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Chile 2007-2008 MARCA DE EXCELENCIA Plan de Seguridad y Salud Ocupacional Cámara Chilena de la Construcción Junio 2008 Agregamos valor, protegiendo a las personas.
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Plan de Seguridad y Salud Ocupacional - biblioteca.cchc.clbiblioteca.cchc.cl/DataFiles/20915.pdf · Campaña de Prevención de Riesgos “Juntos Construimos Seguridad ¡Súmate! ...

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MARCADE EXCELENCIA

Plan de Seguridad y

Salud OcupacionalCámara Chilena de la Construcción

Junio 2008

Agregamos valor, protegiendo a las personas.

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1.-Objetivo.

Proponer un modelo de asesoría

para las empresas

pertenecientes a los Comités de

la C.Ch.C., con accidentabilidad

superior al promedio.

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2.- Alcance.

• Orientado a la

reducción de los

accidentes graves y

fatales en obras de

Construcción.

• Basado en el análisis

estadístico de

accidentabilidad 2007 de

las empresas de los

comités.

• Acciones a Corto,

Mediano y Largo Plazo.

Distribución de Accidentes del Trabajo Fatales según Actividad,

en el Sector Construcción.

31,15%

6,56%

11,48%

22,95%

1,64% 1,64%

13,11%

9,84%

1,64%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

Altu

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Maq

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Cám

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Otros

Fuente: Elaboración Propia en base a antecedentes de Mutual.

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3.- Antecedentes GeneralesGráfico de Accidentabilidad - Total de trabajadores de los Comtés de la C.CH.C

67.033

54.352

10.587

20.15725.806

45.720

14.063 13.895

5,67%

4,93%

3,72%

4,89%

4,68%

5,21%

3,36%3,31%

0

160.000

CO

NTR

ATIS

TAS

INM

OBIL

IARIO

ESP

ECIA

LIDAD

ES

INDUSTR

IALE

S

VIV

ENDA

OBRAS P

ÚBLI

CAS

PROVEED

ORES

CO

NCECIO

NARIO

S

TR

AB

AJA

DO

RE

S

0,00%

1,00%

2,00%

3,00%

4,00%

5,00%

6,00%

% A

CC

IDE

NT

AB

ILID

AD

Fuente: Elaboración Propia en base a antecedentes de accidentabilidad de los Comités de la C.CH.C. enero – diciembre 2007

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5Fuente: Elaboración Propia en base a antecedentes de accidentabilidad de los Comités de la C.CH.C. enero – diciembre 2007

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Cuadro Resumen Comité de Concesiones

Fuente: Elaboración Propia en base a antecedentes de accidentabilidad de los Comités de la C.CH.C. enero – diciembre 2007

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4. Plan de Salud y Seguridad Ocupacional

Con accidentabilidad mayor alpromedio de su comité e inferiores al10%.

Propuesta de Asesoría para las empresas de cada Comité de la C.Ch.C.

• Con accidentabilidad superior al 10%

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a) Acciones a Corto Plazo

Empresas con accidentabilidad superior al promedio de su comité e inferior al 10%.

• Diagnostico

• Establecer un programa consensuado

con la empresa en base a familia PEC u

otro, cuya meta sea alcanzar la

accidentabilidad promedio del Comité.

• Responsable: Empresa y Mutual.

• Plazo de inicio: 23.05.2008

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Empresas con accidentabilidad superior al 10%.

Plan de Choque.

Diagnostico.

Intervención con equipo multidisciplinario de

profesionales.

Reducir la accidentabilidad a menos de un 10%.

Al final de la intervención, se implementará un

Programa PEC u otro.

Inicio 01.06.20087

Fin: 30.11.2008.

a) Acciones a Corto Plazo

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b) Acciones a Mediano Plazo

• Comité Paritario:

Curso en técnicas de Liderazgo para

integrantes del comité.

• Líderes en Prevención de Riesgos:

Curso de Fundamentos en Prevención

para empresas con menos de 25

trabajadores. Acreditable mediante un

registro y recertificación cada 2 años.

Mejorar los niveles de educación y formación, apoyados por el soporte legislativo en estas materias.

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Estadísticas: Nuevos indicadores de prevención

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Ciclo de charlas

a) La responsabilidad Legal derivada de laocurrencia de siniestros del trabajo.

b) Evaluación de la Ley de Subcontratación, ensus aspectos de SSO, a más un año de suentrada en vigencia.

c) Gestión del Riesgo Laboral.

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c) Acciones a Largo Plazo

•Mesa de Participación Social de la Construcción (MPSC):

Campaña de Prevención de Riesgos “Juntos

Construimos Seguridad ¡Súmate! No más Accidentes

Fatales”.

Implantar una Cultura Preventiva.

•Mesa Tripartita:

Compuesta por la C.Ch.C. – Mutual, Dirección del

Trabajo y la Confederación Nacional de Trabajadores

de la Construcción.

Pictogramas.

Safe Pass.

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DEFINICIÓN:

Imagen esquemática, que utiliza elementos que pueden tener semejanza con objetos reales, para transmitir un mensaje.

Fuente: Elaboración propia para el desarrollo del Proyecto control de obras mediante pictogramas

CARACTERÍSTICAS

• Comprensión fácil y rápida (ahorro de tiempo y esfuerzo).

• Significado claro y compartido por todos.

• Orientan nuestras acciones.

• Pueden prohibir, recomendar, obligar, guiar, demarcar, advertir, etc.

• Facilitan la vida.

Proyecto Pictogramas

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Implementación del Pre-Piloto en las empresasadherentes:

Proyecto Pictogramas

•Pre - Piloto

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sem 1 sem 2 sem 3 sem 4 sem 5 sem 6 sem 7 sem 8 sem 9 sem 10 sem 11

14.04.08 21.04.08 28.04.08 05.05.08 12.05.08 19.05.08 26.05.08 02.06.08 09.06.08 16.06.08 23.06.08

1 DEFINIR OBRAS

2CAPACITACION

EXPERTOS PRP

3REUNIÓN INICIAL

COORDINACION

4CAPACITACION

SUPERVISORES

5DIFUSIÓN

PREPILOTO

6CAPACITACIÓN

TRABAJADORES

7 ASESORIAS

8REUNIONES

AMPLIADAS

9 EVALUACIÓN

10 CONCLUSIÓN

Comienza utilización de la guía de control de obras mediante pictogramas

Proyecto Pictogramas

•Programación

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Proyecto Pictogramas

•Difusión

1. Gigantografías.

2. Señaletica.

3. Actividades motivacionales

para trabajadores en las

obras del Pre – Piloto

durante el horario de

almuerzo.

4. Álbum Pictogramas.

5. Juegos Pictogramas

(Memorice- Dominó)

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• Curso de inducción que

entrega conocimientos y

habilidades básicas a los

trabajadores del sector

construcción para

prevenir accidentes

graves y fatales.

• Requiere de la

participación de

trabajadores,

empresarios y estado

para un acuerdo

nacional de carácter

legal.

Proyecto Safe Pass

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1. Desarrollo de

Productos

2. Sistema de

Certificación

3. Diálogo y acuerdos

tripartitos

Proyecto Safe Pass

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• Call Center:

Responder consultas en materia de

prevención de riesgos, garantizando la

respuesta a un plazo no superior a 48 horas

• Equipo de Alta Resolución:

Equipo multidisciplinario de profesionales

para resolver problemas en las empresas que

nos consideran un cliente estratégico.

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Elaborar Curso de “Liderazgo y

Gestión del Riesgo” y/o Seminarios

dirigidos a Administradores de Obra y

Jefes de Departamentos de PRP de las

empresas (Universidad Adolfo

Ibáñez).

• Desarrollo de habilidades para la gestión de

equipos de trabajo que incorporen la visión global

del riesgo y las herramientas para su control.

Convenios con Organismo Públicos y Privados:

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