PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Darmiadi, M.AP Jabatan : Kepala Kantor Kesbangpol Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Mardani H. Maming Jabatan : Bupati Tanah Bumbu Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 4 Januari 2016 Pihak Kedua, BUPATI TANAH BUMBU MARDANI H. MAMING Pihak Pertama, KEPALA KANTOR KESBANGPOL, DARMIADI,M.AP NIP. 19670717 198902 1 004
13
Embed
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KANTOR-KESATUAN...PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Darmiadi, M.APJabatan : Kepala Kantor Kesbangpol
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Mardani H. MamingJabatan : Bupati Tanah Bumbu
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerjaterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.
Batulicin, 4 Januari 2016Pihak Kedua,
BUPATI TANAH BUMBU
MARDANI H. MAMING
Pihak Pertama,
KEPALA KANTOR KESBANGPOL,
DARMIADI,M.APNIP. 19670717 198902 1 004
Lampiran Perjanjian Kinerja Eselon III
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Meningkatnya kerukunan antar umat beragama dan nilai- nilai luhur pancasila Konflik antar umat beragama Ada/ Tidak ada
2 Terbentuknya nilai-nilai budaya dalam berdemokrasi serta memiliki kepribadian yangkuat. Angka partisipasi politik masyarakat
3 Meningkatnya rasa ketongroyongan dan peran serta masyarakat dalam menjagaketertiban dan keamanan. Konflik sosial Ada/ Tidak ada
No Program Anggaran Target1 Pelayanan Administrasi Perkantoran 543,771,600.00 100%2 Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur 9,500,000.00 100%3 Peningkatan Disiplin Aparatur 8,800,000.00 100%4 Pengembangan Wawasan Kebangsaan 869,641,000.00 4,985 Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan 137,410,000.00 0,736 Pendidikan Politik Masyarakat - 33.137 Pemberdayan masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan 843,405,000.00 16,59
2,412,527,600.00
Bupati Tanah Bumbu
Mardani H. Maming
Gunung Tinggi, 4 Januari 2016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KEPALA KANTORKESBANGPOL,
NIP. 19670717 198902 1004
Jumlah
DARMIADI, M.AP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Rahbiyah, S.Ag, M.PdJabatan : Kasubbag Tata Usaha
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Darmiadi, M.APJabatan : Kepala Kantor
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerjaterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.
Batulicin, 4 Januari 2016Pihak Kedua,
KEPALA KANTOR
DARMIADI,M.APNIP. 19670717 198902 1 004
Pihak Pertama,KASUBBAG TATA USAHA
RAHBIYAH, S,Ag,M.PdNIP. 19740304 200801 2 010
Lampiran Perjanjian Kinerja Eselon IV
NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Terselenggaranya Pelayanan Administrasi Perkantoran 100%
2 Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Terpenuhinya sarana penunjang dalam melaksanaan tugas danmelancarkan pelaksanaan kegiatan. 100%
3 Peningkatan Disiplin Aparatur Meningkatkan Disiplin Aparatur 100%
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Miftahul Ilmi, SEJabatan : Kasi Ketahanan Seni, Budaya, Agama, Kemasyarakatan dan Ekonomi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Darmiadi, M.APJabatan : Kepala Kantor
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerjaterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.
Batulicin, 4 Januari 2016Pihak Kedua,
KEPALA KANTOR
DARMIADI,M.APNIP. 19670717 198902 1 004
Pihak Pertama,KASI KSBAKE
MIFTAHUL ILMI, SENIP. 19830117 200804 1 003
Lampiran Perjanjian Kinerja Eselon IV
NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET
1 Pengembangan Wawasan Kebangsaan Meningkatnya kwalitas wawasan kebangsaan bagi kalanganmasyarakat 4,98
2 Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan Meningkatnya kwalitas wawasan kebangsaan dalam keragamanadat, budaya dan agama 0,73
1 Pengembangan Wawasan Kebangsaan Anggaran Rp. Keterangan
1 Sosialisasi Peningkatan Ketahanan Ekonomi bagi generasi muda -
2 Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan Anggaran Rp. Keterangan
a Pentas seni dan budaya, festival, lomba cipta dalam upaya peningkatan wawasankebngsaan 34,520,000
b Pembinaan terhadap Organisasi Kemasyarakatan 30,650,000
c Monitoring dan pelayanan administrasi pendaftaran dan penerbitan surat keteranganterdaftar bagi ormas 119,500,000
d Fasilitasi temu tokoh seni dan budaya 15,080,000
e Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Seksi Ketahan Seni, Budaya, Agama,Kemasyarakatam dan Ekonomi -
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
Kepala Seksi KSBAKE,
PenataNIP. 19830117 200804 1 003
Kesatuan Bangsa dan Politik,
Pembina TK INIP. 19690717 198902 1 004
Kepala Kantor
Darmiadi, M.AP
Gunung Tinggi, 4 Januari 2016
Miftahul Ilmi, SE
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : RIO TOMASSONI, S.HutJabatan : Kasi Bina Idielogi dan Wawasan Kebangsaan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Darmiadi, M.APJabatan : Kepala Kantor
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerjaterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.
Batulicin, 4 Januari 2016Pihak Kedua,
KEPALA KANTOR
DARMIADI,M.APNIP. 19670717 198902 1 004
Pihak Pertama,KASI BIW
RIO TOMASSONI, S,HutNIP. 198790602 200903 1 005
Lampiran Perjanjian Kinerja Eselon IV
NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET1 Pengembangan Wawasan Kebangsaan Meningkatnya kwalitas wawasan kebangsaan bagi kalangan
masyarakat 4,98
2 Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan Meningkatnya kwalitas wawasan kebangsaan dalam keragaman adat,budaya dan agama 0,73
1 Pengembangan Wawasan Kebangsaan Anggaran Rp. Keterangan
a Peningkatan toleransi dan kerukunan dalam kehidupan beragama 316,240,000
b Peningkatan Rasa Solidaritas dan ikatan sosial di kalangan masyarakat 546,975,000
c Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Seksi Bina Ideologi dan Wesbang -
2 Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan Anggaran Rp. Keterangan
a Fasilitas pencapaian halaqoh dan berbagai forum keagamaan lainnya dalamupaya peningkatan wawassan kebangsaan -
b Seminar, talk shouw, diskusi peningkatan wawasan kebangsaan 45,210,000
d Dialog pembauran antar etnis, golongan, suku dan umat beragama -
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
Gunung Tinggi, 4 Januari 2016Kepala KantorKesatuan Bangsa dan Politik,
Darmiadi, M.APPembina TK I
Rio Tomassoni, S.HutPenata
Kepala Seksi BIW,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Nanang HelmyJabatan : Kasi Politik Dan Kewaspadaan Nasional
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Darmiadi, M.APJabatan : Kepala Kantor
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiranperjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalamdokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerjaterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberianpenghargaan dan sanksi.
Batulicin, 4 Januari 2016Pihak Kedua,
KEPALA KANTOR
DARMIADI,M.APNIP. 19670717 198902 1 004
Pihak Pertama,KASI PKN
NANANG HELMYNIP. 19620302 198303 1 092
Lampiran Perjanjian Kinerja Eselon IV
NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET1 Pendidikan Politik Masyarakat Tingkat pendidikan dan budaya politik masyarakat 33.125
2 Pemberdayaan Masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan Terkendalinya stabilitas keamanan dan ketertiban 16,59
3 Pengembangan Wawasan Kebangsaan Meningkatnya kwalitas wawasan kebangsaan bagi kalangan masyarakat 4,98
1 Pendidikan Politik Masyarakat Anggaran Rp. Keterangan
a Penyuluhan Kepada masyarakat -
b Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Seksi Politik dan Kewaspadaan Nasional -
2 Pemberdayan masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan Anggaran Rp. Keterangan
a Koordinasi intelejen daerah (kominda) 550,910,000
b Pembinaan Kewaspadaan dini Masyarakat 158,900,000
c Pemetaan Wilayah Potensi Konflik Sosial*) 133,595,000
3 Pengembangan Wawasan Kebangsaan Anggaran Rp. Keterangan
a Monitoring Kegiatan Keberadaan Orang Asing dan Lembaga NGO Asing 6,426,000.00
Kesatuan Bangsa dan Politik,
Darmiadi, M.APPembina TK I
NIP. 19690717 198902 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
Gunung Tinggi, 4 Januari 2016Kepala Kantor
Kepala Seksi PKN,
Nanang HelmyPenata
NIP. 19620302 198303 1 092
PERJANJIAN KINERJATINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
KABUPATEN TANAH BUMBUSATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH : KESATUAN BANGSA DAN POLITIKTAHUN ANGGARAN : 2016
Sasaran strategis Indikator Kinerja Target Program /Kegiatan Anggaran
(1) (2) (3) (4) (5)
Meningkatnya kerukunanantar umat beragama dannilai- nilai luhur pancasila
'Konflik antar umatberagama
Ada/ Tidakada
Program:PengembanganWawasan Kebangsaan.Keg.1. Peningkatantoleransi dan kerukunandalam kehidupanberagama. 2.Peningkatan RasaSolidaritas dan ikatansosial di kalanganmasyarakat. 3. MonitoringKegiatan KeberadaanOrang Asing danLembaga NGO Asing. 4.Monitoring, evaluasi danpelaporan. 5. SosialisasiPeningkatan ketahananekonomi bagi generasimudaProgram. KemitraanPengembanganWawasan KebangsaanKeg.1. Fasilitaspencapaian halaqoh danberbagai forumkeagamaan lainnya dalamupaya peningkatanwawassan kebangsaan2. . Seminar, talk shouw,diskusi peningkatanwawasan kebangsaan 3.Pembinaan terhadapOrganisasiKemasyarakatan4. Pentas seni danbudaya, festival, lomba
Rp. 1.094.507.000,-
cipta dalam upayapeningkatan wawasankebngsaan 5. Monitoringdan pelayananadministrasi pendaftarandan penerbitan suratketerangan terdaftar bagiormas. 6. Pembinaanideologi dan WawasanKebangsaan. 7. Fasilitasitemu tokoh seni danbudaya. 8. Dialogpembauran antar etnis,golongan, suku dan umatberagama