Top Banner
MT SLƯU Ý ĐÁNH GIÁ RÈN LUYN Trường hp H1: SV này chcó kết quhc tp là 7.22, chấm điểm rèn luyn là 20 => SAI . Gii quyết: Đọc khướng dn chm li, t/h này chấm 17 điểm Trường hp H2: Minh chng trong t/h này ( chấm 10 điểm) phi thhiện rõ đề tài đã nghiệm thu, sngười tham gia đề tài, nếu không thhin Rõ => SAI . Gii quyết: Đọc khướng dn chm li, và cp nhật đúng minh chứng H1 H2
3

PHÒNG CÔNG TÁC SINH VIÊN

Oct 01, 2021

Download

Documents

dariahiddleston
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: PHÒNG CÔNG TÁC SINH VIÊN

MỘT SỐ LƯU Ý ĐÁNH GIÁ RÈN LUYỆN

Trường hợp H1: SV này chỉ có kết quả học tập là 7.22, chấm điểm rèn luyện là 20 => SAI . Giải

quyết: Đọc kỹ hướng dẫn chấm lại, t/h này chấm 17 điểm

Trường hợp H2: Minh chứng trong t/h này ( chấm 10 điểm) phải thể hiện rõ đề tài đã nghiệm thu, số

người tham gia đề tài, nếu không thể hiện Rõ => SAI . Giải quyết: Đọc kỹ hướng dẫn chấm lại, và cập

nhật đúng minh chứng

H1

H2

Page 2: PHÒNG CÔNG TÁC SINH VIÊN

Trường hợp H3: SV không cập nhật minh chứng => SAI . Giải quyết: Cấp nhật đúng minh chứng

theo hướng dẫn: http://congtacsinhvien.tdmu.edu.vn/wp-content/uploads/2019/12/9_huong-dan-DGRL-2018-

2019.pdf

Trường hợp H4: Trường hợp này lưu ý: Các đối tượng liên quan mới thực hiện tự chấm

điểm theo tự đánh giá, sẽ có bộ phận đánh giá lại. (Lưu ý: SV “bình thường” không đánh giá

phần này, nếu đánh giá sẽ không được công nhận điểm rèn luyện học kỳ). Chấm theo hướng dẫn:

http://congtacsinhvien.tdmu.edu.vn/wp-content/uploads/2019/12/9_huong-dan-DGRL-2018-2019.pdf

H3

H4

Page 3: PHÒNG CÔNG TÁC SINH VIÊN

Trường hợp H5:. Lưu ý trường hợp này: SV không nhập các dữ liệu tại khu vực khoanh

màu ĐỎ, chỉ nhập tên các hoạt động trong mục 8. Khu vực khoanh màu XANH các file minh

chứng cho tiêu chí chỉ cập nhật cho mục 8 từ 8.1 đến 8.12. Chấm theo hướng dẫn:

http://congtacsinhvien.tdmu.edu.vn/wp-content/uploads/2019/12/9_huong-dan-DGRL-2018-2019.pdf

PHÒNG CÔNG TÁC SINH VIÊN

H5