PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM. Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Mardani H. Maming Jabatan : Bupati Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 03 Januari 2017 Pihak Kedua Pihak Pertama MARDANI H. MAMING Rooswandi Salem, M.S.Sos., MM NIP. 19770930 200312 1 007
50
Embed
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - sakip.tanahbumbukab.go.idsakip.tanahbumbukab.go.id/wp-content/uploads/2017/03/...ASET-DAERAH-25.pdf · Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Mardani H. Maming
Jabatan : Bupati Tanah Bumbu
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Abdul Salam, SE., MM
Jabatan : Sekretaris Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Dedy Bodin, SE., MM
Jabatan : Kepala Bidang Anggaran Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Abdul Khaliq, SE
Jabatan : Kepala Bidang Akuntansi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
M. Risdianadi, S.Hut., MMNIP. 19801127 200701 1 011
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Yovi Satria Rakhmatullah, SH
Jabatan : Kabid Perbendaharaan dan Pengelolaan Kasda
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Yovi Satria Rakhmatullah, SH
Jabatan : Kasubid Perbendaharaan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Dian Tri Hartono, SP
Jabatan : Kasubid Analis Kebutuhan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.S.Sos., MM
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Hj. Rika Anita Astuti, SE
Jabatan : Kasubid Perbendaharaan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.S.Sos., MM
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Reza Agus Riyandie, ST
Jabatan : Kasubag Umum dan Kpegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.S.Sos., MM
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Habiburrahman, SE
Jabatan :Plt.Kasubid Akuntansi dan Pelaporan II
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Habiburrahman, SE
Jabatan : Kasubag Informasi dan Pelaporan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.S.Sos., MM
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
1Peningkatan dan PengembanganPengelolaan PengelolaanKeuangan Daerah
Menyelenggarakan dan mengelolapengamanan data dan informasi 12 Dokumen
Melaksanakan penyelenggaraan publikasi 2 Laporan
Menghimpun dan menyiapkan bahanpenyusunan laporan akuntabilitas dinas,laporan penyelenggaraan pemerintahandaerah.
18 Dokumen
Menyiapkan bahan dalam rangkapemantauan pelaksanaan tata naskah dantata kearsipan agar diperoleh suratmenyurat dan kearsipan/dokumentasi yangbenar, tertib dan rapi sesuai denganpetunjuk dan ketentuan yang berlaku
14 Dokumen
Menghimpun dan menyiapkan bahanuntuk mendokumentasikan hasil kegiatanadministrasi keuangan, kepegawaianmaupun kegiatan masing-masing bidang
9 Dokumen
Menyiapkan bahan dalam rangkapenyusunan laporan untuk disampaikankepada satuan kerja yang membutuhkanlaporan pengembangan kinerja Dinas
4 Dokumen
Melaksanakan evaluasi dan pelaporanpelaksanaan tugas 14 Dokumen
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Habiburrahman, SE
Jabatan : Kasubid Akuntansi dan Pelaporan II
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Siti Norliana, SE
Jabatan : Penata Laporan Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., M.M.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Siti Norliana, SE
Jabatan : Kasubag Perencanaan dan Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
1 Program Administrasi Perkantoran Menyiapkan bahan dan pelaksanaanpenyusunan program dan rencana kerja 4 Dokumen
Menyiapkan bahan pelaksanaan danmenyusun Rencana Strategi (Renstra)dan Rancangan Kerja (Renja)
2 Dokumen
Menyiapkan bahan dan menyusun pradokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) 2 Dokumen
Menyiapkan pelaksanan dan menyusunrencana anggaran badan 4 Dokumen
Menyiapkan bahan dan mengelolaadministrasi pembayaran belanja badan 12 Dokumen
Menyiapkan bahan dan penyusunanprogram penyelenggaraan kegiatanpengelolaan, analisa dan penyajian
4 Dokumen
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Maimuna Mansyur, SE.,M.Ec.Dev
Jabatan : Plt. Kasubid Akuntansi dan Pelaporan I
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., M.M.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Maimuna Mansyur, SE.,M.Ec.Dev
Jabatan : Kasubid Akuntansi dan Pelaporan I
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Adi Syarif, SE
Jabatan : Kasubid Analis Kebutuhan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Adi Syarif, SE
Jabatan : Kasubid Penatausahaan Aset Daerah
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Henry Kesumajaya, SE
Jabatan : Plt. Kasubid Penyusunan Anggaran BL Pembiayaan dan Pengendalian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Henry Kesumajaya, SE
Jabatan : Kasubid Anggaran BL dan Pengendalian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Isnawati, SE
Jabatan : Plt. Kasubid Pengelolaan Kas Daerah
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
1Fasilitasi pengelolaan kasdaerah Pelaporan danatransfer dan lainnya
tepat waktu 1.138.392.712.407
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Isnawati, SE
Jabatan : Kasubid Pengelolaan Kas Daerah
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
1Fasilitasi pengelolaan kasdaerah Pelaporan danatransfer dan
lainnya tepat waktu 1.138.392.712.407
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Hamka, S.Sos
Jabatan : Kasubbag. Informasi dan Pelaporan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
1Peningkatan dan PengembanganPengelolaan PengelolaanKeuangan Daerah
Menyelenggarakan dan mengelolapengamanan data dan informasi 12 Dokumen
Melaksanakan penyelenggaraan publikasi 2 Laporan
Menghimpun dan menyiapkan bahanpenyusunan laporan akuntabilitas dinas,laporan penyelenggaraan pemerintahandaerah
18 Dokumen
Menyiapkan bahan dalam rangkapemantauan pelaksanaan tata naskah dantata kearsipan agar diperoleh suratmenyurat dan kearsipan/dokumentasi yangbenar, tertib dan rapi sesuai denganpetunjuk dan ketentuan yang berlaku
14 Dokumen
Menghimpun dan menyiapkan bahanuntuk mendokumentasikan hasil kegiatanadministrasi keuangan, kepegawaianmaupun kegiatan masing-masing bidang
9 Dokumen
Menyiapkan bahan dalam rangkapenyusunan laporan untuk disampaikankepada satuan kerja yang membutuhkanlaporan pengembangan kinerja Dinas
4 Dokumen
Melaksanakan evaluasi dan pelaporanpelaksanaan tugas 14 Dokumen
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasipada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Erwin Novikar, S. Kom
Jabatan : Kasubid Pemanfaatan dan Pemeliharaan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Rooswandi Salem, M.Sos., MM.
Jabatan : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerjadari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.