PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : H. SETIA BUDI, SKM, MM Jabatan : CAMAT SATUI Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : MARDANI H. MAMING Jabatan : BUPATI TANAH BUMBU Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Makmur Mulia, 04 Januari 2016 Pihak Kedua, Pihak Pertama, BUPATI TANAH BUMBU, CAMAT SATUI, MARDANI H. MAMING H. SETIA BUDI, SKM, MM NIP.19640708 198703 1 021
21
Embed
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016sakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/KECAMATAN...ESELON III TAHUN 2016 ... 4 Penyediaan jasa kebersihan kantor 7.870.000 ... IV PROGRAM
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : H. SETIA BUDI, SKM, MMJabatan : CAMAT SATUISelanjutnya disebut pihak pertama
Nama : MARDANI H. MAMINGJabatan : BUPATI TANAH BUMBUSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuailampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah sepertiyang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalanpencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Makmur Mulia, 04 Januari 2016Pihak Kedua, Pihak Pertama,
BUPATI TANAH BUMBU, CAMAT SATUI,
MARDANI H. MAMING H. SETIA BUDI, SKM, MMNIP.19640708 198703 1 021
PERJANJIAN KINERJAKEPALA SKPD TAHUN 2016
KECAMATAN SATUI
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 41. Meningkatnya kualitas
pelayanan secara menyeluruhJumlah perizinan dan nonperijinan yang di keluarkan 100 %
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : M. TAUFIK,S.Sos.Jabatan : Sekretaris CamatSelanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. SETIA BUDI,SKM,MM.Jabatan : Camat SatuiSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Makmur Mulia, 04 Januari 2016Pihak Kedua, Pihak Pertama,CAMAT SATUI, SEKRETARIS,
H. SETIA BUDI, SKM,MM. M. TAUFIK,S.Sos.NIP.19640708 198703 198703 1 021 NIP. 19630417 198303 1 010
3 Peningkatan Disiplin Aparatur Tingkat kedisiplinanaparatur dalam kehadirandan penggunaan atributpegawai
100%
4 Peningkatan KeberdayaanMasyarakat Pedesaan
Persentase kegiatanpemberdayaanmasyarakat
100%
5 Peningkatan PartisipasiMasyarakat Pedesaan
Persentase partisipasimasyarakat dalammembangun desa
100%
No Program/Kegiatan Anggaran2016
II PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASIPERKANTORAN 825.596.600
1 Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya air danlistrik 43.080.000
2 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinankendaraan dinas/operasional 55.000.000
3 Penyediaan jasa administrasi keuangan 123.265.0004 Penyediaan jasa kebersihan kantor 7.870.0005 Penyediaan jasa perbaikkan peralatan kerja 4.050.0006 Penyediaan alat tulis kantor 25.431.6007 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 5.400.0008 Penyediaan komponen listrik/penerangan
bangunan kantor 1.550.000
9 Penyediaan peralatan dan bangunan kantor 17.700.00010 Penyediaan makanan dan minuman 57.750.00011 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar
daerah 126.900.000
12 Penyediaan jasa tenaga non PNS 248.950.00013 Rapat-rapat koordinasi dalam daerah 108.650.000II PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN
PRASARANA APARATUR 4.100.000
Makmur Mulia, 04 Januari2016
CAMAT SATUI, SEKRETARIS,
H. SETIA BUDI, SKM, MM M. TAUFIK,S.Sos.NIP.19640708 198703 1 021 NIP.19630417 198303 1 010
14 Pengadaan Meubelair 4.100.00015 Pemeliharaan rutin/ berkala rumah dinas 016 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 0III PROGRAM DISIPLIN APARTUR 14.000.00017 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu 14.000.000IV PROGRAM PENINGKATAN KEBERDAYAAN
MASYARAKAT PEDESAAN 1.554.606.00018 Pemberdayaan lembaga dan organisasi
masyarakat pedesaan 1.554.606.000
V PROGRAM PENINGKATAN PARTISIPASIMASYARAKAT DALAM MEMBANGUN DESA 14.000.000
19 Pelaksanaan musyawarah pembangunan desa 14.000.000
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : FUADY,S.Sos.Jabatan : Kasi PemerintahanSelanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. SETIA BUDI,SKM,MM.Jabatan : Camat SatuiSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Makmur Mulia, 04 Januari 2016Pihak Kedua, Pihak Pertama,CAMAT SATUI, KASI PEMERINTAHAN,
Masyarakat PedesaanPeningkatan kegiatankeberdayaan masyarakatpedesaan
100%
Makmur Mulia, 04 Januari 2016
CAMAT SATUI, KASI PEMERINTAHAN,
H. SETIA BUDI, SKM, MM FUADY, S.Sos.NIP.19640708 198703 1 021 NIP.19611218 198602 1 004
No Program/Kegiatan Anggaran 2016
IV PROGRAM PENINGKATAN KEBERDAYAANMASYARAKAT PEDESAAN 1.548.906.000
18 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakatpedesaan
- Pelaksanaan Lomba Desa 5.250.000,-
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : H. AHMAD IZZUDIN,S.Sos.Jabatan : Kasi Kesejahteraan SosialSelanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. SETIA BUDI,SKM,MM.Jabatan : Camat SatuiSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Makmur Mulia, 04 Januari 2016Pihak Kedua, Pihak Pertama,CAMAT SATUI, KASI KESSOS,
H. SETIA BUDI, SKM,MM. H. AHMAD IZZUDIN,S.Sos.NIP.19640708 198703 198703 1 021 NIP.19690927 199103 1 008
PERJANJIAN KINERJAESELON IV TAHUN 2016
KECAMATAN SATUI
NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET
1 2 3 41 Peningkatan Keberdayaan
Masyarakat PedesaanPeningkatan kegiatankeberdayaan masyarakatpedesaan
100%
Makmur Mulia, 04 Januari 2016
CAMAT SATUI, KASI KESSOS,
H. SETIA BUDI, SKM, MM H. AHMAD IZZUDIN, S.Sos.NIP.19640708 198703 1 021 NIP.19690927 199103 1 008
No Program/Kegiatan Anggaran 2016
IV PROGRAM PENINGKATAN KEBERDAYAANMASYARAKAT PEDESAAN
18 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakatpedesaan
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : PAUJIANSYAH,SE.Jabatan : Kasi Ekonomi dan PembangunanSelanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. SETIA BUDI,SKM,MM.Jabatan : Camat SatuiSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Makmur Mulia, 04 Januari 2016Pihak Kedua, Pihak Pertama,CAMAT SATUI, KASI EKOBANG,
Persentase partisifasimasyarakat dalammembangun desa
100%
Makmur Mulia, 04 Januari 2016
CAMAT SATUI, KASI EKOBANG,
H. SETIA BUDI, SKM, MM PAUJIANSYAH, SE.NIP.19640708 198703 1 021 NIP.19650827 199303 1003
No Program/Kegiatan Anggaran 2016
V PROGRAM PENINGKATAN PARTISIPASIMASYARAKAT DALAM MEMBANGUN DESA 14.000.000
19 Pelaksanaan musyawarah pembangunan desa 14.000.000
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MAISAROH,S.ST.Jabatan : Kasi PemasyarakatanSelanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. SETIA BUDI,SKM,MM.Jabatan : Camat SatuiSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Makmur Mulia, 04 Januari 2016Pihak Kedua, Pihak Pertama,CAMAT SATUI,
H. SETIA BUDI, SKM,MM.NIP.19640708 198703 198703 1 021
PERJANJIAN KINERJAESELON IV TAHUN 2016
KECAMATAN SATUI
NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET
1 2 3 41 Peningkatan Keberdayaan
Masyarakat PedesaanPeningkatan kegiatankeberdayaan masyarakatpedesaan
100%
Makmur Mulia, 04 Januari 2016
CAMAT SATUI,
H. SETIA BUDI, SKM, MMNIP.19640708 198703 1 021
No Program/Kegiatan Anggaran 2016
IV PROGRAM PENINGKATAN KEBERDAYAANMASYARAKAT PEDESAAN 1.548.906.000
18 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakatpedesaan
- Pembinaan pemberdayaan perempuan 36.695.000,-
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : H.THAMRIN RITMAJA,S.Sos.Jabatan : Kasi Keamanan dan KetertibanSelanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. SETIA BUDI,SKM,MM.Jabatan : Camat SatuiSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Makmur Mulia, 04 Januari 2016Pihak Kedua, Pihak Pertama,CAMAT SATUI, KASI TRANTIB,
1 2 3 41 Peningkatan Disiplin Aparatur Tingkat kedisiplinan
aparatur dalam kehadirandan penggunaan atributpegawai
100%
Makmur Mulia, 04 Januari 2016
CAMAT SATUI, KASI TRAMTIB,
H. SETIA BUDI, SKM, MM H. THAMRIN RITMAJA, S.Sos.NIP.19640708 198703 1 021 NIP.19640424 198602 1 014
No Program/Kegiatan Anggaran 2016
V PROGRAM DISIPLIN APARATUR 14.000.00019 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu 14.000.000
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ARBAINAH,SE.Jabatan : Kasubbag Umum dan KepegawaianSelanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. SETIA BUDI,SKM,MM.Jabatan : Camat SatuiSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Makmur Mulia, 04 Januari 2016Pihak Kedua, Pihak Pertama,CAMAT SATUI, Kasubbag Umpag,
Memeriksa kelengkapandan menanalisa pengusulankontrak kerja Non ASN(PTT)
9 laporan
Makmur Mulia, 04 Januari 2016
CAMAT SATUI, Kasubbag Umpeg,
H. SETIA BUDI, SKM, MM ARBAINAH, SE.NIP.19640708 198703 1 021 NIP.19700414 199303 2 011
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : FARIDAH ARIYANI,ST.Jabatan : Kasubbag Perencanaan dan KeuanganSelanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. SETIA BUDI,SKM,MM.Jabatan : Camat SatuiSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Makmur Mulia, 04 Januari 2016Pihak Kedua, Pihak Pertama,CAMAT SATUI, Kasubbag Perencanaan dan,
Menyususn Rencana KerjaAnggaran (RKA) dan RencanaKerja Perubahan Anggaranserta Dokumen PelaksanaanAnggaran (DPA), RKAperubahan, dan DPPA
3 dokumen
Menyusun Anggaran Kasbelanja langsung (BL danbelanja Tidak langsung (BTL)
2 dokumen
Membuat laporan anggaranperencanaan kecamatan di(Eplanning KabupatenTanahBumbu )
1 dokperencanaan
Membuat laporan belanja BLdan BTL di (EbudgetingKabupatenTanah Bumbu )
1 dokAnggaran
Menyusun laporan keuangananggaran belanja kecamatan 12 laporan
Menyiapkan bahan rapatkoordinasi pembangunan(musrenbang)
1 dokumen
Menyusun dan mengelolaadministrasi belanjakecamatan
12 laporan
Membuat laporan
Makmur Mulia, 04 Januari 2016
CAMAT SATUI, Kasubbag Perencanaandan Keuangan,
H. SETIA BUDI, SKM, MM FARIDAH ARIYANI,ST.NIP.19640708 198703 1 021 NIP.1975126 199903 2 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MASNIATI PATINTINGAN, S.Hut.Jabatan : Kasubbag Evadoklap,Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. SETIA BUDI,SKM,MM.Jabatan : Camat SatuiSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Makmur Mulia, 04 Januari 2016Pihak Kedua, Pihak Pertama,CAMAT SATUI, Kasubbag Evadoklap,