PLAN OPERATIONAL 2017 Planul operational pentru anul 2017 este elaborat din perspectiva continuarii dezvoltarii Facultatii de Agricultura si a activitatilor initiate pe parcursul anului 2016. In acelasi timp, intreaga activitate va fi desfasurata in conformitate cu planul strategic al facultatii pentru perioada 2016-2020, al planului strategic al USAMV Cluj si va viza consolidarea pozitiei Facultatii de Agricultura ca pol de excelenta in domeniul agricol atat la nivel regional cat si national. Premiza de la care am pornit in elaborarea planului operational este aceea ca, dezvoltarea unei facultati, este determinata de calitatea pregatirii profesionale pe care aceasta o ofera absolventului, intr-un context economic si social in care meseriilor din domeniul agricol li se previzioneaza o dezvoltare tot mai ampla si sunt tot mai cautate pe piata muncii nationala si europeana. Planul operational al Facultatii de Agricultura pentru anul 2017 isi propune: Imbunatatirea indicatorilor de performanta in ceea ce priveste activitatea academica, de cercetare si cu studentii, in vederea obtinerii de competente reale pentru absolventi. Toate activitatile inscrise in planul operational sunt asumate de catre colectivitatea academica din facultate si sunt aprobate in Consiliul facultatii; aceste activitati sunt propuse de catre cadrele didactice din cele trei departamente ale facultatii, urmand motto-ul Facultatii de Agricultura : “ EXCELENTA PRIN TRADITIE!” Misiunea: Misiunea asumata de catre FACULTATEA DE AGRICULTURA, este aceea de adaptare a ofertei de studiu la nevoile pietei muncii in vederea cresterii capacitatii de integrare a absolventilor intr-o piata a muncii extreme de dinamica. Obiectivul strategic: ASUMAREA STANDARDELOR EUROPENE IN EDUCATIE va fi implementat prin directiile de actiune in domeniul activitatii academice si al relatiilor cu studentii, de cercetare, resursa umana, comunicare, management al calitatii si anume: Academic: Excelenta si competitivitatea actului didactic; Adaptarea ofertei educationale la dinamica pietei muncii; Competente reale pentru absolventi facilitand insertia lor pe piata muncii
17
Embed
PLAN OPERATIONAL 2017 - agricultura.usamvcluj.roagricultura.usamvcluj.ro/facultatea/wp-content/uploads/2017/11/plan... · PLAN OPERATIONAL 2017 Planul operational pentru anul 2017
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PLAN OPERATIONAL 2017
Planul operational pentru anul 2017 este elaborat din perspectiva continuarii
dezvoltarii Facultatii de Agricultura si a activitatilor initiate pe parcursul anului 2016.
In acelasi timp, intreaga activitate va fi desfasurata in conformitate cu planul strategic
al facultatii pentru perioada 2016-2020, al planului strategic al USAMV Cluj si va viza
consolidarea pozitiei Facultatii de Agricultura ca pol de excelenta in domeniul agricol atat la
nivel regional cat si national.
Premiza de la care am pornit in elaborarea planului operational este aceea ca,
dezvoltarea unei facultati, este determinata de calitatea pregatirii profesionale pe care
aceasta o ofera absolventului, intr-un context economic si social in care meseriilor din
domeniul agricol li se previzioneaza o dezvoltare tot mai ampla si sunt tot mai cautate pe
piata muncii nationala si europeana.
Planul operational al Facultatii de Agricultura pentru anul 2017 isi propune:
Imbunatatirea indicatorilor de performanta in ceea ce priveste activitatea
academica, de cercetare si cu studentii, in vederea obtinerii de competente reale
pentru absolventi.
Toate activitatile inscrise in planul operational sunt asumate de catre colectivitatea
academica din facultate si sunt aprobate in Consiliul facultatii; aceste activitati sunt
propuse de catre cadrele didactice din cele trei departamente ale facultatii, urmand motto-ul
Facultatii de Agricultura : “ EXCELENTA PRIN TRADITIE!”
Misiunea:
Misiunea asumata de catre FACULTATEA DE AGRICULTURA, este aceea de
adaptare a ofertei de studiu la nevoile pietei muncii in vederea cresterii capacitatii de
integrare a absolventilor intr-o piata a muncii extreme de dinamica.
Obiectivul strategic: ASUMAREA STANDARDELOR EUROPENE IN EDUCATIE va
fi implementat prin directiile de actiune in domeniul activitatii academice si al relatiilor cu
studentii, de cercetare, resursa umana, comunicare, management al calitatii si anume:
Academic:
Excelenta si competitivitatea actului didactic;
Adaptarea ofertei educationale la dinamica pietei muncii;
Competente reale pentru absolventi facilitand insertia lor pe piata muncii
Realizarea unor parteneriate academice internationale cu facultati de profil de elita;
deschiderea facultatii catre facultati similare din tara si strainatate, facilitarea de
schimburi de studenti si cadre didactice, cercetatori.
Cercetare:
Dezvoltarea unei structuri de cercetare/ consultanta – campuri experimentale pentru
Facultatea de Agricultura;
Implicarea tuturor cadrelor didcatice in activitatea de cercetare prin centrele sau
laboratoarele existente cf. Legii 1/2011 care stipuleaza ca “ norma universitara este
formata din norma didactica si cea de cercetare”;
Crearea unor colective interdisciplinare de cercetare fundamentala si aplicativa si
abordarea unor teme de cercetare de actualitate;
Parteneriate inovative cu mediul de afaceri – ca alternativa de finantare a activitatilor
de cercetare, in conformitate cu cerintele partenerilor dimediul privat, raspunzand, in
acest fel, unor obiective economice si sociale;
Cresterea ofertei de servicii de consultanta si dezvoltarea unor parteneriate reale cu
institutiile agricole ale regiunii;
Promovarea producției științifice pentru creșterea vizibilității și impactului cercetării
științifice a facultatii si sustinerea accesului cadrelor didactice la publicarea
rezultatelor de cercetare in reviste de prestigiu cotate ISI si cu factor de impact;
Studenti:
Dezvoltarea abilitatilor practice ale studentilor prin cresterea calitatii activitatii de
practica- componenta de baza in formarea competentelor in profil agronomic si
aprobarea la nivelul Consiliului Facultatii de Agricultura a calendarului anual de
instruire practica a studentilor;
Masuri de spijin academic si financiar real pentru studenti cu referire speciala la:
asigurarea de servicii-suport, consiliere, orientare profesionala;
flexibilitatea traseelor de invatare si oferta diversa de cursuri optionale;
mobilitati de studiu interne si internationale si implementarea ECTS la nivelul
facultatii, accesarea programelor europene ERASMUS +, studiu si placement,
Leonardo, etc;
acordarea de sesiuni de examene, activitati de pregatire suplimentara pentru studenti
conform regulementelor interne;
sprijin financiar studentilor prin buse sociale, facilitati de cazare in caminele
universitatii, acces la biblioteca, sali de sport, cantina, activitati educative.
Resursa umana:
Stabilirea unei strategii comune privind politica de promovare și întinerire a
colectivului tinand cont de constrangerile legislative privind promovarea cadrelor
didactice si indeplinirea standardelor minimale – pe de-o parte, iar pe de alta parte de
mentinerea la un nivel echilibrat a gradului de acoperire a posturilor didactice,
politica de cadre adaptata dezvoltarii fiecarei discipline, in functie de numarul
studentilor si de finantarea existenta, precum si de asigurarea normelor cadrelor
didactice existente;
Comunicare, imagine:
intensificarea activitatilor de mediatizare a facultatii, imbunatatirea site-ului acesteia,
identificarea altor mijloace de a informa viitorii studenti asupra facilitatilor pe care le
ofera inscrierea la Facultatea de Agricultura
asigurarea unui cadru managerial adecvat afirmării şi dezvoltării personale şi
instituţionale si de sprijinirea cadrelor didactice pentru îndeplinirea standardelor de
evaluare/ promovare;
abordarea pe baza de colegialitate si atasament institutional al relatiei cu absolventii-
ca mijloc de relationare cu mediul economic si de crestere a vizibilitatii facultatii, cu
consecinte directe asupra cresterii numarului de studenti;
eforturi sustinute de a contura o imagine corecta a facultatii in mass-media,
prezentarea activitatilor de cercetare si a rezultatelor colectivului de cadre didactice si
studenti in presa si alte mijloace de informare;
f) Baza materiala
modernizarea laboratoarelor didactice in vederea optimizarii spatiului educativ si a
raspunde exigentelor ARACIS pentru toate specializarile facultatii;
sustinerea atragerii de fonduri (buget sau cercetare) pentru dotarea laboratoarelor
disciplinelor din facultate si actualizarea fondului de carte al bibliotecilor disciplinelor;
reparatii curente si capitale pentru spatiile unor discipline si departamente si alocarea
de fonduri pentru modernizarea acestora.
Directiile de actiune si activitatile inscrise in prezentul plan operational ( Anexa 1) pot si
vor fi completate cu alte activitati menite sa imbunatateasca intreaga activitate desfasurata.
In anul 2017.
Cluj-Napoca, Decan,
24 ianuarie 2017 Prof.dr.ROXANA VIDICAN
Anexa 1
A) Academic
Nr.crt Activități propuse Termen de realizare
Responsabili-tăți/Implicare
Indicatori de realizare
A1 Actualizarea curriculelor în concordanţă cu noile standarde ARACIS pentru programele de studiu: Agricultură, Montanologie, Ingineria mediului, Biologie, EMAIA, precum si la cele 7 mastere existente in facultate. Compatibilizarea curriculelor între facultăţile de profil din ţară. Avizarea Planurilor de invatamant in Consiliul Facultatii
A12 Stimularea studiului individual şi competenţelor de comunicare, a studenţilor, prin intensificarea ponderii activităţilor de tip eseu şi chestionar, simultan cu alocarea unei ponderi adecvate, a acestor activităţi, în procesul de evaluare a studenţilor.
Semestrial
Titulari de curs Titulari de lucrări practice
Fişe discipline actualizate
A13 Evaluare/statistica privind situaţia, motivele şi posibilele acţiuni corective cu privire la promovabilitate şi abandonul școlar.
Semestrial Directori de depart. Consilieri dep. Cu activitatea didactică Titulari de discipline Tutori de an
2 Raportari statistice/ anual
A14 Promovarea programelor de studiu ale facultăţii în licee şi media
30.06.2017 Asist. dr. Giorgiana Cătunescu, Decan, Prodecani, Directori dep .
Calendar deplasari echipa de promovare în licee
A15 Oraganizarea examenului de finalizarea a studiilor pentru absolventii nepromovati în sesiunile anterioare (licenţă si master)
03.02. 2017 Preşedinţii de comisii Decan Prodecan academic
Liste absolventi inscrisi
A16 Organizarea cursului festiv pentru absolvenţii tuturor programele de studii de la Facultatea de Agricultură la Sala Sporturilor “Horea Demian” Cluj-Napoca
23.05.2017 Tutori de an Decan, Prodecani
1 curs festiv /facultate
A17 Organizarea examenului de finalizarea a studiilor pentru absolventii 2017
30.06.2017
Preşedinţi comisii, secretari comisii Decan, Prodecani academic si social-studenti
Liste programare examen licenta
A18 Organizarea admiterii la Facultatea de Agricultură
30.07.2017 20.09.2017
Secretar comisie de admitere, Decan, Prodecan academic
Liste candidate admisi
Nr.crt Activități propuse Termen de realizare
Responsabilități/ Implicare
Indicatori de realizare
A19 Analiza resursei umane la nivel de disciplină, departament, facultate. Se organizeză săptămânal, în fiecare miercuri, analiza unei discipline si se propun solutii de echilibrare numerică şi calitativă.
30.06.2017 Decan, Prodecani, Directori de departament
Minuta intalnirii Plan de masuri
A20 Sprijinirea cadrelor didactice pentru a obține abilitarea.
1.10.2017 Decan Prodecani academic si cercetare
Minimum 2 cadre didactice abilitate
A21 Îmbunătățirea abilităților de comunicare ale cadrelor didactice în limbi de circulaţie internaţională prin participarea la programe de perfecţionare a limbilor străine, susținute de către facultate sau universitate, precum şi prin participarea la mobilități ERASMUS+.
Permanent Directori de departament
Min.10 mobilitati de predare Erasmus +, certificate de competenţă lingvistică
A22 Încurajarea coordonării doctoratelor în cotutelă, cu participarea unor personalități ştiinţifice din universități din ţară şi străinătate.
Permanent
Conducatori de doctorat
Doctorate in cotutela
A23 Încurajarea organizării de cursuri post-universitare, în vederea acreditării de către MEN şi desfăşurarea cursulurilor deja acreditate MEN
permanent Decan Responsabil/ initiator curs
10 cursuri acreditate si functionale
B) Cercetare
Nr. crt.
Activități propuse Termen de realizare
Responsabilități/ Implicare
Indicatori de realizare
B1 Constituirea Centrului de Cercetare şi Practică Agricolă
2017 Prodecan cercetare Directori departament
1 Centru înființat
B2 Operaționalizarea centrelor de cercetare şi laboratoarelor existente. Dezvoltarea activităţilor de transfer tehnologic, în cadrul centrelor de cercetare şi laboratoarelor existente. Înființarea unor laboratoare/ centre de cercetare noi.
1.10.2017 Prodecan cercetare Directori centre cercetare Naghiu Alexandru Rusu Teodor Vidican Roxana
3 centre şi 4 laboratoare existente Laborator energie regenerabila Laborator Comun Centrul de Cercetare Sisteme Minime și Tehnologii Agricole Durabile Laborator ştiinţe biologice aplicate
Odagiu Antonia Laborator de Controlul Calităţii Mediului Înconjurător şi Protecţia Plantelor
B3 Participarea la simpozioane si manifestari stiintifice /prezentarea de lucrări științifice la sesiunile naționale și internaționale.
B4 Organizarea sesiunilor de comunicări științifice la nivelul cercurilor științifice studențești de la discipline şi la facultate
Permanent Prodecan cercetare
3 secțiuni/facultate –simpozion studențesc
B5 Realizarea de parteneriate între disciplinele, departamente și stațiuni de cercetare, ferme agricole etc.
Permanent Prodecan cercetare Titular disciplină
3 parteneriate/departament
B6 Parteneriate public - private cu mediul economic de profil, cu scopul adaptării cercetării ştiinţifice la nevoile mediului economic şi atragerii de fonduri suplimentare pentru cercetare.
Permanent Prodecan cercetare Responsabil departamental cu activitatea ştiinţifică
Nr. parteneriate
B7 Organizarea de mese rotunde, work-shop-uri, instruiri
1.12.2017
Marian Ovidiu Ranta Ovidiu Marghitas Marilena Rusu Teodor Vârban Dan, Duda Marcel Rotar Ioan, Păcurar Florin Odagiu Antonia,
Departamentul I - Utilizarea în siguranța a produselor de protecția plantelor (Contract AIPROM-SUI) - Instruirea operatorilor la aplicarea substanțelor de protecția plantelor (Contract ECPA –TOPPS) - Principii generale ale fertilizării culturilor agricole şi horticole - Optimizarea agrochimică a sistemului sol – plantă - Diferenţierea dozelor de elemente nutritive NPK esenţiale la principalele culturi agricole şi horticole -Sisteme de lucrări minime ale solului Departamentul II - Actualități şi perspective în cultivarea şi valorificarea hameiului”.
Mihăescu Tania Oroian Ioan Fiţiu Avram Proorocu Marian Oroian Ioan
-Biodiversitatea pajiștilor naturale din Romania Departamentul III - Bune practici în managementul resurselor de apă” - R – Regenerare, Reabilitare şi Restaurare a Solului – de la concept la realizare - Festivalul alimentului - Ziua Internaţională a Mediului” - Protecţia Plantelor
B8 Organizarea sesiunii anuale de comunicări științifice a cadrelor didactice și cercetătorilor
20. 12. 2017
Director departament
3 secțiuni/facultate
B9 Îmbunătățirea ofertei de servicii (analize fizico-chimice, studii de impact, consultanță), destinate mediului privat, organizații de cercetare şi terți.
Permanent
Director centru de cercetare Director laborator
Servicii de consultanță şi analize
B10 Valorificarea rezultatelor cercetării prin creşterea numărului de publicaţii în reviste cotate BDI şi ISI.
2017 Director de departament Responsabil departamental cu activitatea ştiinţifică
Nr. manifestări ştiinţifice Nr. publicaţii în reviste BDI Nr. publicaţii în reviste ISI
B11 Vizibilitatea internaţională şi mobilități cadre didactice şi studenţi
B12 Susținerea editării şi indexării revistelor facultății
Permanent
Prodecan cercetare Responsabili reviste
Buletin USAMV-Facultatea de Agricultură Reviste indexate
B13 Achiziția de reviste, cărți , manuale, tratate de specialitate pentru biblioteca disciplinelor
Permanent
Prodecan cercetare
Minimum 3/disciplina
C)Studenti
Nr. crt.
Activități propuse Termen de realizare
Responsabilități/Implicare
Indicatori de realizare
1. Organizarea ZLEI FACULTĂŢII
Iunie 2017 Prodecan studenţi Director departament
1 eveniment
2. Intâlniri/analize cu reprezentanţii studenţilor
Semestrial Prodecan studenţi Prodecan academic Îndrumătorii de an
19 studenţi 19 indrumatori de an
3. Organizarea de excursii tematice pentru studenţii de la programele de studii Agricultură, Montanologie și Biologie, EMAIA, IM
Permanent Prodecan cu studenţii Responsabili de disciplină Îndrumătorii de an
14 deplasări
4. Organizarea de excursii de studii cu studenţii din anii III
Iulie 2017 Prodecan cu studenţii Îndrumătorii de an Director departament
50 studenţi
5. Practica de iniţiere SCDP Cluj, SDE Cojocna
Mart.-mai 2017
Prodecan studenti Asistent Departament de practică
110 studenţi
6. Practica de specialitate la parteneri privati,OSPA Cluj, Centru de practica Garda, Compania de apă Someş, Agenţia naţională de protecţia mediului, SCDA Turda, Staţii pilot USAMV Cluj, Tehnofavorit, Grădina Agrobotanică USAMV Cluj
Iulie-2017 Prodecan studenti Asistent Departament de practică
284 Studenti
7. Organizarea actiunilor de voluntariat pentru AGRARIA si AGRIPLANTA
Aprilie-mai 2017
Asociația Studenților din Facultatea de Agricultura Ovidiu Ranta Ovidiu Marian
40 studenți Agraria 20 studenți Agriplanta
8. Alte activităţi de voluntariat: - admitere - activitati caritabile (concert de Craciun si cutia cu alimente) - Simpozion stiintific studentesc - Targ de carte
Iulie si sept. 2017 Decembrie 2017 Mai 2017 Oct-noiem. 2017
Asociația Studenților din Facultatea de Agricultura
9. Participarea studenţilor la concursuri profesionale Agronomiada.
Mai 2017 Prodecan studenti Responsabil departamental cu activitatea didactică
6 studenţi/ 3 sectiuni profesionale
10. Actualizarea paginii de Facebook în vederea asigurării unui flux informațional continuu către studenţi, referitor la temele de interes pentru aceştia (procesul didactic, cazări, burse, excursii de studii, deplasări în teren etc.).
Permanent Prodecan studenti Responsabil departamental cu activitatea studențească
Pagină Facebook actualizat
11. Organizarea de sondaje în rândul studenţilor referitoare la conţinutul disciplinelor curriculare şi a metodologiilor de predare, cu scopul îmbunătățirii procesului didactic şi îmbunătățirea calităţii relaţiei student - cadru didactic.
Semestrial Prodecan studenti, Prodecan academic Responsabil departamental cu activitatea studențească Îndrumători de an
617 studenti
12. Evaluarea cadrelor didactice, la nivel de facultate
Febr.-2017 Oct.-2017
Prodecan studenti Prodecan academic Îndrumători de an
57 cadre didactice
13. Perfecţionarea calităţii practicii de specialitate în vederea creşterii abilităților studenţilor la provocările pieţei muncii.
Permanent Prodecan studenti Asistent Departament practică Responsabil departamental
Îmbunătăţirea celor 3 Caiet de practică/fiecare program de studiu
14. Evaluarea activitatii de instruire practica pe baza caietelor de practica
Iulie 2017 Prodecan studenti Asistent Departament practică Îndrumători de an
Comisii de practică/specializări
15. Încheierea de convenții de practică cu companii de profil.
Permanent Prodecan studenti Director departament Asistent Departament practică
10 convenții de practică
16. Organizarea unui târg de joburi studenţeşti AgroStudJobs
Noiembrie 2017
Prodecan studenti Director departament
20 firme private invitate
Anexa 2 Calendarul practicii 2017
Specializare/An Locaţia Perioada
Agricultură/Anul I
120 ore
3 credite
Practica de iniţiere – 30 ore
Staţiunea de Cercetare Dezvoltare în Pomicultură Cluj
SDE Cojocna (în perioada lucrărilor agricole)
Practica de specialitate – 90 ore
Botanica, Pedologie, Conducerea tractorului, Topografie
Martie-mai 2017
Semestrul II iulie 2017
USAMV Cluj
Agricultură/Anul
II
120 ore
4 credite
Practica de specialitate – 30 ore
Staţiunea de Cercetare Dezvoltare Agricolă Turda, OSPA
Introducere ................................................................. 4 Fişă individuală .......................................................... 6 Programul de practică ................................................ 7 Anul II Botanică ..................................................................... 8 Zoologie ..................................................................... 24 Anul III Lucrarea de licenţă ..................................................... 39 Informaţii generale privind întocmirea lucrării de
Introducere ................................................................. 4 Fişă individuală .......................................................... 6 Programul de practică ................................................ 7 Anul II Ecologie generală........................................................ 8 Tehnologii şi instalaţii de depoluare a mediului ....... 16 Monitorizarea fenomenelor de risc ............................ 19 Anul III Monitorizarea calităţii mediului ................................ 28 Gestiunea deşeurilor .................................................. 39 Impactul industriei asupra mediului .......................... 48 Economia mediului agricol......................................... 59 Anul IV Lucrarea de diplomă .................................................. 72 Informaţii generale privind întocmirea lucrării de