio
ManagementProfessional
PfMP
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Asociado Certificado en Dirección deProyectos CAPM®
La certificación
CAPM® está en el
mercado desde 2003
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Profesional en Dirección de Proyectos PMP®
Es mencionada consistentemente dentro del
TOP TEN de certificaciones:
• www.certmag.com
• www.certification.about.com
• www.certcities.com
• www.about.com
http://www.certmag.com/http://www.certification.about.com/http://www.certcities.com/http://www.about.com/http://www.about.com/http://www.about.com/http://www.about.com/http://www.about.com/http://www.about.com/http://www.certcities.com/http://www.certcities.com/http://www.certcities.com/http://www.certcities.com/http://www.certcities.com/http://www.certification.about.com/http://www.certification.about.com/http://www.certification.about.com/http://www.certification.about.com/http://www.certification.about.com/http://www.certification.about.com/http://www.certification.about.com/http://www.certmag.com/http://www.certmag.com/http://www.certmag.com/http://www.certmag.com/http://www.certmag.com/
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El proceso de certificación
Requisitos:
Experiencia
Formación
Proceso
Costos
El examen
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Requisitos para ser elegible
Educación Experiencia Capacitación
Licenciatura oequivalente
• 4,500 horas• Periodo de 36
meses
35 horas decontacto
Preparatoria oequivalente
• 7,500 horas• Periodo de 60
meses
35 horas decontacto
Educación Experiencia Capacitación
Secundaria oequivalente
• 1,500 horas 23 horas decontacto
Project Management Professional (PMP®)
Certified Associate in Project Management (CAPM®)
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El proceso de certificación
Presentación de la SolicitudTienes 90 días para completar la
solicitud una vez comenzada
Revisión de la Solicitud5 días (cuando la envías por
Internet)
Proceso de pago del solicitante
No puedes agendar el examen hasta
que no pagues las tarifas de lacertificación
Proceso de Auditoria
(si su solicitud es seleccionada)
Tienes 90 días para enviar tusdocumentos a auditar
Elegibilidad para realizar el examen
1 año desde la fecha de la aprobaciónde tu solicitud. Puedes realizar elexamen hasta 3 veces en ese año
EXAMEN
Ciclo de Certificación
Tu ciclo de certificación comienza eldía en que apruebas el examen y
se te otorga la certificación
Mantenimiento de la Certificación
Debes acumular y reportar 60 PDUsen 3 años
Renovación de la Certificación
El proceso de renovación se
completa una vez que se reportanlos 60 PDUs
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Visite la página del PMIhttp://www.pmi.org/Certification.aspx
El proceso de certificación
http://www.pmi.org/
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Visite la página del PMI
http://www.pmi.org/Certification.aspx
El proceso de certificación
http://www.pmi.org/Certification.aspxhttp://www.pmi.org/Certification.aspx
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PMP ProfessionalHandbook
CAPMProfessional
Handbook
El proceso de certificación
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Carta deelegibilidad
Your PMP application has been approved. Attached is your
Eligibility Letter, containing important scheduling information…
El proceso de certificación
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PMPTipo de examen
MiembroNo
miembro
USD USD
Examen Basado en computadora (CBT) 405 555
Examen Basado en papel (PBT) 250 400
Re-Examinación Basado en computadora (CBT) 275 375
Re-Examinación Basado en Papel (PBT) 150 300
Renovación de la credencial 60 150
Costos del examen PMP
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CAPMTipo de examen
MiembroNo
miembroUSD USD
Examen Basado en computadora (CBT) 225 300Examen Basado en papel (PBT) 225 300
Re-Examinación (CBT ol PBT) 150 200
Renovación de la credencial (PBT o CBT) 225 300
Renovación de la credencial re-examinación (PBT o
CBT) 150 200
Costos del examen CAPM
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Visión General del Examen PMP®
Tasa de aprobación40%
Segundo examen más difícil delmundo (después del GMAT)
Reconocimientomundial PMPs
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El examenCAPM®
PMP
®
Preguntas totales del
examen
150 200
No. de preguntas de
muestra
15 25
No. de preguntas
calificadas
135 175
Tiempo para responder 3 Horas 4 Horas
Calificación requerida parapasar
62% 62%
Características del examen
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El manual para el Examen CAPM identifica la proporción de preguntas para
cada capítulo de la guía PMBOK 5ta
edición que aparecerán en el examen
El manual del examen PMPdetalla el porcentaje de preguntas
contenidas para cada grupo de
procesos de la dirección del
proyecto
PMI Código deética y
conductaprofesional
La estructura del examenCapítulo de laGuía PMBOK®
Porcentaje de
preguntas
3 15%
4 12%
5 11%
6 12%
7 7%
8 6%
9 8%
10 6%
11 9%
12 7%
13 7%
TOTAL 100%
Porcentaje de
preguntasDominio
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Tipo de preguntas:Situacional
Se le ha notificado que un elemento importante para su proyecto se retrasará.
¿Cuál es la mejor cosa que hacer?
A. Ignorarlo
B. Comunicar el asunto a su superior
C. Informar al cliente y discutir las opciones
D. Llamar a una reunión de equipo y discutir las alternativas
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T ll d P ió l C tifi ió PMP
http://www.stockxpert.com/browse.phtml?f=view&id=164496http://www.stockxpert.com/browse.phtml?f=view&id=164496
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Se le ha notificado que un elemento importante para su proyecto se
retrasará.
¿Cuál es la mejor cosa que hacer?
A. Ignorarlo
B. Comunicar el asunto a su superior
C. Informar al cliente y discutir las opciones
D. Llamar a una reunión de equipo y discutir las
alternativas
Tipo de preguntas:
Dos respuestas correctas
Aunque también es correcto informar al cliente ( C ),
la pregunta se refiere a cuál es la MEJOR alternativa INMEDIATA.
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Las estadísticas muestran que si se duplica la producción de móviles, el
costo por unidad se reduce en un 25%. En base a esto, se determinó
que la producción de 1.000 teléfonos debería costar $ 38.000. Este es
un ejemplo de:A. Ciclo de vida del producto
B. La regla de Pareto
C. Estimación paramétrica de costos
D. Ley de rendimientos decrecientes
¡No toda la información proporcionada es usada para responder la
pregunta!
Tipo de preguntas:
Información extraña
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La descomposición de entregables en partes más pequeñas y
manejables se termina cuando:
A. Todos los elementos se han enumerado en el diccionario de la EDT
B. Las estimaciones exactas pueden ser desarrolladas para cadaelemento
C. No hay solicitudes de cambios que puedan ocurrir
D. La necesidad de negocio del proyecto ha sido claramente
documentado
LA RESPUESTA ES B
¡En lugar de memorizar, es mejor aplicar los conceptos!
Tipo de preguntas: Aplicación de conceptos y definiciones
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Espacios de estacionamiento son:
A. Motivadores de Herzberg’s
B. Gratificaciones o Perks
C. Derechos
D. Gastos generales
¡Conocer todas las palabras “raras” usadas en el
PMBOK®! Los “perks” son recompensas especiales
que se otorgan a algunos empleados.
Tipo de preguntas:
Términos inusuales
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Tips para resolver las preguntas del examen
Al aprender nuevos conceptos, trata deaplicarlos en alguna situación de la vidareal con base en tu experiencia.
Identifica los ‘PMI-ísmos ’ .
Lee cuidadosamente cada pregunta;Cuando las preguntas son muy largasconcéntrate en la última oración
No hay lógica ni patrones en las preguntasni en las respuestas
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Tips para resolver las preguntas del examen
Cuida las opciones que aun siendo declaracionesverdaderas, no responden la pregunta
Elige la mejor respuesta de todas las opcionescorrectas.
Lee todas las respuestas antes de escoger alguna de
ellasNo te dejes sorprender por términos muy complejos otécnicos, son distractores
Usa el tiempo del tutorial del examen para realizar el ‘Brain Dump’
En caso de duda, ¡no contestes! Marca la pregunta
para revisión y continua.Utiliza el contenido de otras preguntas para tenerinformación adicional e incluso probablementeencuentres la respuesta.
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Tips para resolver las preguntas del examen
Desarrolla una estrategia para contestar el examen y anota tus estadísticas en
el papel que te dan. Aplica la fórmula para predecir el cálculo de tu resultado
final, es mejor contar con una medida de referencia para saber como vas, a
tratar de suponerlo.
Resultado Final Aproximado = ( 85x + 50y + 25z ) / 200
En dónde: x = Estoy seguro, y = Tengo duda, z = Ponerme a orar
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http://www.PMI.org
http://www.pmi.org.pe/nuevoportal/
http://www.TheICPM.com
http://www.PmHut.com
PMP Credentials Hand Book: http://www.pmi.org/PDF/pdc_pmphandbook.pdf
CAPM Credentials Hand Book: http://www.pmi.org/PDF/pdc_capmhandbook.pdf
CCR Hand Book: http://www.pmi.org/PDF/pdc_ccrhandbook.pdf
Code of Ethics: http://www.pmi.org/PDF/ap_pmicodeofethics.pdf FAQ’s: http://www.pmi.org/CareerDevelopment/Pages/Certification-FAQ.aspx
Recursos adicionales
Taller de Preparación para la Certificación PMP
http://www.pmi.org/http://http/www.pmi.org.pe/nuevoportal/http://www.theprojectmanagement.com/http://www.pmhut.com/http://www.pmi.org/PDF/pdc_pmphandbook.pdfhttp://www.pmi.org/PDF/pdc_capmhandbook.pdfhttp://www.pmi.org/PDF/pdc_ccrhandbook.pdfhttp://www.pmi.org/PDF/ap_pmicodeofethics.pdfhttp://www.pmi.org/CareerDevelopment/Pages/Certification-FAQ.aspxhttp://www.pmi.org/CareerDevelopment/Pages/Certification-FAQ.aspxhttp://www.pmi.org/CareerDevelopment/Pages/Certification-FAQ.aspxhttp://www.pmi.org/CareerDevelopment/Pages/Certification-FAQ.aspxhttp://www.pmi.org/PDF/ap_pmicodeofethics.pdfhttp://www.pmi.org/PDF/pdc_ccrhandbook.pdfhttp://www.pmi.org/PDF/pdc_capmhandbook.pdfhttp://www.pmi.org/PDF/pdc_pmphandbook.pdfhttp://www.pmhut.com/http://www.theprojectmanagement.com/http://www.theprojectmanagement.com/http://http/www.pmi.org.pe/nuevoportal/http://http/www.pmi.org.pe/nuevoportal/http://http/www.pmi.org.pe/nuevoportal/http://www.pmi.org/
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Recursos adicionales
También puedes utilizar aplicacionesgratuitas para dispositivos electrónicos.
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¿Cómo está integrado PMBOK?
Texto Básico:
A Guide to the Project ManagementBody of Knowledge: (PMBOK Guide)
Fundamentos para la Dirección deProyectos(Guía del PMBOK®)
Quinta edición
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¿Cómo está integrado PMBOK?Sección I: Marco Conceptual de la Dirección de Proyectos.
Proporciona una estructura básica para entender la Dirección de Proyectos.
Capítulo 1. Introducción, define los términos claves y proporciona una descripcióngeneral del resto de la Guía del PMBOK.
Capítulo 2. Ciclo de Vida del Proyecto y Organización, describe el entorno en el cual
operan los proyectos.
Sección II: Norma para la Dirección de Proyectos Aplicable a un Proyecto.Especifica todos los procesos de Dirección de Proyectos que usa el equipo del proyecto paragestionar un proyecto.
Capítulo 3. Procesos de Dirección de Proyectos para un Proyecto, describe los cincoGrupos de Procesos de Dirección de Proyectos aplicables a cualquier proyecto y losprocesos de Dirección de Proyectos que componen tales grupos. Este capítulo describe lanaturaleza multidimensional de la Dirección de Proyectos.
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¿Cómo está integrado PMBOK?Sección III: Áreas de Conocimiento de la Dirección de Proyectos
Organiza los 47 procesos de Dirección de Proyectos de los Grupos de Procesos de Dirección deProyectos del Capítulo 3 en diez Áreas de Conocimiento.
Iniciación Planificación Ejecución Seguimiento yControl
Cierre
Gestión de la Integración (6 procesos)Gestión del Alcance (6 procesos)Gestión del Tiempo (7 procesos)Gestión de Costos (4 procesos)Gestión de Calidad (3 procesos)Gestión de RRHH (4 procesos)Gestión de Comunicaciones (3 procesos)Gestión de Riesgos (6 procesos)Gestión de Adquisiciones (4 procesos)Gestión de Interesados (4 procesos)
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Origen del Project Management
Históricamente relacionada con proyectos de ingeniería de construcción de obras civiles(como los proyectos de ingeniería hidráulica en Mesopotamia, donde entraban en juego lalogística o la creación de equipos de trabajo, con sus categorías profesionales definidas.
La cultura ingenieril desarrollada por el Imperio Romano, donde aparece el control de costos ytiempos y la aplicación de soluciones normalizadas (por ejemplo construyendo una calle).
En “campañas militares”, donde también entran en juego muchos elementos de gestión(identificación de objetivos, gestión de recursos humanos, logística, identificación deriesgos, financiación, etc.).
……. a partir de la Segunda Guerra Mundial cuando el avance de estas técnicas desde elpunto de vista profesional han transformado la administración por Proyectos en unadisciplina de investigación.
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Objetivo del estándar Mundial de Gerencia de Proyectos PMBOK®
La finalidad principal de la Guía del PMBOK® es identificar el subconjunto de Fundamentos dela Dirección de Proyectos generalmente reconocido como buenas prácticas.
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¿Qué es un Proyecto?
Definición del Project Management Institute
Un proyecto es un esfuerzo temporal que se lleva a cabo paracrear un producto, servicio o resultado único. La naturalezatemporal de los proyectos indica un principio y un final definidos. El
final se alcanza cuando se logran los objetivos del proyecto o cuando setermina el proyecto porque sus objetivos no se cumplirán o no pueden sercumplidos, o cuando ya no existe la necesidad que dio origen al proyecto
Fundamentos para la Dirección de Proyectos (Guía del PMBOK®). Quinta edición (2013).Project Management Institute. Pennsylvania EEUU
Capítulo I Pag .11
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¿Qué es un Proyecto?
Un proyecto es un esfuerzo temporal que se lleva a cabo paracrear un producto, servicio o resultado único.
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Trabajo Operativo vs Trabajo de Proyecto
El trabajo operativo es constante y es necesariopara mantener los negocios.El trabajo de proyecto se termina.
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¿Qué es la Gerencia de Proyectos?
Consiste en la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas ytécnicas, a las actividades del proyecto para cumplir con los requisitos delmismo.
Áreas de conocimiento Gestión de la Integración
Gestión de Alcance
Gestión de Tiempo
Gestión de Costos
Gestión de Calidad
Gestión de RRHH
Gestión de las comunicaciones
Gestión de Riesgos
Gestión de Adquisiciones
Gestión de Interesados
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¿Qué es un Programa?
Un programa es un grupo de proyectos relacionados que pueden sermanejados en una forma coordinada para obtener beneficios y control
que no se obtendrían si se gestionarán en forma individual.
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¿Qué es un Programa?
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¿Qué es un Portafolio?
Un portafolio de proyectos es una colección de proyectos y/oprogramas y otros trabajos que agrupados facilitan la gestión
efectiva de todo el portafolio para lograr los objetivos estratégicos.
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Oficina de Proyectos (PMO)
La PMO (Project Management Office) es el departamento
que centraliza y coordina la dirección de proyectos de laorganización con el fin de hacerlos exitosos.
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Restricciones
Las restricciones son unalimitación ya sea interna o
externa que afectará eldesempeño del proyecto ode un proceso
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El Proyecto: Su crudeza y realidad
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¿Qué significa tener éxito en la Dirección de Proyectos?
Se logra mediante la
aplicación e integración de
los procesos de dirección de
proyectos de inicio,
planificación, ejecución,
seguimiento y control y cierre.
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La Dirección de Proyectos incluye:
1. Identificar los requisitos
2. Establecer objetivos claros y posibles de
realizar
3. Equilibrar las demandas concurrentes de
calidad, alcance, tiempo y costos
4. Adaptar las especificaciones, los planes
y el enfoque a las diversas inquietudes y
expectativas de los diferentes
interesados
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Áreas de Experiencia
Una dirección de proyectosefectiva requiere que el equipode dirección del proyectocomprenda y use losconocimientos y lashabilidades correspondientes a
por lo menos, cinco áreas deexperiencia:
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Fundamentos de la Dirección de Proyectos
Describe el conocimiento propio del campo de la dirección de
proyectos, que se superpone con otras disciplinas de dirección.
Se componen de:
Definición del ciclo de vida del proyecto.
Cinco Grupos de Procesos de Dirección de Proyectos.Diez Áreas de Conocimiento.
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Conocimientos, normas y regulaciones del área de aplicación
Las áreas de aplicación son categorías de proyectos quetienen elementos significativos comunes pero que no sonnecesarios ni están presentes en todos los proyectos.
Las áreas de aplicación se definen, por lo general, en términos
de:
Departamentos funcionales y disciplinas de respaldo Elementos técnicos Especializaciones de gestión Grupos de industria
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Comprensión del entorno del Proyecto
Los proyectos se planifican e implementan en un contextosocial, económico, ambiental y tienen impactos positivos ynegativos deseados y/o no deseados.
El equipo del proyecto debe considerar el proyecto en los
siguientes contexto: Entorno cultural y social Entorno internacional y político Entorno físico
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Conocimiento y habilidades de Dirección General
La dirección general comprende la planificación, organización,
personal, ejecución y control de las operaciones de unafuncionamiento.
Incluye disciplinas de respaldo como por ejemplo:
Gestión financiera y contabilidad – Compras y adquisiciones -Ventas y comercialización
Contratos y derecho mercantil - Fabricación y distribución - Logísticay cadena de suministro
Planificación estratégica, planificación táctica y planificaciónoperativa
Estructuras y comportamiento de la organización, administración depersonal, compensaciones, beneficios y planes de carrera Prácticas sanitarias y de seguridad - Tecnología de la información.
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Habilidades Personales (Blandas)
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Ciclo de vida del Proyecto
Para facilitar la gestión, los gerentes de proyectos o directores de proyectos
pueden dividir los proyectos en fases. El conjunto de fases se conoce comociclo de vida del proyecto.
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Ciclo de vida del ProyectoLos ciclos de vida del proyecto generalmente definen. Que trabajo técnico se debe realizar en cada fase (Por ejemplo, ¿en qué fase se
debe realizar el trabajo de arquitectura? Cuándo se deben generar los productos entregables en cada fase y cómo se
revisa, verifica y valida cada producto entregable. Quién está involucrado en cada fase. Cómo controlar y aprobar cada fase.
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Relación entre Ciclo de vida del Proyecto y Ciclo de vida del Producto
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Interesados del Proyecto (Stakeholders)
Son aquellas personas o entidades que participan de forma activa en elproyecto, o cuyos intereses pueden verse afectados de manera positiva o
negativa por el éxito o fracaso del mismo.
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Factores que influyen en los Proyectos
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INFLUENCIAS DE LA
ORGANIZACIÓN
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Influencias de la Organización
La cultura, estilo y estructura de la organización influyen en laforma en la que los proyectos son ejecutados.
El grado de madurez de la dirección de proyectos de una
organización, así como sus sistemas de dirección de proyectos,también pueden influenciar el proyecto.
Cuando en el proyecto participan entidades externas, comoresultado de una unión temporal de empresas o de un conveniopara un proyecto determinado, el proyecto recibirá la influenciade más de una empresa
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Ti d E t t O i i l
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Tipos de Estructuras Organizacional
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Organización funcional clásica La Guía del PMBOK®
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Organización funcional clásica. La Guía del PMBOK®“La organización funcional clásica, es una jerarquía donde cada empleado
tiene un superior claramente definido. En el nivel superior, los miembros delpersonal están agrupados por especialidades, tales como: producción,comercialización, ingeniería y contabilidad.Cada departamento de una organización funcional realizará el trabajo delproyecto de forma independiente de los demás departamentos.”
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Organización Matricial La Guía del PMBOK®
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Organización Matricial. La Guía del PMBOK®“Las organizaciones matriciales presentan una mezcla de características de lasorganizaciones funcionales y de las orientadas a proyectos.Las matriciales débiles mantienen muchas de las características de una organizaciónfuncional, y el rol del director del proyecto es más bien el de un coordinador o expedidor, queel de un verdadero director del proyecto.Las matriciales fuertes tienen muchas de las características de la organización orientada aproyectos: pueden tener directores del proyecto dedicados de tiempo completo y una
autoridad considerable, y personal administrativo dedicado de tiempo completo.
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Organización orientada a proyectos La Guía del PMBOK®
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Organización orientada a proyectos. La Guía del PMBOK®“En el extremo opuesto de la organización funcional, se encuentra la organización orientadaa proyectos. En una organización orientada a proyectos, los miembros del equipo están amenudo colocados en un mismo lugar, la mayor parte de los recursos de la organizaciónparticipa en el trabajo de los proyectos y los directores del proyecto tienen mucha másindependencia y autoridad. Las organizaciones orientadas a proyectos suelen contar conunidades organizacionales denominadas departamentos, pero estos grupos dependendirectamente del director del proyecto, o bien prestan sus servicios a varios proyectos.”
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Diferencias entre los distintos tipos de estructura matricial
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Diferencias entre los distintos tipos de estructura matricial
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Influencia en las Organizaciones
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Influencia en las Organizaciones
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PROCESOS DE
DIRECCIÓN DE PROYECTOS
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Procesos de Dirección de Proyectos según la guía del PMBOK
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Procesos de Dirección de Proyectos según la guía del PMBOK
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Procesos de Dirección de Proyectos según la guía del PMBOK
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Procesos de Dirección de Proyectos según la guía del PMBOK
“La dirección de proyectos es la aplicaciónde conocimientos, habilidades, herramientasy técnicas a las actividades del proyectopara cumplir con los requisitos del mismo“
La aplicación de conocimientos requiere de
la dirección eficaz de los procesosapropiados.
En consecuencia, la dirección de proyectosse logra con la ejecución de los procesos,utilizando las herramientas, técnicas y
habilidades que tenemos.
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¿Qué es un Proceso?
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“Un
proceso es un conjunto deacciones y actividades
interrelacionadas realizadas para
obtener un producto, resultado o
servicio predefinido.
Cada proceso se caracteriza por
sus entradas, por las herramientas y
técnicas que puedan aplicarse y por
las salidas que se obtienen”.
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Factores de Éxito de un Proyecto
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Factores de Éxito de un Proyecto1. Seleccionar los procesos
adecuados requeridos para alcanzarlos objetivos del proyecto,
2. Utilizar un enfoque definido que puedaadoptarse para cumplir con losrequisitos,
3. Cumplir con los requisitos a fin
de satisfacer las necesidades yexpectativas de los interesados, y
4. Equilibrar las demandascontrapuestas relativas al alcance,tiempo, costo, calidad, recursos y
riesgo para producir el producto,servicio o resultado especificado.
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Los Grupos de Procesos de la Dirección de Proyectos según la guía del PMBOK
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LA INTERACCIÓN ENTRE LOS
PROCESOS DE LA DIRECCIÓN DEPROYECTOS SEGÚN LA GUÍA DELPMBOK®
Un concepto subyacente a lainteracción entre los procesos dedirección de proyectos es el del cicloplanificar-hacer-revisar-actuar (conforme a ladefinición del manual de la American Societyfor Quality).
Este ciclo está vinculado por los resultados,es decir, el resultado de una parte delciclo se convierte en la entrada de otra
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Los Grupos de Procesos de la Dirección de Proyectos según la guía del PMBOK
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Los Grupos de Procesos de Direcciónde Proyectos están relacionadospor los resultados que producen.
La salida de un proceso, por lo general,se convierte en una entrada a otroproceso o es un producto entregable delproyecto.
El Grupo de Procesos dePlanificación proporciona al Grupo deProcesos de Ejecución un plan degestión del proyecto documentado yun enunciado del alcance del proyecto,
y a menudo actualiza el plan de gestióndel proyecto a medida que avanza elproyecto.
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Los Grupos de Procesos de la Dirección de Proyectos según la guía del PMBOK
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Los cinco grupos de procesos cuentan con
dependencias bien definidas y normalmente selos ejecuta en la misma secuencia en cadaproyecto.
Los grupos de procesos son independientes delas áreas de aplicación y del enfoque de lasindustrias.
Los grupos de procesos individuales y losprocesos individuales que los constituyen amenudo se repiten antes de concluir elproyecto.
Los procesos constitutivos puedenpresentar interacciones dentro de un grupo
de procesos y entre grupos de procesos. Estas interacciones, cuya naturaleza varía de
un proyecto a otro, pueden realizarse o no enun orden determinado.
5 grupos de procesos de dirección de proyectos
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Un grupo de procesos incluye los
procesos constitutivos de la dirección deproyectos que están vinculados por lasentradas y salidas respectivas; de este modoel resultado de un proceso se convierte en laentrada de otro.
Los grupos de procesos no son fases delproyecto.
Correspondencia entre los 47 procesos dedirección de proyectos con los 5 grupos deprocesos de proyectos y las 10 Áreas deConocimiento de la Dirección
Proyectos. La Guía del PMBOK® 5taedición
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guía del PMBOK
EL DIAGRAMA DE FLUJO DE
PROCESOS, DE LA GUÍA DEL PMBOK®,
proporciona un resumen global del
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p p g
flujo básico y de las interacciones
entre los grupos de procesos y
los interesados específicos.
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Los Grupos de Procesos de la Dirección de Proyectos según la guía del PMBOK
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Grupos de procesos: Son conjuntosde acciones y actividades
interrelacionadas realizadas paraobtener un producto, resultado oservicio predefinido.
Área de Conocimiento: describen losconocimientos y las prácticas de ladirección de proyectos que toda gestiónde proyectos debe gestionar.
Dirección de proyectos: es laaplicación de conocimientos,habilidades, herramientas y técnicas alas actividades del proyecto para
cumplir con los requisitos del mismo.
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Acciones envueltas en el Grupo de Proceso de Iniciación
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Acciones envueltas en el Grupo de Proceso de Planificación
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Acciones envueltas en el Grupo de Proceso de Planificación
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Taller de Preparación para la Certificación PMP
Acciones envueltas en el Grupo de Proceso de Ejecución
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Taller de Preparación para la Certificación PMP
Acciones envueltas en el Grupo de Proceso de Seguimiento y Control
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Acciones envueltas en el Grupo de Proceso de Seguimiento y Control
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Taller de Preparación para la Certificación PMP
Acciones envueltas en el Grupo de Proceso de Cierre
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