PTRJAIYJIAIY KINER^'A TAIII'N 2016 Dalam rangka mewqjudkan manqjemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan Selanjutnya disebut pihak pertama. : Ir. H. Imam Suharjo, MT : Inspektur Kabupaten Banjar : H. Rachmadi Kurdi : Pejabat Bupati Banjar Nama Jabatan Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kineda yang seharusnya sesuai lampiran pe{anjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangfa menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Martapura, 04 Januari 2O16 Pihak Kedua PENJABAT B BANJAR, :H.IH€IEII&IO,MT Pembina Utama Muda H. RAC NIP. 19650119 199003 I 006
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PTRJAIYJIAIY KINER^'A TAIII'N 2016
Dalam rangka mewqjudkan manqjemen pemerintahan yangefektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan di bawah ini:
NamaJabatanSelanjutnya disebut pihak pertama.
: Ir. H. Imam Suharjo, MT: Inspektur Kabupaten Banjar
: H. Rachmadi Kurdi: Pejabat Bupati Banjar
NamaJabatanSelaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihakkedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kineda yangseharusnya sesuai lampiran pe{anjian ini, dalam rangkamencapai target kinerja jangfa menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebutmenjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akanmelakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjianini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi
Martapura, 04 Januari 2O16Pihak Kedua
PENJABAT B BANJAR,
:H.IH€IEII&IO,MTPembina Utama Muda
H. RAC
NIP. 19650119 199003 I 006
PER^IANJHN KINER^IA TAIIUN 2016
No Sasaran strateglg Indlkator klnerja Target(1t t2l (s) 11)
1 Terlaksananya Pengawasan yang efektif obyektif, profesional dan proporsional,gunadijadikan dasa"n untuk pengambilan keputusan yang tepat, sehingga mampumeningkatkan kinerja instansi pemerintatr dalam rangka memantapkan
SKPD yang mendapat nilai SAKIP > 60SKPD yang menyajikan Laporan keuangansesuai SAP
60 o/o
100%
penyelenggaraan kepemerintahan yang baik dan prima Prosentasi temuan yang ditindaklaniuti 8Oo/o
2 Terwujudnya peran Inspektorat sebagai APIP yang efektif, responsive dalampenanganan pengaduan masyarakat, antisipatif dan mampu menjadi solusi
Prosentasi pengaduan masyarakat yangditindaklar$uti
80 o/o
ProgremPrograrn Utama :
1. Peningt<atan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDHa. Pelaksanaan Pengawas.Internal secara berkalab. Inventarisasi temuan pengawasanc. Tindak lanjut hasil temuan pengawasand. Koordinasi Pengawasan Lebih Kornprehensif
2. Mengintensifkan Penanganan Pengaduan Masyarakat3. Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksaan dan Aparatur Pengawasan4. Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistem dan Prosedur PengawasanProgram Pendukung:5. Pelayanan Administrasi Perkarrtoran6. Peninglatan Sarana dan Prasarana Aparatur7. Peningkatan Pengembangan Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Pihak KeduaPENJ,q'BAT BglrATI BAIS.IAR,
Anggaran Keterangan
64,94o/o
2,53o/oLO,25o/o
l,o2o/o
L5,L4o/o4,O2o/o2,2Oo/o
4 Januari 2OL6
,ATEN,
Rp.Rp.Rp.Rp.Rp.Rp.Rp.Rp.
Rp.Rp.Rp.
2.566.200.000,002.474.mO.OOO
30.2rc0.00010.600.00051.200.000
100.300.o00,00405.500.o00,00
40.400.o00,00
599.017.O00,00158.950.O00,0087.100.000,00
$artapura,, , .. Pihak
\
4a,.suHAR.to,MT
MI,.[DAKURDI
NrP. 19650119 199003 1 006
H. RACI
Related Documents
