PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : N a m a : KHUSNUL YAQIN S.Si J a b a t a n : Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Lamongan. Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. N a m a : FADELI, SH, MM J a b a t a n : Bupati Lamongan Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA BUPATI LAMONGAN FADELI, SH, MM Lamongan, Januari 2018 PIHAK PERTAMA KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN KHUSNUL YAQIN, S.Si Pembina NIP. 1967524 199302 1 004 .
55
Embed
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS PEMBERDAYAAN ... · Jabatan : KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : KHUSNUL YAQIN S.Si
J a b a t a n : Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Lamongan.
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
N a m a : FADELI, SH, MM
J a b a t a n : Bupati Lamongan
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA BUPATI LAMONGAN
FADELI, SH, MM
Lamongan, Januari 2018
PIHAK PERTAMA KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KABUPATEN LAMONGAN
KHUSNUL YAQIN, S.Si Pembina
NIP. 1967524 199302 1 004 .
:
: 2018
1 Meningkatnya Tata
Kelola Pemerintah
Desa dan
Pemberdayaan
Masyarakat Desa
1.1 4,76%
Jumlah Anggaran : Rp
Program dan Kegiatan :
1 Rp 1.070.000.000
2 Rp 785.000.000
3 Rp 1.125.000.000
4 Rp 470.000.000
5 Rp 1.729.500.000 Program Peningkatan Peran Perempuan di Perdesaan, terdiri dari 7 (Tujuh)
kegiatan
NIP. 19670524 199302 1 004
KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
FADELI, SH, MM KHUSNUL YAQIN, S.Si
Pembina
DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
Prosentase Desa Maju
Lamongan, Januari 2018
BUPATI LAMONGAN
LAMPIRAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
SKPD
TAHUN ANGGARAN
SASARAN STRATEGIS TARGETINDIKATOR KINERJA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
5.179.500.000
Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan, terdiri dari 5 (lima)
kegiatan
Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Perdesaan, terdiri dari 5 (lima)
kegiatan
Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa, terdiri
dari 10 (sepuluh) kegiatan
Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa, terdiri dari 4
(empat) kegiatan
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
SEKRETARIS
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKRETARIS
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MARZUKI, SH
Jabatan : Sekretaris
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : KHUSNUL YAQIN, S.Si
Jabatan : KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KABUPATEN LAMONGAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Lamongan
KHUSNUL YAQIN, S.Si
NIP. 19670524 199302 1 004
PIHAK PERTAMA
Sekretaris
MARZUKI, SH
NIP. 19650514 198903 1 010
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KABID PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN SUMNBER DAYA DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KABID PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA DESA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. POEDJIJANTO, MM
Jabatan : Kabid Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Desa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : KHUSNUL YAQIN, S.Si
Jabatan : KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KABUPATEN LAMONGAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Lamongan
KHUSNUL YAQIN, S.Si
NIP. 19670524 199302 1 004
PIHAK PERTAMA
Kabid Pemberdayaan dan Pengembangan
Sumber Daya Desa
Drs. POEDJIJANTO, MM
NIP. 19680924 198911 1 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KABID PARTISPASI DAN SOSIAL BUDAYA MASYARAKAT DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KABID PARTISPASI DAN SOSIAL BUDAYA MASYARAKAT DESA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dra. ENI MUTMAINAH
Jabatan : Kabid Partisipasi dan Sosial Budaya Masyarakat Desa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : KHUSNUL YAQIN, S.Si
Jabatan : KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KABUPATEN LAMONGAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Lamongan
KHUSNUL YAQIN, S.Si
NIP. 19670524 199302 1 004
PIHAK PERTAMA
Kabid Partisipasi dan Sosial Budaya
Masyarakat Desa
Dra. ENI MUTMAINAH
NIP. 19630904 199303 2 004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KABID PEMERINTAHAN DAN KELEMBAGAAN MASYARAKAT DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KABID PEMERINTAHAN DAN KELEMBAGAAN DESA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : HARI SURYANTORO PUTRO, S.Sos, M.IP
Jabatan : Kabid Pemerintah dan Kelembagaan Desa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : KHUSNUL YAQIN, S.Si
Jabatan : KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KABUPATEN LAMONGAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Lamongan
KHUSNUL YAQIN, S.Si
NIP. 19670524 199302 1 004
PIHAK PERTAMA
Kabid Pemerintah dan Kelembagaan Masyarakat
Desa
HARI SURYANTORO PUTRO, S.Sos, M.IP NIP. 19721207 199302 1 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KABID PENGEMBANGAN LEMBAGA EKONOMI MASYARAKAT DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KABID PENGEMBANGAN LEMBAGA EKONOMI MASYARAKAT DESA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MOCHAMMAD SAID, SH., MM
Jabatan : Kabid Pengembangan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : KHUSNUL YAQIN, S.Si
Jabatan : KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KABUPATEN LAMONGAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Lamongan
KHUSNUL YAQIN, S.Si
NIP. 19670524 199302 1 004
PIHAK PERTAMA
Kabid Pengembangan Lembaga Ekonomi
Masyarakat Desa
MOCHAMMAD SAID, SH., MM
NIP. 19620607 198203 1 005
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
SUBBAGIAN UMUM
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SUBBAGIAN UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : TOFAN HARIYANTO, SH
Jabatan : Kasubbag Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : MARZUKI, SH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Sekretaris
MARZUKI, SH
NIP. 19650514 198903 1 010
PIHAK PERTAMA
Kasubbag Umum
TOFAN HARIYANTO, SH
NIP. 19860106 201101 1 010
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
STAFF ( SUBBAGIAN UMUM )
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
STAFF ( SUBBAGIAN UMUM )
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SITI ROMELAH
Jabatan : Staff Kasubbag Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : TOFAN HARIYANTO, SH
Jabatan : Kasubbag Umum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kasubbag Umum
TOFAN HARIYANTO, SH
NIP. 19860106 201101 1 010
PIHAK PERTAMA
Staff (Kasubbag Umum)
SITI ROMELAH
NIP. 19610312 198703 2 006
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
SUBBAGIAN PROGRAM
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SUBBAGIAN PROGRAM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : RAHADI PUGUH RAHARJO,SE
Jabatan : Kasubbag Program
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : MARZUKI, SH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Sekretaris
MARZUKI, SH
NIP. 19650514 198903 1 010
PIHAK PERTAMA
Kasubbag Program
RAHADI PUGUH R,SE
NIP. 19731202 200312 1 004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
SUBBAGIAN KEUANGAN
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SUBBAGIAN KEUANGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : DYA RINDANG R,SH
Jabatan : Kasubbag Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : MARZUKI, SH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Sekretaris
MARZUKI, SH
NIP. 19650514 198903 1 010
PIHAK PERTAMA
Kasubbag Keuangan
DYA RINDANG R,SH., MM
NIP. 19781005 201001 2 002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
STAFF ( SUBBAGIAN KEUANGAN )
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
STAFF ( SUBBAGIAN KEUANGAN )
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : NANIK WAHYUNINGSIH
Jabatan : Staff Kasubbag Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : DYA RINDANG R,SH
Jabatan : Kasubbag Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kasubbag Keuangan
DYA RINDANG R,SH., MM
NIP. 19781005 201001 2 002
PIHAK PERTAMA
Staff Kasubbag Keuangan
NANIK WAHYUNINGSIH
NIP. 19631024 198403 2 006
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
STAFF ( SUBBAGIAN KEUANGAN )
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
STAFF ( SUBBAGIAN KEUANGAN )
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : NALI SISWANTO, S.Sos
Jabatan : Staff Kasubbag Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : DYA RINDANG R,SH
Jabatan : Kasubbag Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kasubbag Keuangan
DYA RINDANG R,SH., MM
NIP. 19781005 201001 2 002
PIHAK PERTAMA
Staff Kasubbag Keuangan
NALI SISWANTO, S.Sos
NIP. 19690303 201001 1 002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
STAFF ( SUBBAGIAN KEUANGAN )
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
STAFF ( SUBBAGIAN KEUANGAN )
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : AUDI RACHMAN, ST
Jabatan : Staff Kasubbag Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : DYA RINDANG R,SH
Jabatan : Kasubbag Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kasubbag Keuangan
DYA RINDANG R,SH., MM
NIP. 19781005 201001 2 002
PIHAK PERTAMA
Staff Kasubbag Keuangan
AUDI RACHMAN, ST
NIP. 19820314 201101 1 006
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KASI EVALUASI PERKEMBANGAN DESA & LOMBA DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI EVALUASI PERKEMBANGAN DESA & LOMBA DESA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MOCH ZAMRONI, S.Sos
Jabatan : Kasi Evaluasi Perkembangan Desa dan Lomba Desa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HARI SURYANTO PUTRO, S.Sos, M.IP
Jabatan : Kabid Pemerintahan dan Kelembagaan Masyarakat Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kabid Pemerintahan dan Kelembagaan
Masyarakat Desa
HARI SURYANTO PUTRO, S.Sos, M.IP
NIP. 19721207 199302 1 001
PIHAK PERTAMA
Kasi Evaluasi Perkembangan Desa dan Lomba
Desa
MOCH ZAMRONI, S.Sos
NIP. 19790101 200604 1 047
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KASI PEMERINTAHAN DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI PEMERINTAHAN DESA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : YANUAR ROSYIDI, S.Sos
Jabatan : Kasi Pemerintahan Desa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HARI SURYANTO PUTRO, S.Sos, M.IP
Jabatan : Kabid Pemerintahan dan Kelembagaan Masyarakat Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kabid Pemerintahan dan Kelembagaan
Masyarakat Desa
HARI SURYANTO PUTRO, S.Sos, M.IP
NIP. 19721207 199302 1 001
PIHAK PERTAMA
Kasi Pemerintahan Desa
YANUAR ROSYIDI, S.Sos
NIP. 19760125 200604 1 015
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KASI PEMBINAAN LEMBAGA KEMASYARAKATAN DESA/KEL DAN SDM
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI PEMBINAAN LEMBAGA KEMASYARAKATAN DESA/KEL DAN SDM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : EKO EPIDIANTO, SE
Jabatan : Kasi Pembinaan Lembaga Kemasyarakatan Desa/Kel Dan SDM
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HARI SURYANTO PUTRO, S.Sos, M.IP
Jabatan : Kabid Pemerintahan dan Kelembagaan Masyarakat Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kabid Pemerintahan dan Kelembagaan
Masyarakat Desa
HARI SURYANTO PUTRO, S.Sos, M.IP
NIP. 19721207 199302 1 001
PIHAK PERTAMA
Kasi Pembinaan Lembaga Kemasyarakatan
Desa/Kel Dan SDM
EKO EPIDIANTO, SE
NIP. 19780727 200312 1 004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KASI PEMBINAAN PARTISIPASI MASYARAKAT
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI PEMBINAAN PARTISIPASI MASYARAKAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : PARTI, SE
Jabatan : Kasi Pembinaan Partisipasi Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. ENI MUTMAINAH
Jabatan : Kabid Partisipasi dan Sosial Budaya Masyarakat Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kabid Partisipasi dan Sosial Budaya Masyarakat
Desa
Dra. ENI MUTMAINAH
NIP. 19630904 199303 2 004
PIHAK PERTAMA
Kasi Pembinaan Partisipasi Masyarakat
PARTI, SE
NIP. 19610402 198203 2 009
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KASI PARTISIPASI DAN PERAN PEREMPUAN DI PERDESAAN
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI PERTISIPASI DAN PERAN PEREMPUAN DI PERDESAAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : KUSUMAWATI, SE
Jabatan : Kasi Partisipasi dan Peran Perempuan di Perdesaan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. ENI MUTMAINAH
Jabatan : Kabid Partisipasi dan Sosial Budaya Masyarakat Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kabid Partisipasi dan Sosial Budaya Masyarakat
Desa
Dra. ENI MUTMAINAH
NIP. 19630904 199303 2 004
PIHAK PERTAMA
Kasi Partisipasi dan Peran Perempuan di
Perdesaan
KUSUMAWATI, SE
NIP. 19601026 198403 2 006
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
STAFF ( KASI PARTISIPASI DAN PERAN PEREMPUAN DI PERDESAAN )
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI PERTISIPASI DAN PERAN PEREMPUAN DI PERDESAAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SEGER WAHYUDI
Jabatan : Staff Kasi Partisipasi dan Peran Perempuan di Perdesaan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : KUSUMAWATI, SE
Jabatan : Kasi Partisipasi dan Peran Perempuan di Perdesaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kasi Partisipasi dan Peran Perempuan di
Perdesaan
KUSUMAWATI, SE
NIP. 19601026 198403 2 006
PIHAK PERTAMA
Staff Kasi Partisipasi dan Peran Perempuan di
Perdesaan
SEGER WAHYUDI
NIP. 19740719 200901 1 005
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KASI ADAT ISTIADAT DAN BUDAYA MASYARAKAT
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI ADAT ISTIADAT DAN BUDAYA MASYARAKAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUDARWATI, S.Pt., MM
Jabatan : Kasi Adat Istiadat dan Budaya Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. ENI MUTMAINAH
Jabatan : Kabid Partisipasi dan Sosial Budaya Masyarakat Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kabid Partisipasi dan Sosial Budaya Masyarakat
Desa
Dra. ENI MUTMAINAH
NIP. 19630904 199303 2 004
PIHAK PERTAMA
Kasi Adat Istiadat dan Budaya Masyarakat
SUDARWATI, S.Pt., MM
NIP. 19750724 200901 2 002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KASI PENANGGULANGAN DAN PENGENTASAN KEMISKINAN
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI PENANGGULANGAN DAN PENGENTASAN KEMISKINAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MATORIP, SE
Jabatan : Kasi Penanggulangan dan Pengentasan Kemiskinan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : MOCHAMMAD SAID, SH., MM
Jabatan : Kabid Pengembangan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kabid Pengembangan Lembaga Ekonomi
Masyarakat Desa
MOCHAMMAD SAID, SH., MM
NIP. 19620607 198203 1 005
PIHAK PERTAMA
Kasi Penanggulangan dan Pengentasan
Kemiskinan
MATORIP, SE
NIP. 19680408 199202 1 003
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KASI USAHA EKONOMI MASYARAKAT
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI USAHA EKONOMI MASYARAKAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : BOBBY PUDIANTOMO W, ST
Jabatan : Kasi Usaha Ekonomi Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : MOCHAMMAD SAID, SH., MM
Jabatan : Kabid Pengembangan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kabid Pengembangan Lembaga Ekonomi
Masyarakat Desa
MOCHAMMAD SAID, SH., MM
NIP. 19620607 198203 1 005
PIHAK PERTAMA
Kasi Usaha Ekonomi Masyarakat
BOBBY PUDIANTOMO W, ST
NIP. 19840520 201101 1 011
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
STAFF (KASI USAHA EKONOMI MASYARAKAT)
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
STAFF (KASI USAHA EKONOMI MASYARAKAT)
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : HENDRIX TRIBOWO
Jabatan : Staff Kasi Usaha Ekonomi Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : BOBBY PUDIANTOMO W, ST
Jabatan : Kasi Usaha Ekonomi Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kasi Usaha Ekonomi Masyarakat
BOBBY PUDIANTOMO W, ST
NIP. 19840520 201101 1 011
PIHAK PERTAMA
Staff Kasi Usaha Ekonomi Masyarakat
HENDRIX TRIBOWO
NIP. 19811106 201212 1 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KASI BANTUAN PEMBANGUNAN DAN LEMBAGA EKONOMI MASYARAKAT
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI BANTUAN PEMBANGUNAN DAN LEMBAGA EKONOMI MASYARAKAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MASKAN, SH
Jabatan : Kasi Bantuan Pembangunan dan Lembaga Ekonomi Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : MOCHAMMAD SAID, SH., MM
Jabatan : Kabid Pengembangan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kabid Pengembangan Lembaga Ekonomi
Masyarakat Desa
MOCHAMMAD SAID, SH., MM
NIP. 19620607 198203 1 005
PIHAK PERTAMA
Kasi Bantuan Pembangunan dan Lembaga
Ekonomi Masyarakat
MASKAN, SH
NIP. 19631217 198603 1 019
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KASI PEMBINAAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI PEMBINAAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : TATUK SUMANTRI, SH
Jabatan : Kasi Pembinaan Teknologi Tepat Guna
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. POEDJIJANTO,MM
Jabatan : Kabid Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kabid Pemberdayaan dan Pengembangan
Sumber Daya Desa
Drs. POEDJIJANTO,MM
NIP. 19680924 198911 1 001
PIHAK PERTAMA
Kasi Pembinaan Teknologi Tepat Guna
TATUK SUMANTRI, SH
NIP. 19610414 199003 1 007
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KASI SUMBER DAYA ALAM DAN KAWASAN TERPADU
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI SUMBER DAYA ALAM DAN KAWASAN TERPADU
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : AGUS SUBIANTO, SP.MSi
Jabatan : Kasi Sumber Daya Alam dan Kawasan Terpadu
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. POEDJIJANTO,MM
Jabatan : Kabid Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kabid Pemberdayaan dan Pengembangan
Sumber Daya Desa
Drs. POEDJIJANTO,MM
NIP. 19680924 198911 1 001
PIHAK PERTAMA
Kasi Sumber Daya Alam dan Kawasan Terpadu
AGUS SUBIANTO, SP.MSi
NIP. 19721123 200801 1 005
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KASI INFRASTRUKTUR DASAR PEDESAAN DAN PENATAAN PERUMAHAN
PEMUKIMAN
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASI INFRASTRUKTUR DASAR PEDESAAN DAN PENATAAN PERUMAHAN
PEMUKIMAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, Transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : AMRIH SUTRISNO, SH
Jabatan : Kasi Infrastruktur Dasar Pedesaan Dan Penataan Perumahan Pemukiman
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. POEDJIJANTO,MM
Jabatan : Kabid Pemberdayaan dan Pengembangan Sumber Daya Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerjanya yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah di tetapkan
dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Lamongan, Januari 2018
PIHAK KEDUA
Kabid Pemberdayaan dan Pengembangan
Sumber Daya Desa
Drs. POEDJIJANTO,MM
NIP. 19680924 198911 1 001
PIHAK PERTAMA
Kasi Infrastruktur Dasar Pedesaan Dan Penataan
Perumahan Pemukiman
AMRIH SUTRISNO, SH
NIP. 19670712 199003 1 017
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1
Melaksanakan Koordinasi Penyusunan Program, Kegiatan, dan anggaran
Kegiatan 41
Jumlah Anggaran : -Rp
No Program Anggaran Ket1 - -
Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Lamongan
KHUSNUL YAQIN, S.Si
NIP. 19670524 199302 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKRETARIS
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN
Lamongan, Januari 2018
Sekretaris
MARZUKI, SH
NIP. 19650514 198903 1 010
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1
Jumlah Anggaran : 1.150.486.000,00Rp
No Program Anggaran Ket
1 Penyediaan Jasa Perkantoran Rp 441.686.000,00
2 Penyediaan Barang Pakai Habis Perkantoran Rp 190.000.000,00
3 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Rp 60.000.000,00
4 Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan
kantor
Rp 150.000.000,00
5 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Rp 70.000.000,00
6 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan dan
Perlengkapan Kantor
Rp 125.000.000,00
7 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan
Dinas/Operasional
Rp 95.000.000,00
8 Pendidikan Dan Pelatihan Formal Rp 18.800.000,00