COMUNE DI SARMATO Provincia di Piacenza A2031/05 Comune di SARMATO Piano della performace 1 COMUNE SARMATO PROVINCIA PIACENZA PIANO DELLA PERFORMANCE documento programmatico triennale 2012-2014 III QUADRIMESTRE 2012
COMUNE DI SARMATO Provincia di Piacenza
A2031/05
Comune di SARMATO Piano della performace 1
COMUNE SARMATO
PROVINCIA PIACENZA
PIANO DELLA PERFORMANCE documento programmatico triennale
2012-2014
III QUADRIMESTRE 2012
COMUNE DI SARMATO Provincia di Piacenza
A2031/05
Comune di SARMATO Piano della performace 2
ANNOTAZIONI PRELIMINARI
Il piano delle performance è la specificazione gestionale dei programmi in cui si articola la relazione previsionale e programmatica annessa al bilancio di esercizio. E
quest’ultima è la traduzione del programma generale di mandato presentato dal capo dell’amministrazione al consiglio dell’ente locale ai sensi dell’art.46, comma 3,
del d.lgs. 267/2000 e dei suoi aggiornamenti attuati mediante il piano generale di sviluppo ex art. 165, comma 7.
Il piano delle performance è quindi la trasposizione nella programmazione gestionale di superiori livelli di programmazione di bilancio e di pianificazione strategica.
Il che è come dire che esso traduce in obiettivi i programmi della programmazione dovendo garantire coerenza e consequenzialità al relativi processo. Di qui la
centralità di non meno di tre elementi e delle relative definizioni.
Il primo “obiettivo”. Un obiettivo è il fine cui è preordinato un insieme di azioni che si succedono nel tempo: esso evoca il “moto-a-meta”, ossia l’orientamento
dell’azione al risultato.
Da ciò si desume che per poter dire che un obiettivo è realizzabile occorre che siano rilevabili e misurabili gli indici del suo successo. Più propriamente, la
precondizione per poter parlare sensatamente di obiettivi è la loro misurabilità. “Obiettivo”, dunque, significa “insieme di azioni rilevabili e preordinate a un fine a
sua volta rilevabile empiricamente e del quale è possibile misurare l’esito”. La misurazione è uno degli elementi costitutivi dell’azione per obiettivi.
Il risultato atteso può consistere nel mantenimento di uno standard consolidato e ritenuto ottimale o nel suo miglioramento; gli obiettivi si distinguono quindi in due
grosse famiglie; obiettivi di mantenimento e obiettivi di miglioramento.
Gli obiettivi si differenziano anche in funzione del loro oggetto: che può essere, in primo luogo l’attività ordinaria dell’ente. Non certo in quanto tale, ma perché
oggetto di miglioramento continuo o di mantenimento se in condizioni di eccellenza. Essi possono riguardare elementi particolarmente significativi per il programma
di governo: si parla in questi casi di obiettivi strategici.
Un altro elemento che caratterizza l’ambito concettuale dell’azione per obiettivi: ha senso parlare di obiettivi soltanto se ne è ipotizzabile la realizzazione. Una
possibilità fisica e convenzionale: ossia fondata sull’esperienza perché incentrata sull’esecuzione e quindi sull’eseguibilità. In altri termini, un obiettivo è tale se
realizzabile all’esito di un’insieme preordinato di azioni possibili.
Il secondo: “azione”. Un’azione è un comportamento collocato in coordinate di spazio tempo. Insomma, un elemento del processo o del flusso tra una più vasta
platea di accadimenti predefiniti ritenuti indispensabili per conseguire il risultato atteso. Ecco: un obiettivo è un risultato atteso, un’aspettativa, un esito voluto. Per
conseguire il quale occorre intraprendere un insieme di azioni che, secondo l’esperienza, sono la precondizione della sua realizzazione.
Il terzo: “indicatore “. L’indicatore è l’evento che consente di decidere se una determinata azione è stata davvero svolta. L’indicatore è importante per definire
almeno due accadimenti: l’ottenimento del risultato finale atteso e il compimento di ciascuna azione che ne è la precondizione di realizzazione. Convenzionalmente
possiamo quindi parlare di “indicatori di risultato” e di “indicatori di fase”.
Gli indicatori sono veri e propri paradigmi: ossia termini di raffronto per decidere convenzionalmente se una determinata azione o un dato obiettivo sono stati
realizzati.
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Le modalità della misurazione sono molteplici: ciò significa che i risultati attesi possono essere riscontrati in più modi. Essenziale è che la verifica sia pensata e
compiuta in termini convenzionalmente accettabili e accettati perché logicamente e aziendalmente possibili.
Annotazioni conclusive
I contenuti del piano delle performance sono obiettivi gestionale. Obiettivi dal contenuto più o meno strategico, ma pur sempre obiettivi. In questo senso,il D.Lgs.
150/2009 che attua l’art. 4, comma 2, lett. B), della legge 4 marzo 2009, n.15 si pone in termini di continuità con il d.lgs. 267/2000 e in condizione di sostanziale
omogeneità con la bozza della Carta delle autonomie di prossima adozione.
Un importante segmento della riforma della pubblica amministrazione ruota attorno alle performance la cui definizione è però molto poco performante. Con il
risultato di ingenerare equivoci e incertezze interpretativo-applicative. Meglio sarebbe parlare sempre e comunque di “prestazione lavorativa”, di “grado di
raggiungimento degli obiettivi”, di “comportamenti organizzative”, di “ruolo”, di “competenze manageriali e di “pesatura degli obiettivi”, con il risultato di
evitare di rincorrere concetti sfuggenti e spesso sovrapposti.
Tutta la disciplina del ciclo della performance vale per gli enti locali territoriali solo come espressione di principi. Ecco allora che per comprendere i reali contenuti
della questione bisogna attendere l’approvazione del codice delle autonomie locali, al quale è demandata la necessità di assicurare coerenza all’intero sistema per
renderlo effettivamente gestibile.
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Macroaree Obiettivi dell’ente
Obiettivi Strategici Obiettivi
Azioni Obiettivi di processo/individuo
1.
SETTORE FINANZIARIO E
INFORMATICO
1.1 Progetto METTIAMOCI LA
FACCIA
1.1.1 Valutare il gradimento dei cittadini che ricevono servizi dal nostro
Comune.
1.1.2 raccolta continuativa e in tempo reale del giudizio del cittadino sul
servizio ricevuto:
1.1.3 miglioramento dei propri servizi intervenendo tempestivamente sulle
aree critiche che emergono dai giudizi negativi degli utenti
1.2 Progetto ORDINATIVI DI
INCASSO E DI PAGAMENTO
CON FIRMA DIGITALE
1.2.1 Riduzione della carta
1.2.2 Informatizzazione servizio di Tesoreria Comunale
1.3 Progetto utilizzo PEC (Posta
elettronica certificata)
1.3.1 Utilizzo massivo Pec per risparmio spese postali
1.4 Progetto INFO GRAFICA
1.4.1 Volantini informativi per eventi culturali e turistici locali
1.4.2 Stesura slide per conferenze e riunioni varie
1.4.3 Stesura slide per consigli comunali
1.5 Progetti di Digitalizzazione e
Innovazione Tecnologica
1.5.1 Community Network – Progetto Elisa – Progetto Federa – Progetto
Moka – Progetto Payer- Progetto Riuso
1.6 Progetto del federalismo fiscale
1.6.1 Compilazione questionari per i fabbisogni standard dei vari settori
comunali sia dal punto di vista economico che statistico completamente a
carico dell’ufficio ragioneria
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Macroarea 1
SETTORE FINANZIARIO E INFORMATICO
Obiettivo 1.1 Progetto METTIAMOCI LA FACCIA
Azione 1.1.1. Adesione al progetto ministeriale Mettiamoci la faccia
Azione 1.1.2.
Stipula Convenzione per la CONCESSIONE A TITOLO GRATUITO NON ESCLUSIVO DEL
DIRITTO D'USO DI PROGRAMMI APPLICATIVI - RIUSO in cessione semplice per progetto
'MLF”
Azione 1.1.3. installazione del programma sul personal computer fornito, dopo che si è predisposta la piattaforma di
base predisponendo il PC come server WEB con supporto per ambiente PHP;
Azione 1.1.4. Controllo report e statistiche resi disponibili dal Ministero ed eventuale intervento su aree critiche
Obiettivo 1.2 Progetto ORDINATIVI DI INCASSO E DI PAGAMENTO CON FIRMA DIGITALE
Azione 1.2.1. Approvazione appendice convenzione per l’affidamento del servizio di Tesoreria con ordinativi di
pagamento e di riscossione in formato elettronico e con firma digitale
Azione 1.2.2. Installazione programma TESOWEB con integrazione di firma digitale e relativo corso di formazione
Azione 1.2.3 Test e controllo della procedura – messa in produzione e suo utilizzo
Obiettivo 1.3 Progetto utilizzo PEC
Azione 1.3.1. Formazione dei dipendenti sull’utilizzo della PEC
Azione 1.3.2. Acquisto di firme digitali per i dipendenti comunali al fine di poter firmare digitalmente documenti da
spedire via PEC
Obiettivo 1.4 Progetto INFO GRAFICA
Azione 1.4.1. Elaborazione in forma grafica volantini informativi per eventi culturali e turistici locali
Azione 1.4.2. Stesura slide per conferenze e riunioni varie
Azione 1.4.3. Stesura slide per Consigli comunali
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Obiettivo 1.5 Progetti di Digitalizzazione e Innovazione Tecnologica
Azione 1.5.1. Community Network Azione 1.5.2. Progetto Elisa Azione 1.5.3. Progetto Federa Azione 1.5.4 Progetto Moka
Azione 1.5.5. Progetto Payer
Azione 1.5.6 Progetto Riuso
Azione 1.5.7 Progetto ANA-CNER
Azione 1.5.8 Progetto Sigmater
Azione 1.5.9 Progetto SUAP
Obiettivo 1.6 Progetto Federalismo Fiscale
Azione 1.6.1. Compilazione questionario Funzioni di Polizia Municipale
Azione 1.6.2. Compilazione questionario Servizi di gestione Entrate Tributarie e Servizi Fiscali
Azione 1.6.3. Compilazione questionario servizi di Ufficio tecnico
Azione 1.6.4 Compilazione questionario Servizi di Anagrafe, Stato civile, Elettorale, Leva e Servizio Statistico
Azione 1.6.5. Compilazione questionario Altri servizi generali
Azione 1.6.6 Compilazione questionario Funzioni di istruzione Pubblica
Azione 1.6.7 Compilazione questionario Funzioni sociali
Azione 1.6.8 Compilazione questionario Funzioni di viabilità e trasporto
Azione 1.6.9 Compilazione questionario Funzioni di territorio e ambiente
Risorse 2011 2012 2013
Correnti 1.000,00 1.000,00 1.000,00
Investimento 0,00 0,00 0,00
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MACROAREA STRATEGICA 1
SETTORE FINANZIARIO E INFORMATICO)
OBIETTIVO 1.1 Progetto METTIAMOCI LA FACCIA
Azioni strategiche
Codice Denominazione Descrizione Responsabile
Interventi a
breve, medio,
lungo termine
(B M L)
Note
1.1.1
Adesione al progetto
ministeriale Mettiamoci la
faccia
Adesione all’iniziativa ministeriale 'METTIAMOCI
LA FACCIA' attraverso il progetto ELISTAT Agueriti
Orietta M
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012
Obiettivo è la progettazione, lo sviluppo e la messa in rete di un sistema integrato di indicatori statistici relativo a
tutte la funzioni e i servizi di competenza della Provincia, con particolare attenzione ai servizi rivolti ai piccoli
Comuni, per una misurazione delle loro prestazioni, dei relativi costi e benefici indotti sul territorio;
1.1.2
Stipula Convenzione per la
concessione a titolo gratuito
non esclusivo del diritto d’uso
dei programmi applicativi
RIUSO
Convenzione con la Provincia di Asti che è l’ente
sviluppatore del software MLF;
Agueriti
Orietta L
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Utilizzo gratuito del software
1.1.3
installazione del
programma sul personal
computer fornito,
Il software del riuso deve essere installato a cura e a
spese dell’amministrazione utilizzatrice.
Agueriti
Orietta B
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Utilizzo del personal computer touch fornito dalla Regione con il relativo Software
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Strumenti di pianificazione negoziata e di partecipazione
Strumento
Obiettivi
Estremi accordo
Soggetti esterni coinvolti
Programma Enti Locali –
Innovazione di Sistema”,
acronimo ELISA
Accordo Statale Ministero della Funzione Pubblica
Adesione Progetto ELISA Accordo
Regionale Regione Emilia-Romagna
Adesione Progetto ELISTAT Delibera GC
71/2011 Provincia di Piacenza
Adesione Progetto di RIUSO Delibera GC
18/2012 Provincia di Asti
Installazione programma di RIUSO Delibera GC
18/2012 Ditta Zero Informatica
Ditta C2 Gruop Accordo
Regionale Fornitura personal Computer PC ASUS touch
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MACROAREA STRATEGICA 1
SETTORE FINANZIARIO E INFORMATICO
OBIETTIVO 1.2 Progetto ORDINATIVI DI INCASSO E DI PAGAMENTO CON FIRMA DIGITALE
Azioni strategiche
Codice Denominazione Descrizione Responsabile
Interventi a
breve, medio,
lungo termine
(B M L)
Note
1.2.1
Approvazione appendice
convenzione per
l’affidamento del servizio
di Tesoreria
Approvazione appendice convenzione per
l’affidamento del servizio di Tesoreria con
ordinativi di pagamento e di riscossione in
formato elettronico e con firma digitale
Agueriti
Orietta B
Vi è il solo utilizzo delle risorse
umane
Obiettivi 2012 Utilizzare la firma digitale
1.2.2
Installazione programma
TESOWEB
Integrazione della procedura TESOWEB con
firma digitale e relativo corso di formazione
Agueriti
Orietta B
Vi è il solo utilizzo delle risorse
umane
Obiettivi 2012 Velocizzare le operazioni di tesoreria dal Punto di vista della Banca
1.2.3
Test e controllo della
procedura – messa in
produzione e suo utilizzo
Verifica funzionamento corretto della procedura
Agueriti
Orietta L
Vi è il solo utilizzo delle risorse
umane
Obiettivi 2012 Eliminare l’utilizzo della carta
Strumenti di pianificazione negoziata e di partecipazione
Strumento
Obiettivi Estremi accordo Soggetti esterni coinvolti
Digitalizzazione servizio di
Tesoreria, utilizzo firma digitale e
risparmio utilizzo di carta
Delibera C.C.
4/2011 Banca di Piacenza – sede centrale
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MACROAREA STRATEGICA 1
SETTORE FINANZIARIO E INFORMATICO
OBIETTIVO 1.3 Progetto utilizzo PEC
Azioni strategiche
Codice Denominazione Descrizione Responsabile
Interventi a
breve, medio,
lungo termine
(B M L)
Note
1.3.1 Progetto utilizzo PEC
Utilizzo massivo Pec per risparmio spese postali
Agueriti Orietta L Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Risparmio spese postali e maggior utilizzo della tecnologia
Strumenti di pianificazione negoziata e di partecipazione
Strumento
Obiettivi
Estremi accordo
Soggetti esterni coinvolti
Canone di assistenza G.C. 20/2006 Sti Spa
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MACROAREA STRATEGICA 1
SETTORE FINANZIARIO E INFORMATICO
OBIETTIVO 1.4 Progetto INFO GRAFICA
Azioni strategiche
Codice Denominazione Descrizione Responsabile
Interventi a
breve, medio,
lungo termine
(B M L)
Note
1.4.1
Volantini informativi per
eventi culturali e turistici
locali
Stesura, stampa e distribuzione Volantini informativi
per eventi culturali e turistici locali
Agueriti Orietta
Zambianchi
Monica
L Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Comunicazione alla cittadinanza di eventi culturali locali
1.4.2
Stesura slide per
conferenze e riunioni varie
Stesura slide per conferenze e riunioni varie
Agueriti Orietta
Zambianchi
Monica
L Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Presentazioni grafiche a conferenze e riunioni
1.4.3
Stesura slide per Consigli
comunali
Stesura slide per Consigli comunali
Agueriti Orietta
Zambianchi
Monica
L Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Presentazioni grafiche a Consigli Comunali
Strumenti di pianificazione negoziata e di partecipazione
Strumento
Obiettivi
Estremi accordo
Soggetti esterni coinvolti
Nessuno
Comune di SARMATO Piano della performace 12
MACROAREA STRATEGICA 1
SETTORE FINANZIARIO E INFORMATICO
OBIETTIVO 1.5 Progetti di Digitalizzazione e Innovazione Tecnologica
Azioni strategiche
Codice Denominazione Descrizione Responsabile
Interventi a
breve, medio,
lungo termine
(B M L)
Note
1.5.1 Community Network
Accordo G.C. 144/2010
Agueriti Orietta L
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Innovazione tecnologica della Pubblica Amministrazione.
1.5.2 Progetto Elisa
Accordo G.C. 71/2011
Agueriti Orietta L
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Innovazione tecnologica della Pubblica Amministrazione.
1.5.3 Progetto Federa
Accordo G.C. 35/2011
Agueriti Orietta L
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Innovazione tecnologica della Pubblica Amministrazione.
1.5.4 Progetto Moka
Accordo provinciale
Agueriti Orietta L
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Innovazione tecnologica della Pubblica Amministrazione.
1.5.5 Progetto Payer
Accordo G.C. 10/2012
Agueriti Orietta L
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Innovazione tecnologica della Pubblica Amministrazione.
1.5.6 Progetto Riuso
Accordo G.C. 57/2006
Agueriti Orietta L
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Innovazione tecnologica della Pubblica Amministrazione.
1.5.7 Progetto ANA-CNER Non ancora deliberato Agueriti Orietta L Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Innovazione tecnologica della Pubblica Amministrazione.
1.5.8 Progetto Sigmater Delibera GC 19 del 07.02.2012 Agueriti Orietta L Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Innovazione tecnologica della Pubblica Amministrazione.
Comune di SARMATO Piano della performace 13
1.5.9 Progetto SUAP
Delibera GC 113 del 27.09.2011 e
Delibera GC 126 del 25.10.2011
Agueriti Orietta L Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Innovazione tecnologica della Pubblica Amministrazione.
Strumenti di pianificazione negoziata e di partecipazione
Strumento
Obiettivi
Estremi accordo
Soggetti esterni coinvolti
Progetti di e-government Delibera GC
20/0006 Provincia di Piacenza
Progetti di e-government Del. GC 20/0006 Ditta Sti Spa
Comune di SARMATO Piano della performace 14
MACROAREA STRATEGICA 1
SETTORE FINANZIARIO E INFORMATICO
OBIETTIVO 1.6 Progetto del federalismo fiscale
Azioni strategiche
Codice Denominazione Descrizione Responsabile
Interventi a
breve, medio,
lungo termine
(B M L)
Note
1.6.1
Compilazione questionario
Funzioni di Polizia
Municipale
Rilevare i fabbisogni standard del servizio
Agueriti Orietta B Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Federalismo fiscale
1.6.2
Compilazione questionario
Servizi di gestione Entrate
Tributarie e Servizi Fiscali
Rilevare i fabbisogni standard del servizio
Agueriti Orietta B Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Federalismo fiscale
1.6.3
Compilazione questionario
servizi di Ufficio tecnico
Rilevare i fabbisogni standard del servizio
Agueriti Orietta B
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Federalismo fiscale
1.6.4
Compilazione questionario
Servizi di Anagrafe, Stato
civile, Elettorale, Leva e
Servizio Statistico
Rilevare i fabbisogni standard del servizio
Agueriti Orietta B Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Federalismo fiscale
1.6.5
Compilazione questionario
Altri servizi generali
Rilevare i fabbisogni standard del servizio
Agueriti Orietta B Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Federalismo fiscale
1.6.6
Compilazione questionario
Funzioni di istruzione
Pubblica
Rilevare i fabbisogni standard del servizio
Agueriti Orietta B Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Comune di SARMATO Piano della performace 15
Obiettivi 2012 Federalismo fiscale
1.6.7 Compilazione questionario
Servizi sociali
Rilevare i fabbisogni standard del servizio
Agueriti Orietta B Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Federalismo fiscale
1.6.8
Compilazione questionario
Funzioni di Viabilità e
trasporti
Rilevare i fabbisogni standard del servizio
Agueriti Orietta B Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Federalismo fiscale
1.6.9
Compilazione questionario
Funzioni di territorio e
ambiente
Rilevare i fabbisogni standard del servizio
Agueriti Orietta B Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Federalismo fiscale
Strumenti di pianificazione negoziata e di partecipazione
Strumento
Obiettivi
Estremi accordo
Soggetti esterni coinvolti
Rilevare i fabbisogni standard dei
Comuni Accordo statale Ditta SOSE Spa (Società per gli studi di settore)
Rilevare i fabbisogni standard dei
Comuni Accordo statale IFEL Fondazione ANCI
PIANO DI DETTAGLIO DEGLI OBIETTIVI (1)
Settore Finanziario Codifica Servizio
Dirigente Responsabile P.O.
Responsabile Serv.
Comune di SARMATO Piano della performace 16
ASSEGNAZIONE RISORSE UMANE AL SERVIZIO
INTERNE AL SERVIZIO
Cognome e Nome Categoria Profilo
Agueriti Orietta D1 Responsabile settore finanziario
Zambianchi Monica B3 Addetto contabile e informatico
Rabeschi Alfio D1 Responsabile settore tecnico
Delforno Pamela C1 Addetto tecnico
Molinelli Maria Grazia D1 Responsabile settore sociale
Guasconi Antonella C1 Addetto amministrativo
ALTRE RISORSE
Denominazione
PROGRAMMA (2)
DESCRIZIONE PROGRAMMA R.P.P.
Risorse umane
(2) Riportare in sintesi, stralcio della relazione previsionale e programmatica relativa all’anno di riferimento.
Comune di SARMATO Piano della performace 17
OBIETTIVI
Numero Descrizione Tempistica
(3)
30/04/12 31/08/12 31/12/12
1 Progetto METTIAMOCI LA FACCIA
Azione 1 – adesione al progetto X
Azione 2 – stipula convenzione X
Azione 3 – installazione software e predisposizione computer X
Azione 4 – utilizzo programma X
Note
2 Progetto ORDINATIVI DI INCASSO E DI PAGAMENTO CON FIRMA DIGITALE
30/04/12 31/08/12 31/12/12
Azione 1 – approvazione convenzione X
Azione 2 – Installazione programma Tesoweb X
Azione 3 – Test e controllo della procedura X X
Azione 4 – la carta sparisce X
Note
3 Progetto utilizzo PEC (Posta elettronica certificata)
30/04/12 31/08/12 31/12/12
Azione 1- utilizzo massivo Pec X X X
Note
4 Progetto INFOGRAFICA
30/04/12 31/08/12 31/12/12
Azione 1 – stesura e distribuzione volantini X X X
Comune di SARMATO Piano della performace 18
Azione 2 – stesura slide per conferenze e riunioni X X X
Azione 3 – stesura slide per consigli comunale X X X
Azione 4 – presentazioni grafiche X X X
Note
5 Progetti di Digitalizzazione e innovazione Tecologica
Azione 1 – Community Network – stipula convenzione X
Azione 2 – Progetto Elisa– stipula convenzione X
Azione 3 – Progetto Federa– stipula convenzione
Azione 4 – Progetto Moka– stipula convenzione X
Azione 5 – Progetto Payer– stipula convenzione X
Azione 6 – Progetto Riuso– stipula convenzione X
Azione 7– Progetto ANA-CNER X
Azione 8 – Progetto Sigmater– stipula convenzione X
Azione 9– Progetto SUAP– stipula convenzione X X X
Note
6 Progetto del federalismo fiscale
Azione 1 – questionario polizia municipale X
Azione 2 – questionario entrate tributarie X
Azione 3 – questionario ufficio tecnico X
Azione 4 – questionario servizi demografici X
Azione 5 – questionario affari generali X
Comune di SARMATO Piano della performace 19
Azione 6 – questionario istruzione pubblicai X
Azione 7 – questionario servizi sociali X
Azione 8 – questionario funzione di viabilità e trasporti X
Azione 9 – questionario funzioni di territorio e ambiente X
Note
(3) Sullo stato di attuazione dei programmi vanno fissate verifiche periodiche che potrebbero essere a cadenza quadrimestrale sulla base della tempistica programmata ed evidenziata in ogni singola casella con una “X” a
seconda di quando si prevede di raggiungere l’obiettivo programmato. Se al momento della verifica l’obiettivo e/o l’azione è stata eseguita si colora la casella di verde; se è ancora in corso di giallo; se l’obiettivo non è
raggiungibile o si è rinunciato si colora la casella di rosso.
INDICATORI PER OBIETTIVO
Numero Descrizione Indicatore
Tipo indicatore Formula Dati da raccogliere
1
Progetto Mettiamoci la Faccia N. utenti che hanno votato
N.utenti soddisfatti del servizio
N.utenti non soddisfatti del
servizio
Statistiche non
ancora attivate
per problemi
software
Verifica soddisfazione dell’utente
2
Progetto ordinativi di incasso e di
pagamento con firma digitale N. mandati emessi
N. reversali emesse
N. problemi riscontrati
1.957
1.087
50
Risparmio di carta almeno 4.000
fogli
3
Progetto utilizzo PEC N. raccomandate manuali
N. raccomandate con PEC
155
392
Risparmio di € 1.568
4
Progetto Info grafica N. volantini predisposti
N. volantini stampati
N. slide preparate
105
2.000
96
Comune di SARMATO Piano della performace 20
5
Progetti di Digitalizzazione e innovazione
tecnologica N. progetti attivati in fase
preliminare
N. progetti esecutivi
N. progetti definitivi
N. progetti utilizzati
9
3
0
0
6 Progetto Federalismo Fiscale
N. progetti esecutivi 9
RELAZIONE STATO ATTUAZIONE DEI PROGRAMMI
servizio previsione impegni %
amministr.generale 685.464,48 615.335,79 89,77
polizia municipale 89.149,52 85.771,04 96,21
istruzione pubblica 254.210,00 207.351,94 81,57
settore culturale 26.950,00 19.546,40 72,53
settore sportivo 13.700,00 11.700,00 85,40
settore turistico 17.500,00 17.066,67 97,52
viabilità e trasporti 288.525,00 178.426,52 61,84
territorio e ambiente 191.849,00 97.348,13 50,74
settore sociale 489.882,00 421.017,49 85,94
sviluppo economico 4.542,00 0,00 0,00
totale 2.061.772,00 1.653.563,98 80,20
COMUNE DI SARMATO Provincia di Piacenza
A2031/05
Comune di SARMATO Piano della performace 1
COMUNE SARMATO
PROVINCIA PIACENZA
PIANO DELLA PERFORMANCE documento programmatico triennale
2012-2014
COMUNE DI SARMATO Provincia di Piacenza
A2031/05
Comune di SARMATO Piano della performace 2
ANNOTAZIONI PRELIMINARI
Il piano delle performance è la specificazione gestionale dei programmi in cui si articola la relazione previsionale e programmatica annessa al bilancio di esercizio. E
quest’ultima è la traduzione del programma generale di mandato presentato dal capo dell’amministrazione al consiglio dell’ente locale ai sensi dell’art.46, comma 3,
del d.lgs. 267/2000 e dei suoi aggiornamenti attuati mediante il piano generale di sviluppo ex art. 165, comma 7.
Il piano delle performance è quindi la trasposizione nella programmazione gestionale di superiori livelli di programmazione di bilancio e di pianificazione strategica.
Il che è come dire che esso traduce in obiettivi i programmi della programmazione dovendo garantire coerenza e consequenzialità al relativi processo. Di qui la
centralità di non meno di tre elementi e delle relative definizioni.
Il primo “obiettivo”. Un obiettivo è il fine cui è preordinato un insieme di azioni che si succedono nel tempo: esso evoca il “moto-a-meta”, ossia l’orientamento
dell’azione al risultato.
Da ciò si desume che per poter dire che un obiettivo è realizzabile occorre che siano rilevabili e misurabili gli indici del suo successo. Più propriamente, la
precondizione per poter parlare sensatamente di obiettivi è la loro misurabilità. “Obiettivo”, dunque, significa “insieme di azioni rilevabili e preordinate a un fine a
sua volta rilevabile empiricamente e del quale è possibile misurare l’esito”. La misurazione è uno degli elementi costitutivi dell’azione per obiettivi.
Il risultato atteso può consistere nel mantenimento di uno standard consolidato e ritenuto ottimale o nel suo miglioramento; gli obiettivi si distinguono quindi in due
grosse famiglie; obiettivi di mantenimento e obiettivi di miglioramento.
Gli obiettivi si differenziano anche in funzione del loro oggetto: che può essere, in primo luogo l’attività ordinaria dell’ente. Non certo in quanto tale, ma perché
oggetto di miglioramento continuo o di mantenimento se in condizioni di eccellenza. Essi possono riguardare elementi particolarmente significativi per il programma
di governo: si parla in questi casi di obiettivi strategici.
Un altro elemento che caratterizza l’ambito concettuale dell’azione per obiettivi: ha senso parlare di obiettivi soltanto se ne è ipotizzabile la realizzazione. Una
possibilità fisica e convenzionale: ossia fondata sull’esperienza perché incentrata sull’esecuzione e quindi sull’eseguibilità. In altri termini, un obiettivo è tale se
realizzabile all’esito di un’insieme preordinato di azioni possibili.
Il secondo: “azione”. Un’azione è un comportamento collocato in coordinate di spazio tempo. Insomma, un elemento del processo o del flusso tra una più vasta
platea di accadimenti predefiniti ritenuti indispensabili per conseguire il risultato atteso. Ecco: un obiettivo è un risultato atteso, un’aspettativa, un esito voluto. Per
conseguire il quale occorre intraprendere un insieme di azioni che, secondo l’esperienza, sono la precondizione della sua realizzazione.
Il terzo: “indicatore “. L’indicatore è l’evento che consente di decidere se una determinata azione è stata davvero svolta. L’indicatore è importante per definire
almeno due accadimenti: l’ottenimento del risultato finale atteso e il compimento di ciascuna azione che ne è la precondizione di realizzazione. Convenzionalmente
possiamo quindi parlare di “indicatori di risultato” e di “indicatori di fase”.
Gli indicatori sono veri e propri paradigmi: ossia termini di raffronto per decidere convenzionalmente se una determinata azione o un dato obiettivo sono stati
realizzati.
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Le modalità della misurazione sono molteplici: ciò significa che i risultati attesi possono essere riscontrati in più modi. Essenziale è che la verifica sia pensata e
compiuta in termini convenzionalmente accettabili e accettati perché logicamente e aziendalmente possibili.
Annotazioni conclusive
I contenuti del piano delle performance sono obiettivi gestionale. Obiettivi dal contenuto più o meno strategico, ma pur sempre obiettivi. In questo senso,il D.Lgs.
150/2009 che attua l’art. 4, comma 2, lett. B), della legge 4 marzo 2009, n.15 si pone in termini di continuità con il d.lgs. 267/2000 e in condizione di sostanziale
omogeneità con la bozza della Carta delle autonomie di prossima adozione.
Un importante segmento della riforma della pubblica amministrazione ruota attorno alle performance la cui definizione è però molto poco performante. Con il
risultato di ingenerare equivoci e incertezze interpretativo-applicative. Meglio sarebbe parlare sempre e comunque di “prestazione lavorativa”, di “grado di
raggiungimento degli obiettivi”, di “comportamenti organizzative”, di “ruolo”, di “competenze manageriali e di “pesatura degli obiettivi”, con il risultato di
evitare di rincorrere concetti sfuggenti e spesso sovrapposti.
Tutta la disciplina del ciclo della performance vale per gli enti locali territoriali solo come espressione di principi. Ecco allora che per comprendere i reali contenuti
della questione bisogna attendere l’approvazione del codice delle autonomie locali, al quale è demandata la necessità di assicurare coerenza all’intero sistema per
renderlo effettivamente gestibile.
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Macroaree Obiettivi dell’ente
Obiettivi Strategici Obiettivi
Azioni Obiettivi di processo/individuo
1.
SETTORE SOCIALE E
SCUOLA
1.1 ORGANIZZAZIONE NUOVO
SPORTELLO SOCIALE
1.1.1 lo sportello rende possibile la rilevazione sistematica del bisogno, il
monitoraggio della domanda, la raccolta e l’elaborazione dei dati sull’accesso,
sulla domanda e sui bisogni espressi al fine di orientare le scelte e le priorità
dell’amministrazione comunale
1.2.1 lo sportello consente una lettura corretta del bisogno informativo con rapidità
di risposta al cittadino, rinviando l’eventuale bisogno espresso all’operatore
competente
1.2 APPALTO TRIENNALE
RISTORAZIONE SCOLASTICA
1.2.1 assicurare il servizio di mensa scolastica e anziani,
1.2.2. valutazione dell’offerta economicamente più vantaggiosa , a favore della
ditta che avrà ottenuto il maggior numero di punti, desunti dai criteri elencati nel
bando predisposto
1.2.2 predisposizione atti inerenti la gara
1.3.1 ORGANIZZAZIONE
NUOVO ANNO SCOLASTICO
1.3.1 Supportare l'attività educativo-didattica delle scuole per l'infanzia elementare
e media ed integrarla attraverso progetti condivisi con gli insegnanti.
1.3.2 Predisporre gli elenchi degli alunni della scuola materna elementare e
media, gli elenchi dei bambini che usufruiscono della mensa scolastica, trasporto
scolastico, pedibus e entrata anticipata.
1.3.3 l'acquisto diretto da parte del Comune di registri scolastici, cancelleria e
materiale didattico, fornitura di carta, prodotti per la pulizia per tutte le esigenze
scolastiche.
1.3.4 riduzione/esenzione rette scolastiche,
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1.4.1 COLLABORAZIONE
CON LA SCUOLA PER
OTTIMIZZARE LE SPESE E
QUALIFICARE LE
ATTIVITA’ CONNESSE
ALL’INSEGNAMENTO
1.4.1 organizzazione assistenza gratuita pre-scuola attraverso convenzione
per i servizi misti, con l’Istituto Comprensivo, per la scuola Materna.
1.4.2 gestione delle forniture di beni di consumo, assegnando alle scuole il
materiale acquistato direttamente, disciplinando la collaborazione con
l’Istituto comprensivo attraverso stipula di apposita convenzione;
1.4.3 programmazione attività di sostegno all’inserimento degli alunni
disabili nei vari ordini di scuole.
1.4.4individualizzazione della soluzione maggiormente idonea dal punto di
vista qualitativo/organizzativo ed economico, attraverso l’acquisizione di
proposte e preventivi.
1.5.1 ORGANIZZAZIONE
ATTIVITA’ DI VOLONTARIATO
A SUPPORTO DEI SERVIZI
SOCIALI E SCOLASTICI
1.5.1 reperimento volontari
1.5.2 Organizzazione servizi: pedibus, mensa, trasporto, entrata anticipata,
attività Centro prelievi e supporto al Centro Giovani, e Spazio compiti;
1.5.3. coordinamento dei Volontari e attività amministrativa connessa.
1.6.1 RIDEFINIZIONE
RAPPORTI ISTITUZIONALI E
FINANZIARI CON DISTRETTO
PONENTE E AUSL
1.6.1 partecipazione alla programmazione distrettuale per i servizi socio-
assistenziali e per i progetti di prevenzione primaria sovra comunali;
1.6.2 predisposizione e presentazione al l’Ufficio di Piano di progetti per
l’acquisizione di finanziamenti
1.6.3 attuazione a livello comunale della progettualità approvata a livello
distrettuale
1.6.4 monitoraggio e controllo delle attività in delega all’Ausl,
1.6.5 collaborazione con il personale aziendale per la predisposizione e
attuazione dei Piani educativi ed assistenziali individualizzati , attività
amministrative connesse con la delega
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Macroarea 1
SETTORE SOCIALE E SCOLASTICO
Obiettivo 1.1 Progetto ORGANIZZAZIONE NUOVO SPORTELLO SOCIALE
Azione 1.1.1. 1.1.1 Rilevare il numero di accessi giornalieri effettuati dal servizio sociale e dei cittadini che ricevono servizi
dal nostro Comune.
Azione 1.1.2. 1.1.2 informare il cittadino sul servizio offerto dal comune o inviarli presso altri uffici competenti.
Azione 1.1.3. 1.1.3 aiuto nella compilazione delle pratiche richieste
Azione 1.1.4. 1.1.4. Rilevazione informatica degli accessi e inserimento dati sul programma regionale IASS
Azione 1.1.5. 1.1.5. provvedere a fissare direttamente appuntamenti presso altri enti/uffici
Obiettivo 1.2 Progetto APPALTO TRIENNALE RISTORAZIONE SCOLASTICA
Azione 1.2.1. 1.2.1 Predisposizione del bando di gara e capitolato per l'affidamento del servizio di ristorazione
scolastica, periodo 01/09/2012 - 31/07/2015.
Azione 1.2.2. 1.2.2 Pubblicazione del bando
Azione 1.2.3 1.2.3. nomina della Commissione Giudicatrice per espletamento della gara, valutazione delle offerte
presentate e atti conseguenti all’aggiudicazione della gara
Obiettivo 1.3 Progetto ORGANIZZAZIONE NUOVO ANNO SCOLASTICO
Azione 1.3.1. 1.3.1 Collaborazione con L’Istituto Comprensivo, per i progetti scolastici previsti organizzando e
mettendo a disposizione le risorse del Comune, per garantire uno standard di servizi adeguato.
Azione 1.3.2. 1.3.2 accoglimento domande e predisposizione degli elenchi dei i servizi comunali (mensa, trasporto,
pedibus, entrata anticipata) – invio richieste e registrazione di pagamento - controllo pagamenti
Azione 1.3.3 1.3.3 Risposta alle richieste delle famiglie in situazione di precarietà socio-economica tramite valutazione
della documentazione trasmessa dall’ Ass.Sociale della tutela minori, per accoglimento/diniego
richieste di esenzione o riduzione (mensa, trasporto, rette nido)
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Obiettivo 1.4 COLLABORAZIONE CON LA SCUOLA PER OTTIMIZZARE LE SPESE E QUALIFICARE LE
ATTIVITA’ CONNESSE ALL’INSEGNAMENTO
Azione 1.4.1. apposito atto convenzionale tra l’Istruzione scolastica e l’Ente Locale al fine di individuare e
concordare entità, modalità e procedure per il trasferimento delle risorse finanziarie e la fornitura di
materiale didattico e di consumo , per l’organizzazione di servizi misti ed eventualmente
all’arricchimento dell’offerta formativa;
Azione 1.4.2. Predisposizione e stipula convenzione servizi misti anno scolastico 2012/2013
Azione 1.4.3. Programmazione attività di sostegno per alunni disabili: collaborazione con Servizio aziendale di NPI
per valutazione necessità, concertazione con la scuola per definire congruo numero di ore settimanali di
assistenza, acquisizione servizio da cooperativa sociale. Atti amministrativi conseguenti, monitoraggio
e controllo dell’attività.
A.S. 2012/2013 n. 3 elementari n. 2 media n. 1 scuola superiore
Azione 1.4.4 Le ore di assistenza sono richieste dalla scuola, ma il monte ore settimanale deve essere concertato,
compatibilmente con le risorse comunali, con il servizio aziendale di NPI e le scuole stesse. Il
fabbisogno orario settimanale potrà subire variazioni nel corso dell’anno scolastico in
diminuzione/ampliamento dovuto a ammissioni/dimissioni di alunni disabili o modifica del loro
progetto individualizzato;
Obiettivo 1.5 ORGANIZZAZIONE ATTIVITA’ DI VOLONTARIATO A SUPPORTO DEI SERVIZI SOCIALI E
SCOLASTICI
Azione 1.5.1. 1.5.1 ricerca telefonica per reperimento volontari
Azione 1.5.2. 1.5.2 predisposizione di tabelle con turni e incarichi dei vari volontari destinati ai servizi di pedibus,
mensa, trasporto, entrata anticipata.
Azione 1.5.3. Coordinamento e controllo dei servizi svolti dai volontari, incontri periodici con volontari, assemblee
con le famiglie dei fruitori dei servizi.
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Obiettivo 1.6 RIDEFINIZIONE RAPPORTI ISTITUZIONALI E FINANZIARI CON DISTRETTO PONENTE E
AUSL
Azione 1.6.1. Partecipazione ai tavoli di programmazione organizzati dall’ufficio di piano e dall’AUSL
Azione 1.6.2. Compilazione modulistica e stesura di progetti
Azione 1.6.3. Attuazione dei programmi distrettuali
Azione 1.6.4. Verifiche periodiche delle attività in delega attraverso colloqui con le famiglie di minori in carico al
servizio delegato e l’esame della documentazione prodotta dall’Ausl;
Azione 1.6.5. Collaborazione con personale AUSL attraverso incontri regolari e partecipazione alla predisposizione
di progetti individualizzati e/o realizzazione di interventi integrati.
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MACROAREA STRATEGICA 1
SETTORE SOCIALE E SCOLASTICO
OBIETTIVO 1.1 Progetto SPORTELLO SOCIALE
Azioni strategiche
Codice Denominazione Descrizione Responsabile
Interventi a
breve, medio,
lungo termine
(B M L)
Note
1.1.1
Organizzazione nuovo
sportello sociale
progetto “potenziamento sportello sociale” incluso
nel Piano Attuativo di zona, per assolvere
all’obbligo informativo regionale a partire dal
01/01/2012.
Molinelli
Razza
Guasconi
L Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012
rilevazione sistematica del bisogno, monitoraggio della domanda, raccolta e elaborazione dei dati sull’accesso, sulla
domanda e sui bisogni espressi al fine di orientare le scelte e le priorità dell’amministrazione comunale
lo sportello consente una lettura corretta del bisogno informativo con rapidità di risposta al cittadino, rinviando
l’eventuale bisogno espresso all’operatore competente
1.1.2
Collegamento tramite web
al sistema di rilevazione
denominato IASS
Procedura del sistema regionale di rilevazione, gli
operatori dello sportello dovranno compilare una
scheda informatica per ogni accesso avvenuto
Molinelli
Razza
Guasconi
M Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Utilizzo gratuito del software
1.1.3
Formazione personale
Corso di formazione
gratuito
Partecipazione degli addetti allo sportello al corso di
formazione per l’utilizzo del programma
Molinelli
Razza
Guasconi
B Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Comune di SARMATO Piano della performace 10
MACROAREA STRATEGICA 1
SETTORE SOCIALE E SCOLASTICO
OBIETTIVO 1.2 APPALTO RISTORAZIONE SCOLASTICA Azioni strategiche
Codice Denominazione Descrizione Responsabile
Interventi a
breve, medio,
lungo termine
(B M L)
Note
1.2.1
APPALTO TRIENNALE
RISTORAZIONE
SCOLASTICA
Bando di gara procedura aperta per l’affidamento del servizio di ristorazione scolastica per gli anni 2012/2013, 2013/2014 e 2014/2015
Molinelli
Guasconi B
Vi è il solo utilizzo delle risorse
umane
Obiettivi 2012
assicurare il servizio di mensa scolastica e pasto a domicilio per anziani, tramite la valutazione dell’offerta
economicamente più vantaggiosa, a favore della ditta che avrà ottenuto il maggior numero di punti, desunti dai criteri
elencati nel bando predisposto
1.2.2
Predisposizione atti per
gara
Procedura di nomina commissione esaminatrice.
Espletamento della gara
Molinelli
Guasconi B
Vi è il solo utilizzo delle risorse
umane
Obiettivi 2012
1.2.3 Assegnazione incarico
Controllo documentazione e atti di nomina ditta
aggiudicataria – richiesta predisposizione DUVRI per
stipula contratto
Molinelli
Guasconi B
Vi è il solo utilizzo delle risorse
umane
Strumenti
Comune di SARMATO Piano della performace 11
MACROAREA STRATEGICA 1
SETTORE SOCIALE E SCOLASTICO
OBIETTIVO 1.3 Progetto ORGANIZZAZIONE ANNO SCOLASTICO
Azioni strategiche
Codice Denominazione Descrizione Responsabile
Interventi a
breve, medio,
lungo termine
(B M L)
Note
1.3.1
ORGANIZZAZIONE ANNO
SCOLASTICO
Collaborazione con l’Itituto Comprensivo per
supportare l’attività educativo-didattica delle scuole
per l'infanzia elementare e media ed integrarla
attraverso progetti condivisi con gli insegnanti
Molinelli
Guasconi B
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012
1.3.2
Organizzazione dei servizi
scolastici
Raccolta richieste mensa, trasporto, pedibus,
entrata anticiparta e predisposizione elenchi per
scuola e banca
Molinelli
Guasconi L
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012
1.3.3
Acquisto materiale di
consumo (didattico e di
pulizia), strumentazione
Richiesta, valutazione e comparazione preventivi
per l’acquisto di materiale di cancelleria e
didattico, strumentazione e materiale per
l’effettuazione di pulizia nelle scuole.
Molinelli
Guasconi M
Vi è utilizzo delle risorse
umane e finanziarie
Obiettivi 2012 Garantire la fornitura del materiale richiesto dalle scuole, al costo minore.
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MACROAREA STRATEGICA 1
SETTORE SOCIALE E SCOLASTICO
OBIETTIVO 1.4
Azioni strategiche
Codice Denominazione Descrizione Responsabile
Interventi a
breve, medio,
lungo termine
(B M L)
Note
1.4.1
COLLABORAZIONE CON
LA SCUOLA PER
OTTIMIZZARE LE SPESE E
QUALIFICARE LE
ATTIVITA’ CONNESSE
ALL’INSEGNAMENTO
1.4.1 organizzazione assistenza gratuita pre-scuola
attraverso convenzione per i servizi misti, con
l’Istituto Comprensivo, per la scuola Materna.
Molinelli
Guasconi B
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012
1.4.2 Acquisto materiale
gestione delle forniture di beni di consumo,
assegnando alle scuole il materiale acquistato
direttamente, disciplinando la collaborazione con
l’Istituto comprensivo attraverso stipula di
apposita convenzione;
Molinelli
Guasconi M
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012
Comune di SARMATO Piano della performace 13
1.4.3 Assistenza scolastica
programmazione attività di sostegno
all’inserimento degli alunni disabili nei vari ordini
di scuole.
verifica qualità con incontri periodici a scuola tra
assistente sociale minori, famiglia, Scuola e
terapisti NPI
Molinelli
Guasconi M
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 assicurare la frequenza a scuola e servizi ad alunni con disabilità
MACROAREA STRATEGICA 1
SETTORE SOCIALE E SCOLASTICO
OBIETTIVO 1.5 ORGANIZZAZIONE ATTIVITA’ DI VOLONTARIATO A SUPPORTO DEI SERVIZI SOCIALI E SCOLASTICI
Azioni strategiche
Codice Denominazione Descrizione Responsabile
Interventi a
breve, medio,
lungo termine
(B M L)
Note
1.5.1
ORGANIZZAZIONE
ATTIVITA’ DI
VOLONTARIATO A
SUPPORTO DEI SERVIZI
SOCIALI E SCOLASTICI
reperimento volontari
Molinelli
Razza L
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012 Ricerca di volontari attraverso contatti telefonici e contatti sul territorio
1.5.2 Organizzazione di servizi
Mensa, trasporto, entrata anticipata, attività Centro
prelievi, supporto al Centro Giovani e allo Spazio
compiti, attività sportiva di mini basket
Molinelli
Razza B
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2011 Supportare i servizi scolastici attraverso personale di volontariato
1.5.3
coordinamento dei
Volontari Predisposizione degli orari e turni di lavoro
Molinelli
Razza M
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2011 Garantire un buon funzionamento dei servizi
Comune di SARMATO Piano della performace 14
MACROAREA STRATEGICA 1
SETTORE SOCIALE E SCOLASTICO
OBIETTIVO 1.6 RIDEFINIZIONE RAPPORTI ISTITUZIONALI E FINANZIARI CON DISTRETTO PONENTE E AUSL
Azioni strategiche
Codic
e Denominazione Descrizione Responsabile
Interventi a
breve, medio,
lungo termine
(B M L)
Note
1.6.1
RIDEFINIZIONE
RAPPORTI
ISTITUZIONALI E
FINANZIARI CON
DISTRETTO PONENTE E
AUSL
Partecipazione ai tavoli di programmazione Molinelli L Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012
1.6.2 Realizzazione progetti
Compilazione modulistica e stesura di progetti,
report attività e rendiconto economico all’Ufficio
di Piano:
Molinelli
Razza M e L
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012
1.6.3
Gestione servizi per minori e
disabili Verifiche periodiche delle attività in delega Molinelli L
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Obiettivi 2012
1.6.4 Realizzare interventi socio
sanitari integrati Collaborazione con personale AUSL Molinelli L
Vi è il solo utilizzo delle
risorse umane
Comune di SARMATO Piano della performace 15
PIANO DI DETTAGLIO DEGLI OBIETTIVI (1)
Settore Codifica Servizio
Dirigente Responsabile P.O. Responsabile Serv.
ASSEGNAZIONE RISORSE UMANE AL SERVIZIO
INTERNE AL SERVIZIO
Cognome e Nome Categoria Profilo
Molinelli Maria Grazia D5 Responsabile settore sociale e scuola
Guasconi Antonella C1 Collaboratore informatico
Razza Michela Assistente Sociale
ALTRE RISORSE
Denominazione
(1) Si consiglia di compilare una scheda per ogni servizio e/o ufficio che svolge funzioni omogenee.
Comune di SARMATO Piano della performace 16
PROGRAMMA (2)
DESCRIZIONE PROGRAMMA R.P.P.
Risorse umane
(2) Riportare in sintesi, stralcio della relazione previsionale e programmatica relativa all’anno di riferimento.
Comune di SARMATO Piano della performace 17
OBIETTIVI
Numero Descrizione Tempistica
(3)
30/04/12 31/08/12 31/12/12
1 Organizzazione nuovo sportello sociale
Azione 1 – rilevazione degli accessi X X X
Azione 2 - inserimento dati prograramma regionale X X
Azione 3 - Rilevare carico lavoro serv. Soc.
X X
Note
2
Appalto triennale ristorazione scolastica
Azione 1 – predisposizione bando X
Azione 2 – espletamento della gara e aggiudicazione X
Azione 3 – organizzazione servizio mensa X X
Note
3
Organizzazione nuovo anno scolastico
Azione 1 – collaborazione Ist. Comp. Per progetti scolastici X
Azione 2 – accoglimento richieste per servizi scolastici e predisposizione elenchi X X X
Azione 3 - valutazione richieste di esenzione/riduzione servizi scolastici X X X
Note
Comune di SARMATO Piano della performace 18
4
Collaborazione con la scuola per ottimizzare le spese e qualificare le attività connesse
all’insegnamento
Azione 1 – convenzione servizi misti X
Azione 2 – convenzione forniture beni di consumo X X X
Azione 3 – programmazione attività di sostegno alunni disabili X X
Note
5
Organizzazione attività di volontariato a supporto dei servizi sociali e scolastici
Azione 1 – cercare volontari per sevizi X X X
Azione 2 – organizzazione servizi X
Azione 3 – coordinamento dei volontari X X X
Note
6
Ridefinizione rapporti istituzionali e finanziari con distretto ponente e Ausl
Azione 1 – acquisizione finanziamenti X
Azione 2 – controllo attività in delega X X X
Azione 3 – collaborazione per attuazione piani assistenziali individualizzati X X X
Note
(3) Sullo stato di attuazione dei programmi vanno fissate verifiche periodiche che potrebbero essere a cadenza quadrimestrale sulla base della tempistica programmata ed evidenziata in ogni singola casella con una “X” a seconda di quando si prevede di raggiungere l’obiettivo programmato. Se al momento della verifica l’obiettivo e/o l’azione è stata eseguita si colora la casella di verde; se è ancora in corso di giallo; se l’obiettivo non è
raggiungibile o si è rinunciato si colora la casella di rosso.
Comune di SARMATO Piano della performace 19
(4) La relazione sul rendiconto della gestione va assemblata insieme a tutte le altre dei servizi e/o degli uffici e andrà a costituire la relazione sulle performance.
OBIETTIVI
(3) Sullo stato di attuazione dei programmi vanno fissate verifiche periodiche che potrebbero essere a cadenza quadrimestrale sulla base della tempistica programmata ed evidenziata in ogni singola casella con una “X” a
seconda di quando si prevede di raggiungere l’obiettivo programmato. Se al momento della verifica l’obiettivo e/o l’azione è stata eseguita si colora la casella di verde; se è ancora in corso di giallo; se l’obiettivo non è
raggiungibile o si è rinunciato si colora la casella di rosso.
INDICATORI PER OBIETTIVO
Numero Descrizione Indicatore
Tipo indicatore Formula Dati da raccogliere
1
Progetto sportello sociale Registrazione giornaliera degli
accessi ai servizi sociali/scolastici software
Rilevazione sistematica delle
richieste e bisogni degli utenti
2
Appalto triennale ristorazione scolastica Assicurare il servizio mensa
scolastica e anziani
pasti annuali confezionati per gli
Alunni nido mat. Elem.
Pasti annuali per anziani
n. 19.143
n. 616
Spese/introiti mensa
Costo anziani €. 3.300,00
Introito anziani €. 850
Costo alunni €. 105.346,16
Introito alunni €. 103691.85
Percentuale 98.43%
3
Organizzazione nuovo anno scolastico Organizzazione assistenza
scolastica agli alunni disabili in
collaborazione con la coop.
Coopselios, la scuola e la NPI
Alunni disabili elementare
Alunni disabili media
Alunni disabili superiori
Predisposto elenchi mensa
Trasporto
n. 3
n. 2
n. 1
n. 157
n. 61
Spesa alunni disabili anno 2012
Spesa gen/giu €. 16.774,80
Spesa set/dic €. 12.525,20
Comune di SARMATO Piano della performace 20
entrata anticipata
pedibus
acquisto materiale di cancelleria
acquisto materiale di pulizia
noleggio fotocopiatrici scuole
agevolazioni scolastiche
n. 29
n. 14
n. 2
n. 52
Spesa €. 2.613,18
Spesa €. 1.737,05
Spesa €. 1.391,14
Vedi allegato
4
Collaborazione con la scuola per
ottimizzare le spese e qualificare le
attivita’ connesse all’insegnamento
Assistenza pre- scolastica mater.
Assistenza prescuola elementare
Bidella
volontaria
€. 1.000,00
Nessuna spesa
n. 8
5
Organizzazione attività di volontariato a
supporto dei servizi scolastici Reperito nuovi volontari per i
servizi scolastici
predisposizione e coordinamento
tabelle turni e incarichi, e
controllo dei sevizi svolti
6
Ridefinizione rapporti istituzionali e
finanziari con Distretto Ponente e AUSL
Realizzazione progetti e interventi
integrati:
accompagnamento al lavoro per
adulti fragili
residenzialità piccoli nuclei
programma povertà ed esclusione
sociale
rendicontazione sad socio-assist. e
sad fragili x rimborso quota FRNA
n. 1 adulto
n. 1 adulto
n. 9 adulti
Introito €. 953,40
Introito €. 825,00
Introito SAD socio-ass. da AUSL
€. 17.555.84 e fragili € 2.637,50
Comune di SARMATO Piano della performace 21
AGEVOLAZIONI SCOLASTICHE ANNO 2012
ASILO PERIODO RIDUZ. NR.
costo pasto
quota ridotta COSTO QUOTA DIFFERENZA
NIDO MENSA PASTI ridotto PAGATA REALE REALE
1 H .A. SET/DIC 12 ESENTE 65 € 5,19 € 337,35
TOTALI
2 C.G. GEN/LUG 12 ESENTE 131 € 5,19 € 679,89 3 H.K. GEN/LUG 12 ESENTE 119 € 5,19 € 617,61
TOTALI € 1.634,85
SCUOLA PERIODO RIDUZ. NR.
costo pasto
quota ridotta COSTO QUOTA DIFFERENZA
MATERNA MENSA pasti ridotto PAGATA REALE REALE
4 C.G. SET/DIC 12 ESENTE 64 € 5,19 € 332,16 € 332,16 5 D.E. SET/DIC 12 RIDUZIONE 30% 38 € 3,63 € 137,94 € 5,19 € 197,22 € 59,28 6 E.I. SET/DIC 12 ESENTE 7 € 5,19 € 36,33 € 36,33 7 I.R.S. SET/DIC 12 RIDUZIONE 30% 8 € 3,63 € 29,04 € 5,19 € 41,52 € 12,48 8 K.S. SET/DIC 12 ESENTE 55 € 5,19 € 285,45 € 285,45 9 L.A. SET/DIC 12 ESENTE 12 € 5,19 € 62,28 € 62,28 10 P.M. SET/DIC 12 RIDUZIONE 50% 52 € 2,60 € 135,20 € 5,19 € 269,88 € 134,68 11 Z.M. SET/DIC 12 RIDUZIONE 50% 18 € 2,60 € 46,80 € 5,19 € 93,42 € 46,62
12 D.E. GEN/GIU 12 RIDUZIONE 30% 68 € 3,63 € 5,19 € 352,92 € 352,92 13 G.C. GEN/GIU 12 ESENTE 89 € 2,59 € 230,51 € 5,19 € 461,91 € 231,40 14 I.A. GEN/GIU 12 RIDUZIONE 50% 73 € 2,59 € 189,07 € 5,19 € 378,87 € 189,80 15 I.A. GEN/GIU 12 ESENTE 88 € 5,19 € 456,72 € 456,72 16 K.S. GEN/GIU 12 ESENTE 82 € 5,19 € 425,58 € 425,58 17 K.N. GEN/GIU 12 RIDUZIONE 50% 89 € 2,59 € 230,51 € 5,19 € 461,91 € 231,40
TOTALI € 999,07 € 3.856,17 € 2.857,10
SCUOLA PERIODO RIDUZ. NR.
costo pasto
quota ridotta COSTO QUOTA DIFFERENZA
ELEMENTARE MENSA pasti ridotto PAGATA REALE REALE
18 D.S. SET/DIC 12 ESENTE 44 € 5,19 € 228,36 € 228,36 19 F.B. SET/DIC 12 ESENTE 50 € 5,19 € 259,50 € 259,50 20 G.C. SET/DIC 12 RIDUZIONE 50% 51 € 2,60 € 132,60 € 5,19 € 264,69 € 132,09 21 H.E. SET/DIC 12 ESENTE 53 € 5,19 € 275,07 € 275,07 22 I.A. SET/DIC 12 ESENTE 48 € 5,19 € 249,12 € 249,12
Comune di SARMATO Piano della performace 22
23 I.A. SET/DIC 12 ESENTE 49 € 5,19 € 254,31 € 254,31 24 I.A. SET/DIC 12 ESENTE 48 € 5,19 € 249,12 € 249,12 25 J.W. SET/DIC 12 ESENTE 20 € 5,19 € 103,80 € 103,80 26 K.M. SET/DIC 12 ESENTE 49 € 5,19 € 254,31 € 254,31 27 K.N. SET/DIC 12 ESENTE 50 € 5,19 € 259,50 € 259,50 28 N.S. SET/DIC 12 ESENTE 54 € 5,19 € 280,26 € 280,26 29 Z.D. SET/DIC 12 ESENTE 20 € 5,19 € 103,80 € 103,80
30 B.R.E. GEN/GIU 12 ESENTE 31 € 5,19 € 160,89 € 160,89 31 C.S. GEN/GIU 12 ESENTE 77 € 5,19 € 399,63 € 399,63 32 G.G. GEN/GIU 12 RIDUZIONE 50% 46 € 2,59 € 119,14 € 5,19 € 238,74 € 119,60 33 G.M. GEN/GIU 12 RIDUZIONE 50% 73 € 2,59 € 189,07 € 5,19 € 378,87 € 189,80 34 G.G.L.A. GEN/GIU 12 ESENTE 79 € 5,19 € 410,01 € 410,01 35 H.E. GEN/GIU 12 ESENTE 71 € 5,19 € 368,49 € 368,49 36 I.A. GEN/GIU 12 ESENTE 79 € 5,19 € 410,01 € 410,01 37 I.A. GEN/GIU 12 ESENTE 71 € 5,19 € 368,49 € 368,49 38 N.S. GEN/GIU 12 ESENTE 76 € 5,19 € 394,44 € 394,44 39 V.L. GEN/GIU 12 ESENTE 76 € 5,19 € 394,44 € 394,44 40 Z.D. GEN/GIU 12 ESENTE 23 € 5,19 € 119,37 € 119,37
TOTALI € 440,81 € 6.425,22 5.984,41
SCUOLA - MATERNA PERIODO RIDUZ.
costo trasp.
quota ridotta COSTO QUOTA DIFFERENZA
TRASPORTO MESI ridotto PAGATA REALE REALE
41 F.Y OTT/DIC 2012 ESENTE 3 € 29,00 € 87,00 42 J.J OTT/DIC 2012 ESENTE 3 € 19,00 € 57,00 43 Z.M. OTT/DIC 2012 ESENTE 3 € 29,00 € 87,00 44 Z.N. OTT/DIC 2012 ESENTE 3 € 21,75 € 65,25
TOTALI € - € 152,25
SCUOLA PERIODO RIDUZ.
costo trasp.
quota ridotta COSTO QUOTA DIFFERENZA
ELEMENTARE TRASPORTO MESI ridotto PAGATA REALE REALE
45 D.S. OTT/DIC 2012 ESENTE 3 € 29,00 € 87,00 46 J.W OTT/DIC 2012 ESENTE 3 € 19,00 € 57,00 47 N.S. OTT/DIC 2012 ESENTE 3 € 29,00 € 87,00 48 Z.D. OTT/DIC 2012 ESENTE 3 € 19,00 € 57,00
Comune di SARMATO Piano della performace 23
49 N.S. GEN/MAG 12 ESENTE 5 € 19,00 € 95,00 50 G.G.A.E. GEN/MAG 12 ESENTE 5 € 29,00 € 145,00 51 J.W. GEN/MAG 12 ESENTE 5 € 21,75 € 108,75 52 Z.D. GEN/MAG 12 ESENTE 5 € 29,00 € 145,00
TOTALI € - € 781,75
TOTALI MENSA NIDO MATERNA ELEM. TOTALE
€ 1.634,85 € 2.857,10
€ 5.984,41 € 10.476,36
TOTALI TRASPORTO MATERNA ELEM.
€ 152,25 € 781,75 € 934,00
1
COMUNE DI SARMATO Provincia di Piacenza
UFFICIO TECNICO COMUNALE
Protocollo n. Sarmato, 31/01/2013
PIANO DELLA PERFORMANCE documento programmatico triennale
2012-2014
TERZO quadrimestre 2012
2
Relazione sulla performance
Il presente documento fornisce un quadro sintetico delle risultanze perseguite attraverso azioni intraprese per realizzare gli obiettivi strategici affidati
all’Unità Organizzativa, Ufficio tecnico – Urbanistico – Ambientale, nell’ambito dell’ attività gestionale di competenza e delle risorse assegnatele con il
P.E.G.; tempistica e quantificazione delle risorse economiche, umane e strumentali necessarie per portarle a compimento.
Sono stati così messi a punto gli obiettivi operativi, non sempre misurabili, coerenti con gli obiettivi strategici al fine di soddisfare i bisogni dei cittadini, intesi come miglioramento della vita, della salute, innalzamento dello standard di qualità, es:
accesso facile sia fisicamente che multimediale, dei servizi ricevuti con tempestività e trasparenza in termini di rilascio di
informazioni e costi, determinandone l’efficacia secondo le aspettative e le modalità che l’utente si aspetta.
Albero Della Performance
OBIETTIVO 1.01 – PROGETTO LAVORI PUBBLICI OBIETTIVO 1.02 - PROGETTO ASSEGNAZIONE EDILIZIA RESIDENZIALE PUBBLICA
OBIETTIVO 1.03 – PROGETTO UTILIZZO PEC – SUAP – SUE OBIETTIVO 1.04 – PROGETTO PROTEZIONE CIVILE
OBIETTIVO 1.05 – PROGETTO URBANISTICA E PIANIFICAZIONE AMBIENTALE OBIETTIVO 1.06 – PROGETTO SCUOLE
OBIETTIVO 1.07 – PROGETTO SICUREZZA SUL LAVORO OBIETTIVO 1.08 – PROGETTO IMU
OBIETTIVO 1.09 – PROGETTO PSC
3
1. EDILIZIA PRIVATA E URBANISTICA - ATTIVITA’ E PROCEDIMENTI COMPRESI
NEL SERVIZIO:
1. Predisposizione schemi di Regolamenti di propria competenza 2. Autorizzazioni per lavori su strade comunali 3. Esperimento gare 4. Gestione statistiche 5. Comunicazioni Osservatorio LL.PP.
6. Manutenzione e gestione immobili comunali 7. Pubblica illuminazione 8. Manutenzione strade 9. Manutenzione verde pubblico
10. Servizi ecologici ed ambientali 11. Controllo servizio raccolta R.S.U. e differenziata 12. Progettazione/Direzione Lavori
13. Rapporti con consulenti/Enti 14. Gestione Fornitura calore 15. Acquisizione ed installazione segnaletica stradale 16. Manifestazioni temporanee e delle Fiere 17. Gestione pratiche per installazione su suolo pubblico di antenne per telefonia mobile 18. Stesura e sottoscrizione contratti per installazione antenne per telefonia mobile 19. Contratti di servizio in generale 20. Applicazione del Testo unico in materia Ambientale D Lgs 152/2006 21. Indagini e monitoraggi sulla qualità dell’aria e dell’acqua 22. Gestione Contratti Vari 23. Gestione appalto neve 24. Gestione Cave 25. Gestione alloggi ERP
4
26. Gestione pratiche relative agli inquinamenti dei siti, dell’aria, dell’acqua ed acustici e
relative pratiche per attività sanzionatoria 27. Zonizzazione acustica 28. Servizio di reperibilità per emergenze varie (ES. NEVE) 29. Programmazione e gestione delle opere pubbliche 30. Gestione automezzi comunali 31. Gestione sicurezza ed igiene sul luogo di lavoro 32. Sorveglianza sull’esecuzione dei lavori relativi alle opere di urbanizzazione e su nuove
lottizzazioni
33. Protezione civile: gestione emergenze e stesura relativi piani 34. Applicazione Piani di derattizzazione e disinfestazione da zanzara tigre 35. Gestione dei trattamenti di disinfestazione vari in aree pubbliche 36. Gestione e monitoraggio del miglioramento energetico degli edifici pubblici 37. Istruttoria ed espletamento delle pratiche edilizie (Permessi di Costruire, Denuncia di
Inizio Attività-DIA, Segnalazione certificata inizio attività-SCIA, rinnovi, proroghe, volture, comunicazioni varie)
38. Istruttoria ed espletamento di Piani attuativi di iniziativa pubblica e privata
5
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0
SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
OBIETTIVO
STRATEGICO
1.01 PROGETTO LAVORI PUBBLICI
1.01.01
MANUTENZIONE STRADE
- SOSTITUZIONE DELLA SEGNALETICA STRADALE OBSOLETA
- RIVISITAZIONE PIANO DEL TRAFFICO IN COLLABORAZIONE CON LA POLIZIA MUNICIPALE PER - ISTITUZIONE DI VIE A SENSO UNICO (Via GRAMSCI, Via GARIBALDI)
- NUOVO ASSETTO VIARIO DI PIAZZA ROMA (DOPPIO SENSO DI MARCIA VERSO PIAZZA ROMA E VERSO Via RESISTENZA)
- MANUTENZIONE ORDINARIA STRADE - APPALTO NEVE
PIANO D’AZIONE
DESCRIZIONE: RILASCIO AUTORIZZAZIONI PER LAVORI SU STRADE COMUNALI(vedi allegato) AD ENTI INTERESSATI QUALI ASCOPIAVE – ENEL- ETC.
ACQUISTO E POSA DELLA SEGNALETICA VERTICALE OBSOLETA E PER SEGNALARE IL NUOVO ASSETTO VIARIO DI PIAZZA ROMA E DEI NUOVI SENSI UNICI.
RIFACIMENTO SEGNALETICA ORIZZINTALE. ADOZIONE ORDINANZE PER LA VIABILITA’ RAPPEZZI CON ASFALTO ALLE STRADE PARTICOLARMENTE INTERESSATE DA FENOMENI DI TRAFFICO INTENSO
E SOGGETTE A DEFORMAZIONE.
E’ STATO DATO IL VIA, IN COLLABORAZIONE CON L’UFFICIO SOCIALE, AD UNA CONVENZIONE CON IL TRIBUNALE DI PIACENZA PER L’IMPIEGO DI PERSONE CHE AI SENSI DEL CODICE SONO STATE
CONDANNATE A SVOLGERE LAVORI DI PUBBLICA UTILITA’ CHE SERVE AD INTEGRARE IL LAVORO DEI NOSTRI OPERAI PER IL LAVORO RELATIVO ALLA MOBILITÀ SENZA GRAVARE PESANTEMENTE SUL BILANCIO
DEL COMUNE AFFIDANDO TALI LAVORI A DITTE PRIVATE
6
INDICATORI
UNITÀ DI MISURA
ASSETTO VIARIO – SEGNALETICA – STRADE PIU’ SICURE
FASI E TEMPI
RICHIESTA PREVENTIVO – DETERMINA DI IMPEGNO – MESSA IN OPER ENTRO L’INIZIO DELL’INVERNO E RAPIDA ATTUAZIONE DEI LAVORI SVOLTI IN CIRCA UNA SETTIMANA
CRITICITA’ E
RISCHI
INSTABILITA’ DEL TEMPO ATMOSFERICO
RISORSE ASSEGNATE
ALL’OBIETTIVO
OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA, per l’ufficio interno e MELA FABRIZIO – RAZZA VINCENZO E PASSERINI FRANCO, OPERAI, per l’esterno, coadiuvati saltuariamente da lavoratori
CHE SVOLGONO LAVORI DI PUBBLICA UTILITA’ RISORSE ECONOMICHE: IL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO TROVERÀ COPERTURA NEGLI
STANZIAMENTI DEL PEG DI SERVIZIO ED IN PARTICOLARE NELL’AMBITO DELLE RISORSE PREVISTE NELL’APPOSITO CAPITOLO CAP.PEG.3110.2 “MANUTENZIONE E SISTEMAZIONE ORDINARIA STRADE E
MARCIAPIEDI” DEL BILANCIO 2012 PER € 3960; CAP 988 “RIMOZIONE NEVE DALL’ABITATO - PRESTAZIONE DI SERVIZI – VIABILITÀ” PER € 23.999,00 DITTA MAFFI GIOVANNI E MAFFI ANDREA DEL BILANCIO 2012
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO E TECNICO VEICOLI APPARTENENTI ALLA DITTA APPALTATRICE
7
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0 SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
OBIETTIVO STRATEGICO 1.01 PROGETTO LAVORI PUBBLICI
1.01.02
CONSERVAZIONE E GESTIONE DEL PATRIMONIO
COMUNALE
- MANUTENZIONE DEGLI EDIFICI DI PROPRIETÀ COMUNALE, PLESSO SCOLASTICO, AMBULATORIO MEDICO, CENTRO POLIFUNZIONALE UMBERTO I, PLESSO MUNICIPALE.
- MANUTENZIONE CIMITERO E BITUMATURA PARCHEGGIO - MANUTENZIONE MONUMENTI
- PULIZIA DEGLI IMMOBILI - RICEZIONE DI PRENOTAZIONI SALE DEL POLIFUNZIONALE PER RIUNIONI E ASSEMBLEE
VARIE - GESTIONE PRATICHE PER INSTALLAZIONE SU SUOLO PUBBLICO DI ANTENNE PER
TELEFONIA MOBILE
PIANO D’AZIONE
DESCRIZIONE AFFIDAMENTO LAVORI DI MANUTENZIONE ORDINARIA E STRAORDINARIA,
SPECIALMENTE DURANTE LE PAUSE SCOLASTICHE, DEGLI EDIFICI DELLA SCUOLA MEDIA ELEMENTARE MATERNA E NIDO PER TINTEGGIATURE – LAVORI DI MURATURA DOVE OCCORRE
– IDRAULICA – ELETTRICA- RIPARAZIONE PORTE . INTERVENTI STRAORDINARI IDRAULICI ED ELETTRICI PER IMPROVVISI GUASTI, INTERVENTI
STRAORDINARI PER RISCALDAMENTO E SPALATURA NEVE MANTENIMENTO DEGLI SPAZI VERDI DEDICATI INTERVENTI PER MANUTENZIONE ORDINARIA E STRAORDINARIA AL CIMITERO E ZONE
LIMITROFE CON ESPERIMENTO GARA PER BITUMATURA PARCHEGGIO INTERVENTI PER PULIZIA E MONITORAGGIO DEI MONUMENTI, DELL’EDIFICIO MUNICIPALE E
DELL’AMBULATORIO MEDICO. RICEVIMENTO DI PRENOTAZIONE DELLA SALA DEL CONSIGLIO, VERIFICA E
COORDINAMENTO IN BASE ALLE ESIGENZE ED AGLI UTILIZZI DELLE STRUTTURE, DELLA CORRETTA GESTIONE DELLA FORNITURA CALORE ED I RELATIVI INTERVENTI PROGRAMMATI,
REALIZZATI PRESSO GLI EDIFICI COMUNALI, INTERFACCIANDOSI CON IL PERSONALE DELL’ ISTITUTO BIOMEDICO SANTA LUCIA. IN PARTICOLARE ACCENSIONE CALORE PRESSO LA
BIBLIOTECA, IL CENTRO POLIFUNZIONALE UMBERTO I, SCUOLA MEDIA E LA PALESTRA
8
INDICATORI
UNITÀ DI MISURA
PLESSI SCOLASTICO, MUNICIPALE E CENTRO POLIFUNZIONALE EFFICENTI, PULITI E
CONFORTEVOLI. CALDO NELLE SALE DURANTE LE ATTIVITA’ RICHIESTE
MONUMENTI E LORO DINTORNI CURATI E PULITI
FASI E TEMPI
ADOZIONE DI DETERMINE DI PREVENTIVI, DI IMPEGNO, DI LIQUIDAZIONE –
COLLABORAZIONE CON L’UFFICIO SOCIALE – ASSICURAZIONE OPEATORI PER LAVORI DI PUBBLICA UTILITA’ –
ESPERITA GARA DI BITUMATURA CIMITERO IL 27/09/2012 AFFIDATA ALLA DITTA MASERATI E REALIZZATI
CRITICITA’ E RISCHI
TEMPI DI INTERVENTO DEI PROFESSIONISTI ESTERNI – TEMPO ATMOSFERICO INSTABILE – INDISPONIBILITA’ IMMEDIATA DI OPERAI –
PRENOTAZIONE DELLE SALE IN TEMPI TROPPO RIDOTTI – POSSIBILITA’ DI GUASTI AGLI IMPIANTI
RISORSE ASSEGNATE ALL’OBIETTIVO OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA MELA FABRIZIO, PASSERINI FRANCO, RAZZA VINCENZO, BOSONI ELENE - DITTE SPECIALIZZATE
RISORSE ECONOMICHE: IL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO TROVERÀ COPERTURA NEGLI STANZIAMENTI DEL PEG DI SERVIZIO DEL BILANCIO 2012
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO E TECNICA DEGLI OPERAI
9
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0
SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
OBIETTIVO STRATEGICO
1.01
PROGETTO LAVORI PUBBLICI
1.01.03 MANUTENZIONE
AREE SPORTIVE
- CONTROLLO GESTIONE DELLA PALESTRA E DELLA PISCINA COMUNALE AFFIDATA CON CONVENZIONAMENTO ALLA SOCIETA’ EMPIRES E SUGLI INTERVENTI MIGLIORATIVI APPORTATI.
- CONTROLLO GESTIONE DEL CAMPO SPORTIVO COMUNALE AFFIDATO ALLA SOCIETA’F.D.C. SARMATESE - ILLUMINAZIONE CAMPO SPORTIVO
PIANO D’AZIONE
DESCRIZIONE CONTROLLI MIRATI SULLA CORRETTA GESTIONE PULIZIA E MANUTENZIONE DEGLI IMPIANTI SPORTIVI AFFIDATI AD ASSOCIAZONI LOCALI CON CONVENZIONE. SOPRALLUOGHI REALIZZAZIONE DI ILLUMINAZIONE CAMPO SPORTIVO DI VIA LONGO A SEGUITO DI CONVENZIONE CON PRIVATO
CONTATTI CON ENEL PER AMPLIAMENTO PORTATA CONTATORE - COLLAUDO
INDICATORI
UNITÀ DI MISURA
IMPIANTO ILLUMINAZIONE CAMPO SPORTIVO DI Via LONGO
FASI E TEMPI REALIZZAZZIONE DELLE FONDAMENTA - INSTALLAZIONE TRALICCI E LAMPADE – POTENZIAMENTO CONTATORE - ALLACCIO
CRITICITA’ E
RISCHI
INSTABILITA’ DEL TEMPO ATMOSFERICO – RALLENTAMENTO DEI TEMPI A SEGUITO DI RAPPORTI CON ALTRI ENTI O DITTE DIFFICOLTA’ DI INTROITARE I CANONI
RISORSE ASSEGNATE
ALL’OBIETTIVO OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA
RISORSE ECONOMICHE: IL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO TROVERÀ COPERTURA NEGLI STANZIAMENTI DEL PEG DI
SERVIZIO DEL BILANCIO 2012
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO
10
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0 SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
OBIETTIVO
STRATEGICO
1.01 PROGETTO LAVORI PUBBLICI
1.01.04
TUTELA DELLA QUALITA’
DELL’AMBIENTE
- MANUTENZIONE VERDE PUBBLICO
- MONITORAGGIO QUALITA’ DELL’ARIA
- DECORO AMBIENTALE
- COLLABORAZIONE CON GUARDIE ECOLOGICHE
PIANO D’AZIONE
DESCRIZIONE: SONO STATI ATTUATI INTERVENTI MANUTENTIVI FINALIZZATI ALLA CONSERVAZIONE DEL
PATRIMONIO ARBOREO E ATTI A GARANTIRE LA FRUIBILITÀ IN SICUREZZA DELLE AREE E SUOLO PUBBLICO. TALI
INTERVENTI CONSISTONO PRINCIPALMENTE IN ATTIVITÀ DI POTATURA, SPALCATURA, TAGLIO RAMI PERICOLOSI
O CHE OSTRUISCONO LA VISIBILITÀ O VIABILITÀ STRADALE, MESSA A DIMORA DI NUOVE ESSENZE ARBOREE,
TAGLIO DELLA VEGETAZIONE SPONTANEA DI BANCHINE E FOSSATI ADIACENTI A STRADE, L'ASPORTAZIONE
DELLE FOGLIE DAI TAPPETI ERBOSI NEI GIARDINI DELLE SCUOLE E DAI MARCIAPIEDI, PULIZIA DELLE FIORIERE E
DELLE AIUOLE.
RACCOLTA DEL VERDE PORTA A PORTA E CONFERIMENTO DELLO STESSO ALL’IMPIANTO DI COMPOSTAGGIO TRE
VOLTE LA SETTIMANA
SERVIZIO RITIRO MATERIALE INGOMBRANTE PRESSO PRIVATI IMPOSSIBILITATI AL TRASPORTO DEGLI STESSI
PRESSO LA PIAZZOLA ECOLOGICA TRE GIORNI LA SETTIMANA
ACCORDO CON ARPA PER IL PERIODICO MONITORAGGIO DELLA QUALITÀ DELL’ARIA-MEDIANTE POSIZIONAMENTO
DI RILEVATORE MOBILE IN ZONE DEL PAESE
ACCORDO CON IREN PER LO SPAZZAMENTO MECCANICO DELLE STRADE
ADOZIONE DI ORDINANZE PER LA PULIZIA DEI FOSSI E REGOLAMENTAZIONE DELLA FRUIZIONE DEGLI SPAZI
VERDI PUBBLICI E LA CONDUZIONE DEI CANI
POSIZIONAMENTO DI CESTINI PER LA RACCOLTA DELLE DEIEZIONI ANIMALI E PORTACENERE E PUNTUALE
SVUOTAMENTO DEGLI STESSI
RITINTEGGIATURA DEI GIOCHI E MANUTENZIONE DEL VERDE NELLE AREE DEDICATE AI BAMBINI
SERVIZIO DI DERATTIZZAZIONE E DEZANZARIZZAZIONE AREE PUBBLICHE AFFIDATO A DITTA EPERTA
MONITORAGGIO DELLA ZANZARA TIGRE IN ACCORDO CON L’AUSL DI PIACENZA
11
STESURA E SOTTOSCRIZIONE CONTRATTI PER INSTALLAZIONE ANTENNE PER TELEFONIA MOBILE
STESURA CONVENZIONE E FIRMA DELLA STESSA PER LA GESTIONE DELLA PIAZZOLA ECOLOGICA DI VIA MOSCHINO CON IL GRUPPO LOCALE ALFA DI PROTEZIONE CIVILE E COLLABORAZIONE SETTIMANALE PER LE
COMUNICAZIONI DI AVVISO AD IREN PER IL RITIRO DEI CONTAINER DA SVUOTARE STESURA CONVENZIONE E FIRMA DELLA STESSA CON LED GUARDIE ECOLOGICHE VOLONTARIE PROVINCIALI RICEZIONE DEI LORO RAPPORTI ED INTERVENTO PER IL RIPRISTINO DEI LUOGHI A MEZZO DEGLI OPERAI
DELL’UFFICIO OVE POSSIBILE, OVVERO ISTRUZIONE DELLA PRATICA DI SMALTIMENTO RIFIUTI SPECIALI IN COLLABORAZIONE CON IREN
INDICATORI
UNITÀ DI MISURA
PARCHI. GIARDINI AIUOLE E FIORIERE ORDINATI E PULITI DI FACILE ACCESSO PER GLI UTENTI PERIODICO POSIZIONAMENTO MEZZO DI RILEVAZIONE
STRADE PULITE PRESENZA DI CESTINI E POSACENERI NEL PAESE
FASI E TEMPI PER LA MANUTENZIONE DEL VERDE LA FASI SEGUONO L’ANDAMENTO STAGIONALE PERIODICO E PROGRAMMATO SVUOTAMENTO DI CESTINI E POSACENERE
CRITICITA’ E
RISCHI TEMPO ATMOSFERICO INSTABILE – DISPONIBILITA’ DI DITTE ESTERNE ED ECONOMICHE
RISORSE ASSEGNATE
ALL’OBIETTIVO OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA MELA FABRIZIO, PASSERINI FRANCO, RAZZA VINCENZO,
RISORSE ECONOMICHE: IL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO HA TROVATO COPERTURA NEGLI STANZIAMENTI DEL PEG
DI SERVIZIO DEL BILANCIO 2012
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO E
TECNICO STRUMENTALE MECCANICO DEGLI OPERAI
12
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0
SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
OBIETTIVO STRATEGICO
1.01
PROGETTO LAVORI PUBBLICI
1.01.05 RIQUALIFICAZIONE PIAZZA ROMA E
VIE LIMITROFE
E STATO FATTO UNO STUDIO DA INCARICATO PROFESSIONISTA ESTERNO PER PROGETTO
RIQUALIFICAZIONE PIAZZA ROMA
PIANO D’AZIONE
DESCRIZIONE
05/07/2012 È STATO INVIATO IL PROGETTO DI PIAZZA ROMA ALLA SOPRAINTENDENZA PARMA PER IL LORO PARERE
27/07/2012 RICEVUTO IL PARERE DELLA SOPRAINTENDENZA CON DIRETTIVE PER LE VARIE REALIZZAZIONI DELLE OPERE PROT. 5108
10/08/2012 DELIBERA G.C. N. 106 DI APPROVAZIONE PROGETTO 30/10/2012 RICHIESTA AUTORIZZAZIONE DA SACOFIN PROT.7297 del 30/10/2012
07/11/2012 – INVIO LETTERA SOPRAINTENDENZA BOLOGNA 23/11/2012 – RICEVUTO DURC DI VEGETTI DANIELE
08/11/2012 – RILASCIO AUTORIZZAZIONE LAVORI A SACOFIN PROT. 7444 del 08/11/2010
ORDINANZA DI MODIFICA TEMPORANEA DELLA CIRCOLAZIONE IN PIAZZA ROMA E VIE LIMITROFE
06/12/2012 – INVIO PROGETTO VARIANTE IN CORSO D’OPERA SOPRAINTENDENZA PARMA
PROT.8096 del 06/12/2011 18/12/2012 – RICEVUTO DA VEGETTI VERBALE DI SOSPENSIONE LAVORI
RIPRISTINO DELLA CIRCOLAZIONE IN PIAZZA ROMA
REALIZZAZIONE PARCHEGGIO IN VIA RESISTENZA, DIETRO L’EDIFICIO MUNICIPALE
13
INDICATORI
UNITÀ DI MISURA
INIZIATI LAVORI DELLA PIAZZA E PARZIALMENTE FINITI
RIPRISTINO DELLA CIRCOLAZIONE MODIFICATA IN PIAZZA ROMA POSA DELLA NUOVA SEGNALETICA REALIZZATO IL PARCHEGGIO IN VIA RESISTENZA
FASI E TEMPI
STUDIO RICHIESTA PARERI RILASCIO AUTORIZZAZIONI ADOZIONI ORDINANZE
CRITICITA’ E
RISCHI
TEMPO ATMOSFERICO INSTABILE – MERCE CONSEGNATA IN RITARDO – VARIAZIONI IN CORSO D’OPERA
RISORSE
ASSEGNATE ALL’OBIETTIVO
OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA
RISORSE ECONOMICHE: IL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO E’ STATO FINANZIATO DA PRIVATI CON CONVENZIONE,
SACOFIN SPA E CCPL INERTI SPA in accordo ex art.18 l.r. 20/2000
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA
DELL’UFFICIO
14
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0
SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
OBIETTIVO STRATEGICO
1.01
PROGETTO LAVORI PUBBLICI
1.01.06
ILLUMINAZIONE PUBBLICA
FORNIRE UN'ILLUMINAZIONE EFFICIENTE E RAZIONALE DEL SISTEMA VIARIO E UN'ILLUMINAZIONE DEDICATA AI SOGGETTI E SITI DI PARTICOLARE VALENZA STORICO ARTISTICA.
SOSTITUZIONE PROGRAMMATA DELLE LAMPADE INSTALLANDO APPARECCHI ILLUMINANTI CHE RIDUCONO AL MINIMO L'EMISSIONE DI LUCE VERSO L'ALTO, CON IL DUPLICE RISULTATO DI UN MIGLIOR UTILIZZO
DEL FLUSSO LUMINOSO E DEL RISPARMIO DI ENERGIA E IN OTTEMPERANZA ALLE NORMATIVA SULLE DISPOSIZIONI PER RIDURRE L'INQUINAMENTO LUMINOSO.
PIANO D’AZIONE
DESCRIZIONE ACCORDI CON ENEL SOLE PER SOSTITUZIONE LAMPADE
RICEZIONE SEGNALAZIONE GUASTI DISSERVIZI O SITUAZIONI DI PERICOLO RELATIVI ALLA RETE PUBBLICA DI ILLUMINAZIONE AI FINI DELLA TEMPESTIVITÀ DELL’INTERVENTO
INDICATORI
UNITÀ DI
MISURA ILLUMINAZIONE PUBBLICA FUNZIONANTE E RELATIVO RISPARMIO ENERGETICO
FASI E TEMPI
SOSTITUZIONI PROGRAMMATE NEL TEMPO
INTERVENTO IMMEDIATO PER LA SEGNALAZIONE DEI GUASTI
CRITICITA’ E RISCHI
MANCATO INTERVENTO IMMEDIATO PER LA RIPARAZIONE ED IL RIPRISTINO DEI GUASTI
RISORSE
ASSEGNATE ALL’OBIETTIVO
OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO
RISORSE ECONOMICHE: IL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO TROVERÀ COPERTURA NEGLI STANZIAMENTI DEL PEG DI DEL BILANCIO DI PREVISIONE 2012
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO
15
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0
SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
OBIETTIVO
STRATEGICO 1.01
PROGETTO LAVORI PUBBLICI
1.01.07 GESTIONE
STATISTICHE E
1.01.08 COMUNICAZIONI
OSSERVATORIO
LL.PP.
ADEMPIMENTI PREVISTI DALL’AUTORITA’ DI VIGILANZA LLPP
COMPILAZIONE PERFORMANCE PER VALUTAZIONE RESPONSABILE DI SETTORE
COMPILAZIONE SCHEDE DI VALUTAZIONE PER VALUTAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE DALL’UFFICIO
RILEVAZIONE MENSILE DEGLI ABUSI EDILIZI
PIANO D’AZIONE
DESCRIZIONE MONITORAGGIO DELLE OPERE SUPERIORI A € 150.000,00 E INFERIORI A 150.000,00 E DEI LAVORI IN
ECONOMIA ACQUISIZIONE DI CIG E DURC
REDAZIONE DI VARIE STATISTICHE
INDICATORI
UNITÀ DI MISURA ACQUISIZIONE DI CIG E DURC REDAZIONE DI VARIE STATISTICHE
FASI E TEMPI TEMPI DI RICHIESTA E RICEZIONE CIG E DURC 30 GG, MONITORAGGI TRIMESTALI STATISTICHE
TRIMESTRALI QUADRIMESTRALI E ANNUALI
CRITICITA’ E
RISCHI
RICEZIONE IN RITARDO DELLA DOCUMENTAZIONE NECESSARIA ALLA COMPILAZIONE DELLE
STATISTICHE
RISORSE
ASSEGNATE
ALL’OBIETTIVO OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA
RISORSE ECONOMICHE: NULLA
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO
16
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0
SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
1.02 PROGETTO ASSEGNAZIONE EDILIZIA RESIDENZIALE PUBBLICA
OBIETTIVO STRATEGICO
ASSEGNAZIONE ALLOGGI ERP
STESURA NUOVA GRADUATORIA PER L’ASSEGNAZIONE DEGLI ALLOGGI ERP
PIANO D’AZIONE
DESCRIZIONE
25/09/2012 ADOZIONE DI DETERMINA DI APPROVAZIONE BANDO – MODULO – DOMANDA – AVVISO ALLA CITTADINANZA PER L’ASSEGNAZIONE DEGLI ALLOGGI ERP
STESURA DI BOZZA DI DELIBERA E PROPOSTA ALLA GIUNTA COMUNALE PER LA PRESA D’ATTO DEL
BANDO DEL MODULO DI DOMANDA E DELL’AVVISO ALLA CITTADINANZA PER L’ASSEGNAZIONE DEGLI ALLOGGI ERP
COMUNICAZIONE AI COMPONENTI LA VECCHIA GRADUATORIA DELLA DECADENZA DELLA STESSA PER INDIZIONE NUOVO BANDO
IL 01/10/2012 PUBBLICAZIONE DEL BANDO ENTRO 31/10/2012 RICHIEDERE NOMINATIVI PER FORMAZIONE DELLA COMMISSIONE PER LA
REDAZIONE DELLA GRADUATORIA FINALE DI’ASSEGNAZIONE DEGLI ALLOGGI 15/11/2012 REDIGERE E PROPORRE ALLA GIUNTA COMUNALE BOZZA DI DELIBERA PER LA NOMINA
DEI COMPONENTI LA COMMISSIONE E IL LORO COMPENSO 13/11/2012 ATTRIBUZIONE IN VIA PROVVISORIA DEI PUNTEGGI E FORMAZIONE DELLA
GRADUATORIA PROVVISORIA 13/11/2012 ADOZIONE DETERMINA DI APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA PROVVISORIA
13/11/212 PUBBLICAZIONE GRADUATORIA PROVVISORIA PER 15 GIORNI CONSECUTIVI
17
22/11/2012 DETERMINA DI IMPEGNO SPESE DI RIMBORSO
03/12/2012 CONVOCAZIONE DELLA COMMISSIONE
11/12/2012 RIUNIONE DELLA COMMISSIONE E REDAZIONE DELLA GRADUATORIA DEFINITIVA 13/12/2012 PUBBLICAZIONE GRADUATORIA DEFINITIVA PER 30GG
20/12/2012 COMUNICAZIONE A CHI HA FATTO LE DOMANDE DELLA GRADUATORIA DEFINITIVA
AVVIO PRATICHE PER ASSEGNAZIONE IN COLLABORAZIONE CON L’ACER DEGLI ALLOGGI ERP DISPONIBILI
INDICATORI
UNITÀ DI MISURA
NUOVA GRADUATORIA PER L’ASSEGNAZIONE DEGLI ALLOGGI ERP
ASSEGNAZIONE DI N. .3 ALLOGGI ERP RISTRUTTURATI E N. 4 CAMBI ALLOGGIO
FASI E TEMPI TEMPI E FASI PER LA PUBBLICAZIONE E RISOLUZIONE DEL BANDO NEL PIANO D’AZIONE
TEMPI DI ASSEGNAZIONE E CAMBIO ALLOGGIO 60GG
CRITICITA’ E
RISCHI
RITARDI NEL RISPETTO DEI TEMPI PER DIFFICOLTA’ DI RECEPIRE LE INFORMAZIONE DA ENTI DIVERSI
E/O RITARDO NELL’ESPLETAMENTO DELLE PRATICHE DA PARTE DI UTENTI
RISORSE ASSEGNATE
ALL’OBIETTIVO OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA
RISORSE ECONOMICHE: IL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO TROVERÀ COPERTURA NEGLI STANZIAMENTI DEL PEG DI
DEL BILANCIO DI PREVISIONE 2012
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO
18
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0
SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
1.03 PROGETTO UTILIZZO PEC – SUAP – SUE
OBIETTIVO STRATEGICO
GESTIONE INFORMATICA DELLE ISTANZE RELATIVE AD INTERVENTI EDILIZI E COMMERCIALI
GESTIONE STATISTICHE BIMESTRALI
PIANO D’AZIONE
IL 7 SETTEMBRE 2010, CON D.P.R. N. 160, È STATO APPROVATO IL REGOLAMENTO PER LA SEMPLIFICAZIONE ED IL RIORDINO DELLA DISCIPLINA DELLO SPORTELLO UNICO ATTIVITÀ PRODUTTIVE, IL
QUALE STABILISCE CHE I COMUNI ESERCITANO LE FUNZIONI AMMINISTRATIVE IN MATERIA DI INSEDIAMENTI PRODUTTIVI ASSICURANDO CHE L’INTERO PROCEDIMENTO SIA AFFIDATO AD UN’UNICA STRUTTURA, IL SUAP,
CUI GLI INTERESSATI SI DEBBONO RIVOLGERE PER TUTTI GLI ADEMPIMENTI RELATIVI ALLA REALIZZAZIONE, RISTRUTTURAZIONE ED AMPLIAMENTO DEGLI IMPIANTI PRODUTTIVI DI BENI E SERVIZI, E PER L’AUTORIZZAZIONE ALL’ESERCIZIO DELLE ATTIVITÀ STESSE, QUANDO PREVISTA. SI TRATTA QUINDI DI UNA
RIFORMA DI VASTA PORTATA, CHE COMPORTA IMPORTANTI MODIFICHE DI TIPO ORGANIZZATIVO E GESTIONALE SIA INTERNE CHE NEI RAPPORTI ESTERNI CON IMPRESE, PROFESSIONISTI ED ENTI TERZI COINVOLTI NEI
PROCEDIMENTI. SARANNO PREDISPOSTE LE RISORSE TECNICO-INFORMATICHE NECESSARIE, SI SVOLGERÀ UN’ATTIVITÀ DI FORMAZIONE DEL PERSONALE ED UN PERIODO DI SPERIMENTAZIONE CHE ASSICURI L’ADEGUATO
FUNZIONAMENTO DEL PORTALE PREDISPOSTO DALLA REGIONE E DALLA PROVINCIA ACCREDITAMENTO FEDERA LEPIDA
ATTIVAZIONE FIRMA DIGITALE GESTIONE VBG PARTECIPAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE DELL’UFFICIO A CORSI DI PREPARAZIONE ON LINE
INDICATORI
UNITÀ DI MISURA
SPORTELLO ATTIVATO IN PARTE
DIFFICOLTA DI UTILIZZO SOFTWARE DISPONIBILE
19
FASI E TEMPI
PREDISPOSIZIONE DELLE RISORSE TECNICO-INFORMATICHE NECESSARIE, E REGOLARE AVVIO DELL’ATTIVITÀ NEL RISPETTO DELLE SCADENZE, E PRECISAMENTE: AL 29 MARZO FORNITURA DATI PER L’ATTIVAZIONE DEL SUAP CAMERALE
ENTRO IL 15 SETTEMBRE ADESIONE A PROGETTO CONDIVISO A LIVELLO PROVINCIALE FRA TUTTI GLI ENTI
COINVOLTI, CHE PERMETTA IL RISPETTO DEGLI STANDARD ATTESI.
CRITICITA’ E
RISCHI
DIFFICOLTÀ ORGANIZZATIVE E DI ELABORAZIONE SOFTWARE DEDICATO - DIFFICOLTÀ NEL COORDINAMENTO CON ENTI TERZI
- DIFFICOLTÀ DEI PROFESSIONISTI DI FIDUCIA DELLE IMPRESE - MODIFICHE NORMATIVE
-DIFFICOLTA DI AVVIARE I DIPENDENTI A CORSI DI PREPARAZIONE
RISORSE
ASSEGNATE ALL’OBIETTIVO
OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA
RISORSE ECONOMICHE: NULLA RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO
20
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0
SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
1.04
PROTEZIONE CIVILE
OBIETTIVO
STRATEGICO
SERVIZIO DI REPERIBILITÀ PER EMERGENZE VARIE
UTILIZZO DELLE FONTI DI ENERGIE RINNOVABILI PRESSO IL CAPANNONE CORSI TEORICI E PROVE PRATICHE PER VOLONTARI E SCOLARI MANUTENZIONE SALA RADIO
SEDE COM 1
PIANO D’AZIONE
DESCRIZIONE L’U.T.C. FORNISCE:
IL PERSONALE TECNICO PER I PRIMI INTERVENTI;
I DATI E GLI STRUMENTI IN POSSESSO PER LE EMERGENZE IL PERSONALE TECNICO PER LA VALUTAZIONE E LA STIMA DEI DANNI IN CASO DI EVENTO E METTE A
DISPOSIZIONE I PROPRI MANUTENZIONE MEZZI IN DOTAZIONE;
RICEZIONE COMUNICAZIONI DI ALLERTA DALLA PREFETTURA DI PIACENZA E SUA DIVULGAZIONE AI COMUNI DELL’ASSOCIAZIONE CHE POSSONO CONTARE SULL’USO DEL COM 1 SARMATO IN CASO DI EMERGENZA INSTALLAZIONE DI PANNELLI SOLARI PER PRODUZIONE DI ENERGIA RINNOVABILE SUL CAPANNONE DELLA
PROTEZIONE CIVILE DI VIA LONGO DA PARTE DI PRIVATO
INDICATORI
UNITÀ DI MISURA
PRESENZA DI VOLONTARI E PERSONALE UTC IN CASO DI EMERGENZA PRONTA ATTIVAZIONE SALA RADIO
PROVE PRATICHE PER RISCHIO IDROGEOLOGICO
21
FASI E TEMPI
ORGANIZZAZIONE PROVE PRATICHE PER RISCHIO IDROGEOLOGICO E RICERCA DISPERSI – INVITO A PARTECIPARE AI COMUNI DELL’ASSOCIAZIONE – AI RAPPRESENTANTI DELLA PROTEZIONE CIVILE
REGIONALE E PROVINCIALE – INVITO ALL’ASSOCIAZIONE LOCALE DI VOLONTARI GRUPPO ALFA – MONTAGGIO DI CUCINA DA CAMPO –
CRITICITA’ E
RISCHI
POCA COLLABORAZIONE DEGLI ENTI PREPOSTI E DI VOLONTARI
POCA DISPONIBILITA’ ECONOMICA
RISORSE
ASSEGNATE
ALL’OBIETTIVO OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA RAZZA VINCENZO PASSERINI FRANCO MELA
FABRIZIO ASSOCIAZIONI DI VOLONTARIATO RISORSE ECONOMICHE: IL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO TROVERÀ COPERTURA NEGLI STANZIAMENTI
DEL PEG DI DEL BILANCIO 2012 – CONVENZIONE CON PRIVATO PER LA REALIZZAZIONE DI POSA DI PANNELLI SOLARI
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO MEZZI MECCANICI DELLA PROTEZIONE CIVILE VEICOLI IN DOTAZIONE ALLA PROTEZIONE CIVILE COMUNALE
22
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0
SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
1.05 URBANISTICA E PIANIFICAZIONE TERRITORIALE URBANISTICA INTERCOMUNALE E COMUNALE
OBIETTIVO
STRATEGICO
1. ADOZIONE/ APPROVAZIONE PIANO PARTICOLAREGGIATO DI INIZIATIVA PRIVATA RELATIVO AL COMPARTO APEA
(AREA PRODUTTIVA ECOLOGICAMENTE ATTREZZATA) EX ERIDANIA PTCP
2. VARIANTE COMMERCIALE AL PRG IN ADEGUAMENTO AL D.LGS. N. 114/88 E AL PTCP
3. VARIANTE AL PIANO DI CLASSIFICAZIONE ACUSTICA COMUNALE
4. REALIZZAZIONE DELLE CONVENZIONI CON:
A) SUNGRID, PER LA QUALE SONO GIÀ ENTRATI € 35.000,00 ED ENTRERANNO NELLE CASSE
COMUNALI ALTRI € 35.000,00 AL COLLAUDO FINALE DEI LAVORI
B) SACOFIN, PER LO STUDIO DI FATTIBILITÀ DEL PROGETTO DI RIQUALIFICAZIONE DI PIAZZA ROMA,
C) BOVERI, PER LA REALIZZAZIONE DELL’IMPIANTO DI ILLUMINAZIONE DEL CAMPO SPORTIVO,
D) PONTICELLI, PER LA REALIZZAZIONE DI UNA STRADA IN USCITA DA VIA FAUSTINI SULLA SP10R,
PIANO D’AZIONE
DESCRIZIONE :
PIANO PARTICOLAREGGIATO
L’UFFICIO DEVE SEGUIRE ATTENTAMENTE LO SVOLGIMENTO DELL’ITER DI APPROVAZIONE DEI P.U.A. DALLA LORO
ISTRUTTORIA CON ACQUISIZIONE DEL PARERE DEI VARI ENTI INTERESSATI:
30/06/2012 – PRESENTAZIONE ELABORATI GRAFICI
05/07/2012 - TRASMISSIONE DOCUMENTI PUA AD ENTI E CONVOCAZIONE CONFERENZA DEI SERVIZI
24/07/2012 – INDETTA CONFERENZA DEI SERVIZI – VERBALE
30/07/2012 – PUBBLICAZIONE ALL’ALBO PRETORIO E GIORNALE
30/07/2012 – AUSL – PARERE IGIENICO/SANITARIO
02/08/2012 – ARPA – PARERE IGIENICO/AMBIENTALE
03/08/2012 – INVIO VERBALE CONFERENZA SERVIZI AD ENTI PRESENTI
09/08/2012 – IREN PARERE PRELIMINARE PER ACQUEDOTTO FOGNATURA E IGIENE URBANA
22/08/2012 – CONSORZIO DI BONIFICA – RICEVUTO PARERE
12/09/2012 – VALUTAZIONE PAESAGGISTICA ALLA PROVINCIA
19/09/2012 – AGENZIA TERRITORIALE DELL’EMILIA ROMAGNA PER I SERVIZI E RIFIUTI – RICEVUTO PARERE
30/10/2012 –PROVINCIA DI PC INVIO DELIBERA DI G.R. 212 DEL12/10/12 RICEVUTO PARERE
DI ASSOGGETTABILITÀ E SISMICO
15/12/2012 – ALLA SOPRAINTENDENZA A SACOFIN ED A APEA RICHIESTA PROROGA
29/12/2012 – DELIBERA G. C. N. 152 DEL 28/12/2012 DI APPROVAZIONE APEA
ZONIZZAZIONE ACUSTICA
DEPOSITO C D VARIANTE AL PIANO DI CLASSIFICAZIONE ACUSTICA COMUNALE
23
19/07/2012 – DELIBERA C.C. N. 24 ADOZIONE
07/08/2012 – INVIO PROVINCIA ARPA AUSL
07/08/2012 – AVVISO PUBBLICAZIONE ALBO E RELATA PUBBLICAZIONE DA DR. CORTI
04/09/2012 – OSSERVAZIONI DA SACOFIN
05/10/2012 – PARERE AUSL
23/10/2012 – PARERE ARPA
19/11/2012 – CONTRODEDUZIONI RABESCHI
24/11/2012 - TAVOLE VARIATE
27/12/2012 - DELIBERA DI CC N. 40 APPROVAZIONE
VARIANTE COMMERCIALE AL PRG
19/07/2012 – DEPOSITATO PROGETTO VARIANTE PRG (COMMERCIALE)
19/07/2012 – DELIBERA CC n. 23 di ADOZIONE
31/07/2012 - INVIATA COPIA INFORMATICA AUSL – ARPA E PROVINCIA PC
07/08/2012 – PUBBLICATO ALL’ALBO PRETORIO E STAMPA LOCALE
11/08/2012 – INVIATO CARTACEO AUSL
23/08/2012 – INVIATO CARTACEO PROVINCIA
28/08/2012 – RICHIESTA INTEGRAZIONE da ARPA
29/08/2012 – RICHIESTA INTEGRAZIONE da AUSL
06/09/2012 – PROVINCIA PC RICHIESTA INTEGRAZIONE
12/09/2012 – ATTESTAZIONI SINDACO
12/09/2012 – INVIO DOCUMENTAZIONE INFORMATICA AD AUTORITÀ MILITARI
27/09/2012 – RICEVUTO NULLA OSTA MILITARI MARITTIMI ANCONA
02/10/2012 – INVIATA COPIA INFORMATICA CONSORZIO DI BONIFICA E ATERSIR
13/10/2012 – INVIATA INTEGRAZIONE RICHIESTA AD ARPA E AUSL
09/11/2012 – RICEVUTO PARERE ATERSIR
13/11/2012 – RICEVUTO PARERE CONSORZIO DI BONIFICA
15/11/2012 – RICEVUTO DA LIVELLI ADEGUAMENTO DEGLI STRUMENTI ANTISISMICI Prot. 7613
20/11/2012 – RICEVUTO PARERE A.R.P.A. E AUSL
20/11/2012 – INVIATA INTEGRAZIONE RICHIESTA DALLA PROVINCIA IL 06/09/2012
INDICATORI UNITÀ DI MISURA RISPETTO DEI TEMPI STABILITI DALLE SINGOLE CONVENZIONI URBANISTICHE
FASI E TEMPI VEDI PIANO D’AZIONE
CRITICITA’ E
RISCHI
RITARDO DI ENTI NEL RILASCIO PARERE
RITARDO DEI TECNICI NELLA PRESENTAZIONE DI EVENTUALI ADEGUAMENTI DEI PROGETTI
RISORSE
ASSEGNATE
ALL’OBIETTIVO
OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA
RISORSE ECONOMICHE: NULLA GRATUITAMENTE DA PARTE DEL PERSONALE DEGLI UFFICI IN ATTESA DI CHIARIMENTI
SU SENTENZAE UBBIE E CONTRASTANTI DI VARIE SEZIONI REGIONALI DI CASSAZIONE
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO
24
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0
SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
1.06 PROGETTO SCUOLA
OBIETTIVO STRATEGICO
MANUTENZIONE COSTANTE DEGLI EDIFICI SCOLASTICI COLLABORAZIONE ALLO SVOLGIMENTO DELLE MANIFESTAZIONI SCOLASTICHE
SERVIZIO SCUOLABUS
PIANO D’AZIONE
DESCRIZIONE IL PERSONALE OPERAIO COORDINATO DAI TECNICI DELL’UFFICIO TECNICO LL.PP. PROVVEDE AD ESEGUIRE TEMPESTIVAMENTE, COMPATIBILMENTE CON LE ALTRE ESIGENZE ISTITUZIONALI, I LAVORI DI PICCOLA
MANUTENZIONE PRESSO GLI STABILI SCOLASTICI. INOLTRE ASSICURÀ LA PROPRIA DISPONIBILITÀ PER PARTICOLARI EVENTI ORGANIZZATI DALL’ISTITUTO COMPRENSIVO IN COLLABORAZIONE CON L’AMMINISTRAZIONE COMUNALE.
PER LE MANUTENZIONE DEI PLESSI VEDI PUNTO 1.01.02 FORMAZIONE DELLA LISTA DI ALUNNI DA TRASPORTARE DA E PER LA SCUOLA E RELATIVO STUDIO DEL
PERCORSO PIU ADATTO DAL PUNTO DI VISTA DELL’OTTIMIZZAZIONE DEL RAPPORTO TEMPO MINORE PRISPARMIO ECONOMICO SERVIZIO DI AUSILIO ALLA SCUOLA PER IL TRASPORTO DEGLI ALUNNI AD ATTIVITÀ EXTRASCOLASTICHE QUALI
GIOCHI DELLA GIOVENTÙ – SPETTACOLI – VISITE A MUSEI – BREVI GITE SCOLASTICHE GESTIONE DELL’EFFICIENZA DEGLI SCUOLABUS IN DOTAZIONE
INDICATORI
UNITÀ DI MISURA GARANZIA E SICUREZZA DEL TRASPORTO ALUNNI DA E PER LA SCUOLA CON RISPARMIO DI TEMPO
PER I GENITORI CHE LAVORANO
FASI E TEMPI TEMPI E FASI DI STUDIO PERCORSO E STESURA LISTA ALUNNI DA TRASPORTARE
CRITICITA’ E
RISCHI
PARTICOLARI INTERFERENZE CON OBBLIGHI ISTITUZIONALI CHE NON CONSENTANO LA DISPONIBILITÀ DEL
PERSONALE OPERAIO. SCARSA COLLABORAZIONE DEL PERSONALE SCOLASTICO. POSSIBILE GUASTO AGLI AUTOMEZZI
TEMPO ATMOSFERICO NEVE E/O GHIACCIO
RISORSE
ASSEGNATE ALL’OBIETTIVO
OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA , OPERAI
RISORSE ECONOMICHE: IL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO TROVERÀ COPERTURA NEGLI STANZIAMENTI DEL PEG DEL BILANCIO DI PREVISIONE 2012
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO
25
SCUOLABUS IN DOTAZIONE
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0
SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
1.07
PROGETTO SICUREZZA SUL LAVORO
OBIETTIVO
STRATEGICO
GESTIONE SICUREZZA ED IGIENE SUL LUOGO DI LAVORO (D.LGS. 81/2008)
GARANZIA DELLA SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
PIANO D’AZIONE
DESCRIZIONE
INDIVIDUARE I FATTORI DI RISCHIO E LE MISURE PER LA SICUREZZA E LA SALUBRITÀ DEGLI AMBIENTI DI LAVORO
NOMINA DEL MEDICO COMPETENTE
PERIODICHE VISITE MEDICHE AL PERSONALE DIPENDENTE CON IL DOTTOR RIPANDELLI E RELATIVI ESAMI
CLINICI ADOTTARE LE MISURE NECESSARIE PER LA PREVENZIONE INCENDI E L'EVACUAZIONE DEI LUOGHI DI LAVORO
RICHIEDERE AI LAVORATORI DI OSSERVARE LE NORME VIGENTI, LE DISPOSIZIONI AZIENDALI IN MATERIA DI
SICUREZZA, L’USO DEI MEZZI DI PROTEZIONE COLLETTIVI E DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALI
E VIGILARE SUGLI STESSI AFFINCHE’ RISPETTINO LE DIRETTIVE AZIENDALI IN MERITO
MANUTENZIONE E CURA DELLA STRUTTURA, DELL’ARREDAMENTO, DEGLI STRUMENTI DI LAVORO ADEGUATI E
DELLA PULIZIA DEGLI STESSI REVISIONE E MANUTENZIONE ORDINARIA DEI MEZZI DI TRASPORTO AFFIDATI AL PERSONALE CHE DEVONO ESSERE SEMPRE EFFICIENTI E SICURI.
ACQUISTO VESTIARIO ADEGUATO ANTINFORTUNISTICA AGLI OPERAI AFFIDARE I COMPITI AI LAVORATORI TENENDO CONTO DELLA LORO SALUTE E SICUREZZA
INDICATORI
UNITÀ DI MISURA
EDIFICI IN OTTIMO STATO DI SALUBRITA’
DIPENDENTI DOTATI DI VESTIARIO ANTINFORTUNISTICA VEICOLI IN DOTAZIONE EFFICIENTI
FASI E TEMPI RALIZZATI NELL’ANNO
CRITICITA’ E
RISCHI GUASTI IMPROVVISI
RISORSE
ASSEGNATE
ALL’OBIETTIVO OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA
RISORSE ECONOMICHE: IL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO TROVERÀ COPERTURA NEGLI STANZIAMENTI DEL PEG DI DEL BILANCIO 2012
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO
26
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0
SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
1.08
PROGETTO IMU
OBIETTIVO STRATEGICO
ACCERTAMENTO IMU
RILASCIO CERTIFICATI DI INAGIBILITA’ PREVIO SOPRALLUOGO AI FINI IMU
PIANO D’AZIONE
VERIFICA E ACCERTAMENTI IMU COORDINATI CON UFFICIO FINANZE
INDICATORI
UNITÀ DI MISURA
INTROITI IMU
N. 7 CERIFICATI RILASCIATI
FASI E TEMPI
ACCERTAMENTI – INTROITI / LE VERIFICHE SONO IN FASE DI ATTUAZIONE
CRITICITA’ E RISCHI
DIFICOLTA’ DI COLLABORAZIONE CON IL CATASTO
DICHIARAZIONI MENDACI DIFFICOLTA’ DI COLLABORAZIONI CON GLI UTENTI
RISORSE
ASSEGNATE ALL’OBIETTIVO
OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA RISORSE ECONOMICHE: IL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO TROVERÀ COPERTURA NEGLI
STANZIAMENTI DEL PEG DI DEL BILANCIO 2012
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO
27
UNITA’ ORGANIZZATIVA 1.0
SETTORE TECNICO – EDILIZIA –URBANISTICA – AMBIENTE E SICUREZZA
1.09 PROGETTO PSC
OBIETTIVO STRATEGICO
FORMAZIONE VALSAT, DOCUMENTO PRELIMINARE, RUE AGGIORNAMENTO QUADRO CONOSCITIVO
RESPONSABILITÀ DEL PROCEDIMENTO
PIANO D’AZIONE
INDICATORI UNITÀ DI MISURA PSC
FASI E TEMPI ENTRO IL II BIMESTRE 2013 ADOZIANE VALSAT REDAZIONE RUE E VALSAT RUE
CRITICITA’ E RISCHI
RISORSE
ASSEGNATE
ALL’OBIETTIVO OPERATIVO
RISORSE UMANE: DELFORNO PAMELA, BIANCO ANTONIETTA - CONVENZIONE REP.N.1849/188
DEL 09/06/2011 ARCH . IVANO SAVI,ARCH. FLAVIO TAGLIAFERRI, ARCH. FABIO CECI
RISORSE ECONOMICHE: IL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO TROVERÀ COPERTURA NEGLI
STANZIAMENTI DEL PEG DEL BILANCIO 2012
RISORSE STRUMENTALI: DOTAZIONE STRUMENTALE, TECNOLOGICA ED INFORMATICA DELL’UFFICIO
28
Allegato A)
SERVIZIO TRASPORTO ALUNNI
ANNO SCOLASTICO 2011/2012
dal 16 Gennaio 2012
ultimo aggiornamento
1 ottobre 2011
MATERNA: FARINA YASMINE solo andata - LORITTO GAIA Rinuncia - ZULBEARI MERIS solo andata
ELEMENTARE: BENSOLTANE MARIA andata/ritorno
MEDIA:
2 novembre 2011
MATERNA:
ELEMENTARE: JARNANI WASSIM andata/ritorno
MEDIA:
14 novembre 2011
MATERNA: EL MAJDOUB CHADA solo andata
ELEMENTARE: EL MAJDOUB AYA solo andata, KAUR SUPREET andata/ritorno
MEDIA:
16 gennaio 2012
MATERNA:
ELEMENTARE: RINUNCIA KAUR SUPREET andata/ritorno
MEDIA:
SCUOLABUS GRANDE - GIRO DI ANDATA
da Lunedì a Venerdì 7.30 CAPANNONE
1 Centro Ittico Zaroual Fatima
2
Loc. Casella
Drabo Gabriel
3 Drabo Ermelind
4 Drabo Markelian
5
Via Emilia P.na
C.S.GIOVANNI El Majdoub Aya
6
Via Emilia P.na
C.S.GIOVANNI El Majdoub Chada
29
7 Via Centrale, 23 El Bachri Sofyan
8 Via Po Cataldi Chiara
9 Via Po Ibro Landi
10 Via Corniolo, 29 Livigni Giulia
11 Via De Gasperi,2 Saifdine Marwa
12 Via De Gasperi, 3 Lezaic Sandra
13 Via De Gasperi, 26 Albertini Amalia
14
Via La Pira 7
Boualoua Alaa
15 Boualoua Salima
16 Ursaki Daniel
17 Georgiev Daniela
18 Via P.Nenni
Mazzola Alessia
19 Mazzola Giorgia
20
Via A.Moro
Dallavalle Sean
21 Volpe Laura
22 Mattia Rebecca
23 Via Sacchello Vecchio Nachit Safia
24
Via Gramsci
Blaga Ruben
25 Blaga Damaris
26 Blaga Rebecca
27 Blaga Deborah
28 Via XXV Aprile, 24 Bensoltane Maria
29 Via Po, 23 Farina Yasmine
8.10 SCUOLA MEDIA
8.15 SCUOLA ELEMENTARE
8.20 SCUOLA MATERNA
SCUOLABUS PICCOLO - GIRO DI ANDATA da Lunedì a Venerdì
7.30 CAPANNONE
1
Località Nosone
Curotti Teresa
2 Crocco Antonietta
3 Crocco Martina Barbara
4 Via Zuccherificio (Maserati) Olcelli Gabriele
4 Agazzino
Voce Giada
5 Cammi Andrea
6 Agazzino (Fabbrica) Filios Alberto
30
7 Gonzabay Galarza Allan Eduardo
8
Località Pontetidone
Castagneto Filippo
9 Sardo Desirè
10 Sardo Giacomo
11 Castagneto Emanuele
12
Via Emilia P.na
(SALUMIFICIO)
Bejtulami Miliaje
13 Balbuena Rosario Elizabet
14 Kaur Simerpreet
15 Zulbeari Meris
8.00 SCUOLA MEDIA
9 Via Poggio
Maserati Patrick
10 Maserati Thomas
11 Via Colombo, 15 Vargas Alvarez Yurik
12 Via Poggio, 90 Iadarola Antonio
13 Via Case di Sotto Zibelli Devid
14 Via Molza Jarnani Wassim
8.20 SCUOLA ELEMENTARE
8.20 SCUOLA MATERNA
31
SCUOLABUS PICCOLO GIRO DI ANDATA solo il Sabato
SCUOLA MEDIA 7.30 CAPANNONE
1 Loc. Casella Drabo Gabriel
2 Loc. Nosone Crocco Antonietta
3 Via Zuccherificio (Maserati) Olcelli Gabriele
4 Agazzino Cammi Andrea
5 Agazzino (Fabbrica) Filios Alberto
6
Località Pontetidone
Castagneto Filippo
7 Sardo Desirè
8 Sardo Giacomo
9
Via Emilia P.na
(SALUMIFICIO) Bejtulami Miliaje
8.10 SCUOLA MEDIA
SCUOLABUS PICCOLO GIRO DI RITORNO
solo il Sabato SCUOLA MEDIA
13.10 SCUOLE MEDIE
1 Loc. Casella Drabo Gabriel
2 Loc. Nosone Crocco Antonietta
3 Via Zuccherificio (Maserati) Olcelli Gabriele
3 Agazzino
Cammi Andrea
4 Cavalli Benedetta
5 Agazzino (Fabbrica) Filios Alberto
6
Località Pontetidone
Castagneto Filippo
7 Sardo Desirè
8 Sardo Giacomo
9
Via Emilia P.na
(SALUMIFICIO) Bejtulami Miliaje
32
SCUOLABUS GRANDE GIRO DI RITORNO
ORE 16,00 dal lunedì al giovedì
16.00 SCUOLA ELEMENTARE
16.00 SCUOLA MATERNA
1 Via Centrale El Bachri Sofyan
2 Via Po, 127 Cataldi Chiara
3 Via Po 92 Ibro Landi
4 Via Po Rosa Alexsandro
5 Via Corniolo, 29 Livigni Giulia
6 Via De Gasperi, 2 Saifdine Marwa
7 Via De Gasperi, 3 Lezaic Sandra
8 Via De Gasperi, 10 Loritto Rebecca
9 Via De Gasperi, 26 Albertini Amalia
10
Via Fermi
Gelfiori Sofia
11 Gelfiori Luca
12 Gelfiori Marcello
13 Via Fermi Vegetti Viola
14 Via A. Moro
Dallavalle Sean
15 Mattia Rebecca
16 Via P.Nenni
Mazzola Alessia
17 Mazzola Giorgia
18
Via La Pira 7
Boualoua Alaa
19 Boualoua Salima
20 Ursaki Daniel
21 Gorgiev Daniela
22 Via XXV Aprile, 24 Bensoltane Maria
23
Via Gramsci
Blaga Ruben
24 Blaga Damaris
25 Blaga Rebecca
26 Blaga Deborah
27 Via Maserati
Maserati Patrick
28 Maserati Thomas
29 Via Molza Jarnani Wassim
30 Via Case di Sotto Zibelli Devid
31 Via Poggio Iadarola Antonio
33
32 Via Colombo, 15 Vargas Alvarez Yurik
33 Centro Ittico Zaroual Fatima
34 La Casella Drabo Ermelind
SCUOLABUS PICCOLO GIRO DI RITORNO
ORE 16,00 dal lunedì al giovedì
16.00 SCUOLE ELEMENTARE
16.00 SCUOLA MATERNA
1 Via Scalabrini Gambino Cristian
2 Località Nosone
Curotti Teresa
3 Crocco Martina Barbara
4 Agazzino
Cavalli Chiara
5 Voce Giada
6 Agazzino (Fabbrica) Gonzabay Galarza Allan Eduardo
7
Gruppo Famiglia
ROTTOFRENO
Drabo Markelian
8 Kaur Manpreet
9 Gambino Martina
10 Gambino Giuseppe
11 Yakhlef Zakaria
12 Yakhlef Younes
13 Nachit Safia
14 Località Pontetidone Castagneto Emanuele
15
Via Emilia P.na
(SALUMIFICIO) Balbuena Rosario Elizabet
34
SCUOLABUS GRANDE GIRO DI RITORNO ORE 12,30
solo venerdì 12.30 SCUOLA ELEMENTARE
1 Via Po, 127 Cataldi Chiara
2 Via Po 92 Ibro Landi
3 Via Po Rosa Alexsandro
4 Via Corniolo, 29 Livigni Giulia
5 Via De Gasperi, 3 Lezaic Sandra
6 Via De Gasperi, 10 Loritto Rebecca
7 Via De Gasperi, 26 Albertini Amalia
8 Via Fermi Gelfiori Sofia
9 Via Fermi Vegetti Viola
10 Via A. Moro
Dallavalle Sean
11 Mattia Rebecca
12 Via P.Nenni
Mazzola Alessia
13 Boualoua Salima
14 Via Sacchello Vecchio Nachit Safia
15 Via XXV Aprile, 24 Bensoltane Maria
16
Via Gramsci
Blaga Ruben
17 Blaga Rebecca
18 Blaga Deborah
19 Via Maserati Maserati Thomas
20 Via Molza Jarnani Wassim
21 Via Case di Sotto Zibelli Devid
22 Via Poggio Iadarola Antonio
23 Via Colombo, 15 Vargas Alvarez Yurik
35
SCUOLABUS PICCOLO GIRO DI RITORNO ORE 12,30
solo venerdì 12.30 SCUOLE ELEMENTARE
1 Località Nosone
Curotti Teresa
2 Crocco Martina
3 Agazzino
Cavalli Chiara
4 Voce Giada
5 Agazzino (Fabbrica) Gonzabay Galarza Allan Eduardo
6 Località Pontetidone Castagneto Emanuele
7
Via Emilia P.na
(SALUMIFICIO) Balbuena Rosario Elizabet
13.15 SCUOLE MEDIE Resta sullo scuolabus DRABO MARKELIAN
1 Loc. Casella
Drabo Gabriel
2 Drabo Markelian
3 Loc. Nosone Crocco Antonietta
4 Via Zuccherificio (Maserati) Olcelli Gabriele
5 Agazzino
Cammi Andrea
6 Cavalli Benedetta
7 Agazzino (Fabbrica) Filios Alberto
8
Località Pontetidone
Castagneto Filippo
9 Sardo Desirè
10 Sardo Giacomo
11
Via Emilia P.na
(SALUMIFICIO) Bejtulami Miliaje
36
SCUOLABUS PICCOLO GIRO DI RITORNO SCUOLA MATERNA ore 16:00 16.00 SCUOLA MATERNA
1 Via Scalabrini Gambino Cristian
2 Via Fermi
Gelfiori Luca
3 Gelfiori Marcello
4
Via La Pira 7
Boualoua Alaa
5 Ursaki Daniel
6 Georgiev Daniela
7 Via P.Nenni Mazzola Alessia
8 Via De Gasperi, 2 Saifdine Marwa
9 Via Gramsci Blaga Damaris
10 Via Centrale El Bachri Sofyan
11 Via Maserati Maserati Patrick
12 Centro Ittico Zaroual Fatima
13 Strada Argine Po 19 Drabo Ermelind
37
ALLEGATO B) AUTORIZZAZIONI RILASCIATE
PERMESSI DI COSTRUIRE TEMPO RILASCIO 30 GG
numero pratica
DATA DI PRESENTAZIONE
PRATICA COMPLETA
emanazione provvedimento
DATA DATA INTERVALLO NOME E COGNOME
C01/2012 17/04/2012 17/07/2012 18/07/2012 1 AZ. AGRICOLA ISABELLA S.S.
C02/2012 08/05/2012 12/06/2012 16/06/2012 4 LEZAIC BRACO
C03/2012 16/05/2012 16/05/2012 07/06/2012 22 DELL'ACQUA STEFANO MARIO
C04/2012 23/05/2012 IN ATTESA PARERE ENIA #VALORE!
MI.BA. SRL
C05/2012 30/06/2012 IN ATTESA PARERE - APEA #VALORE!
SACOFIN
C06/2012 28/07/2012 CONF.
SERVIZI 09/10/2012
#VALORE! IMMOBILIARE MARIAN
C07/2012 01/09/2012 01/09/2012 06/09/2012 5 F.LLI PONTICELLI
C08/2012 27/09/2012 27/09/2012 02/10/2012 5 TAGLIAFERRI ERNESTINO E FEDERICO
C09/2012 21/11/2012 21/11/2012 29/11/2012 8 CRICCHINI ALBINA
C10/2012 22/12/2012 22/12/2012
IMMOBILIARE SERENA
CDU TEMPO RILASCIO 30 GG
DATA RICHIESTA DATA RILASCIO NR. INTERVALLO NOME E COGNOME
10/01/2012 12/01/2012 1 2 AIELLO MARIA ANTONIETTA
19/01/2012 20/01/2012 2 1 ODDI GIUSEPPE
31/01/2012 02/02/2012 3 2 GALLINARI SILVANA
31/01/2012 02/02/2012 4 2 BERSANI SANDRO
10/02/2012 14/02/2012 5 4 SALA ALBERTO
09/02/2012 15/02/2012 6 6 COVINI ANGELO
27/02/2012 28/02/2012 7 1 MASERATI PAOLO
38
06/03/2012 07/03/2012 8 1 CODEGHINI CARLUCCIO
20/03/2012 22/03/2012 9 2 TORREGGIANI CELESTINA
27/04/2012 04/05/2012 10 7 ACHILLI MARIA
17/05/2012 22/05/2012 11 5 PAVERI FONTANA CAMILLO
09/07/2012 12/07/2012 12 3 TAGLIAFERRI FEDERICO
09/07/2012 12/07/2012 13 3 MONTELEONE GIULIA
24/07/2012 26/07/2012 14 2 ODDI GIUSEPPE
19/07/2012 02/08/2012 15 14 MASERATI PAOLO
25/09/2012 27/09/2012 16 2 PEVERI ANGELO
16/11/2012 23/11/2012 17 7 GAMBINO GIOVANNI BATTISTA
29/11/2012 01/12/2012 18 2 CLEMENTI MARCO
27/12/2012 28/12/2012 19 1 SILVA DARIO
SCIA PRESENTAZIONE SCIA
COMPLETAMENTO PRATICA
VERIFICA NOME E COGNOME
DATA DATA NR. INTERVALLO DIA 13/01/2012 30/01/2012 30/01/2012 1 0 ROSSI SERENA 27/01/2012 15/02/2012 15/02/2012 2 0 FERRARI VITALIANO 27/01/2012 19/03/2012 19/03/2012 3 0 M.A.N. SRL DIA 08/02/2012 08/02/2012 09/02/2012 4 1 F.LLI TAINA 10/02/2012 10/02/2012 13/02/2012 5 1 BAZZARI DANIELA 22/03/2012 26/03/2012 26/03/2012 6 0 MI.BA. SRL 03/04/2012 02/04/2012 03/04/2012 7 1 GROPPI GIUSEPPINA 20/04/2012 20/04/2012 20/04/2012 8 0 IST. DIOCESANO 24/04/2012 24/04/2012 26/04/2012 9 2 SANTALOJA RAFFAELE 27/04/2012 27/04/2012 02/05/2012 10 5 CORTI CARLO 04/05/2012 04/05/2012 11/05/2012 11 7 MI.BA. SRL 09/05/2012 09/05/2012 11/05/2012 12 2 BUTTAFUOCO GIOVANNI DIA 12/05/2012 12/05/2012 15/05/2012 13 3 I.T.A 17/05/2012 13/07/2012 16/07/2012 14 3 VODAFONE - OMNITEL 22/05/2012 22/05/2012 31/05/2012 15 9 MARINO GIUSEPPA ANTONIA 31/05/2012 31/05/2012 05/06/2012 16 5 LUIGI FERRARI SRL
39
31/05/2012 31/05/2012 05/06/2012 17 5 LUIGI FERRARI SRL 31/05/2012 31/05/2012 04/06/2012 18 4 PATELLI GIORGIA 08/06/2012 08/06/2012 12/06/2012 19 4 MORISI CLEMENTINA 21/06/2012 21/06/2012 22/06/2012 20 1 ANSELMI GIANFRANCO 27/06/2012 27/06/2012 28/06/2012 21 1 GROPPI GIUSEPPINA 27/06/2012 27/06/2012 28/06/2012 22 1 PANIZZARI E DIECI 03/07/2012 02/11/2012 02/11/2012 23 0 SOAREZ PEREIRA ARDITO
STEFANO 05/07/2012 06/07/2012 06/07/2012 24 RITIRATA BUNGA BUNGA CLUB 05/07/2012 06/07/2012 06/07/2012 25 RITIRATA ZITO GIOVANNI 07/07/2012 07/07/2012 07/07/2012 26 0 PREVOSTI SIMONE 12/07/2012 23/07/2012 23/07/2012 27 0 ROSSI SERENA 21/07/2012 21/07/2012 24/07/2012 28 3 TEDESCHI GIULIO CESARE 21/07/2012 21/07/2012 24/07/2012 29 3 CICALA RAFFAELLA 26/07/2012 27/07/2012 27/07/2012 30 0 MANZINI SRL 28/07/2012 28/07/2012 31/07/2012 31 3 BRAGHIERI ANGELO 03/08/2012 03/08/2012 07/08/2012 32 4 ARATI PIERANGELO 07/08/2012 07/08/2012 09/08/2012 33 2 AZ. SCOTTINE 22/09/2012 25/09/2012 02/10/2012 34 7 MOTTA PATRIZIA 27/09/2012 27/09/2012 02/10/2012 35 5 ARPA SRL 29/09/2012 36 IN SOSPESO DOPO PRIMA
VERIFICA BUNGA BUNGA CLUB
24/10/2012 24/10/2012 25/10/2012 37 1 IMM. SERENA SRL 26/10/2012 26/10/2012 30/10/2012 38 4 CLEMENTI GAETANO 29/10/2012 29/10/2012 30/10/2012 39 1 CATTIVELLI GABRIELLA 02/11/2012 40 IN SOSPESO DOPO PRIMA
VERIFICA SOAREZ PEREIRA ARDITO STEFANO
05/11/2012 05/11/2012 06/11/2012 41 1 T.T.I. 08/11/2012 08/11/2012 10/11/2012 42 2 LUIGI FERRARI SRL 13/11/2012 20/11/20012 20/11/2012 43 7 VIGNATI STEFANO 01/12/2012 01/12/2012 04/12/2012 44 3 ARFINI GIUSEPPE LA SCIA VIENE VISTA UNA PRIMA VOLTA PER VERIFICARNE LA COMPLETEZZA ED EVENTUALMENTE RICHIEDERNE LE INTEGRAZIONI E POI VERIFICATA ALL'ARRIVO DI QUANTO SE DEL CASO RICHIESTO PER LA CHIUSURA
40
IDONEITA’ ALLOGGIO
DATA completa
N. PROTOCOLLO
DATA EMANAZIONE
PROVVEDIMENTO
NR. PROTOCOLLO
INTERVALLO
NOME E COGNOMECOMMITTENTE/TECNICO
06/02/2012 927 06/02/2012 946 0 MUHAREMOVIC ALMIN
12/03/2012 1808 14/03/2012 1896 2 CAVALLI LUIGI
16/03/2012 2164 17/03/2012 2174 1 FAVA LINA
27/04/2012 2895 02/05/2012 2957 5 PLAKU FATJON e SEFERI FLORETA
25/05/2012 3596 29/05/2012 3696 4 SAKHI MY LIAZAID
04/06/2012 3783 07/06/2012 3883 3 ROSARIO CRUZ AWILDA YANET
19/06/2012 4148 21/06/2012
4182 2
DOLLANI BEKIM e ELMAZAJ
REZARTA
21/07/2012 4965 23/07/2012 4996 2 ENOMAVBORE LEONARD
07/08/2012 5341 30/08/2012 5695 23 HIRATE LARBI
01/10/2012 6616 04/10/2012 6709 3 TURSIC MUHAMED
13/10/2012 6920 16/10/2012 6985 3 BERSANI LAURA
18/10/2012 7028 23/10/2012 7135 5 BALLO MOUSSA
15/11/2012 7641 21/11/2012 7754 6 EL GHAZOUANI KHALED
14/09/2012 6141 20/09/2012 6326 6 EL AZRAK ABDEL MALEK
21/07/2012 4966 23/07/2012 4995 2 SINGH BALJINDER
07/06/2012 3915 08/06/2012 3949 1 IBRA AGRON
25/05/2012 3663 29/05/2012 3698 4 GEORGIEV JORDANCO
19/12/2012 8373 20/12/2012 8425 1 OURINICHE MOHAMMED
41
RICHIESTA SALA CONSILIARE
DATA ARRIVO PROTOCOLLO OGGETTO DATA RISPOSTA PROTOCOLLO
tempi in gg
09/02/2012 1025 OGGETTO verbale
16/02/2012 1222 RICHIESTA SALA DEL CONSIGLIO verbale
17/03/2012 1947 RICHIESTA SALA DEL CONSIGLIO verbale
30/03/2012 2291 RICHIESTA SALA DEL CONSIGLIO 04/04/2012 2396 5
06/07/2012 4592 RICHIESTA SALA DEL CONSIGLIO verbale
12/10/2012 6886 RICHIESTA SALA DEL CONSIGLIO verbale
26/10/2012 7207 RICHIESTA SALA DEL CONSIGLIO verbale
02/11/2012 7331 RICHIESTA SALA DEL CONSIGLIO verbale
02/11/2012 7332 RICHIESTA SALA DEL CONSIGLIO verbale
27/11/2012 7878 RICHIESTA SALA DEL CONSIGLIO 01/12/2012 7998 4
30/11/2012 7980 RICHIESTA SALA DEL CONSIGLIO 03/12/2012 8012 3
05/12/2012 8058 RICHIESTA SALA DEL CONSIGLIO 07/12/2012 8130 2
05/12/2012 8066 RICHIESTA SALA DEL CONSIGLIO 07/12/2012 8066 2
tempo per rilascio 30 giorni
42
CONFORMITA’ EDILIZIA
PROTOCOLLO DATA ARRIVO
PRATICA COMPLETA
PROTOCOLLO RILASCIO
DATA RILASCIO
NOME OGGETTO tempi in
giorni
6336 20/09/2012 30/11/2012 8002 01/12/2012 GROPPI GIUSEPPINA CONFORMITA' EDILIZIA ED AGIBILITA' 1
727 30/01/2012 30/01/2012 987 07/02/2012 Guglielmetti Mirella conformità edilizia dia 19/2011 8
696 28/01/2012 28/01/2012 978 07/02/2012 PAGLIARI NICOLA CONFORMITA' EDILIZIA E AGIBILITA' 10
1296 20/02/2012 20/02/2012 1356 22/02/2012 BAZZARI DANIELA - MONZA CONFORMITA' EDILIZIA E AGIBILITA' 2
2212 28/03/2012 20/06/2012 4383 28/06/2012 DON GUERRINO CONFORMITA' EDILIZIA E AGIBILITA' 8
2835 24/04/2012 24/04/2012 3203 10/05/2012 SANTALOJA RAFFAELE CONFORMITA' EDILIZIA E AGIBILITA' 16
2955 30/04/2012 30/04/2012 4399 28/06/2012 MARINO CLAUDIO CONFORMITA' EDILIZIA E AGIBILITA' 59
3714 30/05/2012 30/05/2012 4411 29/06/2012 EBONDI ETTORINO CONFORMITA' EDILIZIA E AGIBILITA' 30
4204 22/06/2012 22/06/2012 ISTITUTO DIOCESIANO
4361 28/06/2012 4807 17/07/2012 PANIZZARI E DIECI CONFORMITA' EDILIZIA E AGIBILITA' 19
4442 02/07/2012 5272 04/08/2012 MORISI CLEMENTINA CONFORMITA' EDILIZIA E AGIBILITA' 33
4716 12/07/2012 non completa MARINO GIUSEPPA ANTONIA CONFORMITA' EDILIZIA E AGIBILITA' ########
5045 25/07/2012 25/07/2012 MAFFI ANTONIO CONFORMITA' EDILIZIA E AGIBILITA'
5251 03/08/2012 03/08/2012 5992 10/09/2012 ROSSI SERENA CONFORMITA' EDILIZIA E AGIBILITA' 38
5980 10/09/2012 21/12/2012 8580 22/12/2012 IMMOBILIARE LA CASA S.R.L. CONFORMITA' EDILIZIA E AGIBILITA' ########
8361 19/12/2012 19/12/2012 80505 22/12/2012
tempo di
rilascio
43
AUTORIZZAZIONI ALLO SCARICO
N. PROT. DATA RICEZIONE PRATICA DATA pratica completa DATA RILASCIO PROTOCOLLO
TEMPI DI RILASCIO IN GG
1 425 2011 13/03/12 20/03/12 2014 7
2 2034 21/03/12 16/05/12 28/05/12 4362 12
3 2296 30/03/12 20/04/12 27/06/12 4345 68
4 2652 2011 06/04/12 26/04/12 2878 20
5 4149 2011 19/06/12 04/08/12 5271 46
6 4321 27/06/12 02/08/12 04/08/12 4173 2
7 4367 28/06/12 11/10/12 15/10/12 6953 4
8 5100 27/07/12 17/08/12 10/10/12 6836 54
9 5606 24/08/12 16/01/2013 29/01/2013 813 13
10 5664 29/08/12 18/09/12 20/09/12 6364 2
11 5717 30/08/12 18/09/12 22/09/12 6427 4
12 5736 31/08/12 11/10/12 26/11/12
46
13 5798 04/09/12 18/09/12 20/09/12 6366 2
14 5835 05/09/12 19/09/12 21/09/12 6406 2
15 5588 24/08/12 25/09/12 08/10/12 6770 13
16 6804 09/10/12 15/11/12 27/11/12 4114 12
17 6805 09/10/12 15/11/12 27/11/12 4114 12
18 6806 09/10/12 15/11/12 26/11/12 7115 11
19 4286 26/06/12 18/07/12 03/08/12 6403 16
20 5689 29/08/12 18/09/12 21/09/12 5246 3
21 7051 19/10/12 29/11/12 25/01/2013 737 23
22 7698 19/11/12 21/12/2012 25/01/2013 740 27
23 7088 22/10/12 - 24 7250 29/10/2012 03/01/2013 25/01/2013 744 22
44
AUTORIZZAZIONI
PRESENTAZIONE RILASCIO NUMERO
PROT DATA DATA PROT. NR. INTER VALLO
NOME E COGNOME
OGGETTO
VERBALE 19/01/2012 1901/2012 419 A01/2012 1 ARATI PIERANGELO RINNOVO PRECARIATO
538 23/01/2012 31/01/2012 795 A02/2012 8 PARROCCHIA S.M. ASSUNTA
RINNOVO PRECARIATO
595 26/01/2012 09/02/2012 1049 A03/2012 14 ASCOPIAVE MANOMISSIONE SUOLO VERBALE 30/01/2012 31/01/2012 799 A04/2012 1 PIAZZI MARA RINNOVO PRECARIATO VERBALE 02/02/2012 02/02/2012 864 A05/2012 0 CAGNONI TULLIO RINNOVO PRECARIATO
997 08/02/2012 13/02/2012 1107 A06/2012 5 F.LLI TAINA RILASCIO PRECARIATO 1390 21/02/2012 24/02/2012 1390 A07a/2012 3 ENEL SCAVO Via COLOMBO 1807 12/03/2012 12/03/2012 1825 A07b/2012 0 TIBUSSI /TOSCA RINNOVO PRECARIATO
1794 12/03/2012 22/03/2012 2065 A08/2012 10 MASERATI SRL PASSAGGIO LINEA
AEREA 2045 21/03/2012 22/03/2012 2090 A09/2012 1 STARTEX SRL RINNOVO PRECARIATO
2033 21/03/2012 23/03/2012 2138 A10/2012 2 FIOCCHI MARIA TERESA
ABB.TO PIANTE
2149 26/03/2012 28/03/2012 2213 A11/2012 2 TECNINOX RINNOVO PRECARIATO 2148 26/03/2012 28/03/2012 2216 A12/2012 2 TECNINOX RINNOVO PRECARIATO
2226 28/03/2012 02/04/2012 2367 A14/2012 5 IPASS SPA POSA CART. PUBBLICITA
2267 29/03/2012 29/03/2012 2271 A13/2012 0 ESPOSITO FABIO RINNOVO PRECARIATO 2304 30/03/2012 18/04/2012 2668 A16/2012 19 MAGGI CATERINA ABB.TO PIANTE
2399 04/04/2012 14/04/2012 2602 A15/2012 10 MASTER PUBBLICITA' RINNOVO POSA
PUBBLICITA 3526 23/05/2012 29/05/2012 * A17/2012 6 FANTINI GIAN PIERO RINNOVO PRECARIATO 3752 01/06/2012 16/06/2012 4100 A20/2012 15 IREN EMILIA POSA IMHOFF 3919 07/06/2012 08/06/2012 3934 A18/2012 1 TIRELLI CAMILLO RINNOVO PRECARIATO 4029 13/06/2012 16/06/2012 4093 A19/2012 3 BERNARDI GIUSEPPE RINNOVO PRECARIATO
VERBALE 19/06/2012 19/06/2012 4137 A21/2012 0 GROSSI GIORDANO RINNOVO PRECARIATO 4181 21/06/2012 26/06/2012 4187 A22/2012 5 TECNINOX RINNOVO PRECARIATO
VERBALE 23/06/2012 23/06/2012 4247 A23/2012 0 GROSSI LUIGI RINNOVO PRECARIATO 4261 25/06/2012 28/06/2012 4360 A24/2012 3 ASCOPIAVE SCAVO
45
4450 03/07/2012 05/07/2012 4564 A25/2012 2 IPAS SPA POSA CART. PUBBLICITA
5597 24/08/2012 24/08/2012 5603 A26/2012 0 BOSSALINI FRANCESCA
RINNOVO PRECARIATO
5620 27/08/2012 29/08/2012 5665 A27/2012 2 LAGGI STEFANIA RINNOVO PRECARIATO 5984 10/09/2012 15/09/2012 6174 A28/2012 5 MASERATI SRL RINNOVO PRECARIATO 6586 29/09/2012 29/09/2012 6593 A29/2012 0 BERTONI LUIGI RINNOVO PRECARIATO 7139 24/10/2012 29/10/2012 7253 A30/2012 5 ENEL SCAVO Via MASERATI
7218 26/10/2012 30/10/2012 7288 A31/2012 4 UNIVERSAL MONTAGGI
RILASCIO PRECARIATO
7478 09/11/2012 13/11/2012 A32/2012 4 CEAP SOC. COOP RILASCO POSA PUBBLICITAR
7496 09/11/2012 13/11/2012 7568 A/33/2012 4 ZACCAROTTI LAURA RINNOVO PRECARIATO 7790 22/11/2012 26/11/2012 7871 A/34/2012 4 BOVERI VITTORIO TAGLIO PIANTE 7883 27/11/2012 01/12/2012 7993 A36/2012 4 BERTè ACHILLE TAGLIO PIANTE 7935 29/11/2012 01/12/2012 7989 A35/2012 2 FERRARI SILVANO TAGLIO PIANTE
7970 30/11/2012 03/12/2012 8009 A37/2012 3 S.B. IMPIANTI ELETTRICI
RINNOVO PRECARIATO
TEMPO DI RILASCIO 30 GIORNI