Bundesamt für Statistik Espace de l‘Europe 10, CH-2010 Neuchâtel [email protected], www.obsan.ch Eidgenössisches Departement des Innern EDI Bundesamt für Statistik BFS Personal im Gesundheitswesen: Aktueller Stand und mögliche Entwicklung France Weaver, PhD Bern, 20. November 2008 10. Arbeitstagung Nationale Gesundheitspolitik In Zusammenarbeit mit Hélène Jaccard Ruedin, Maik Roth und Marcel Widmer
19
Embed
Personal im Gesundheitswesen: Aktueller Stand und mögliche Entwicklung
10. Arbeitstagung Nationale Gesundheitspolitik. Personal im Gesundheitswesen: Aktueller Stand und mögliche Entwicklung. Bern, 20. November 2008. France Weaver, PhD. In Zusammenarbeit mit Hélène Jaccard Ruedin, Maik Roth und Marcel Widmer. Kontext. - PowerPoint PPT Presentation
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Bundesamt für StatistikEspace de l‘Europe 10, CH-2010 Neuchâtel
Eidgenössisches Departement des Innern EDIBundesamt für Statistik BFS
Personal im Gesundheitswesen: Aktueller Stand und
mögliche Entwicklung
France Weaver, PhD
Bern, 20. November 2008
10. Arbeitstagung Nationale Gesundheitspolitik
In Zusammenarbeit mit Hélène Jaccard Ruedin, Maik Roth und Marcel Widmer
France Weaver, 20.11.2008, Seite 2
2004: Bundesgesetz über die Berufsbildung
2005: OdASanté
Neue Ausbildungen Master (Fachhochschule) Fachangestellte/r Gesundheit
Kontext
Einschneidende Veränderungen bei den Ausbildungen im Gesundheitswesen
France Weaver, 20.11.2008, Seite 3
1. Inventar des Personals im Gesundheitswesen 2002 und 2006
2. Mögliche Entwicklungen bis 2030
Ziele
Einen Überblick über alle Ausbildungen im Gesundheitswesen in der Schweiz liefern
Bericht für die GDK mit der Entwicklung bis 2020, Obsan (forthcoming)
France Weaver, 20.11.2008, Seite 4
Situation 2006
Anzahl Arbeitnehmende
Bildungsniveau Spitäler Alt/Pfl.heime Spitex Total
Universität 21 0 -- 21
Tertiärstufe 67 15 7 89
Sekundärstufe 8 10 6 24
Attestausbildung 8 24 8 40
Ohne Ausbildung 7 7 4 18
Unbekannt 3 -- -- 3
Total 114 56 25 195
N.B. Personen, in TausendQuellen: KS, Somed, Spitex (BFS, 2006)
France Weaver, 20.11.2008, Seite 5
Auswirkungen der demografischen Alterung
Konstant gehaltene Parameter (Werte 2006) Betreuungsart (z.B. ambulant vs. stationär) Verhältnis der Stellen nach Bildungsniveau (Skill mix) Verhältnis zwischen Ressourcen und Leistungen Beschäftigungsgrad des Personals
Referenzszenario: Spitäler: Aufenthaltsdauer (Benchmarking) Langszeitpfl.: Quote der Inanspruchnahme
= Lebenserwartung
Alternativszenario: Aufenthaltsdauer und Quote der Inanspruchnahme 2006
Hypothesen zur Entwicklung
France Weaver, 20.11.2008, Seite 6
Datenlücken bezüglich Personalausbildung
Spitäler
Lateinische SchweizAlle Spitäler liefern Daten, ausser JU
Attestausbildung Pflegeassistent/in, Integrierte Ausbildung SRK
Ohne Ausbildung
Berücksichtigte Ausbildungen
France Weaver, 20.11.2008, Seite 18
Referenzen (1/2)
Sektor Datenquelle
Spitäler Krankenhausstatistik (BFS)
Alters- und Pflegeheime
Statistik der sozialmedizinischen Institutionen (BFS)
Spitex Spitex-Statistik (BSV, BFS)
Datenquellen
France Weaver, 20.11.2008, Seite 19
Referenzen (2/2)
Jaccard Ruedin, Weaver, Roth und Widmer (forthcoming), Personnel de santé en Suisse: Etat des lieux et évolution possible d’ici à 2020, Obsan, Neuchâtel.
Weaver, Cerboni, Oettli und Andenmatten (forthcoming), Modèle d’évolution du recours aux soins comme outil d’aide à la planification hospitalière, FP11, Obsan, Neuchâtel.
Weaver, Jaccard Ruedin, Jeanrenaud und Pellegrini (2008), Les coûts des soins de longue durée d’ici à 2030 en Suisse, AD34, Obsan, Neuchâtel.