Izin Perkawinan dan Perceraian PNS PP 10 Tahun 1983 diubah PP 45 Tahun 1990 PERKAWINAN & PERCERAIAN PNS gajahguling
Izin Perkawinan dan Perceraian PNS
PP 1
0 T
ah
un
19
83
d
iub
ah
PP 4
5 T
ah
un
1
99
0
PERKAWINAN &
PERCERAIAN
PNS
gajahguling
KEWAJIBAN DAN LARANGAN
Kewajiban:• Melaporkan perkawinan dalam waktu 1 tahun• Memperoleh izin/surat keterangan sebelum
melakukan perceraian• Melaporkan perceraian dalam waktu 1 bulan• Memperoleh izin jika akan beristeri lebih dari
seorang
Larangan:• PNS wanita menjadi isteri ke-2, ke-3, ke-4 dst.• Hidup bersama dengan wanita yang bukan
isterinya atau pria yang bukan suaminya tanpa ikatan perkawinan yang sah
IZIN BERISTERI LEBIH DARI SEORANG (1)
Syarat yang harus dipenuhi:• Tidak bertentangan dengan ajaran agama• Tidak bertentangan dengan peraturan
perundang-undangan • Alasan dapat diterima akal sehat• Memenuhi seluruh syarat:
Ada persetujuan isteri yang disahkan oleh serendah-rendahnya pejabat eselon IV
Memiliki penghasilan yang cukup, dibuktikan dengan SPT PPh tahun terakhir
Surat pernyataan berlaku adil
IZIN BERISTERI LEBIH DARI SEORANG (2)
Syarat yang harus dipenuhi:• Tidak mengganggu tugas kedinasan yang
dinyatakan dengan keterangan dari atasannya, serendah-rendahnya eselonn IV
• Memenuhi salah satu syarat: Isteri tidak dapat memenuhi kewajiban
karena sakit yang sulit sembuh Isteri mendapat cacat badan atau
penyakit yang tidak dapat sembuh Sesudah 10 tahun pernikahan berlum
mempunyai keturunanYang dibuktikan dengan keterangan dokter
pemerintah
IZIN BERISTERI LEBIH DARI SEORANG (3)
Prosedur pengajuan izin:• Permohonan izin dilakukan tertulis secara
hierarki• Atasan wajib memberikan pertimbangan dan
menyampaikan ke pejabat yang berwenang memberi izin dalam waktu 3 bulan
• Pejabat yang berwenang memberikan izin dapat meminta keterangan PNS, isteri PNS atau pihak lain
• Pejabat yang berwenang harus mengambil keputusan menolak/memberikan izin dalam waktu 3 bulan
PERCERAIAN
• Mengajukan permohonan izin
• Keputusan pemberian izin atau penolakan izin
• Memberitahu adanya gugatan cerai
• Dalam waktu 6 hari
• Surat keterangan untuk cerai
PNS akan cerai
Penggugat
Tergugat
IZIN UNTUK MELAKUKAN PERCERAIANProsedur pengajuan izin:• Permohonan izin dilakukan tertulis secara
hierarki disertai alasan• Atasan wajib memberikan pertimbangan
dan menyampaikan ke pejabat yang berwenang memberi izin dalam waktu 3 bulan
• Dilakukan upaya untuk merukunkan suami-isteri dan dibuatkan Berita Acara Wawancara
• Pejabat yang berwenang harus mengambil keputusan menolak/memberikan izin dalam waktu 3 bulan
PERSYARATAN IZIN MELAKUKAN PERCERAIAN (1)
Salah satu pihak melakukan perzinahan:• Keputusan pengadilan yang incracht• Pernyataan ditandatangani minimal 2 orang
saksi dewasa dan disahkan oleh Camat• Laporan perzinahan, apabila perzinahan
diketahui oleh suami/isteri
Salah satu pihak meninggalkan pihak lain:• Sekurang-kurangnya 2 tahun berturut-turut• Tanpa alasan yang sah• Ada keterangan Lurah/Kepala Desa yang
disahkan oleh Camat
PERSYARATAN IZIN MELAKUKAN PERCERAIAN (2)
Sering terjadi pertengkaran:• Keterangan Lurah/Kepala Desa yang disahkan
oleh Camat
Salah satu pihak dihukum penjara:• Putusan pengadilan yang incracht• Lamanya hukuman sekurang-kurangnya 5
tahun• Terjadi setelah pernikahan
Terjadi kekerasan dalam rumah tangga:• Visum dari dokter pemerintah
PERSYARATAN IZIN MELAKUKAN PERCERAIAN (3)
Salah satu pihak pemadat, penjudi, pemabuk:• Putusan pengadilan yang incracht• Pernyataan ditandatangani minimal 2 orang
saksi dewasa dan disahkan oleh Camat• Surat keterangan dari dokter pemerintah
atau kepolisian
SURAT KETERANGAN UNTUK MELAKUKAN PERCERAIAN
Prosedur pengajuan surat keterangan:• Permohonan surat keterangan dilakukan
tertulis secara hierarki disertai relas dari penadilgan dalam waktu 6 hari sesudah PNS menerima relas
• Atasan wajib memberikan pertimbangan dan menyampaikan ke pejabat yang berwenang memberi izin dalam waktu 3 bulan
• Dilakukan upaya untuk merukunkan suami-isteri dan dibuatkan Berita Acara Wawancara
• Pejabat yang berwenang harus mengambil keputusan dalam waktu 3 bulan
Izin cerai diberikan apabila:• Tidak bertentangan dengan ajaran
agama• Memenuhi syarat perceraian• Tidak bertentangan denganperaturan
perundang-undangan yang berlaku• Alasan tidak bertentangan dengan akal
sehatIzin cerai ditolak apabila:• Alasan cerai karena salahsatupihak
mendapat cacat badan atau penyakit sehingga tidak dapat melakukan kewajiban suami-isteri
PEMBERIAN/PENOLAKAN IZIN CERAIAN
PNS pria sebagai penggugat, wajib memberikan bagian gaji kepada mantan isteri dan anak-anaknya, kecuali ditentukan lain
Isteri sebagai penggugat, tidak berhak atas bagian gaji, kecuali ditentukan lain
Pengertian gaji adalah gaji pokok + tunjangan yang sah sesuai peraturan perundangan (termasuk TKPKN) setelah dikurangi dengan iuran wajib
PEMBAGIAN GAJI SETELAH PERCERAIAN
PEMBAGIAN GAJI SETELAH PERCERAIAN (2)
PNS (1/3)
Mantan Isteri (1/3)
Anak (1/3) PNS (1/2)
Mantan
Isteri (1/2)
PNS pria sebagai penggugat, kecuali ditentukan lain
PEMBAGIAN GAJI SETELAH PERCERAIAN (3)
PNS (1/2)
Anak
(1/2)
Isteri sebagai penggugat, kecuali ditentukan lain
PEMBAGIAN GAJI SETELAH PERCERAIAN (4)
Perceraian terjadi akibat kesepakatan suami-isteri, maka pembagian gaji sesuai kesepakatan. Jika mempunyai anak, maka 1/3 gaji adalah hak anak
Anak
2/3
1/3
PENGECUALIAN PEMBAGIAN GAJI (1)
PNS pria sebagai penggugat, bagian gaji tidak diberikan kepada mantan isteri apabila alasan perceraian karena isteri:• Melakukan perzinahan• Meninggalkan suami lebih dari 2 tahun
berturut-turut tanpa alasan yang sah• Menjadi pemabuk, pemadat, atau
penjudi• Melakukan kekerasan dalam rumah
tangga
PENGECUALIAN PEMBAGIAN GAJI (2)
Isteri sebagai penggugat, bagian gaji diberikan kepada mantan isteri apabila alasan perceraian karena:• Dimadu• Suami melakukan perzinahan• Suami meninggalkan isteri lebih dari 2 tahun
berturut-turut tanpa alasan yang sah• Suami menjadi pemabuk, pemadat, atau
penjudi• Suami melakukan kekerasan dalam rumah
tangga
PENGHENTIAN PEMBAYARAN BAGIAN GAJI
• Mantan isteri telah menikah lagi• Anak telah:
Berumur 21 tahun, atau Berumur 25 tahun dan masih
sekolah, atau Menikah atau Mempunyai penghasilan sendiri
Bagian gaji yang dihentikan pembayarannya tersebut dibayarkan kembali kepada PNS pria
PENJATUHAN HUKUMAN DISIPLINHukuman disiplin berat dijatuhkan
kepada:• PNS yang terlambat atau tidak melaporkan
pernikahan/perceraiannya• PNS yang hidup bersama sebagai suami-
isteri tanpa ikatan perkawinan yang sah• PNS yang melakukan perceraian tanpa
memperoleh izin atau surat keterangan terlebih dahulu
• PNS yang beristeri lebih dari seorang tanpa memperoleh izin terlebih dahulu
• PNS yang menolak pembagian gaji setelah terjadi perceraian
• Atasan yang melakukan kelalaian dalam pembinaan
• Pejabat yang berwenang lalai dalam mengambil keputusan atas izin perceraian atau izin beristeri lebih dari seorang
PENJATUHAN HUKUMAN DISIPLIN
Hukuman disiplin berupa Pemberhentian Tidak Dengan Hormat Sebagai PNS dijatuhkan kepada PNS yang menjadi isteri ke-2 atau ke-3 atau ke-4 dst. wanita
TERIMA KASIH