PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS SOSIAL PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK PEMERINTAH KOTA CIMAHI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekf, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : Nama : ERIK YUDHA BHUANA, SE., M.Si Jabatan : KEPALA DINAS SOSIAL PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK Selanjutnya disebut PIHAK KESATU. Nama : Ir. H. AJAY MUHAMMAD PRIATNA, MM Jabatan : WALI KOTA CIMAHI Selaku atasan langsung PIHAK KESATU Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seper yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil ndakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA, WALI KOTA CIMAHI Ir. H. AJAY MUHAMMAD PRIATNA, MM Cimahi, 2018 PIHAK KESATU, KEPALA DINSOSP2KBP3A KOTA CIMAHI ERIK YUDHA BHUANA, SE., M.Si Pembina Utama Muda NIP. 19591109 198101 1 003
30
Embed
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS SOSIAL … · perjanjian kinerja tahun 2018 dinas sosial pengendalian penduduk dan keluarga berencana, pemberdayaan perempuan dan perlindungan
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIAL PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA,
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKPEMERINTAH KOTA CIMAHI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : ERIK YUDHA BHUANA, SE., M.Si Jabatan : KEPALA DINAS SOSIAL PENGENDALIAN PENDUDUK DAN
KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU.
Nama : Ir. H. AJAY MUHAMMAD PRIATNA, MMJabatan : WALI KOTA CIMAHISelaku atasan langsung PIHAK KESATU
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,WALI KOTA CIMAHI
Ir. H. AJAY MUHAMMAD PRIATNA, MM
Cimahi, 2018
PIHAK KESATU,KEPALA DINSOSP2KBP3A KOTA CIMAHI
ERIK YUDHA BHUANA, SE., M.Si Pembina Utama Muda
NIP. 19591109 198101 1 003
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPAUN DAN PERLINDUNGAN ANAK
KOTA CIMAHI
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 50%
2 Total Fertility Rate 1,98%
3 Indeks Pembangunan Gender 92,23%
Indeks Pemberdayaan Gender 73,38%
No Program Anggaran Keterangan
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 607,872,453 APBD
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 690,897,000 APBD
3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 130,394,000 APBD
4 Rp 353,655,305 APBD
5 Rp 445,201,300 APBD
6 Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial Rp 1,104,373,680 APBD
7 Program Pembinaan Anak Terlantar Rp 150,446,500 APBD
8 Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan Trauma Rp 308,255,000 APBD
9 Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo Rp 108,127,000 APBD
10 Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial Rp 532,336,700 APBD
11 Program Keluarga Berencana Rp 2,675,850,300 APBD
12 Program Kesehatan Reproduksi Remaja Rp 416,034,500 APBD
13 Program Pelayanan Kontrasepsi Rp 652,381,500 APBD
14 Rp 93,080,000 APBD
15 Program Penguatan Kelembagaan Pengurustamaan Gender dan Anak Rp 962,204,981 APBD
16 Program Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan Rp 106,254,500 APBD
17 Rp 321,007,600 APBD
18 Program Perlindungan Anak Rp 164,627,500 APBD
Rp 9,822,999,819 ###
Cimahi, Januari 2018 WALI KOTA CIMAHI KEPALA DINSOSP2KBP3A KOTA CIMAHI
Ir. H. AJAY MUHAMMAD PRIATNA, MM ERIK YUDHA BHUANA, SE, MSiPembina Utama Muda
Meningkatnya Kualitas Penanganan Permasalahan Kesejahteraan Sosial
Cakupan pelayanan dan perlindungan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
Terwujudnya Pertumbuhan Penduduk yang Seimbang
Meningkatnya Pengurustamaan Gender dalam Pembangunan
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya
Program Pembinaan Peran Serta Masyarakat dalam Pelayanan KB/KR yang Mandiri
Program Peningkatan Peran Serta dan Kesetaraan Jender dalam Pembangunan
NIP. 19591109 198101 1 003
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET
1 Persentase PMKS yang diberdayakan6.49%
2 Persentase SDM kesos yang tersertifikasi8.00%
3 Meningkatnya pelayanann rehabilitasi1.20%
4Persentase SDM kesos yang tersertifikasi 8.00%
Persentase PMKS yang direhabilitasi 6.29%
5 Meningkatkan PLKS yang terakreditasi Persentase SDM kesos yang tersertifikasi 8.00%
6 Persentase PSKS yang tersertifikasi 46.00%
No Program Anggaran Keterangan
1 Rp 445,201,300 APBD
2 Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial Rp 1,104,373,680 APBD
3 Program Pembinaan Anak Terlantar Rp 150,446,500 APBD
4 Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan Trauma Rp 308,255,000 APBD
5 Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo Rp 108,127,000 APBD
6 Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial Rp 532,336,700 APBD
Rp 2,648,740,180 ###
###
Cimahi, 2018
KEPALA BIDANG SOSIAL KOTA CIMAHI
###
###
ERIK YUDHA BHUANA, SE, MSi AGUSTUS FAJAR SENJAYA, A.KS., M.PSSp
Pembina Utama Muda PembinaNIP. 19591109 198101 1 003 NIP. 19750817 199903 1 005
###
###
###
###
###
###
DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPAUN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA CIMAHI
Meningkatkan Penanganan Pemberdayaan PMKS
Meningkatnya SDM kesos yang tersertifikasi
Persentase PMKS yang memperoleh bantuan dalam pemenuhan kebutuhan dasar
Meningkatkan Penanganan PMKS yang direhabilitasi
Meningkatnya penanganan PMKS dan jumlah yang tersertifikasi
Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya
KEPALA DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA,
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA CIMAHI
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET
1 Jumlah PMKS FM PRSE terlatih 130 Orang
500 Siswa
2 Jumlah petugas LKS yang terlatih 90 Orang
3 Meningkatnya LKS yang terakreditasi Jumlah Pilar-pilar sosial yang mengikuti lomba 60 Peserta
4 Meningkatnya kapasitas PSKS Jumlah relawan terlatih 120 Orang
115 Orang
5 Meningkatnya penanganan PMKS 55 Orang
No Program Anggaran Keterangan
1 Rp 145,697,400 APBD
2 Kegiatan Peningkatan Keterampilan Tenaga Pelatih dan Pendidik Rp 108,127,000 APBD
3 Rp 532,336,700 APBD
Rp 786,161,100 ###
###
Cimahi, 2018
KEPALA BIDANG SOSIAL KOTA CIMAHI
###
###
AGUSTUS FAJAR SENJAYA,A.KS,M.PSSp ASTITI AMBARUKMI,ST
DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPAUN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA CIMAHI
Meningkatnya pelayanan, sarana dan prasarana pemenuhan kebutuhan dasar PMKS
Meningkatnya penanganan PMKS anak terlantar
Meningkatnya kapasitas tenaga pembina anak terlantar
Jumlah tenaga pembinaan anak terlantar yang terlatih
Meningkatnya penanganan PMKS anak dengan disabilitas
Jumlah anak dengan disabilitasi yang mendapatkan terapi
Jumlah orang tua/pendamping anak dengan disabilitasi yang di bina
Kegiatan Peningkatan Kualitas Pelayanan, Sarana dan Prasarana Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial Bagi PMKS
KEPALA SEKSI REHABILITASI SOSIAL KOTA CIMAHI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIAL PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA,
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKPEMERINTAH KOTA CIMAHI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparandan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawahini :
Nama : AGUSTUS FAJAR SENJAYA, A.KS., MPSSpJabatan : KEPALA BIDANG SOSIALSelanjutnya disebut PIHAK KESATU.
Nama : ERIK YUDHA BHUANA, SE., M.SiJabatan : KEPALA DINAS SOSIAL PENGENDALIAN PEENDUDUK DAN
KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKSelaku atasan langsung PIHAK KESATUSelanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuailampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengahseperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dankegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akanmelakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambiltindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,KEPALA DINSOSP2KBP3A
KOTA CIMAHI
ERIK YUDHA BHUANA, SE., M.SiPembina Utama Muda
NIP. 19591109 198101 1 003
Cimahi, Januari 2018
PIHAK KESATU,KEPALA BIDANG sOSIAL
AGUSTUS FAJAR SENJAYA, A.KS., MPSSp Pembina
NIP. 19750817 199903 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIAL PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA,
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKPEMERINTAH KOTA CIMAHI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparandan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawahini :
Nama : ASTITI AMBARUKMI, STJabatan : KASI PEMBERDAYAAN SOSIAL DAN PENANGGULANGAN KEMISKINANSelanjutnya disebut PIHAK KESATU.
Nama : AGUSTUS FAJAR SENJAYA, A.KS., MPSSpJabatan : KEPALA BIDANG SOSIALSelanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuailampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengahseperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dankegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akanmelakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambiltindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
AGUSTUS FAJAR SENJAYA, A.KS., MPSSp Pembina
NIP. 19750817 199903 1 005
Cimahi, Januari 2018
PIHAK KESATU,
ASTITI AMBARUKMI, ST Penata Tk.I
NIP. 19690925 200012 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIAL PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA,
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKPEMERINTAH KOTA CIMAHI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparandan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawahini :
Nama : DEWI FITRI RAHMANIA, S.Sos., M.PSSp Jabatan : KASI PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIALSelanjutnya disebut PIHAK KESATU.
Nama : AGUSTUS FAJAR SENJAYA, A.KS.,MPSSpJabatan : KEPALA BIDANG SOSIALSelanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuailampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengahseperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dankegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akanmelakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambiltindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
AGUSTUS FAJAR SENJAYA, A.KS., MPSSp Pembina
NIP. 19750817 199903 1 005
Cimahi, Januari 2018
PIHAK KESATU,
DEWI FITRI RAHMANIA, S.Sos., M.PSSp Penata
NIP. 19721114 200604 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIAL PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA,
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKPEMERINTAH KOTA CIMAHI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparandan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawahini :
Nama : LILIS PUJAWATI, S.Kep., NersJabatan : KASI REHABILITASI SOSIALSelanjutnya disebut PIHAK KESATU.
Nama : AGUSTUS FAJAR SENJAYA, A.KS.,MPSSpJabatan : KEPALA BIDANG SOSIALSelanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuailampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengahseperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dankegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akanmelakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambiltindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPAUN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA CIMAHI
750 Akseptor KB ( 11 bulan)
Jumlah Akeptor Medis Operasi yang terlayanai (MOW dan MOP)
225 Akseptor MOW dan 30 Akseptor MOP
Terfasilitasinya Sarana dan Prasarana KIE KB
Jumlah Fasilitasi sarana dan Prasarana KIE KB (DAK dan BOKB)
1 unit Proyektor dan 5 Set Genre Kit
Fasilitasi Pembentukan Kelompok Masyarakat Peduli KB (Kampung KB)
KEPALA BIDANG PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA CIMAHI
KEPALA SEKSI KELUARGA BERENCANA KOTA CIMAHI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA
BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKPEMERINTAH KOTA CIMAHI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : ERMAYATI RENGGANIS, STJabatan : KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
PADA DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGABERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU.
Nama : ERIK YUDHA BHUANA, SE, M.SiJabatan : KEPALA DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA
BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
ERIK YUDHA BHUANA, SE, M.SiPembina Utama Muda
NIP. 19591109 198101 1 003
Cimahi, 2018
PIHAK KESATU,
ERMAYATI RENGGANIS, STPembina
NIP. 19681225 199603 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA
BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKPEMERINTAH KOTA CIMAHI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : RINA ERLINA, S.SosJabatan : KASIE PENGUATAN KELEMBAGAAN, DATA GENDER DAN ANAK PADA DINAS
SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA,PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU.
Nama : ERMAYATI RENGGANIS, STJabatan : KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
PADA DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGABERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
ERMAYATI RENGGANIS, STPembina
NIP. 19681225 199603 2 004
Cimahi, 2018
PIHAK KESATU,
RINA ERLINA, S.SosPenata Tingkat I
NIP. 19690408 199603 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIAL PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA,
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKPEMERINTAH KOTA CIMAHI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : PUTRI CAHYANING ATI, SHJabatan : KASIE PENINGKATAN KUALITAS HIDUP DAN PERLINDUNGAN PEREMPUAN,
PADA DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGABERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU.
Nama : ERMAYATI RENGGANIS, STJabatan : KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
PADA DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGABERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
ERMAYATI RENGGANIS, STPembina
NIP. 19681225 199603 2 004
Cimahi, 2018
PIHAK KESATU,
PUTRI CAHYANING ATI, SHPenata Tingkat I
NIP. 19740216 200212 2 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA
BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKPEMERINTAH KOTA CIMAHI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : SRI RUSMIYATI, S.PdJabatan : KASIE PEMENUHAN HAK DAN PERLINDUNGAN ANAK PADA DINAS SOSIAL,
PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAANPEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU.
Nama : ERMAYATI RENGGANIS, STJabatan : KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
PADA DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGABERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
ERMAYATI RENGGANIS, STPembina
NIP. 19681225 199603 2 004
Cimahi, 2018
PIHAK KESATU,
SRI RUSMIYATI, S.PdPenata Tingkat I
NIP. 19650323 198903 2 008
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET
1100%
270%
329.50%
4 Meningkatnya pemenuhan hak-hak anakTingkat Capaian Kota Layak Anak 525
Persentase anak yang terlayani kebutuhan dasar 60%
5 70%
46%
Keterlibatan perempuan dalam parlemen 24%
6 Persentase anak yang terlayani kebutuhan dasar 60%
No Program Anggaran Keterangan
1 Rp 962,204,981 APBD
2 Program Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan Rp 106,254,500 APBD
3 Rp 321,007,600 APBD
4 Program Perlindungan Anak Rp 164,627,500 APBD
Rp 1,554,094,581
Cimahi, 2018
ERIK YUDHA BHUANA, SE, MSi ERMAYATI RENGGANIS, STPembina Utama Muda Pembina
DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPAUN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA CIMAHI
Meningkatnya pelaksanaan PPRG di perangkat daerah
Jumlah Perangkat Daerah yang melaksanakan Sosialisasi GAP dan GBS
Terfasilitasinya lomba posyandu tingkat Kota dan tingkat Provinsi
Fasilitasi Lomba Posyandu TK. Kota dan TK. Provinsi
KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
KOTA CIMAHIKEPALA SEKSI PENGUATAN
KELEMBAGAAN, DATA GENDER DAN ANAK
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA
BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKPEMERINTAH KOTA CIMAHI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : YUNITA RETNO WIDIANA, S.Hut., M.SiJabatan : SEKRETARIS PADA DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA
BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK Selanjutnya disebut PIHAK KESATU.
Nama : ERIK YUDHA BHUANA, SE, M.SiJabatan : KEPALA DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA
BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
ERIK YUDHA BHUANA, SE, M.SiPembina Utama Muda
NIP. 19591109 198101 1 003
Cimahi, 2018
PIHAK KESATU,
YUNITA RETNO WIDIANA, S.Hut., M.SiPembina
NIP. 19750602 200003 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA
BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKPEMERINTAH KOTA CIMAHI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : NENENG TUTI HERAWATI, SHJabatan : KASUBAG PROGRAM DAN KEUANGAN PADA DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN
PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUANDAN PERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU.
Nama : YUNITA RETNO WIDIANA, S.Hut., M.SiJabatan : SEKRETARIS PADA DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA
BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA,
YUNITA RETNO WIDIANA, S.Hut., M.SiPembina
NIP. 19750602 200003 2 003
Cimahi, 2018
PIHAK KESATU,
NENENG TUTI HERAWATI, SHPenata Tingkat I
NIP. 19680810 200604 2 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS SOSIAL PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA,
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKPEMERINTAH KOTA CIMAHI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : Drs. DIDI DIA SOMANTRIJabatan : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN PADA DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN
PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DANPERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KESATU.
Nama : YUNITA RETNO WIDIANA, S.Hut., M.SiJabatan : SEKRETARIS PADA DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA
BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.