PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018disnakertranskop.tanahbumbukab.go.id/wp-content/... · PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun

tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN

USAHA MIKRO

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : MARDANI H. MAMING

Jabatan : BUPATI TANAH BUMBU

Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, Februari 2018

Pihak Pertama,

Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Pembina Tk.I/ IV b

NIP.19600527 198503 1 017

BUPATI TANAH BUMBU,

MARDANI H. MAMING

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON II SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Meningkatnya kualitas angkatan kerja Persentase pencari kerja yang

dilatih dan ditempatkan 76.50%

2 Meningkatnya implementasi peraturan

ketenagakerjaan di perusahaan Persentase terselesaikannya

permasalahan ketenagakerjaan 60.00%

3 Meningkatnya kemandirian transmigran

Persentase meningkatnya taraf

ekonomi dan sosial warga

transmigrasi

48.00%

4 Meningkatnya pelaku usaha mikro yang

kredibel

Persentase usaha mikro yang

produktif 20.00%

5 Meningkatnya pertumbuhan Koperasi aktif Persentase koperasi aktif 86.93%

Program Anggaran

1. Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.214.681.000

2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 100.000.000

3. Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja 106.289.500

4. Peningkatan Kesempatan Kerja 42.085.000

5. Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan 146.760.000

6. Pengembangan Wilayah Transmigrasi 319.000.000

7. Transmigrasi Lokal 23.911.000

8. Pengembangan Kewirausahaan dan Keunggulan Kompetitif Usaha Kecil

Menengah 40.960.000

9. Pengembangan Sistem Pendukung Usaha bagi Usaha Mikro Kecil Menengah 18.200.000

10. Peningkatan Kualitas Kelembagaan Koperasi 51.100.000

Batulicin, Februari 2017

Kepala Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi

Koperasi dan Usaha Mikro

Drs. SUHARTOYO,M.Pd Pembina Tk.I/ IV b

NIP.19600527 198503 1 017

BUPATI TANAH BUMBU,

MARDANI H. MAMING

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun

tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : KADRI MANDAR, S.Ag., MH

Jabatan : KEPALA BIDANG PELATIHAN DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN

USAHA MIKRO

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI

DAN USAHA MIKRO

Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, Februari 2018

Pihak Pertama,

KADRI MANDAR, S.Ag.,MH

NIP.19780901 200501 1 009

Pihak Kedua,

Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Pembina Utama Muda

NIP.19600527 198503 1 017

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON III SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No. SASARAN INDIKATOR TARGET

1 Meningkatnya Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja

Persentase tenaga kerja yang terampil diberbagai bidang kejuruan

90%

2 Meningkatnya Kesempatan Kerja bagi pencaker

Persentase Pencari Kerja yang ditempatkan

80%

Program Anggaran

1. Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja 106.289.500,-

2. Program Peningkatan Kesempatan Kerja 42.085.000,-

Batulicin, Februari 2018

Kepala Bidang

Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja,

KADRI MANDAR, S.Ag.,MH

NIP.19780901 200501 1 009

Kepala Dinas,

Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Pembina Utama Muda

NIP.19600527 198503 1 017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun

tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : SAHIBUL ANWAR, S.Pd.

Jabatan : KEPALA BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN JAMSOSTEK

DINAS TENAGA KERJA , TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN

USAHA MIKRO

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI

DAN USAHA MIKRO

Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, Februari 2018

Pihak Pertama,

SAHIBUL ANWAR, S.Pd

NIP.19601126 198403 1 007

Pihak Kedua,

Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Pembina Utama Muda

NIP.19600527 198503 1 017

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON III SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No. SASARAN INDIKATOR TARGET

(1) (2) (3) (4)

1 Menurunnya sengketa pengusaha pekerja Angka sengketa pengusaha-

pekerja per tahun 68.97%

Program Anggaran

1. Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan 146.760.000

Batulicin, Februari 2018

Kepala Bidang

Hubungan Industrial & Jamsostek,

SAHIBUL ANWAR, S.Pd

NIP.19601126 198403 1 007

Kepala Dinas,

Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Pembina Utama Muda

NIP.19600527 198503 1 017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun

tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : SURIA SUDARMA, S.Sos

Jabatan : KEPALA BIDANG TRANSMIGRASI DINAS TENAGA KERJA

TRANSMIGRASI KOPERASI DAN USAHA MIKRO

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI

DAN USAHA MIKRO

Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, Februari 2018

Pihak Pertama,

SURIA SUDARMA, S.Sos

NIP. 19630720 198703 1 020

Pihak Kedua,

Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Pembina Utama Muda

NIP.19600527 198503 1 017

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON III SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No. SASARAN INDIKATOR TARGET

(1) (2) (3) (4)

1 Berkembangnya wilayah transmigrasi

Persentase kawasan trans &

eks-trans yg teridentifikasi dan

terinventarisasi

100%

2 Meningkatnya pendapatan warga

transmigrasi

Persentase peningkatan

kemandirian transmigran 100%

Program Anggaran

1. Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi 319.000.000,-

2. Program Transmigrasi Lokal 23.911.000,-

Batulicin, Februari 2018

Kepala Bidang Transmigrasi,

SURIA SUDARMA, S.Sos

NIP. 19630720 198703 1 020

Kepala Dinas,

Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Pembina Utama Muda

NIP.19600527 198503 1 017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun

tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : PAHRURAJI,S.Pd MM

Jabatan : KEPALA BIDANG KOPERASI DAN USAHA MIKRO

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI

DAN USAHA MIKRO

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI

DAN USAHA MIKRO

Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, Februari 2018

Pihak Pertama,

PAHRURAJI. S.Pd, MM

NIP.19630119 198406 1 007

Pihak Kedua,

Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Pembina Utama Muda

NIP.19600527 198503 1 017

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON III SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No. SASARAN INDIKATOR TARGET

(1) (2) (3) (4)

1 Terciptanya Iklim Usaha yang Kondusif Persentase usaha mikro dan

kecil 25%

2 Meningkatnya Kewirausahaan dan

Keunggulan Kompetitif Usaha Mikro

Persentase Pelaku UMK

Pemula Daerah / entrepreneur

baru

25%

3 Meningkatnya dukungan usaha bagi usaha

mikro Penerbitan izin usaha mikro 1000

4 Meningkatnya Kualitas Kelembagaan

Koperasi Persentase Koperasi Sehat 2.78%

Program Anggaran

1. Program Pengembangan Kewirausahaan dan Keunggulan Kompetitif

UKM 40.960.000,-

2. Program Pengembangan Sistem Pendukung Usaha bagi UMKM 18.200.000,-

3. Program Peningkatan Kualitas Kelembagaan Koperasi 51.100.000,-

Batulicin, Februari 2018

Kepala Bidang

Koperasi dan Usaha Mikro,

PAHRURAJI,S.Pd MM

NIP. 19630119 198406 1 007

Kepala Dinas,

Drs. SUHARTOYO,M.Pd

Pembina Utama Muda

NIP.19600527 198503 1 017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun

tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : ADE HENDANA, SP

Jabatan : KEPALA SEKSI PENEMPATAN DAN PERLUASAN TENAGA KERJA

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN

USAHA MIKRO

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : KADRI MANDAR, S.Ag., MH

Jabatan : KEPALA BIDANG PELATIHAN DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN

USAHA MIKRO

Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, Februari 2018

Pihak Pertama,

ADE HENDANA, SP

NIP.19610112 198503 1 010

Pihak Kedua,

KADRI MANDAR, S.Ag.,MH

NIP.19780901 200501 1 009

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No. SASARAN INDIKATOR TARGET

(1) (2) (3) (4)

1 Pelayanan AK1 Jumlah AK I yang diterbitkan 2500

2 Pelatihan berbasis masyarakat Jumlah yang dilatih 10

Kegiatan Anggaran

1. Pengembangan Kelembagaan Produktivitas dan Pelatihan

Kewirausahaan 21.560.000,-

2. Pelatihan berbasis Masyarakat 20.525.000,-

Batulicin, Februari 2018

Kepala Seksi

Penempatan dan PerluasanTenaga Kerja,

ADE HENDANA, SP

NIP.19610 198503 1 010

Kepala Bidang

Pelatihan dan Penempatan Kerja,

KADRI MANDAR, S.Ag.,MH

NIP.19780901 200501 1 009

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun

tabel serta berorientasi pada hasil ,kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : IWAN APRIANTO, SH

Jabatan : KEPALA SEKSI PELATIHAN DAN PRODUKTIFITAS

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN

USAHA MIKRO

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : KADRI MANDAR, S.Ag., MH

Jabatan : KEPALA BIDANG PELATIHAN DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN

USAHA MIKRO

Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, Februari 2018

Pihak Pertama,

IWAN APRIANTO,SH

NIP.19710402 200604 1 020

Pihak Kedua,

KADRI MANDAR, S.Ag.,MH

NIP.19780901 200501 1 009

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No. SASARAN INDIKATOR TARGET

(1) (2) (3) (4)

1 Pelatihan keterampilan bagi pencari kerja Jumlah Tenaga Kerja yang

Mendapat Pelatihan 32 orang

2 Fasilitasi pembangunan BLK Jumlah BLK yang terbangun -

Kegiatan Anggaran

1. Pendidikan dan Pelatihan Ketrampilan bagi pencari Kerja 106.289.500,-

Batulicin, Februari 2018

Kepala Seksi

Pelatihan Dan ProduktifitasTenaga Kerja,

IWAN APRIANTO, SH

NIP.19710402 200604 1 020

Kepala Bidang

Pelatihan dan Penempatan Kerja,

KADRI MANDAR, S.Ag.,MH

NIP.19780901 200501 1 009

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun

tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : HENDRI, S.Sos, M.IP.

Jabatan : KEPALA SEKSI PENGUPAHAN DAN JAMSOSTEK

DINAS TENAGA KERJA , TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN

USAHA MIKRO

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : SAHIBUL ANWAR, S.Pd

Jabatan : KEPALA BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN JAMSOSTEK

DINAS TENAGA KERJA , TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN

USAHA MIKRO

Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, Februari 2018

Pihak Pertama,

HENDRI, S.Sos.,M.IP

NIP. 19720620 200312 1 011

Pihak Kedua,

SAHIBUL ANWAR. S.Pd

NIP.19601126 198403 1 007

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No. SASARAN INDIKATOR TARGET

(1) (2) (3) (4)

1 Pelayanan ketenagakerjaan Jumlah layanan

ketenagakerjaaan (JHT, dll) 100 doc.

2 Fasilitasi / Pembinaan LKS Tripartit Studi komparatif peningkatan

kapasitas LKS 1

3 Sosialisasi peraturan ketenagakerjaan Jumlah pengusaha/serikat

pekerja/ buruh peserta

sosialisasi

0

Kegiatan Anggaran

1. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 25.350.000,-

Batulicin, Februari 2018

Kepala Seksi

Pengupahan dan Jamsostek,

HENDRI, S.Sos., M.IP

NIP.19720620 200312 1 011

Kepala Bidang

Hubungan Industrial dan Jamsostek,

SAHIBUL ANWAR, S.Pd

NIP.19601126 198403 1 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun

tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : ABDI YUSTIADI, SH.

Jabatan : KEPALA SEKSI HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN SYARAT KERJA

DINAS TENAGA KERJA , TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN

USAHA MIKRO

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : SAHIBUL ANWAR, S.Pd

Jabatan : KEPALA BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN JAMSOSTEK

DINAS TENAGA KERJA , TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN

USAHA MIKRO

Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, Februari 2018

Pihak Pertama,

ABDI YUSTIADI, SH

NIP. 19790928 201101 1 005

Pihak Kedua,

SAHIBUL ANWAR. S.Pd

NIP.19601126 198403 1 007

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No. SASARAN INDIKATOR TARGET

(1) (2) (3) (4)

1 Fasilitasi perselisihan Hubungan Industrial

Jumlah kasus PHI yang dapat

diselesaikan 10

Kegiatan Anggaran

1. Penyelesaian prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial 22.460.000,-

Batulicin, Februari 2018

Kepala Seksi

Hubungan Industrial & Sayarat Kerja,

ABDI YUSTIADI, SH

NIP.19790928 201101 1 005

Kepala Bidang

Hubungan Industrial dan Jamsostek,

SAHIBUL ANWAR, S.Pd

NIP.19601126 198403 1 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun

tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : AHMAD ZAKI, SE

Jabatan : KEPALA SEKSI PEMUKIMAN TRANSMIGRASI

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN USAHA MIKRO

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : SURIA SUDARMA, S.Sos

Jabatan : KEPALA BIDANG TRANSMIGRASI

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN USAHA MIKRO

Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, Februari 2018

Pihak Pertama,

AHMAD ZAKI, SE

NIP. 19791123 200701 1 012

Pihak Kedua,

SURIA SUDARMA, S.Sos

NIP. 19630720 198703 1 020

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No. SASARAN INDIKATOR TARGET

(1) (2) (3) (4)

1 Tersedianya dokumen ketransmigrasian

Terindentifikasinya dan

Terinventarisasinya Potensi

kawasan Transmigrasi dan

Tersusunnya RKT

1 doc

2 Pelayanan dan fasilitasi sertifikasi lahan

transmigrasi / eks-trans

Jumlah sertifikat lahan trans /

eks-trans 100 SHM

Kegiatan Anggaran

1. Identifikasi, Inventarisasi Calon Lokasi UPT dan Penyusunan Data

Base Pemukiman Eks-Transmigrasi 319.000.000,-

Batulicin, Februari 2018

Kepala Seksi

Pemukiman Transmigrasi,

AHMAD ZAKI, SE

NIP. 19791123 200701 1 012

Kepala Bidang Transmigrasi,

SURIA SUDARMA, S.Sos

NIP. 19630720 198703 1 020

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun

tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : INDRA A. MARGANATA, SE

Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN DAN PERLINDUNGAN KOPERASI

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI

DAN USAHA MIKRO

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : PAHRURAJI,S.Pd MM

Jabatan : KEPALA BIDANG KOPERASI DAN USAHA MIKRO

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI

DAN USAHA MIKRO

Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, Februari 2018

Pihak Pertama,

INDRA A. MARGANATA,SE

NIP. 19771213 200701 1 018

Pihak Kedua,

PAHRURAJI. S.Pd, MM

NIP.19630119 198406 1 007

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No. SASARAN INDIKATOR TARGET

(1) (2) (3) (4)

1

Pelatihan perkoperasian bagi pengurus dan

pengawas koperasi

Jumlah pengurus dan

pengawas koperasi yang

dilatih

90

2 Penilaian kesehatan koperasi Jumlah koperasi sehat 10

3 Pengawasan kelembagaan koperasi

jumlah koperasi yang

mendapatkan pengawasan 5

4 Sosialisasi pembentukan koperasi

jumlah masyarakat yang

mendapatkan sosialisasi 100

Kegiatan Anggaran

1. Pembinaan Pengawasan & Penghargaan Koperasi Berprestasi 35.250.000,-

2. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 15.750.000,-

Batulicin, Februari 2018

Kepala Seksi

Pemberdayaan dan Perlindungan

Koperasi,

INDRA A. MARGANATA,SE

NIP. 19771213 200701 1 018

Kepala Bidang

Koperasi dan Usaha Mikro,

PAHRURAJI,S.Pd.MM

NIP.19630119 198406 1 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun tabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : RUSDIANA, S.Pd

Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN USAHA MIKRO

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI

DAN USAHA MIKRO

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : PAHRURAJI,S.Pd MM

Jabatan : KEPALA BIDANG KOPERASI DAN USAHA MIKRO

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI

DAN USAHA MIKRO

Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja

tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, Februari 2018

Pihak Pertama,

RUSDIANA, S.Pd

NIP. 19780403 200604 2 030

Pihak Kedua,

PAHRURAJI. S.Pd, MM

NIP.19630119 198406 1 007

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No. SASARAN INDIKATOR TARGET

(1) (2) (3) (4)

1

Fasilitasi pengembangan usaha melalui

akses permodalan

Jumlah pelaku usaha mikro

yang mendapatkan KUR

(Kredit Usaha Rakyat) 25

2

Fasilitasi temu kemitraan bagi para pelaku

usaha mikro

Jumlah Pelaku UM pemula

yg terfasilitasi dengan temu

kemitraan 25

3

Pelatihan kewirausahaan bagi pelaku

usaha mikro

Jumlah Pelaku usaha mikro

yang mengikuti pelatihan 90

4

Pelayanan pembinaan bagi usaha mikro

(lomba gebyar UKM dll)

Jumlah pelaku usaha mikro

yang telah dibina

(enterpreneur muda) 250

5

Pengidentifikasian dan pengawasan bagi

pelaku usaha mikro

Data jumlah pelaku usaha

mikro yang telah

diidentifikasi 55

Kegiatan Anggaran

1. Penyelenggaraan Pelatihan Kewirausahaan 40.960.000,-

2. Penyelenggaraan pembinaan industri rumah tanggan, industri kecil dan

industri menengah 18.200.000,-

Batulicin, Februari 2018

Kepala Seksi

Pemberdayaan dan Pengembangan Koperasi,

RUSDIANA, S.Pd

NIP. 19780403 200604 2 030

Kepala Bidang

Koperasi dan Usaha Mikro,

PAHRURAJI,S.Pd.MM

NIP.19630119 198406 1 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun

tabel serta berorientasi pada hasil ,kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : WINARTI, SP

Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBINAAN TRANSMIGRASI

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN USAHA MIKRO

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : SURIA SUDARMA, S.Sos

Jabatan : KEPALA BIDANG TRANSMIGRASI

DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN USAHA MIKRO

Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batulicin, Februari 2018

Pihak Pertama,

WINARTI, SP

NIP. 19800519 201001 2 023

Pihak Kedua,

SURIA SUDARMA, S.Sos

NIP. 19630720 198703 1 020

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No. SASARAN INDIKATOR TARGET

(1) (2) (3) (4)

1 Terbentuknya Kelompok Tani jumlah Kelompok yg dibentuk 4

2

Terbentuknya Kelompok Nelayan

Tangkap

jumlah kelompok transmigrasi yg dapat

berbudidaya dalam pengelola an hasil /

tangkap 4

3

Terlaksananya pelatihan

keterampilan bagi warga

transmigrasi

jumlah pelatihan keterampilan bagi

warga transmigrasi 3

Kegiatan Anggaran

1. Pelatihan Transmigrasi Lokal 23.911.000,-

Batulicin, Februari 2018

Kepala Seksi

Pembinaan Transmigrasi,

WINARTI, SP

NIP. 19800519 201001 2 023

Kepala Bidang Transmigrasi,

SURIA SUDARMA, S.Sos

NIP. 19630720 198703 1 020