PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KECAMATAN MODO KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SIGIT YULIWINARKO, SP Jabatan : Camat Modo, Kabupaten Lamongan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : FADELI, SH, MM Jabatan : Bupati Lamongan Selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2018 Pihak Kedua, BUPATI LAMONGAN FADELI, SH, MM Pihak Pertama CAMAT MODO SIGIT YULIWINARKO, SP Penata Tingkat I NIP. 196407111992031005
21
Embed
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 … laporan keuangan dan kinerja OPD yang benar dan tepat waktu 100 % 5 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan Prosentase pelayanan yang telah
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KECAMATAN MODO KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi padahasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SIGIT YULIWINARKO, SPJabatan : Camat Modo, Kabupaten LamonganSelanjutnya disebut pihak pertama
Nama : FADELI, SH, MMJabatan : Bupati LamonganSelaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangkamencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilandan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dariperjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
Pihak Kedua,BUPATI LAMONGAN
FADELI, SH, MM
Pihak PertamaCAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 196407111992031005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KECAMATAN MODO KABUPATEN LAMONGAN
No. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 41 Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranProsentase Aparatur OPD yangdisiplin
100 %
2 Program Peningkatan Sarana dan PrasaranaAparatur
Prosentase sarana dan prasarana yanglayak fungsi
100 %
3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Jumlah Pengadaan Pakaian Dinas 100 %4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan KeuanganProsentase jumlah dokumenperencanaan laporan keuangan dankinerja OPD yang benar dan tepatwaktu
100 %
5 Program Peningkatan Kualitas PelayananKecamatan
Prosentase pelayanan yang telahditerbitkan sesuai dengan SP danSOP
B
6 Program Penyelenggaraan Pemerintahan danPembangunan Kecamatan
Prosentase Penyelenggaraanpemerintahan dan PembangunanKecamatan yang tercapai
82 %
7 Program Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur
Jumlah Laporan Keuangan danCapaian Kinerja yang tepatwatu
100 %
5 Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur
Jumlah Bimtek 100 %
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran : Rp. 212.610.000,- APBD2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur : Rp. 75.000.000,- APBD3 Program Penyediaan Pakaian Dinas beserta
Perlengkapannya
: Rp. 15.000.000,- APBD
4 Program Penyusunan Laporan Keuangan secara
Berkala
: Rp. 10.000.000,- APBD
5 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur : Rp. 18.000.000,- APBD
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUACAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 19640711 199203 1 005
PIHAK PERTAMASEKRETARIS KECAMATAN MODO
SUWARNO, SH, MMPembina
NIP. 19630201 198610 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASUB.BAG. UMUM KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : PRIYONO, S. Sos
Jabatan : Kasub.Bag.Umum Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : SUWARNO, SH. MM
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUASEKRETARIS KECAMATAN MODO
SUWARNO, SH, MMPembina
NIP. 19630201 198610 1 002
PIHAK PERTAMAKASUB.BAG.UMUM KECAMATAN MODO
PRIYONO, S.SosPenata Muda
NIP. 19730601 200701 1 017
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASUB.BAG.UMUM KECAMATAN MODO
NO SARARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJATARGET
( % )1 2 3 4
1 Terlaksananya Kegiatan PelayananAdministrasi Perkantoran
Jumlah Laporan Keuangan danCapaian Kinerja yang tepatwatu
100 %
5 Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur
Jumlah Bimtek 100 %
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran : Rp. 212.610.000,- APBD2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur : Rp. 75.000.000,- APBD3 Program Penyediaan Pakaian Dinas beserta
Perlengkapannya
: Rp. 15.000.000,- APBD
4 Program Penyusunan Laporan Keuangan secara
Berkala
: Rp. 10.000.000,- APBD
5 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur : Rp. 18.000.000,- APBD
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUASEKRETARIS KECAMATAN MODO
SUWARNO, SH, MMPembina
NIP. 19630201 198610 1 002
PIHAK PERTAMAKASUB.BAG.UMUM KECAMATAN MODO
PRIYONO, S.SosPenata Muda
NIP. 19730601 200701 1 017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI TATA PEMERINTAHAN KECAMATAN MODO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : JUVITA NINGSIH, SE. MM
Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan Kecamatan Modo
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
N a m a : SIGIT YULI WINARKO, SP
Jabatan : Camat Modo
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Modo, - - 2018
PIHAK KEDUACAMAT MODO
SIGIT YULIWINARKO, SPPenata Tingkat I
NIP. 19640711 199203 1 005
PIHAK PERTAMAKASI TATA PEMERINTAHAN
KECAMATAN MODO
JUVITA NINGSIH, SE, MMPenata Tingkat I
NIP. 19780131 200312 2 003
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018KASI TATA PEMERINTAHAN KECAMATAN MODO