perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id commit to user i PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN MERGER DITINJAU DARI UNDANG UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS Penulisan Hukum (Skripsi) Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi Sebagian Persyaratan guna Memperoleh Derajat Sarjana S1 dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta Oleh Dwi Ratna Indri Hapsari NIM. E0009117 FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2013
14
Embed
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PADA …Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1998 tentang Penggabungan, Peleburan, dan Pengambilalihan
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user i
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA
PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN MERGER
DITINJAU DARI UNDANG UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007
TENTANG PERSEROAN TERBATAS
Penulisan Hukum
(Skripsi)
Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi Sebagian Persyaratan guna
Memperoleh Derajat Sarjana S1 dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh
Dwi Ratna Indri Hapsari
NIM. E0009117
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA
2013
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user ii
PERSETUJUAN PEMBIMBING
Penulisan Hukum (Skripsi)
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PADA
PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN MERGER DITINJAU
DARI UNDANG UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007
TENTANG PERSEROAN TERBATAS
Oleh
Dwi Ratna Indri Hapsari NIM. E0009117
Disetujui untuk dipertahankan dihadapan Dewan Penguji Penulisan Hukum
(Skripsi) Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
Anjar Sri Ciptorukmi N, S.H., M.Hum NIP. 197301221998022001
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user iii
PENGESAHAN PENGUJI
Penulisan Hukum (Skripsi)
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA
PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN MERGER
DITINJAU DARI UNDANG UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007
TENTANG PERSEROAN TERBATAS
Oleh
Dwi Ratna Indri Hapsari NIM. E0009117
Telah diterima dan dipertahankan dihadapan Dewan Penguji Penulisan
Hukum (Skripsi) Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
Pada :
Hari : Rabu
Tanggal : 24 April 2013
DEWAN PENGUJI
Hernawan Hadi, S.H., M.Hum. : .............................................. Ketua
Anjar Sri Ciptorukmi N, S.H., M.Hum. : .............................................. Sekretaris
Munawar Kholil, S.H., M.Hum. : .............................................. Anggota
Mengetahui
Dekan,
Prof. Dr. Hartiwiningsih S.H.,M.Hum NIP. 19570203 198502 001
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user iv
PERNYATAAN
Nama : Dwi Ratna Indri Hapsari
NIM : E0009117
Manyatakan dengan sesungguhnya bahwa penulisan hukum (skripsi) berjudul:
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PADA
PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN MERGER DITINJAU DARI
UNDANG UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN
TERBATAS adalah betul-betul karya sendiri. Hal-hal yang bukan karya saya
dalam penulisan hukum (skripsi) ini diberi tanda citasi dan ditunjukkan dalam
daftar pustaka. Apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya tidak benar,
maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan penulisan
hukum (skripsi) dan gelar yang saya peroleh dari penulisan hukum (skipsi) ini.
Surakarta, 9 April 2013
Yang membuat pernyataan
Dwi Ratna Indri Hapsari NIM. E0009117
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user v
ABSTRAK
Dwi Ratna Indri Hapsari, E0009117. 2013. PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN MERGER DITINJAU DARI UNDANG UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS. Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penelitian hukum ini bertujuan untuk mengetahui sinkronisasi peraturan perundang undangan terkait perlindungan hukum terhadap pekerja pada perusahaan yang melakukan merger serta perlindungan hukum terhadap pekerja pada perusahaan yang melakukan merger ditinjau dari Undang Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.
Penelitian ini merupakan penelitian hukum doktrinal atau yuridis normatif yang bersifat preskriptif. Pengunaan bahan hukum meliputi bahan hukum primer dan sekunder melalui teknik pengumpulan berupa studi kepustakaan. Analisis bahan hukum melalui metode deduksi dengan pendekatan penelitian yang digunakan meliputi pendekatan undang-undang dan konseptual.
Peraturan perundang-undangan terkait perlindungan hukum terhadap pekerja pada perusahaan yang melakukan merger termuat dalam Undang Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1998 tentang Penggabungan, Peleburan, dan Pengambilalihan Perseroan Terbatas, Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1999 tentang Merger, Konsolidasi dan Akuisisi Bank serta Keputusan Ketua Badan Pengawas Pasar Modal Nomor Keputusan 52/PM/1997 tentang Penggabungan Usaha atau Peleburan Usaha Perusahaan Publik atau Emiten. Peraturan perundang undangan tersebut baik secara horizontal maupun secara vertikal telah selaras dan tidak saling bertentangan dengan bersumber pada Pasal 28D ayat (1) dan ayat (2) Undang Undang Dasar 1945. Undang Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas telah memberikan perlindungan hukum preventif terhadap pekerja namun masih belum jelas dan terlalu kabur sehingga perlindungan hukum bagi pekerja masih kurang. Undang Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas tidak memberikan perlindungan hukum represif terhadap pekerja. Pekerja hanya diberikan hak hak prosedural sehingga kurang memberikan perlindungan hukum secara menyeluruh bagi pekerja.
Kata Kunci : perlindungan hukum, pekerja, merger perusahaan
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user vi
ABSTRACT
Dwi Ratna Indri Hapsari, E0009117. 2013. LEGAL PROTECTION OF WORKERS ENGAGED IN MERGER REVIEWED FROM ACT NUMBER 40 OF 2007 CONCERNING LIMITED LIABILITY COMPANIES. Faculty of Law Sebelas Maret University.
Legal research aims to determine Regulatory Sync - Invitation Related Legal Protection Against Engaging Workers in the Company Merger and legal protection to workers in companies that are merging in terms of the Act Number 40 of 2007 concering Limited Liability Companies.
This research is a doctrinal legal or juridical normative prescriptive. The use of legal materials include primary and secondary legal materials through gathering technique such as literature study. Analysis of legal materials through deduction method with the approach used in this research include law approach and conceptual.
Legislation regarding the protection of the law against the workers at the company's merger contained in the Act Number 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies, Act Number 13 of 2003 concerning Manpower, Government Regulation Number 27 of 1998 on Merger, Consolidation, and Acquisition Limited Liability Companies, Government Regulation Number 28 of 1999 on Merger, Consolidation and acquisition of the Bank, and the Chairman of the Capital Market Supervisory Board Number 52/PM/1997 decision on Merger or Consolidation Enterprises Public Company or the Issuer. Regulations both horizontally and vertically aligned have been in sync and in harmony with the lead paragraph in Article 28D paragraph (1) and paragraph (2) Indonesian Constitution. Act Number 40 of 2007 concerning Limited Liability Company has been providing preventive legal protection to workers, but it remains unclear. Act Number 40 of 2007 concerning Limited Liability Company does not provide legal protection to workers repressive. Workers only granted rights - Procedural rights that provide less legal protection for workers overall.
Keywords: legal protection, workers, company mergers
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user vii
MOTTO
-Ki Hajar Dewantara-
-Ji Woo PIA-
Seberapa banyak uangmu tak kan pernah bisa membeli mesin waktu,
pergunakanlah waktumu dengan sebaik baiknya karena waktu adalah
kesempatan yang tak pernah datang untuk kedua kali
-Dwi Ratna Indri Hapsari-
Apa yang terjadi di masa depan adalah apa yang kita lakukan sekarang
-Dwi Ratna Indri Hapsari-
Be empathetic and proactive
Be smart and good looking, but the important thing is good attitude
-Dwi Ratna Indri Hapsari-
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user viii
PERSEMBAHAN
Deepest offerings to ALLAH SWT my everything
My beloved Ayah and Ibuk,
My dear Mas Dyan, Mbak Ita, Dek Guntur and Dek Adit
also :
My pride Almamater Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user ix
KATA PENGANTAR
Puji syukur Penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas
karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan hukum (skripsi)
dengan judul: PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PADA
PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN MERGER DITINJAU DARI UNDANG
UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN
TERBATAS
Adapun kajian penulisan hukum ini ditujukan untuk menyoroti
perlindungan hukum terhadap pekerja pada perusahaan yang melakukan merger
ditinjau dari Undang Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas
serta sinkronisasi peraturan perundang undangan terkait perlindungan hukum
terhadap pekerja pada perusahaan yang melakukan merger.
Pada kesempatan ini tulus penyusun menyampaikan ucapan terima kasih
kepada segenap pihak yang telah memberikan bantuan dan dukungan selama
penulisan ini, terutama kepada:
1. Prof. Dr Hartiwiningsih, S.H.,M.Hum selaku Dekan Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta;
2. Djuwityastuti, S.H., M.H. selaku Ketua Bagian Hukum Perdata;
3. Munawar Kholil, S.H.,M.Hum. selaku Dosen Pembimbing I serta Anjar Sri
Ciptorukmi N, S.H., M.Hum selaku Dosen Pembimbing II yang membimbing
dan memberikan pencerahan bagi penulis dalam menyelesaikan penulisan
hukum ini, serta tim penguji yang telah menguji untuk menyempurnakan