PerjanJian Kinerja tahun 20 Kepala Sub Bagian Tata Usa ’dengan Kepa看a Museum Benteng Vredebu DaIam rangka mewujudkan kinerja pemerintahan yan Serta berorientasi pada hasii, kami yang bertanda ta Nama : Haris Budiharto, SS., M.Hum 」abatan : KepaIa Sub Bagian Tata Usaha Untuk seIanjutnya disebut PiHAK PERTAMA Nama : Drs. Suharja 」abatan : Kepala Museum Benteng Vredeburg Yogya Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut P PiHAK PERTAMAberjanji akan mewujudkan target kin P〔叩an」ian kinerja ini, daIam rangka mencapai targe teIah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keb target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami PIHAK KEDUA akan melaksanakan supervisi yang dipe terhadap capaian kinerja dari perlan」Ian kine巾 diperIukan daiam rangka pemberian penghargaan d KepaIa Museum Benteng Vredeburg Yogya ka rta Yogyakarta, 」uni KepaIa Sub Bagian Tata Us 闘 Haris Budiharto, SS., M.H
3
Embed
PerjanJian Kinerja tahun 2020 Kepala Sub Bagian Tata Usaha ... · Kepala Sub Bagian Tata Usaha ’dengan Kepa看a Museum Benteng Vredeburg Yogyakarta DaIam rangka mewujudkan kinerja
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PerjanJian Kinerja tahun 2020
Kepala Sub Bagian Tata Usaha’dengan
Kepa看a Museum Benteng Vredeburg Yogyakarta
DaIam rangka mewujudkan kinerja pemerintahan yang efektif, tranSParan, dan akuntabel
Serta berorientasi pada hasii, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Haris Budiharto, SS., M.Hum
」abatan : KepaIa Sub Bagian Tata Usaha
Untuk seIanjutnya disebut PiHAK PERTAMA
Nama : Drs. Suharja
」abatan : Kepala Museum Benteng Vredeburg Yogyakarta
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PiHAK PERTAMAberjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai iampiran
P〔叩an」ian kinerja ini, daIam rangka mencapai target kinerjajangka menengah sepe巾yang
teIah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melaksanakan supervisi yang diperiukan serta akan meiakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perlan」Ian kine巾a ini dan mengambil tindakan yang
diperIukan daiam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KepaIa Museum Benteng Vredeburg
Yogya ka rta
Yogyakarta, 」uni 2020
KepaIa Sub Bagian Tata Usaha
闘
Haris Budiharto, SS., M.Hum
TARGET KiNERJA
No �SasaranKine両 �lndikatorKine両Kegiatan ��Satuan �Target
1 �Meningkatnya �1.1 �JumIah konsep program kerja �Dokumen �40
しayanan ��Museum Benteng Vredeburg
KunjunganKe CagarBudaya Museum ��Yogyaka「ta,yangdisusun