PMI TR Summit 2014 - Alper Tonga

Çevik / Yalın Dönüşüm İçerisinde Dokümantasyon

PMITR PM Summit 2014 – September 19-20, 2014 – Istanbul, Turkey

Ali Alper Tonga, Program Manager, OBASE

Agenda

1. Ali Alper Tonga?

2. OBASE?

3. Değişime Nasıl Başladık

4. Çevik Akıcılık (Agile Fluency)

5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon

6. Zihin Haritası (Mind Map)

7. Sorular & Paylaşımlar

2PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!

1. Ali Alper Tonga? (@intParse)

BİO

• Elektrik Elektronik ve Bilgisayar Müh.

Missouri University of Science & Technology (www.mst.edu)

• +12 yıl yazılım sektöründe profesyonel tecrube

• Son yurt dışındaki görevi

UK MoD Naval Frigates Modernization (5 yıl)

• Türkiye Savunma Sanayi (2 yıl)

• Professional Scrum Master I, Kanban Practioner

• Şu an ki görevi: Program Yöneticisi

OBASE Bilgisayar ve Danışmanlık Hizmetleri Tic. A.Ş. (2 yıl)

3PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!

Agenda

1. Ali Alper Tonga?

2. OBASE?

3. Değişime Nasıl Başladık

4. Çevik Akıcılık (Agile Fluency)

5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon

6. Zihin Haritası (Mind Map)

7. Sorular & Paylaşımlar

4PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!

OBASE Bilgisayar ve

Danışmanlık Hizmetleri Tic. A.Ş.

• Perakende Çözümleri ve Bilgi

Yönetimi

• Sektörde 19 yıl

• Ar-Ge Merkezi Ünvanlı

• 150+ Çalışan

• 7 Ülkede 200+ tamamlanmış

proje

• www.obase.com

2. OBASE?

Picture source: www.obase.com

PMITR PM Summit 2014 – CHANGE! 5

Agenda

1. Ali Alper Tonga?

2. OBASE?

3. Değişime Nasıl Başladık

4. Çevik Akıcılık (Agile Fluency)

5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon

6. Zihin Haritası (Mind Map)

7. Sorular & Paylaşımlar

6PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!

3. Değişime Nasıl Başladık

Çevik / Yalın Dönüşümü

• Eylül 2012 (Üretim Bölümü)

• İlk önce Scrum denemelerimize başladık.

• 2013 itibari ile Kanban takımlarımızı oluşturmaya başladık.

• Çevik ve yalın prensipleri ile geliştirmeler yapan aktif 5 takım.

• 2 sene zarfında 4 büyük (1 tanesi arge) devreye alındı.

• Denemelerimiz başarılı sonuçlar verdi; pasta kriteri.

7PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!

Agenda

1. Ali Alper Tonga?

2. OBASE?

3. Değişime Nasıl Başladık

4. Çevik Akıcılık (Agile Fluency)

5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon

6. Zihin Haritası (Mind Map)

7. Sorular & Paylaşımlar

8PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!

James Shore & Diana Larsen

• Değere Odaklan

• Değer Üret

• Değer Verimliliğini Arttır

• Sistem Verimliliğini Arttır

• OBASE olarak 3. yıldızımızı

almaya çalışıyoruz.

4. Çevik Alıcılık (Agile Fluency)

Picture source: http://martinfowler.com/articles/agileFluency.html

PMITR PM Summit 2014 – CHANGE! 9

Agenda

1. Ali Alper Tonga?

2. OBASE?

3. Değişime Nasıl Başladık

4. Çevik Akıcılık (Agile Fluency)

5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon

6. Zihin Haritası (Mind Map)

7. Sorular & Paylaşımlar

10PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!

Tecrube Ettiğimiz Konulardan...

• Eksik ya da yanlış analiz

sorunu.

• Kazanılan bilginin aktarılamama

sorunu

• Bilginin belli kişilerde toplanması

ve dar boğaz sorunu

• İstenen “yazılı”

dokümantasyonun

kullanım/idame zorluğu

5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon

Picture source: Web

PMITR PM Summit 2014 – CHANGE! 11

Agenda

1. Ali Alper Tonga?

2. OBASE?

3. Değişime Nasıl Başladık

4. Çevik Akıcılık (Agile Fluency)

5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon

6. Zihin Haritası (Mind Map)

7. Sorular & Paylaşımlar

12PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!

İhtiyaç

• Tarih kitabı içerisinde çizgi

roman okumak gibi olmalı.

• Görsel bir dokümantasyon

olmalı.

• Çok detay içermeyen kısa

notlar/çizimler ile ilk analiz.

• Daha detay için Flow Chart,

UML

6. Zihin Haritası (Mind Map)

Picture source: Litemind (https://litemind.com/what-is-mind-mapping/)

PMITR PM Summit 2014 – CHANGE! 13

Uygulama

• Yazılım ekipleri için

düşünülmüştü.

• Şirket içinde teknik olmayan

bölümlere de yayıldı

• Örnek: Toplantı notları yerine

toplantının zihin haritası

çıkartılmaya başlandı.

6. Zihin Haritası (Mind Map)

Picture source: Litemind (https://litemind.com/what-is-mind-mapping/)

PMITR PM Summit 2014 – CHANGE! 14

Püf Noktaları

• Göz taraması kuralları

• Aynı format (Göz aşinalığı)

• Renk kullanın

• Beyni yormayın

• Yol haritası fakat caddeye

kadar giden yol haritası.

• Arka sokaklar ya da

apartmanlar için UML

6. Zihin Haritası (Mind Map)

Picture source: OBASE

PMITR PM Summit 2014 – CHANGE! 15

6. Question – Sharing?

16

…the floor is yours.

PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!

Thank you for your participation

17

• Ali Alper Tonga

• Program Yöneticisi (OBASE)

• Gönüllü Koç (Scrum Turkey)

• Twitter: @intParse

• LinedIn: tr.linkedin.com/in/alpertonga/

picture

PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!